INTERSYNDICALE NR

Tours, le 18 mai 2010

NÉGOCIATIONS SUR LES SALAIRES

NAO : LES INCROYABLES

PROPOSITIONS DE LA DIRECTION

L'intersyndicale NR à l'unanimité maintient sa demande de l'application de

l'accord national d'une augmentation de 0,70 % sur les salaires réels au 1er avril,
assortie du versement d'une prime de 200 euros en juin, et demande par ailleurs
0,30 % au titre de rattrapage sur le compteur d'arriérés de 3,20 %.
La direction propose, elle, le seul versement des 200 euros, versement étalé dans
le temps, et l'application des 0,70% aux seuls salaires minima, soit une douzaine
de salariés concernés dans l'entreprise.
L'intersyndicale ne saurait accepter que des économies soient faites sur la masse
salariale, comme le propose la direction à hauteur de 1,5 million d'euros :
remplacement de la PNH par un intéressement afin d'économiser 200.000 euros
de charges, quasi suppression des RTT, voire diminution des salaires.
A propos de la suppression des RTT proposée par la direction (il n'en resterait
qu'une par an), elle est tout aussi inacceptable. L'intersyndicale demande au
contraire l'application sincère de l'accord de 2006, c'est-à-dire le retour
progressif à la situation initiale.
Face à ce recul social d'une ampleur inégalée envisagé par la direction,
l'intersyndicale met en garde le directoire sur les mouvements sociaux qui
pourraient en découler après information et consultation des mandants.
Prochaine réunion le 27 mai.