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1. INTRODUO
O sistema pblico de sade no Brasil
universal, sendo garantido na Constituio o
direito assistncia a todos os residentes no
Brasil. Apesar dessa universalidade ser um
aspecto positivo em termos sociais, h, em contrapartida, uma grande presso oramentria
(PEREIRA FILHO, 1999). A ONU1 afirma que, em
pases onde o sistema de sade universal e financiado pelo Estado, as dificuldades oramentrias e o aumento dos custos esto levando a
uma reduo do papel dos governos na sade
e abrindo espao para a atuao do setor privado. No Brasil tambm se tem observado o crescimento do setor privado, com o aumento da
utilizao dos servios privados de assistncia
mdica, hospitalar e laboratorial como alternativa ao atendimento pblico.
Atualmente, o setor de Sade Suplementar,
componente do setor privado, fornece assistncia a 50,6 milhes de beneficirios de planos de
sade mdico-hospitalares e a 21,3 milhes de
beneficirios de planos exclusivamente odontolgicos (dados referentes a Set/14). O atendimento a esses beneficirios gerou, em 2013,
R$ 90,7 bilhes em eventos de assistncia
sade pagos pelas operadoras mdico-hospitalares e de R$ 1,1 bilho pelas operadoras
exclusivamente odontolgicas.
http://www.iess.org.br/html/ano1n5.pdf
http://www2.unafisco.org.br/estudos_tecnicos/2007/10anos.pdf. 7 Lei n
9.250, de 26 de dezembro de 1995, arts. 5, 2, e 8, inciso II, a, e 2. http://
www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L9250compilado.htm
TABELA 1: DEDUES FISCAIS E DISPNDIOS DO SETOR DE SADE SUPLEMENTAR E IMPACTO SOBRE O ORAMENTO
PBLICO, 2009-2012 (R$ BILHES).
DISPNDIOS DO SETOR DE SADE SUPLEMENTAR QUE DESONERAM
O ORAMENTO PBLICO E DEDUES FISCAIS (EM R$ BILHES)
2009
2010
2011
2012
IMPACTO SOBRE O
ORAMENTO PBLICO
54,20
59,90
69,10
80,22
Ressarcimento ao SUS
0,01
0,02
0,08
0,07
Tributos diretos
2,30
2,80
3,40
3,70
Total (A)
56,51
62,72
72,58
83,99
4,10
4,30
4,80
5,80
2,30
2,70
2,90
3,30
Total (B)
6,40
7,00
7,70
9,10
50,11
55,72
64,88
74,89
2009
2010
2011
2012
2013
Medicina de grupo
1,0
1,2
1,5
1,6
1,7
Cooperativas
mdicas
0,7
0,7
0,9
1,0
1,2
Seguradoras
0,6
0,9
1,0
1,1
1,1
Odontologia de
grupo
0,1
0,1
0,1
0,2
0,2
Cooperativa
odontolgica
0,1
0,0
0,1
0,1
0,1
Total
2,5
2,9
3,6
4,0
4,3
Alabama
Arizona
Montana
Idaho
Carolina do Sul
QUADRO 2 INCENTIVO FISCAL CONTRATAO DE PLANOS DE SADE POR FAMLIAS E EMPRESAS EM PASES DA
UNIO EUROPEIA.
PAS
Austrlia
ustria
INCENTIVO
Famlias: restituio de 30% das despesas com o plano de sade
Famlias: 25% dos prmios so dedutveis (at o valor de 2.920 por ano; ou at o valor de 4.380 para
as famlias com apenas uma pessoa com renda; ou at 7.300 para as famlias com pelo menos trs
filhos. Todas essas dedues s se aplicam s famlias com renda anual inferior a 36.400; alm deste
montante, as dedues so reduzidas linearmente, at o limite de renda de 50.900 por ano, aps o
qual no h nenhum incentivo.
Empresas: Os prmios de at 300 por funcionrio por ano so dedutveis do imposto das empresas.
Blgica
Dinamarca
Frana
Alemanha
Grcia
Irlanda
Itlia
Luxemburgo
Espanha
Reino Unido
AUSTRLIA
Na Austrlia existe a obrigatoriedade de
adquirir um seguro sade, seja por meio do
empregador, seja individual. O governo
disponibiliza um programa de seguro sade
nacional, chamado Medicare. A utilizao do
Medicare no obrigatria, ou seja, as pessoas
podem adquirir planos privados, pois o setor
privado atua de forma duplicada em relao ao
governo (Stavrunova, 2013).
Os que compram seguro sade privado
obtm um abatimento financiado pelo
governo sobre a mensalidade. Especificamente,
o governo fornece 30% de subsdio no preo do
seguro.
Nesse pas h outra forma de incentivo
fiscal ao seguro privado: um sistema de incentivos
para adquirir um seguro sade antes dos 30
anos (Life Time Health Cover) (Stavrunova,
2013).
5. CONCLUSO
As dedues de despesas com sade da base
do IRPF no Brasil no caracterizam um incentivo
fiscal, visto que, de acordo com o sistema
jurdico brasileiro, o mencionado imposto deve
incidir somente sobre o acrscimo patrimonial
e, quando o indivduo arca com despesas com
a sade, ele incorre em um decrscimo patrimonial, que reduz sua capacidade contributiva.
Vrios Princpios Constitucionais Tributrios
so claros em definir as depesas com sade,
como essenciais sobrevivncia e dignidade
humana, no integrando-as no conceito de
renda, revelando a constitucionalidade do
Direito do cidado em proceder as dedues
na forma da lei. Alm disso, a realidade
internacional mostra que, independente da
caracterizao tributria da despesa com
sade, vrios pases com sistemas de sade
diferenciados adotam incentivos fiscais para
gastos com sade, tanto para indivduos
quanto para empresas.
Tomando como sendo um direito do cidado,
os incentivos fiscais tm o potencial de incentivar
os indivduos de maior renda a arcar com o
nus de suas necessidades com a assistncia
a sade, e como consequencia, esses usurios
desoneram o SUS, permitindo ao Estado focar
nos indivduos de baixa renda e sem condies
de pagar do prprio bolso pelos bens e servios
de sade dos quais necessita.
Uma agenda de pesquisa futura poderia
incluir a avaliao do impacto das dedues
fiscais para indivduos e empresas sobre a
cobertura por planos de sade, controlando
para outros fatores que influem na cobertura.
6. REFERNCIAS
ALMEIDA NETO, A. ET AL. Percepo dos
familiares de pacientes internados em Unidade
de Terapia Intensiva em relao atuao da
Fisioterapia e identificao de suas necessidades. Fisioter Pesq., n.19, v. 4, p. 332-338, 2012.
BAER, D. & OBRIEN, E. Federal and State
ncome Tax Incentives for Private Long-Term
Care Insurance. AARP Public Policy Institute,
Washington, D.C., 2010.
BURMAN, L. & GRUBER, A. First, Do No Harm:
Designing Tax Incentives for Health Insurance.
National Tax Journal, v. 54, n. 3, p. 473-493,
2001.
CASTRO, D. Dedues tributrias de despesas com sade uma garantia fundamental do
cidado. Consulex, Ano XXVII, n. 36, 2013.
COURTEMANCHE, C. & HE, D. Tax Incentives
and the Decision to Purchase Long-Term Care
Insurance. Journal of Public Economics, V. 93, Issues 12, p. 296-310, 2009.
ENTHOVEN, A. & VEN, W. Going Dutch
Managed-Competition Health Insurance in
the Netherlands. The New England Journal of
Medicine, n. 357, v. 24, 2007.
11
Equipe
Luiz Augusto Carneiro - Superintendente Executivo
Amanda Reis - Pesquisadora
Natalia Lara - Pesquisadora
Elene Nardi - Pesquisadora
Bruno Minami - Estagirio
IESS
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