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FRM10-COUVERTURE:Mise en page 1 26/05/10 16:42 Page1

CARREFOUR EMPLOI
DÉFENSE MOBILITÉ
150 recruteurs vous ouvrent leurs portes

édition 2010 www.reconversion-militaire.fr

GUIDE PRATIQUE
DU CANDIDAT
La 6e édition du forum «  Carrefour Emploi Défense Mobilité  » du 8 juin 2010 marque
le premier anniversaire de lʼagence de reconversion de la défense : Défense Mobilité. Lʼannée
écoulée sʼest imposée comme une phase de transition et de consolidation de lʼaccompagnement
de la reconversion des militaires. Notre objectif : permettre aux militaires de quitter lʼInstitution dans
de bonnes conditions et leur donner les moyens de réaliser une seconde carrière dans la vie
civile.

Les résultats obtenus en 2009 ont su démontrer lʼintérêt de la création de Défense Mobilité pour
lʼensemble de notre ministère. Ce service unique à compétence nationale, sous lʼautorité
de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), place lʼaccès
à lʼemploi privé ou public au cœur de son offre de service et se positionne comme interlocuteur
privilégié des candidats à la reconversion et des recruteurs potentiels.

En effet, Défense Mobilité, dont lʼobjectif reste la meilleure adéquation entre les candidatures
et les offres dʼemploi proposées, a su sʼimposer comme le point de contact unique
des entreprises et des trois fonctions publiques. Elle sʼattache à renforcer son réseau dʼentreprises
partenaires afin de pouvoir faire des candidats à la reconversion les premiers bénéficiaires
des effets de la relance et des plans de recrutement.

Ouvert aux militaires préparant activement leur reconversion, aux conjoints du personnel militaire
et civil de la défense, mais aussi au personnel civil en recherche dʼun emploi dans le secteur privé,
ce forum rassemble près de 150 entreprises, tous secteurs confondus dont certaines ont établi
des conventions de partenariat avec la défense. À la recherche de profils variés, elles sont
présentes aujourdʼhui pour vous recruter et vous conseiller.

Le contexte économique restant difficile en 2010, il est plus que jamais indispensable de réussir
son départ de lʼInstitution quand le moment est venu. Les entreprises avec qui nous entretenons
des contacts permanents se montrent très attentives aux compétences et au savoir-être
des militaires. Je souhaite ainsi que chacun dʼentre vous puisse, grâce à cette journée, trouver
les contacts nécessaires à la concrétisation de son projet professionnel.

Jacques ROUDIÈRE
Directeur des ressources humaines du ministère de la défense
Edito
Réussir votre reconversion
Les derniers moments de votre service actif dans l’Institution militaire se profilent
à l’horizon. Vous envisagez sereinement une nouvelle carrière dans le monde civil.
Le 6e "Carrefour Emploi Défense Mobilité" tombe à pic pour vous aider à atteindre cet objectif.

Avant de parcourir le forum, juste quelques mots. Plus d’une 100 entreprises et collectivités
territoriales ont décidé de se mobiliser. Elles recherchent des collaborateurs compétents
et précis. Vous avez acquis un savoir-faire incontestable, une rigueur indispensable. Dans
cet esprit, elles ont besoin de vous et vous d’elles. "Carrefour Emploi Défense Mobilité"
est l’occasion idéale pour franchir le pont qui relie le militaire au civil sans encombre.

Ce forum est devenu, le temps passant, le rendez-vous annuel qu’il ne faut pas rater.
Sachez qu’il est un outil des plus performants. Vous avez dans les mains un assistant
redoutable : le guide du candidat. Naturellement, il ne fera pas tout mais sa bonne utilisation
y contribuera largement. Considérez-le comme un ami, il est conçu de telle sorte
qu’il ne vous trahira pas dans le parcours que vous vous êtes assigné : réussir votre reconversion.

L’équipe du "Carrefour Emploi Défense Mobilité" vous souhaite de francs succès dans
vos démarches de reconversion.

Michel LEFEVRE,
Commissaire du forum
Directeur général de Carrefours pour l’Emploi

Carrefours pour l'Emploi


Armées/Collectivités/Entreprises
Établissement d’utilité publique
École Militaire, 1 place Joffre, 75007 Paris
Tél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16
Web : www.carrefoursemploi.org

Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation :


Sara AIT BIHI, Cécile BONNAYS, Monia BOUZOUIDA, Élodie CORÉA, Mathieu DENEL, Liesse DENOUN, Alan DUMAIN,
Fabien FAIVRE, Chedli GHODHBAN, Pierre GONET, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Sidney GOURTAUD, François LAROSE,
Laurianne LEMAY, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Sophie MALBREL, Samir MOURAH, Sébastien PEREZ, Alexandre PIANA,
Maëliss POSSOT, Véronique RAGUENES, Alicia SERVANT, Madjid TAÏATI, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, Oriane WALTER,
sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER, Antoine FOURMANOY, Nöel RASENDRASON.
2
Mode d’emploi 3

pour tout savoir sur le forum

Préparatifs

Préparatifs
Optimisez vos recherches en vous servant des recommandations qui suivent.
Conseils page 05
Plan du salon page 06
Projet professionnel page 10
Entretien d’embauche page 12

Offres d’emploi – formation

Offres d’emploi – formation


Vous avez différents moyens pratiques pour chercher la situation que vous convoitez et le recruteur qui la propose.
Selon les caractéristiques de cet emploi, choisissez la rubrique qu’il vous plaira.
Emplois par famille de métiers page 16
Contrats à temps partiel page 29

Infos recruteurs
Avant de vous rendre sur le stand de votre choix, prenez connaissance d’informations pratiques susceptibles
d’optimiser votre rencontre avec le recruteur. Les entreprises et collectivités sont rangées par ordre alphabétique.
Repérez l’employeur de votre choix et surtout prenez note d’informations qui vous seront très utiles pour réussir
votre entretien d’embauche.
Employeurs par secteurs d’activité page 31
Annuaire détaillé des exposants page 34

Petites annonces Infos recruteurs


Pour aborder au mieux un emploi proposé par un recruteur, ayez une idée précise sur la façon
dont communique votre « futur » employeur ! Aucun critère de rangement particulier n’a été retenu.
Laissez votre libre arbitre déambuler le long des pages incluses dans la rubrique.
Sites web emploi partenaires page 57
Annonceurs page 58
Petites annonces
4
Dix conseils 5

pour atteindre vos objectifs

AVANT
1 FIXEZ vous un objectif

Préparatifs
Sachez avec précision ce que vous voulez trouver sur le forum : un emploi, un contact, un rendez-vous, des informations
sur un secteur d’activité, sur un métier, sur des formations. Seule une visite avec un objectif précis vous sera profitable.

2 ELABOREZ votre projet professionnel


Ayez en tête ce qui vous plairait de faire dans votre vie. Puis, définissez ce qui vous attire, vous motive, vous rebute.
Approfondissez votre réflexion en tenant compte de vos acquis, de vos connaissances. Ne limitez pas à priori votre horizon
professionnel. A tout âge, il est possible d’établir des projets.

3 FAITES un bon CV
Le CV est votre carte de visite. Il est la clé qui vous ouvrira de nombreuses portes professionnelles. Soyez clair, concis,
honnête dans sa rédaction. N’oubliez jamais que votre CV doit être en lien avec le type d’emploi recherché. Donnez
des informations sur ce que vous croyez être des qualités ou des caractéristiques de votre personnalité. Venez au forum
avec suffisamment de CV.

Offres d’emploi – formation


4 TRAVAILLEZ vos entretiens d’embauche
Etablissez un argumentaire type permettant de l’adapter facilement aux exigences de chaque recruteur. Entrainez-vous
à faire des simulations seul ou avec des proches. Travaillez votre diction pour être le plus naturel possible, le plus clair
dans l’exposé de vos arguments. La première minute d’entretien est souvent capitale.
Apportez beaucoup de soin à votre présentation, les recruteurs y sont sensibles.

5 ORGANISEZ votre plan d’action


Comme savoir c’est pouvoir, informez-vous avec précision sur les caractéristiques des recruteurs que vous désirez
approcher. Plus vous en saurez sur votre cible, plus vous serez crédible. Reportez vous au plan en tête du présent
guide et ébauchez le circuit que vous avez à faire en soulignant chaque halte/rencontre. Préparez un carnet pour noter, sans
les perdre, toutes les informations utiles dans votre recherche. Pour vous aider, utilisez le site www.reconversion-militaire.fr

6 SOIGNEZ votre «mental»


A la veille de votre déplacement au forum, détendez-vous. Chassez toute pression. En un mot, cherchez à être décontracté.
Une bonne nuit de sommeil vous permettra d’avoir l’esprit clair et reposé.

PENDANT

Infos recruteurs
7 GARDEZ le cap
Il vous faut atteindre les objectifs décidés à l’avance. Prenez la mesure de l’événement. Observez les lieux. Consultez
le plan du guide. Vérifiez votre plan d’attaque. Faites une reconnaissance complète du(des) stand(s) avant d’aller
à la rencontre du recruteur. S’il le faut, révisez vos notes pour ne rien laisser au hasard. Les imprévus faisant partie
de ce genre d’événement, laissez votre instinct s’exprimer sans pour autant abandonner votre plan d’action.

8 RESTEZ serein
Que de monde dans les allées ! Sans doute des concurrents. Ne vous laissez pas impressionner. Si une rencontre
se passe moyennement, ne soyez pas démoralisé. D’autres entretiens qui se passeront bien vous attendent.
Les DRH sont des professionnels, ils sont là pour vous écouter, vous jauger. Le sachant, à vous de jouer !

APRÈS
9 COMPAREZ vos résultats
Analysez les éléments positifs et négatifs de chaque proposition. Mettez-les en balance. Choisissez de hiérarchiser
les résultats en rapport avec vos objectifs. La phase 2 de votre plan d’action se dessinera presque automatiquement.
Une bonne interprétation des relations établies avec le recruteur est fondamentale pour la suite.
Petites annonces

10 GEREZ vos premières relations


Selon les indications données par les recruteurs, relancez méthodiquement vos contacts. N’hésitez pas à visiter leur site
web. Un entretien dans les murs de la société ou de la collectivité est un pas supplémentaire vers l’emploi.
6 Plan
d’implantation des stands
C09

SORTIE
ZOOM C05 C06 C07
DEKRA
INDUS-
TRIAL
DERICHE- DGSI /
BOURG CREFOPS
ÉVOLU-
TION
C08
ÉCOLE
ONAC

ACCES CHEZ SOI

C
ZONE
EàF D04
ESPACE ORIENTATION AIREMPLOI
D09
FORMATION PRÉVENTION SÉCURITÉ GÉNÉRALE (F.P.S.G.)
D17 C01
GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS COMPASS
GROUP
C04 C03 C02
DEKRA DAFCO CROIX-
AUTOMO- CRÉTEIL ROUGE
TIVE FRAN-
ÇAISE
B11
COFELY

D19 D17 D15 D13 D11 D09 D07 D05 D03 D01
HABITAT GPE LO- GROUPE GROUPE GEOS F.P.S.G. FEU VERT EVEN RH ENSIIE ENDEL -
76 GEMENT ICF ÉRIC MEY GROUPE
FRAN- GDF
ÇAIS SUEZ

B09/B

D
COMPTEXP
PARIS/CPES
DE PARIS

B07 B
CLAF C
ACCOM-
PAGNE-
MENT

B
D20 D18 D16 D14 D12 D10 D08 D06 D04 D02
IFB GROUPE GROUPE GROUPE GORON FRAN- FLUNCH FACILI- AIR- ENI
NGE LINKS FLO PRIX - TESS EMPLOI ÉCOLE
CONSEIL LEADER INFORMA
PRICE TIQUE
B05
CGSAT -
B01 SUPCG
CARABINIER DU PRINCE DE MONACO
B06
CENTRE INTERDÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA PETITE COURONNE
B03
CED -
HANPLOI

B01
CARABI-
NIER
MONACO
7

9 C09
CVG ONACVG C11 C12 C13 C06
EIFFAGE EIFFAGE EIFFEL DERICHEBOURG ÉVOLUTION FORMATION
C08 C10 CONST- TRAVAUX C09

Préparatifs
RUCTION PUBLICS ÉCOLE DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE DE L'ONACVG
ÉCOLE ÉCOLE
CHEZ SOI D'INGÉ- C12

C C
NIEURS EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE
CESI C13
EIFFEL CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES
C15
ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF)
C01 C17
OMPASS EMPLOI
ROUP PUBLIC.
FR C16 C15 C14
ÉLOGES ERDF EISTI

B11 B12
C COFELY COMMO-
D DOR
P PROTEC-
A19 A17 A15 A13 A11 A09b A09 A07 A05 A03 A01

Offres d’emploi – formation


T TION
COLAS BOUY- AXA AUCHAN LE AKTING API ANSAM- ALOE ADVEN- ACEFAS
RAIL GUES CONSER- RESTAU- BLE VERA TURE
CONST- VATEUR RATION
RUCTION

B10 B09/B10

A A
ERT COMPTEXPERT -
S PARIS/CPES
DE PARIS

B0 B07 B08
CMA CLAF CMA CGM
ACCOM-
PAGNE-
MENT

B B
A20 A18 A16 A14 A12 A10 A08 A06 A04 A02
CHABE CAFPI BDSA AUDEN- ASTEN ALARME APAVE ALTEN AGS AD'MIS-
LIMOU- CIA SAINT- PARI- DÉMÉNA- SIONS
SINES CYR SIENNE GEMENTS
SÉCURITÉ
B05 B06
CGSAT - C. I. G
SUPCG PETITE
COU-
A05
RONNE
ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE ACCUEIL
A10 PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ
ASCS (ALARME SAINT-CYR SÉCURITÉ)
B03 B04 A11

Infos recruteurs
CED - CEGELEC
HANPLOI ASSURANCE MUTUELLE LE CONSERVATEUR

ENTREE
ACCES
B01 B02 ZONE
CARABI- CAVE AàD
NIER CANEM
MONACO

ROTONDE GABRIEL
Petites annonces
8 Plan
d’implantation des stands

ZOOM
F18 F16 F14 F12 F10 F08 F06 F04 F02 F06
WOLTERS VITALAIRE VEOLIA TFSI SUPÉLEC STEF-TFE SOGETI SNCF SERVICES SOGETI
KLUWER ENVIRON- PÉNITEN-
FRANCE NEMENT TIAIRES
DE PARIS

SORTIE
ACCES
ZONE
AàD
F F
F19 F17 F15 F13 F11 F09 F07 F05 F03
F07 F0
WWW. VOLVO VESTAS TEMIS TECHMAN SUP' DE SPEEDY SNIPF SL PEEDY SN
PARCOURS TRUCKS INDUSTRIE LOG - GPE SOLIGNAC
ATYPIQUE. PROMO-
COM TRANS

E01 E03 E05 E07 E09 E11 E13 E15 E17


E13 E
IFOCOP INSTITUT INTERNA- JCA LABORA- LES MANPOWER NOVAE PAUL ANPOWER NO
AÉRO TIONAL STRATEGIES TOIRES ACI MÉTIERS DU TECHNO- TEC
FORMA- ENGINE- CASINO LOGY LOG
TIONS ERING

ENTREE
ACCES
ZONE
EàF
E E
E02 E04 E06 E08 E10 E12 E14 E16 E18 E20 E21 E22 E23
E20 E
IFREP INRA ISD LA POSTE LE LOUVRE MBDA ODE PHARMA- PONTICELLI QUALICON- RATP RAZELONTICELLI QU
MONITEUR HÔTELS FORMATION DOM - FRÈRES SULT RÈRES SU
TP ET DU ORKYN'
BÂTIMENT

CARREFOUR EMPLOI
DÉFENSE MOBILITÉ
PAVILLON JOFFRE
9

Préparatifs
F04 F02
SNCF SERVICES
PÉNITEN-
TIAIRES
DE PARIS

E04
INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA)
E05
INTERNATIONAL ENGINEERING ASSISTANCE
E10
LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT
05 F03 F01 F05
IPF SL SECURITAS SOCIÉTÉ NATIONALE DES INGÉNIEURS PROFESSIONNELS
SOLIGNAC DIRECT DE FRANCE (SNIPF)
F09

Offres d’emploi – formation


SUP' DE LOG - GROUPE PROMOTRANS
F12
15 E17 E19 TECHNICAL FIELD SERVICES INTERNATIONAL (TFSI)
OVAE PAUL POMONA
CHNO- PASSION
GY FROID

E21 E22 E23 E24 E25


UALICON- RATP RAZEL S.P.C.L / SCIENTEC
ULT FRANCE
LOISIRS

Infos recruteurs
Petites annonces
10 Projet professionnel
pour consolider vos bases

LES BONS REFLEXES A APPLIQUER


1) Recueillez des informations sur vos compétences,
connaissances, qualités personnelles, sur les secteurs
d’activité, les métiers et les entreprises
Les informations sur vous
- identifiez vos atouts à partir de vos expériences tant personnelles
que professionnelles (connaissances, qualités, emplois,
compétences, diplômes, etc…)
- sélectionnez les rôles que vous jouez dans différents contextes
(familial, associatif, ludique, sportif, etc…)
- prenez en compte vos goûts, centres d’intérêt, valeurs personnelles,
ambitions
- précisez ce qui est important pour vous dans le travail

Les informations sur l’environnement socio-économique


- informez-vous sur les besoins actuels de la société et du monde du travail
- faites tout pour mieux connaître les milieux professionnels qui vous intéressent
- repérez des métiers à explorer
- intéressez-vous aux emplois nouveaux et aux secteurs en développement
- exercer votre curiosité pour découvrir de nouvelles activités

2) Identifiez des pistes de métiers à valider et confrontez vos idées


à la réalité socio-économique
- analyser les informations recueillies pour en extraire l’essentiel pour vous
- retenez des idées de métiers
- rencontrez des professionnels pour mieux cerner ces métiers
- comparez les informations recueillies sur vous à celles obtenues sur le contenu des métiers
et leurs modalités d’exercice tout en y dégageant les éléments déterminants pour vous

3) Choisissez un projet à partir de plusieurs hypothèses


- établissez vos priorités en intégrant tous les éléments précédemment évoqués (les compétences
que vous souhaitez transférer dans une autre activité, les conditions de travail recherchées...)
- formulez des hypothèses de projets en prenant en compte vos priorités (le contenu du travail
le niveau de responsabilité, la taille de l’entreprise, les horaires et le lieu d’exercice...)
- comparez les hypothèses pour en dégager les avantages et les inconvénients
- choisissez, parmi ces hypothèses, le projet que vous décidez finalement de réaliser

4) Organisez la mise en œuvre du projet professionnel retenu


- identifiez clairement les actions à entreprendre, planifiez-les
- prévoyez le temps nécessaire à la mise en place et les moyens à mobiliser
(formation, déplacement, financement)
- repérez les personnes à contacter (entourage, professionnels, réseaux relationnels)
- tenez compte de vos contraintes
- envisagez les obstacles éventuels et imaginez comment les surpasser
- mettez en œuvre une stratégie qui tienne compte de ce qui est à la fois probable et souhaitable
- évaluez ce que vous risquez de perdre et ce que vous pouvez gagner dans sa mise en œuvre
11

Préparatifs
LES FAUTES A EVITER
- de laisser les autres décider pour vous
- d’ignorer les réalités du marché du travail
- de vous lancer tête baissée dans la réalisation de votre projet professionnel
sans prévoir les obstacles éventuels
- de vouloir aller trop vite dans l’action
- de prendre une décision sans connaître toutes
les facettes de l’activité professionnelle envisagée
- de choisir un métier sans prendre assez en compte
ce qui est important pour vous

Offres d’emploi – formation


- de vous fier à une seule source d’information
- de vous enfermer dans un projet trop rigide qui empêche
de saisir des opportunités

L’ESSENTIEL A RETENIR
- à tout âge, il est possible d’élaborer un projet professionnel
- pour construire votre avenir, il est indispensable de tenir compte
de votre passé (histoire personnelle, difficultés rencontrées,
satisfactions, déceptions…)
- s’il s’agit d’explorer avant tout les possibilités locales,
il faut également avoir un regard vers
d’autres possibilités géographiques
- envisager les obstacles éventuels permettant d’imaginer
des solutions de rechange
- faire des choix professionnels revient aussi à accepter
des changements dans votre vie

AVANT UN FORUM EMPLOI, VÉRIFIER QUE… Infos recruteurs

J’ai l’adresse du lieu où se trouve J’ai relu le texte relatif au poste Je me suis fixé une fourchette
le forum et le numéro du stand proposé et je me suis renseigné de salaire à demander
du recruteur a rencontrer, sur les offres, si on me pose la question,

J’ai regardé l’itinéraire pour J’ai préparé mon argumentaire J’ai imaginé mentalement
me rendre au rendez-vous pour le poste qui m’intéresse, l’entretien dans
et calculé le temps nécessaire avec des illustrations, son déroulement,
au trajet, des preuves,
Petites annonces

J’ai vérifié tous les aspects


Je me suis organisé pour avoir J’ai une liste de questions à poser de ma préparation.
une bonne nuit de sommeil, sur l’entreprise et le poste,

J’emmène avec moi plusieurs Je me suis entraîné


exemplaires de mon CV, pour répondre à des questions
de différentes natures,
J’ai pris des informations sur
l’entreprise,
12 Entretien d’embauche
pour renforcer votre assurance

QU’ESPERENT LES EMPLOYEURS ?


1) obtenir une information complète sur vous :
- état civil (environnement familial) et coordonnées
- expériences antérieures, nature des "savoir-faire",
des connaissances

2) vous découvrir et pas seulement connaitre


vos diplômes, votre parcours, vos compétences
professionnelles
3) évaluer vos qualités, cerner votre potentiel :
- rapidité de compréhension, capacité d’écoute, sens de l’analyse,
de la synthèse, de l’argumentation…
- qualités d’adaptation, de réaction, maîtrise de soi, rigueur,
organisation, méthode, dynamisme, tonus…

4) expliquer les missions, les tâches à accomplir et vérifier qu’elles


vous conviennent
5) apprécier votre degré de motivation
6) vérifier que les conditions de travail vous conviennent
(disponibilité, trajets...)
7) négocier les conditions du contrat (horaires, salaire, statut...) :
Sachez qu’un entretien peut être suivi de tests (techniques, psychologiques, psychotechniques)
ou d’une mise en situation. Il s’agit, dans ce cas, de vérifier concrètement vos aptitudes
si le recruteur vous juge intéressant.

LA MÉTHODOLOGIE A RESPECTER
• Avant l’entretien
- obtenez le maximum d’informations sur l’entreprise, le secteur, le poste
et la procédure de recrutement en consultant le site www.reconversion-militaire.fr
- choisissez des vêtements adaptés à un rendez-vous professionnel
- définissez bien vos arguments pour valoriser votre candidature

• Pendant l’entretien
- pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès
- souriez. Le sourire aide à une communication détendue, rassurante pour votre interlocuteur
- regardez votre interlocuteur dans les yeux. S’ils sont plusieurs, regardez-les tour à tour même
ceux qui ne parlent pas
- soyez courtois. Ne fumez pas. Laissez votre interlocuteur parler en premier.
Remerciez en partant
- ayez un comportement serein. Ne montrez aucune nervosité. Ne bougez pas constamment.
Ne manipulez pas des objets ou vos cheveux...
- écoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop expéditive
- parlez assez fort, lentement et en articulant bien, sans exagérer
- demandez si vous pouvez prendre des notes
- n’hésitez pas à poser des questions (sur le poste, sur les tâches à accomplir,
sur vos futurs collègues, du salaire, des horaires, des avantages divers...)
- évoquez vos compétences par des exemples précis, des attestations,
des faits, des récits d’expériences réussis
13

• Après l’entretien
- repassez en revue, mentalement, votre entretien, pour être prêt à répondre à d’autres
demandes de l’entreprise (en particulier, si vous devez envoyer un complément

Préparatifs
d’information), à un 2e entretien...
- si vous n’avez pas de nouvelles de l’entreprise dans le délai convenu,
n’hésitez pas à la « relancer »
@ Rappel : retrouvez plus d’informations sur notre site reconversion-militaire.fr, rubrique
« Astuces pour agir »

Offres d’emploi – formation


LES FONDAMENTAUX DE L’ENTRETIEN
Un entretien se déroule en trois temps :
1) le premier contact et l’entrée en matière
Soyez attentif à ce qui va frapper votre interlocuteur et lui donner tout de suite une image certaine
de vous (présentation, courtoisie, qualité d’écoute, premières paroles)

2) le corps de l’entretien
Répondez aux questions de votre interlocuteur pour l’informer avec précision et gagner sa confiance
Manifestez de l’intérêt pour son entreprise, le poste à pourvoir en le questionnant à votre tour

Infos recruteurs
en valorisant vos compétences et aptitudes avec des exemples concrets

3) la conclusion
A la fin de l’entretien, abordez la question d’un prochain rendez-vous plus complet dans l’enceinte
de l’entreprise
Votre interlocuteur cherchera des réponses précises aux questions qu’il se pose :
- Ce candidat convient-il au poste ?
- A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ?
- Ce candidat est-il motivé ?
Vous craignez cet entretien. Il vaut mieux y aller détendu en ayant confiance en vous, sans être trop
sûr de vous. C’est un moment unique pour vous informer de l’intérêt du poste, des conditions pour
y réussir et pour évaluer si le poste vous convient
Vous devez entreprendre plusieurs types de préparation :
- matérielle (l’implantation du stand sur le forum, les documents à emporter, la façon de s’y rendre...)
Petites annonces

- psychologique (les conditions pour être détendu, positif...)


- technique (le déroulement, les situations que vous pouvez rencontrer)
- de fond (les arguments à présenter, les réponses à donner...)
14
Offres d’emploi
d’emploi- formation par famille de métiers 15
15

INDEX DES FAMILLES DE POSTES PROPOSÉS : MODE D’EMPLOI


A / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous,

Préparatifs
B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant(s) sur la ou les page(s) associée(s),
C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets],
D / Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,

Préparatifs
E / Rendez-vous sur le stand retenu.

Familles professionnelles page Familles professionnelles page

AGRICULTURE, ESPACES NATURELS Énergie ....................................................................................20


ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels..................20
Espaces naturels et espaces verts...........................................16 Mécanique, travail des métaux et outillages .............................21
Études et assistance technique................................................16 Méthodes et gestion industrielles.............................................21
Soins aux animaux ...................................................................16 Préparation et conditionnement ...............................................21
Qualité et analyses industrielles ...............................................21

d’emploi
BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER
Assurances..............................................................................16 INSTALLATION ET MAINTENANCE
Banque ....................................................................................16 Encadrement ...........................................................................21

formation
Gestion administrative banque et assurances..........................16 Entretien technique .................................................................21

Offres d’emploi –Offres


Immobilier ................................................................................16 Équipements de production, équipements collectifs ...............22
Équipements domestiques et informatiques.............................22
Véhicules, engins, aéronefs .....................................................22
COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
Commerce alimentaire et métiers de bouche...........................16
Commerce non alimentaire et de prestations de confort..........16 SANTÉ
Direction de magasin de détail.................................................16 Praticiens médicaux .................................................................23
Force de vente.........................................................................16 Professionnels médico-techniques...........................................23

Infos recruteursAlternance/handicap
Grande distribution ..................................................................17 Rééducation et appareillage.....................................................23
Soins paramédicaux.................................................................23

COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA


Édition et communication.........................................................17 SERVICES A LA PERSONNE
Images et sons ........................................................................17 ET A LA COLLECTIVITÉ
Action sociale, socioéducative et socio-culturelle.....................23
Conception et mise en œuvre des politiques publiques ...........23
CONSTRUCTION, BÂTIMENT Culture et gestion documentaire ..............................................23
ET TRAVAUX PUBLICS Défense, sécurité publique et secours.....................................23
Conception et études ..............................................................17 Développement territorial et emploi..........................................23
Conduite et encadrement de chantier - travaux........................18 Droit.........................................................................................23
Engins de chantier ...................................................................18 Formation initiale et continue....................................................24
Montage de structures.............................................................18 Propreté et environnement urbain ............................................24
Second oeuvre ........................................................................18 Recherche ...............................................................................24
Travaux et gros œuvre..............................................................18

Infos recruteurs
Sécurité privée.........................................................................24

HÔTELLERIE - RESTAURATION, SUPPORT A L'ENTREPRISE


TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION Achats .....................................................................................24
Accueil en hôtellerie.................................................................19 Comptabilité et gestion ............................................................24
Accueil et promotion touristique...............................................19 Direction d'entreprise ..............................................................25
Animation d'activités de loisirs .................................................19 Organisation et études.............................................................25
Conception, commercialisation Ressources humaines..............................................................25
et vente de produits touristiques ..............................................19
Secrétariat et assistance..........................................................25
Gestion et direction .................................................................19
Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes ...25
Personnel d'étage en hôtellerie................................................19
Systèmes d’information et de télécommunication ....................25
Production culinaire .................................................................19
Service ....................................................................................19
annonces

TRANSPORT ET LOGISTIQUE
annonces

Magasinage, manutention des charges & déménagement.......26


INDUSTRIE Organisation de la circulation des marchandises .....................26
Affaires et support technique client..........................................19
Personnel d’encadrement........................................................26
Bois .........................................................................................19
Petites

Personnel de conduite du transport routier ..............................26


Conception, recherche, études et développement ..................19
Personnel d'encadrement du transport routier.........................27
Petites

Direction, encadrement et pilotage de fabrication


Personnel navigant du transport aérien ....................................27
et production industrielles ........................................................20
Personnel sédentaire du transport aérien.................................27
Électronique et électricité.........................................................20

Tout les postes sont réservés aux hommes et aux femmes


16 Offres d’emploi - formation par famille de métiers
FAMILLES DE MÉTIERS (EN VOLUME DE POSTES) :
SUPPORT A L'ENTREPRISE ........................................383 SERVICES A LA PERSONNE
CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET A LA COLLECTIVITÉ ..............................................220
ET TRAVAUX PUBLICS ................................................304 INSTALLATION ET MAINTENANCE..............................215
INDUSTRIE ..................................................................287 HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME,
LOISIRS ET ANIMATION ..............................................204

BANQUE COMMERCE
AGRICULTURE, NON ALIMENTAIRE
ESPACES NATURELS C1203 conseiller commercial ET DE PRESTATIONS
banque DE CONFORT
ET ESPACES VERTS, [D05] EVEN RH
SOINS AUX ANIMAUX D1211 animateur de stand
14 postes à pouvoir [E24] S.P.C.L / FRANCE
GESTION ADMINISTRATIVE LOISIRS
BANQUE ET ASSURANCES
ESPACES NATURELS D1212 vendeur en accessoires
C1401 agent de comptage automobile
ET ESPACES VERTS
[F13] TEMIS [D07] FEU VERT
A1203 jardinier d'espaces verts
[E04] INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE IMMOBILIER DIRECTION DE MAGASIN
AGRONOMIQUE (INRA) DE DÉTAIL
C1501 responsable de secteur
(immobilier) D1301 adjoint au chef de point
ÉTUDES ET ASSISTANCE [D17] GROUPE LOGEMENT de service ; chef de point
TECHNIQUE FRANÇAIS de service ; directeur
de centre auto ;
C1502 régisseur d'immeubles responsable de magasin
A1303 bio-ingénieur
[D17] GROUPE LOGEMENT [D07] FEU VERT
[E04] INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE FRANÇAIS [D10] FRANPRIX - LEADER
AGRONOMIQUE (INRA) PRICE
C1503 chef de projet immobilier [E17] PAUL
[E10] LE MONITEUR [F07] SPEEDY
SOINS AUX ANIMAUX DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT
A1501 soigneur animalier FORCE DE VENTE
[E04] INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE D1401 assistant commercial
AGRONOMIQUE (INRA)
COMMERCE, VENTE [E07] JCA STRATEGIES
ET GRANDE
DISTRIBUTION D1402 attaché commercial ;
commercial ; commercial
BANQUE, ASSURANCES 180 postes à pouvoir grands comptes ; technico-
commercial (btp) ;
ET IMMOBILIER voyageur/représentant/
31 postes à pouvoir placier en biens
COMMERCE ALIMENTAIRE
de consommation auprès
ET MÉTIERS DE BOUCHE des entreprises
ASSURANCES [C01] COMPASS GROUP
D1102 chef boulanger
[E01] IFOCOP
[E17] PAUL
C1102 agent mandataire ; [E07] JCA STRATEGIES
commercial en assurances ; [E09] LABORATOIRES ACI
conseiller clientèle D1104 chef pâtissier
[E17] PAUL [E10] LE MONITEUR
en assurances ; conseiller DES TRAVAUX PUBLICS
en assurance et produits ET DU BÂTIMENT
d'épargne ; conseiller D1106 vendeur [E13] MANPOWER
en gestion de patrimoine [E17] PAUL [E18] PHARMADOM - ORKYN'
[A11] ASSURANCE MUTUELLE
LE CONSERVATEUR [F16] VITALAIRE
[A15] AXA [F19] WWW.PARCOURS
ATYPIQUE.COM
C1103 agent général d'assurances
[A11] ASSURANCE MUTUELLE
LE CONSERVATEUR
17

COMMERCE, VENTE BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER....................31


ET GRANDE DISTRIBUTION ........................................180 AGRICULTURE, ESPACES NATURELS
TRANSPORT ET LOGISTIQUE ......................................99 ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX ................14

Préparatifs
SANTÉ ............................................................................70 COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA ..................7

D1403 agent commercial auprès D1505 hôte/hôtesse de caisse F1104 dessinateur


des particuliers ; [D07] FEU VERT [A17] BOUYGUES
commercial ; conseiller CONSTRUCTION
commercial ; conseiller D1507 approvisionneur [C09] ÉCOLE
technico-commercial ; DE RECONVERSION
délégué commercial ; [E14] MBDA
PROFESSIONNELLE
distributeur indépendant DE L’ONACVG
(vdi)
[A05] ALOE VERA CADEAU
DE LA NATURE COMMUNICATION, F1106 acousticien btp ; chargé
d'affaires btp ; chargé
[A10] ASCS (ALARME MEDIA ET MULTIMÉDIA d'affaires CVC ; chargé
SAINT-CYR SÉCURITÉ) 7 postes à pouvoir d'affaires travaux

Offres d’emploi – formation


[A18] CAFPI électricité ; chef de projet
[B05] CGSAT - SUPCG btp ; concepteur électrique
[C08] ÉCOLE CHEZ SOI bancs de test, installation
ÉDITION de tir ; coordonnateur SSI ;
[D13] GROUPE ÉRIC MEY ET COMMUNICATION ingénieur bâtiment ;
[D20] IFB ingénieur d'affaires btp ;
[E18] PHARMADOM - ORKYN' E1103 chargé de communication ; ingénieur d'études btp ;
[E24] S.P.C.L / FRANCE consultant en ingénieur d'études de prix
LOISIRS communication btp ; ingénieur formateur
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR (btp) ; ingénieur génie civil ;
D1406 directeur d'agence ; [D16] GROUPE LINKS ingénieur méthodes (btp) ;
directeur d'agence adjoint CONSEIL responsable bureau
[E04] INSTITUT NATIONAL d'études ; technicien
[B08] CMA CGM bâtiment ; technicien
DE LA RECHERCHE
[E10] LE MONITEUR AGRONOMIQUE (INRA) des méthodes btp ;
DES TRAVAUX PUBLICS technicien études de prix ;
ET DU BÂTIMENT technicien travaux publics
(TP)
D1407 cadre commercial IMAGES ET SONS [A17] BOUYGUES
[E05] INTERNATIONAL CONSTRUCTION
ENGINEERING E1205 créateur de support de [A19] COLAS RAIL
ASSISTANCE communication visuelle

Infos recruteurs
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
[C09] ÉCOLE
DE RECONVERSION [C10] ÉCOLE D'INGÉNIEURS
D1408 chargé de clientèle ; PROFESSIONNELLE CESI
conseiller clients ; opérateur DE L’ONACVG [C11] EIFFAGE
télémarketing ; télévendeur CONSTRUCTION
[C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU [C12] EIFFAGE TRAVAUX
DISTRIBUTION FRANCE PUBLICS IDF/CENTRE
(ERDF)
[E19] POMONA PASSION
CONSTRUCTION, [C13] EIFFEL
BÂTIMENT ET TRAVAUX CONSTRUCTIONS
FROID MÉTALLIQUES
[F01] SECURITAS DIRECT PUBLICS [D05] EVEN RH
304 postes à pouvoir [D15] GROUPE ICF
[E10] LE MONITEUR
GRANDE DISTRIBUTION DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT
D1502 chef de rayon produits frais CONCEPTION ET ÉTUDES
[E14] MBDA
[D10] FRANPRIX - LEADER F1101 architecte [E21] QUALICONSULT
PRICE
Petites annonces

[E10] LE MONITEUR [E22] RATP


DES TRAVAUX PUBLICS [E23] RAZEL
D1503 adjoint de magasin ; chef ET DU BÂTIMENT [F02] SERVICES
de rayon hors produits PÉNITENTIAIRES
frais ; manager de rayon F1103 diagnostiqueur gaz ; DE PARIS
[D10] FRANPRIX - LEADER ingénieur bâtiment contrôle
PRICE technique de construction
[E01] IFOCOP (CTC) ; spécialiste contrôle
du btp
[A08] APAVE PARISIENNE
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
18 Offres d’emploi - formation par famille de métiers
F1107 géomètre-topographe F1202 chef de chantier du btp ; [A17] BOUYGUES
[C13] EIFFEL chef de chantier mécanique CONSTRUCTION
CONSTRUCTIONS [A17] BOUYGUES [B04] CEGELEC
MÉTALLIQUES CONSTRUCTION [D05] EVEN RH
[A19] COLAS RAIL [E04] INSTITUT NATIONAL
F1108 économiste de la [B04] CEGELEC DE LA RECHERCHE
construction ; métreur [C11] EIFFAGE AGRONOMIQUE (INRA)
[C09] ÉCOLE CONSTRUCTION [E06] ISD
DE RECONVERSION [C12] EIFFAGE TRAVAUX [E22] RATP
PROFESSIONNELLE PUBLICS IDF/CENTRE
DE L’ONACVG
[C13] EIFFEL F1603 chauffagiste ; plombier
[E10] LE MONITEUR CONSTRUCTIONS chauffagiste ; spécialiste en
DES TRAVAUX PUBLICS MÉTALLIQUES installations thermiques
ET DU BÂTIMENT
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR [B04] CEGELEC
[D01] ENDEL - GROUPE GDF [B11] COFELY
SUEZ [C05] DEKRA INDUSTRIAL
CONDUITE [D18] GROUPE NGE
ET ENCADREMENT [E10] LE MONITEUR F1605 électricien
DE CHANTIER - TRAVAUX DES TRAVAUX PUBLICS [E23] RAZEL
ET DU BÂTIMENT
F1201 chargé d'affaires et du suivi [E20] PONTICELLI FRÈRES
des chantiers ; chef F1610 couvreur ; poseur de
[F11] TECHMAN INDUSTRIE panneaux solaires
d'équipe ; conducteur
de travaux ; coordinateur thermiques
de chantier ; coordonnateur F1204 animateur sécurité du btp ; [E13] MANPOWER
de chantier ; directeur coordonnateur SPS [E16] ODE FORMATION
de travaux btp ; ingénieur [A08] APAVE PARISIENNE
d'affaires arrêts ; ingénieur [C05] DEKRA INDUSTRIAL
de travaux btp ; ingénieur [E10] LE MONITEUR
travaux ; opérateur/ DES TRAVAUX PUBLICS
TRAVAUX ET GROS ŒUVRE
encadrant de chantier ET DU BÂTIMENT
de désamiantage ; [E21] QUALICONSULT
F1701 assembleur ; bancheur ;
préparateur travaux coffreur ; coffreur-boiseur
neufs/arrêt d'unités ; [C11] EIFFAGE
responsable opérations CONSTRUCTION
[A17] BOUYGUES ENGINS DE CHANTIER [C12] EIFFAGE TRAVAUX
CONSTRUCTION PUBLICS IDF/CENTRE
[A19] COLAS RAIL F1302 conducteur de benne ; [C13] EIFFEL
[B04] CEGELEC conducteur d'engins ; CONSTRUCTIONS
conducteur d'engins de MÉTALLIQUES
[B11] COFELY travaux publics
[C09] ÉCOLE [E13] MANPOWER
[A17] BOUYGUES
DE RECONVERSION CONSTRUCTION
PROFESSIONNELLE F1702 chef d'équipe des travaux
DE L’ONACVG [A19] COLAS RAIL de voirie communaux
[C11] EIFFAGE [D18] GROUPE NGE [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
CONSTRUCTION [E13] MANPOWER
[C12] EIFFAGE TRAVAUX [F14] VEOLIA F1703 chef d'équipe ; maçon ;
PUBLICS IDF/CENTRE ENVIRONNEMENT maçon coffreur
[C13] EIFFEL [A17] BOUYGUES
CONSTRUCTIONS CONSTRUCTION
MÉTALLIQUES MONTAGE [A19] COLAS RAIL
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR DE STRUCTURES [C11] EIFFAGE
[E10] LE MONITEUR CONSTRUCTION
DES TRAVAUX PUBLICS F1502 aide-monteur ; chef [D18] GROUPE NGE
ET DU BÂTIMENT d'équipe en construction [E13] MANPOWER
[E13] MANPOWER métallique (charpentes,
[E16] ODE FORMATION pylônes, chapiteaux…) F1704 maçon voiries réseaux
[E20] PONTICELLI FRÈRES [C13] EIFFEL divers (VRD) ; ouvrier
[F08] STEF-TFE CONSTRUCTIONS spécialisé du bâtiment et
MÉTALLIQUES des travaux publics ;
[F15] VESTAS
terrassier
[A17] BOUYGUES
SECOND OEUVRE CONSTRUCTION
[A19] COLAS RAIL
F1602 électricien du bâtiment ; [C12] EIFFAGE TRAVAUX
électrotechnicien ; monteur PUBLICS IDF/CENTRE
électricien ; monteur
réseau ; technicien
en électricité
19

F1705 canalisateur ; poseur de GESTION ET DIRECTION SERVICE


canalisations
[C12] EIFFAGE TRAVAUX G1402 adjoint de direction ; G1803 serveur
PUBLICS IDF/CENTRE directeur de restaurant ; [E12] LOUVRE HÔTELS
[D18] GROUPE NGE directeur d'hôtel ; [E17] PAUL
responsable restauration

Préparatifs
[E13] MANPOWER
[F14] VEOLIA [A07] ANSAMBLE
ENVIRONNEMENT [C01] COMPASS GROUP
[D08] FLUNCH INDUSTRIE
[E12] LOUVRE HÔTELS 287 postes à pouvoir
[E17] PAUL
HÔTELLERIE
RESTAURATION, G1404 adjoint de direction AFFAIRES ET SUPPORT
(restauration) ; chef de TECHNIQUE CLIENT
TOURISME, LOISIRS secteur restauration hors
ET ANIMATION domicile ; chef gérant ; chef
gérant de restaurant de H1102 chargé d'affaires ;
204 postes à pouvoir
collectivité chef de projet ingénierie
des systèmes ; chef
[A09] API RESTAURATION de projet travaux neufs ;

Offres d’emploi – formation


[C01] COMPASS GROUP ingénieur chef de projet ;
ACCUEIL EN HÔTELLERIE [D08] FLUNCH ingénieur d'affaires ;
[E19] POMONA PASSION responsable contrats ;
G1703 night audit ; réceptionniste FROID responsable d'affaires ;
[E12] LOUVRE HÔTELS responsable ingénierie
de maintenance
[A06] ALTEN
PERSONNEL D'ÉTAGE
ACCUEIL ET PROMOTION [B03] CED - HANPLOI
EN HÔTELLERIE
TOURISTIQUE [B04] CEGELEC
G1502 employé d'exploitation [B11] COFELY
G1101 agent d'accueil touristique polyvalent ; employé [C05] DEKRA INDUSTRIAL
[C09] ÉCOLE polyvalent (hôtel) [C13] EIFFEL
DE RECONVERSION [E12] LOUVRE HÔTELS CONSTRUCTIONS
PROFESSIONNELLE MÉTALLIQUES
DE L’ONACVG [C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
DISTRIBUTION FRANCE
PRODUCTION CULINAIRE (ERDF)
ANIMATION D'ACTIVITÉS [D01] ENDEL - GROUPE GDF
G1601 chef de cuisine SUEZ
DE LOISIRS [A07] ANSAMBLE [F10] SUPÉLEC
[A09] API RESTAURATION

Infos recruteurs
G1202 animateur
[C01] COMPASS GROUP
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[D14] GROUPE FLO BOIS
[F02] SERVICES
G1204 instructeur sportif PÉNITENTIAIRES
[A03] ADVENTURE H2201 installateur-monteur de
DE PARIS meubles neufs
[F03] SL SOLIGNAC
G1206 croupier G1602 chef de partie ; cuisinier ;
[E11] LES MÉTIERS second de cuisine
DU CASINO [A07] ANSAMBLE
[A09] API RESTAURATION
[C01] COMPASS GROUP
CONCEPTION, [D14] GROUPE FLO
COMMERCIALISATION [E12] LOUVRE HÔTELS
ET VENTE DE PRODUITS
TOURISTIQUES G1603 employé de restauration/
restauration collective
Petites annonces

G1303 vendeur conseil [A07] ANSAMBLE


[D04] ESPACE ORIENTATION [A09] API RESTAURATION
AIREMPLOI [C01] COMPASS GROUP

G1605 plongeur en restauration


[A07] ANSAMBLE
20 Offres d’emploi - formation par famille de métiers
CONCEPTION, RECHERCHE, [E14] MBDA ÉLECTRONIQUE
ÉTUDES [E22] RATP ET ÉLECTRICITÉ
ET DÉVELOPPEMENT [E23] RAZEL
[F12] TECHNICAL FIELD H2602 câbleur
H1203 concepteur mécanique ; SERVICES [C06] DERICHEBOURG
dessinateur-projeteur ; INTERNATIONAL (TFSI) ÉVOLUTION
ingénieur d'affaires FORMATION
mécanique ; projeteur H1207 rédacteur technique
façade aluminium [C06] DERICHEBOURG H2605 monteur câbleur
[C13] EIFFEL ÉVOLUTION [D04] ESPACE ORIENTATION
CONSTRUCTIONS FORMATION AIREMPLOI
MÉTALLIQUES [E15] NOVAE TECHNOLOGY
[E10] LE MONITEUR
DES TRAVAUX PUBLICS H1209 agent technique
ET DU BÂTIMENT de bureau d'études ;
ÉNERGIE
[E14] MBDA manager exploitation
[E22] RATP réseau (électricité) ; H2701 technicien d'exploitation
technicien de maintenance (énergie)
électrotechnique ; [F14] VEOLIA
H1206 acousticien ; cartographe ; ENVIRONNEMENT
chef de projet ; formateur technicien électrotechnique
technicien maintenance chiffrage avant projets ;
(SENIT) ; ingénieur de technicien électrotechnique
bureau d'études ; ingénieur et automatisme ; technicien HYGIÈNE SÉCURITÉ
de conception et études électriques
[B04] CEGELEC
ENVIRONNEMENT -HSE-
développement ; ingénieur INDUSTRIELS
des postes sources ; [C13] EIFFEL
ingénieur d'étude réseaux ; CONSTRUCTIONS
ingénieur d'études- MÉTALLIQUES H1301 diagnostiqueur immobilier ;
recherche-développement inspecteur de conformité ;
[C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU inspecteur pression
en industrie ; ingénieur DISTRIBUTION FRANCE
électronique ; ingénieur en (ERDF)
soudage ; responsable
aéronautique ; ingénieur activité inspection
[D04] ESPACE ORIENTATION réglementaire
essai et validation AIREMPLOI
fonctionnelle ; ingénieur de conformité ; technicien
[E22] RATP de contrôle spécialiste
formateur (industrie) ;
ingénieur mécanicien [A08] APAVE PARISIENNE
export ; ingénieur H1210 assistant technique [C05] DEKRA INDUSTRIAL
métrologie ; ingénieur d'études en recherche ; [E16] ODE FORMATION
recherche et technicien biologiste en
développement ; ingénieur recherche-développement ;
spécification et conception technicien de laboratoire de H1302 consultant environnement ;
électronique, analogique et recherche consultant sécurité ;
numérique ; manager [E04] INSTITUT NATIONAL correspondant CQSE ;
conduite de réseaux ; DE LA RECHERCHE ingénieur environnement
responsable d'études AGRONOMIQUE (INRA) hygiène-sécurité ; ingénieur
voies ; responsable projet sécurité ; ingénieur sûreté
sous-système ; spécialiste en industrie nucléaire ;
composants électroniques ; ingénieur sûreté nucléaire ;
spécialiste ingénierie et DIRECTION, ENCADREMENT responsable achat qualité
essais électromagnétiques ; ET PILOTAGE sécurité et environnement ;
spécialiste thermicien DE FABRICATION responsable
environnement-hygiène-
[A06] ALTEN ET PRODUCTION sécurité ; responsable
[B03] CED - HANPLOI INDUSTRIELLES sécurité ; technicien
[B04] CEGELEC hygiène-sécurité
[C05] DEKRA INDUSTRIAL H2502 ingénieur en chaudronnerie ; [A08] APAVE PARISIENNE
[C06] DERICHEBOURG ingénieur en mécanique ; [A13] AUCHAN
ÉVOLUTION responsable de production
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
FORMATION [C05] DEKRA INDUSTRIAL
[C13] EIFFEL
[C10] ÉCOLE D'INGÉNIEURS [C13] EIFFEL CONSTRUCTIONS
CESI CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES
[C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU MÉTALLIQUES
[D16] GROUPE LINKS
DISTRIBUTION FRANCE [E20] PONTICELLI FRÈRES CONSEIL
(ERDF) [E22] RATP [D19] HABITAT 76
[D01] ENDEL - GROUPE GDF [E04] INSTITUT NATIONAL
SUEZ H2505 responsable centre de profit DE LA RECHERCHE
[E05] INTERNATIONAL [E10] LE MONITEUR AGRONOMIQUE (INRA)
ENGINEERING DES TRAVAUX PUBLICS [F02] SERVICES
ASSISTANCE ET DU BÂTIMENT PÉNITENTIAIRES
[E10] LE MONITEUR DE PARIS
DES TRAVAUX PUBLICS [F11] TECHMAN INDUSTRIE
ET DU BÂTIMENT
21

H1303 animateur technique et H2914 monteur ; tuyauteur ; [A08] APAVE PARISIENNE


sécurité ; technicien en tuyauteur-monteur [C05] DEKRA INDUSTRIAL
radioprotection ; technicien [B04] CEGELEC [C06] DERICHEBOURG
qualité, sécurité, [D01] ENDEL - GROUPE GDF ÉVOLUTION
environnement SUEZ FORMATION
[A17] BOUYGUES

Préparatifs
[E13] MANPOWER
CONSTRUCTION
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
[F11] TECHMAN INDUSTRIE
MÉTHODES ET GESTION
INSTALLATION
INDUSTRIELLES ET MAINTENANCE
215 postes à pouvoir
MÉCANIQUE, H1401 chargé de mission
TRAVAIL DES MÉTAUX réduction des coûts ;
ET OUTILLAGES ingénieur planification
ENCADREMENT
[E14] MBDA
H2901 ajusteur composites ; [F12] TECHNICAL FIELD I1101 ingénieur de maintenance
ajusteur monteur ; ajusteur- SERVICES travaux génie civil ;
mécanicien de fabrication INTERNATIONAL (TFSI) responsable service
[C06] DERICHEBOURG technique

Offres d’emploi – formation


ÉVOLUTION H1402 ingénieur méthodes en
FORMATION [A13] AUCHAN
industrie [E04] INSTITUT NATIONAL
[D04] ESPACE ORIENTATION [D01] ENDEL - GROUPE GDF
AIREMPLOI DE LA RECHERCHE
SUEZ AGRONOMIQUE (INRA)
[E13] MANPOWER
H1404 préparateur mécanique/ I1102 chef du service
H2902 chaudronnier ; chaudronnier tuyauterie/chaudronnerie ; maintenance
soudeur technicien méthodes/ instrumentation ; ingénieur
[A08] APAVE PARISIENNE préparateur de maintenance ; ingénieur
[C06] DERICHEBOURG [C13] EIFFEL matériel ; ingénieur travaux
ÉVOLUTION CONSTRUCTIONS neufs en maintenance
FORMATION MÉTALLIQUES industrielle ; responsable
[D01] ENDEL - GROUPE GDF [D01] ENDEL - GROUPE GDF d'équipe de maintenance
SUEZ SUEZ voies ; responsable
[D04] ESPACE ORIENTATION [E20] PONTICELLI FRÈRES technique
AIREMPLOI [C05] DEKRA INDUSTRIAL
[D01] ENDEL - GROUPE GDF
H2903 mécanicien-fraiseur ; SUEZ
mécanicien-tourneur PRÉPARATION [E20] PONTICELLI FRÈRES
[D01] ENDEL - GROUPE GDF ET CONDITIONNEMENT [E22] RATP
SUEZ [E25] SCIENTEC

Infos recruteurs
H3303 préparateur
H2907 chef d'équipe [E19] POMONA PASSION
chaudronnerie FROID ENTRETIEN TECHNIQUE
[C13] EIFFEL
CONSTRUCTIONS
MÉTALLIQUES I1203 agent de maintenance ;
QUALITÉ ET ANALYSES factotum ; technicien
chantiers électricité/
H2909 aide-monteur en montage- INDUSTRIELLES chauffage/plomberie/
assemblage mécanique climatisation ; technicien
[C13] EIFFEL H1502 chef de centre ; ingénieur clientèle ; technicien
CONSTRUCTIONS assurance qualité en maintenance ; technicien
MÉTALLIQUES industrie ; ingénieur qualité polyvalent du bâtiment
[A06] ALTEN [C09] ÉCOLE
H2912 régleur mécanicien [C04] DEKRA AUTOMOTIVE DE RECONVERSION
[D01] ENDEL - GROUPE GDF [E14] MBDA PROFESSIONNELLE
SUEZ DE L’ONACVG
H1503 technicien mesure de [C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
Petites annonces

H2913 soudeur pollution et nuisance DISTRIBUTION FRANCE


(ERDF)
[C13] EIFFEL [C05] DEKRA INDUSTRIAL
CONSTRUCTIONS [D01] ENDEL - GROUPE GDF
MÉTALLIQUES SUEZ
H1506 chef de service
[D01] ENDEL - GROUPE GDF (mécanique) ; contrôleur [D06] FACILITESS
SUEZ mécanique ; contrôleur [D19] HABITAT 76
non destructif [F02] SERVICES
en mécanique et travail des PÉNITENTIAIRES
métaux ; technicien contrôle DE PARIS
non destructif (CND)
22 Offres d’emploi - formation par famille de métiers
ÉQUIPEMENTS I1307 technicien de maintenance ; aviation ; mécanicien
DE PRODUCTION, technicien de maintenance hydraulique, cellule ;
ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS des systèmes d'alarme technicien avionique
[B04] CEGELEC maintenance aéronautique ;
[C06] DERICHEBOURG technicien de maintenance
I1301 spécialiste ascensoriste avion/hélicoptère
ÉVOLUTION
[E22] RATP [C06] DERICHEBOURG
FORMATION
[E13] MANPOWER ÉVOLUTION
I1302 automaticien ; ingénieur FORMATION
instrumentation, contrôle [F01] SECURITAS DIRECT
[D05] EVEN RH
commande (DA & [E05] INTERNATIONAL
propulsion) I1308 thermicien ENGINEERING
[E22] RATP [C05] DEKRA INDUSTRIAL ASSISTANCE
[F12] TECHNICAL FIELD [E13] MANPOWER
SERVICES I1309 technicien de maintenance [E15] NOVAE TECHNOLOGY
INTERNATIONAL (TFSI) sur des matériels terre, air,
mer ; technicien [F12] TECHNICAL FIELD
d'intervention électricité ; SERVICES
I1304 chef d'atelier INTERNATIONAL (TFSI)
de maintenance technicien en systèmes
d'équipements de d'armes
production ; [C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU I1603 chef d'atelier mécanique ;
chef d'équipe ; DISTRIBUTION FRANCE chef mécanicien ;
électromécanicien ; (ERDF) mécanicien de chantier
technicien de maintenance (hydraulique) ; mécanicien
[E06] ISD d'engins de chantier
[B03] CED - HANPLOI et de travaux publics ;
[D01] ENDEL - GROUPE GDF I1310 chef d'atelier d'entretien spécialiste machine
SUEZ mécanique ; mécanicien en et levage ; technicien
[E06] ISD environnement nucléaire ; de maintenance
[E18] PHARMADOM - ORKYN' mécanicien en machines en matériel du btp
tournantes [A19] COLAS RAIL
[E20] PONTICELLI FRÈRES
[C13] EIFFEL [C05] DEKRA INDUSTRIAL
[E23] RAZEL CONSTRUCTIONS [C12] EIFFAGE TRAVAUX
MÉTALLIQUES PUBLICS IDF/CENTRE
I1305 électronicien ; responsable [D01] ENDEL - GROUPE GDF
d'agence ; technicien de [D18] GROUPE NGE
SUEZ
maintenance itinérant ; [E10] LE MONITEUR
[D07] FEU VERT DES TRAVAUX PUBLICS
technicien de maintenance
machines à sous ; ET DU BÂTIMENT
technicien de maintenance [E23] RAZEL
radar ; technicien en ÉQUIPEMENTS
électronique ; technicien DOMESTIQUES I1604 chef d'atelier de réparation
respiratoire ET INFORMATIQUES automobile ; chef d'équipe
[E06] ISD vitrage ; contrôleur
[E11] LES MÉTIERS I1401 support technique technique automobile ;
DU CASINO micro-informatique ; contrôleur technique poids
[E14] MBDA technicien de maintenance lourd ; mécanicien de
[F15] VESTAS en informatique maintenance des véhicules
industriels ; mécanicien
[F16] VITALAIRE [C17] EMPLOIPUBLIC.FR d'entretien (automobile) ;
[D02] ENI ÉCOLE mécanicien véhicules ;
I1306 agent de maintenance INFORMATIQUE technicien en maintenance
en génie climatique ; [E13] MANPOWER automobile ; technicien
frigoriste ; responsable gestion du matériel ;
pièces détachées ; technicien poseur vitrage
technicien de maintenance [A17] BOUYGUES
en climatisation VÉHICULES, ENGINS, CONSTRUCTION
et chauffage ; technicien AÉRONEFS [C04] DEKRA AUTOMOTIVE
en froid et climatisation
I1602 électromécanicien [C06] DERICHEBOURG
[A09B] AKTING ÉVOLUTION
[A17] BOUYGUES d'aéronautique ; ingénieur
logistique maintenance FORMATION
CONSTRUCTION [D05] EVEN RH
aéronautique ;
[B04] CEGELEC instrumentiste de bord- [D07] FEU VERT
[B11] COFELY radio (aéronautique) ; [E23] RAZEL
mécanicien armement et [F07] SPEEDY
équipement cabine
(aéronautique) ; [F14] VEOLIA
mécanicien avion (cellule, ENVIRONNEMENT
moteur, électricité) ; [F17] VOLVO TRUCKS
mécanicien d'armement
aéronautique ; mécanicien
de moteurs d'avion ;
mécanicien d'entretien
23

I1605 mécanicien diéséliste J1506 infirmier ; infirmier médico- CULTURE ET GESTION


marine technique ; responsable DOCUMENTAIRE
[F12] TECHNICAL FIELD médico-technique ;
SERVICES technicien installateur K1601 aide documentaliste
INTERNATIONAL (TFSI) médico-technique
[E04] INSTITUT NATIONAL
[B10] CPES DE PARIS

Préparatifs
DE LA RECHERCHE
I1606 carrossier-peintre [E18] PHARMADOM - ORKYN' AGRONOMIQUE (INRA)
[F17] VOLVO TRUCKS [F16] VITALAIRE

DÉFENSE, SÉCURITÉ
SANTÉ SERVICES PUBLIQUE ET SECOURS
70 postes à pouvoir A LA PERSONNE K1704 cadre chargé de la sécurité
ET A LA COLLECTIVITÉ publique ; lieutenant
pénitentiaire
220 postes à pouvoir
PRATICIENS MÉDICAUX [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[F02] SERVICES
J1101 médecin de prévention PÉNITENTIAIRES
[E08] LA POSTE ACTION SOCIALE, DE PARIS

Offres d’emploi – formation


SOCIOÉDUCATIVE
ET SOCIO-CULTURELLE K1706 agent de la sécurité et de
l'ordre public ; carabinier ;
PROFESSIONNELS MÉDICO- surveillant établissement
TECHNIQUES K1201 travailleur social (action
sociale) pénitentiaire ; technicien
de la sécurité et de l'ordre
J1302 agent de désinfection [B10] CPES DE PARIS public
[E18] PHARMADOM - ORKYN' [B01] CARABINIER DU PRINCE
K1207 conseiller d'insertion et de DE MONACO
J1305 ambulancier ; auxiliaire probation ; éducateur [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
ambulancier spécialisé ; formateur-
accompagnateur d'insertion [F02] SERVICES
[C02] CROIX-ROUGE (action sociale) ; formateur- PÉNITENTIAIRES
FRANÇAISE accompagnateur d'insertion DE PARIS
(éducation spécialisée)
[B07] CLAF
RÉÉDUCATION ACCOMPAGNEMENT DÉVELOPPEMENT
ET APPAREILLAGE [C17] EMPLOIPUBLIC.FR TERRITORIAL ET EMPLOI
[F02] SERVICES
J1402 diététicien PÉNITENTIAIRES K1802 chargé de mission (fonction
[E18] PHARMADOM - ORKYN' DE PARIS publique et assimilé)

Infos recruteurs
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR
J1403 ergothérapeute
[B10] CPES DE PARIS CONCEPTION ET MISE EN
ŒUVRE DES POLITIQUES DROIT
J1404 masseur kinésithérapeute PUBLIQUES
[B10] CPES DE PARIS K1903 collaborateur juridique ;
K1401 directeur général (fonction juriste
J1406 orthophoniste publique et assimilé) [A17] BOUYGUES
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR CONSTRUCTION
[B10] CPES DE PARIS
[B03] CED - HANPLOI
J1409 pédicure-podologue K1403 directeur de centre socio- [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
éducatif, socioculturel ou [E14] MBDA
[B10] CPES DE PARIS social ; directeur
établissement pénitentiaire
J1412 psychomotricien [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[B10] CPES DE PARIS [F02] SERVICES
PÉNITENTIAIRES
DE PARIS
Petites annonces

SOINS PARAMÉDICAUX
K1404 attaché territorial
J1505 infirmier de médecine du [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
travail
[D06] FACILITESS
24 Offres d’emploi - formation par famille de métiers
FORMATION INITIALE K2502 chef de poste sécurité ; COMPTABILITÉ
ET CONTINUE officier de sécurité ; ET GESTION
responsable sûreté de site
K2101 consultant en formation [B12] COMMODOR M1202 auditeur
PROTECTION
[D16] GROUPE LINKS [B09] COMPTEXPERT - PARIS
CONSEIL [D11] GEOS
M1203 aide-comptable ; chargé
K2111 assistant technique K2503 agent conducteur de recouvrement ;
formateur ; formateur ; de chien ; agent cynophile comptable ; gestionnaire
formateur coordinateur de sécurité ; agent de comptable ; technicien paie
de formation ; instructeur sécurité ; agent [A17] BOUYGUES
mécanicien aéronautique de sécurité incendie agent CONSTRUCTION
[C05] DEKRA INDUSTRIAL de sûreté ; agent de sûreté
aéroportuaire ; convoyeur [B03] CED - HANPLOI
[D16] GROUPE LINKS de fonds ; inspecteur [B09] COMPTEXPERT - PARIS
CONSEIL de magasin ; responsable [C09] ÉCOLE
[E07] JCA STRATEGIES de site (sécurité) DE RECONVERSION
[E14] MBDA [A13] AUCHAN PROFESSIONNELLE
[F12] TECHNICAL FIELD [B02] CAVE CANEM DE L’ONACVG
SERVICES [B12] COMMODOR [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
INTERNATIONAL (TFSI) PROTECTION [E01] IFOCOP
[C07] DGSI / CREFOPS [E04] INSTITUT NATIONAL
[D09] FORMATION DE LA RECHERCHE
PROPRETÉ PRÉVENTION SÉCURITÉ AGRONOMIQUE (INRA)
ET ENVIRONNEMENT GÉNÉRALE (F.P.S.G.) [E07] JCA STRATEGIES
URBAIN [D12] GORON [E13] MANPOWER
[E03] INSTITUT AÉRO [F01] SECURITAS DIRECT
K2301 décontamineur- FORMATIONS
assainisseur [F13] TEMIS M1204 chef de projet inventaire ;
[D01] ENDEL - GROUPE GDF contrôleur de gestion
SUEZ [A12] ASTEN
[A17] BOUYGUES
K2304 opérateur en SUPPORT CONSTRUCTION
assainissement ou en A L'ENTREPRISE [B03] CED - HANPLOI
maintenance industrielle
383 postes à pouvoir
[F14] VEOLIA M1205 chargé du service
ENVIRONNEMENT administratif et financier ;
directeur administratif et
K2306 ingénieur en traitement ACHATS financier ; responsable
sanitaire des eaux ; financier
technicien en traitement des M1101 acheteur [B08] CMA CGM
déchets [A17] BOUYGUES [B09] COMPTEXPERT - PARIS
[C05] DEKRA INDUSTRIAL CONSTRUCTION [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[F11] TECHMAN INDUSTRIE [C06] DERICHEBOURG [E04] INSTITUT NATIONAL
ÉVOLUTION DE LA RECHERCHE
FORMATION AGRONOMIQUE (INRA)
RECHERCHE [D19] HABITAT 76 [E07] JCA STRATEGIES
[E22] RATP
K2401 urbaniste M1206 responsable comptabilité
[E10] LE MONITEUR M1102 directeur des achats [B09] COMPTEXPERT - PARIS
DES TRAVAUX PUBLICS internationaux ; responsable [E07] JCA STRATEGIES
ET DU BÂTIMENT achats
[E01] IFOCOP
M1207 cadre financier
[E07] JCA STRATEGIES
[A17] BOUYGUES
SÉCURITÉ PRIVÉE [E14] MBDA CONSTRUCTION
[E23] RAZEL
K2501 correspondant d'immeuble ; [F09] SUP' DE LOG - GROUPE
gardien d'immeuble ; PROMOTRANS
gardien-concierge
[D15] GROUPE ICF
[D17] GROUPE LOGEMENT
FRANÇAIS
[D19] HABITAT 76
25

DIRECTION D'ENTREPRISE SECRÉTARIAT M1608 facturier ; secrétaire


ET ASSISTANCE comptable
M1301 cadre dirigeant ; directeur [C09] ÉCOLE
de filiale M1601 assistant clientèle machines DE RECONVERSION
[A04] AGS DÉMÉNAGEMENTS à sous ; hôte/hôtesse PROFESSIONNELLE
d'accueil bilingue anglais ; DE L’ONACVG

Préparatifs
[A14] AUDENCIA
hôte/hôtesse d'accueil [F01] SECURITAS DIRECT
M1302 dirigeant de PME/PMI ; standardiste
gérant d'entreprise ; [C09] ÉCOLE M1609 assistant relations clients
responsable d'agence ; DE RECONVERSION [F16] VITALAIRE
responsable de petite ou PROFESSIONNELLE
moyenne entreprise (PME) DE L’ONACVG
[A16] BDSA [D12] GORON
[E11] LES MÉTIERS
STRATÉGIE COMMERCIALE,
[C05] DEKRA INDUSTRIAL MARKETING
DU CASINO
[E01] IFOCOP ET SUPERVISION
[E07] JCA STRATEGIES M1602 adjoint administratif ; agent DES VENTES
administratif
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR M1701 manager
ORGANISATION [E04] INSTITUT NATIONAL accueil/raccordement ;

Offres d’emploi – formation


ET ÉTUDES DE LA RECHERCHE manager d'intervention
AGRONOMIQUE (INRA) clientèle
M1402 consultant en management ; [F02] SERVICES [C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
consultant en organisation ; PÉNITENTIAIRES DISTRIBUTION FRANCE
consultant qualité ; DE PARIS (ERDF)
ingénieur consultant en
management ; ingénieur M1603 employé au courrier ; M1704 responsable service clients
consultant en stratégie facteur [E18] PHARMADOM - ORKYN'
[D16] GROUPE LINKS [D06] FACILITESS
CONSEIL [E08] LA POSTE M1705 consultant marketing ;
[E07] JCA STRATEGIES directeur du marketing
[B03] CED - HANPLOI
M1604 assistant de direction
M1403 chef de projet [D16] GROUPE LINKS
[A17] BOUYGUES CONSEIL
[D16] GROUPE LINKS CONSTRUCTION
CONSEIL [E01] IFOCOP
[E01] IFOCOP
[E20] PONTICELLI FRÈRES [E13] MANPOWER
M1707 manager clients et
fournisseurs ; responsable
M1605 assistant de gestion ; commercial
RESSOURCES HUMAINES assistant technique et [B08] CMA CGM
administratif ; technicien de

Infos recruteurs
M1501 assistant de formation ; gestion administrative [C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
assistant de gestion DISTRIBUTION FRANCE
[E02] INFREP (ERDF)
administrative du personnel [E04] INSTITUT NATIONAL
; assistant ressources [E07] JCA STRATEGIES
DE LA RECHERCHE
humaines AGRONOMIQUE (INRA) [E19] POMONA PASSION
[E01] IFOCOP FROID
[E13] MANPOWER
[E07] JCA STRATEGIES
[F01] SECURITAS DIRECT M1607 assistant administratif ;
secrétaire ; technicien SYSTÈMES D’INFORMATION
M1502 consultant en administratif ET DE TÉLÉCOMMUNICATION
recrutement/RH; des services au public
responsable formation [A17] BOUYGUES M1801 administrateur de base de
en entreprise CONSTRUCTION données ; administrateur
[D16] GROUPE LINKS [C09] ÉCOLE réseau ; administrateur
CONSEIL DE RECONVERSION système informatique ;
[E07] JCA STRATEGIES PROFESSIONNELLE administrateur Unix/Linux ;
DE L’ONACVG directeur de projet
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR (informatique)
Petites annonces

M1503 cadre de la gestion


des ressources humaines [E01] IFOCOP [D02] ENI ÉCOLE
INFORMATIQUE
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR [E07] JCA STRATEGIES
[D05] EVEN RH
[E07] JCA STRATEGIES [F02] SERVICES
PÉNITENTIAIRES [E04] INSTITUT NATIONAL
[E13] MANPOWER DE LA RECHERCHE
DE PARIS
AGRONOMIQUE (INRA)
[F06] SOGETI
26 Offres d’emploi - formation par famille de métiers
M1802 architecte informaticien ; M1806 ingénieur consultant PERSONNEL
expert qualité et méthode (informatique) D’ENCADREMENT
(informatique) ; ingénieur [D16] GROUPE LINKS
base de données ; CONSEIL N1301 consultant logistique ;
ingénieur réseau [F06] SOGETI directeur des services
informatique ; ingénieur logistiques ; ils manager ;
sécurité informatique ; responsable logistique
ingénieur système M1810 gestionnaire du parc
informatique [A06] ALTEN informatique ; ingénieur [B08] CMA CGM
d'exploitation informatique [D16] GROUPE LINKS
[B03] CED - HANPLOI
[E04] INSTITUT NATIONAL CONSEIL
[D02] ENI ÉCOLE DE LA RECHERCHE
INFORMATIQUE [E01] IFOCOP
AGRONOMIQUE (INRA) [E07] JCA STRATEGIES
[F06] SOGETI [F06] SOGETI
[F10] SUPÉLEC [F08] STEF-TFE
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
M1803 chef de projet informatique ; PROMOTRANS
ingénieur intégration ; TRANSPORT [F10] SUPÉLEC
responsable informatique
[A06] ALTEN ET LOGISTIQUE N1302 responsable
[A09B] AKTING 99 postes à pouvoir de la distribution ;
responsable d'entrepôt
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[E18] PHARMADOM - ORKYN'
[D02] ENI ÉCOLE
INFORMATIQUE MAGASINAGE, [F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS
[F06] SOGETI MANUTENTION
DES CHARGES N1303 assistant logistique ; chef
M1804 ingénieur traitement & DÉMÉNAGEMENT de service de la gestion des
du signal stocks ; chef de service
[A06] ALTEN N1101 cariste messagerie ; chef d'équipe
[E13] MANPOWER logistique ; contrôleur
M1805 analyste concepteur ; logistique ; responsable
analyste développeur ; N1103 magasinier ; opérateur d'opérations
analyste-programmeur ; logistique ; préparateur [A09B] AKTING
chef de projet MOA ; de commandes [B08] CMA CGM
consultant en systèmes [A17] BOUYGUES
d'information ; consultant [C06] DERICHEBOURG
CONSTRUCTION ÉVOLUTION
en technologies ; FORMATION
développeur ; ingénieur [E04] INSTITUT NATIONAL
conception et DE LA RECHERCHE [E18] PHARMADOM - ORKYN'
développement C/C++ ; AGRONOMIQUE (INRA) [E19] POMONA PASSION
ingénieur de [F08] STEF-TFE FROID
développement [F17] VOLVO TRUCKS [F01] SECURITAS DIRECT
informatique ; ingénieur [F09] SUP' DE LOG - GROUPE
d'études (informatique) ; N1105 agent de manipulation PROMOTRANS
ingénieur validation logiciel ; et de déplacement des
responsable en sécurité des charges ; bagagiste
systèmes d'information ; [D04] ESPACE ORIENTATION
responsable maîtrise AIREMPLOI
PERSONNEL
d'ouvrage matériel DE CONDUITE
[A06] ALTEN DU TRANSPORT ROUTIER
[A09B] AKTING
[B03] CED - HANPLOI
ORGANISATION N4102 chauffeur de voitures
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR
DE LA CIRCULATION de tourisme
[D02] ENI ÉCOLE
DES MARCHANDISES [A20] CHABE LIMOUSINES
INFORMATIQUE
[D03] ENSIIE
N1201 agent d'affrètement ; chef N4103 conducteur de voyageurs
de service affrètement réseau routier
[E01] IFOCOP
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE [F14] VEOLIA
[E04] INSTITUT NATIONAL PROMOTRANS
DE LA RECHERCHE ENVIRONNEMENT
AGRONOMIQUE (INRA)
N1202 agent de transit ; N4105 chauffeur-livreur ;
[E14] MBDA commissionnaire en douane chauffeur-livreur poids
[F06] SOGETI [F09] SUP' DE LOG - GROUPE lourd ; convoyeur
[F10] SUPÉLEC PROMOTRANS logisticien ; préparateur
[F19] WWW.PARCOURS convoyeur
ATYPIQUE.COM [C16] ÉLOGES
[E19] POMONA PASSION
FROID
[F03] SL SOLIGNAC
27

PERSONNEL
D'ENCADREMENT
DU TRANSPORT ROUTIER
N4201 responsable d'exploitation

Préparatifs
des transports
de marchandises
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS

N4202 chargé d'études en


planification transport et
modélisation ; chef de
dépôt (transport de
voyageurs)
[E22] RATP
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS

Offres d’emploi – formation


N4203 chef de camionnage ;
dispatcheur répartiteur
transport routier de
marchandises
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS

PERSONNEL NAVIGANT
DU TRANSPORT AÉRIEN
N2101 personnel navigant
commercial de l'aviation
civile
[D04] ESPACE ORIENTATION
AIREMPLOI

N2102 instructeur hélicoptères ;


pilote de ligne
[D04] ESPACE ORIENTATION
AIREMPLOI

Infos recruteurs
[E05] INTERNATIONAL
ENGINEERING
ASSISTANCE

PERSONNEL SÉDENTAIRE
DU TRANSPORT AÉRIEN
N2201 agent d'escale
[D04] ESPACE ORIENTATION
AIREMPLOI
[E03] INSTITUT AÉRO
FORMATIONS

N2203 agent de piste


aéroportuaire ; assistant
de piste
Petites annonces

[D04] ESPACE ORIENTATION


AIREMPLOI
[E03] INSTITUT AÉRO
FORMATIONS

N2204 agent de trafic aérien


[D04] ESPACE ORIENTATION
AIREMPLOI
28
Offres d’emploi à temps partiel 29

EMPLOIS À TEMPS PARTIEL C


Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées
conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise.

A05 ALOE VERA CADEAU E11 LES MÉTIERS

Préparatifs
DE LA NATURE DU CASINO
distributeur indépendant (vdi) assistant clientèle machines
à sous ; croupier ; technicien
A07 ANSAMBLE de maintenance machines
à sous
plongeur en restauration
E17 PAUL
A12 ASTEN
serveur ; vendeur
chef de projet inventaire
E18 PHARMADOM - ORKYN'
B03 CED - HANPLOI
agent de désinfection ;
analyste-programmeur ; conseiller commercial ;
architecte informaticien ; chef diététicien ; infirmier médico-

Offres d’emploi – formation


d'atelier de maintenance technique ; technicien de
d'équipements de production ; maintenance ; technicien
comptable ; consultant en installateur médico-technique
systèmes d'information ;
contrôleur de gestion ;
développeur informatique ; F01 SECURITAS DIRECT
ingénieur base de données ; chargé de clientèle ; opérateur
ingénieur d'affaires ; ingénieur télémarketing
d'études-recherche-
développement en industrie ; F02 SERVICES
ingénieur recherche et
développement ; ingénieur
PÉNITENTIAIRES
réseau informatique ; juriste ; DE PARIS
responsable d'affaires ; adjoint administratif ; chef de
responsable marketing cuisine ; conseiller d'insertion
et de probation ; directeur
établissement pénitentiaire ;
B05 CGSAT - SUPCG lieutenant pénitentiaire ;
conseiller technico-commercial secrétaire administratif ;
surveillant établissement
C01 COMPASS GROUP pénitentiaire ; technicien

Infos recruteurs
cuisinier ; employé de bâtiment ; technicien chantiers
restauration collective ; second électricité/chauffage/
de cuisine plomberie/climatisation ;
technicien hygiène-sécurité
C02 CROIX-ROUGE
FRANÇAISE F03 SL SOLIGNAC
ambulancier ; auxiliaire chauffeur-livreur
ambulancier

C16 ÉLOGES
convoyeur logisticien ;
préparateur convoyeur

D07 FEU VERT


hôte/hôtesse de caisse ;
Petites annonces

vendeur en accessoires
automobile

D15 GROUPE ICF


gardien d'immeuble
30 Employeurs par secteurs d’activité
SECTEURS D’ACTIVITÉ (PAR SECTION) EN NOMBRE D’EXPOSANTS
FORMATION ..........................................................................21 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS
ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET DE SOUTIEN.......................................................................9
ET TECHNIQUES...................................................................19 INFORMATION / INFORMATIQUE /
COMMERCE..........................................................................12 TÉLÉCOMMUNICATION..........................................................7
CONSTRUCTION ....................................................................9 HÔTELLERIE / RESTAURATION..............................................6
ENTREPOSAGE / TRANSPORTS............................................9 INDUSTRIE...............................................................................5
IMMOBILIER ............................................................................5

GROUPE LINKS CONSEIL D16


ACTION SOCIALE ACTIVITÉS
JCA STRATEGIES E07
SERVICE DES ORGANISATIONS
PAUL E17
À LA PERSONNE ASSOCIATIVES
ET DE SERVICES Recherche-développement
Action sociale / Services scientifique
à la personne Activités des organisations INSTITUT NATIONAL
CROIX-ROUGE FRANÇAISE C02 associatives, consulaires DE LA RECHERCHE
et patronales AGRONOMIQUE (INRA) E04
SOCIÉTÉ NATIONALE
ACTIVITÉS DES INGÉNIEURS
PROFESSIONNELS ADMINISTRATION
DE SERVICES DE FRANCE (SNIPF) F05
ADMINISTRATIFS Administration publique
ET DE SOUTIEN et défense nationale
ACTIVITÉS
CARABINIER DU PRINCE
Activités administratives SPÉCIALISÉES, DE MONACO B01
et autres activités SCIENTIFIQUES CENTRE INTERDÉPARTEMENTAL
de soutien aux entreprises
ET TECHNIQUES DE GESTION DE LA PETITE
TECHNICAL FIELD SERVICES COURONNE B06
INTERNATIONAL (TFSI) F12 PÔLE DÉFENSE
Activités d'architecture MOBILITÉ ACCUEIL
Activités de location et d'ingénierie, activités
de contrôle et analyses PÔLE EMPLOI ACCUEIL
PHARMADOM - ORKYN' E18 techniques SERVICES
PÉNITENTIAIRES DE PARIS F02
APAVE PARISIENNE A08
Activités liées à l'emploi
DEKRA AUTOMOTIVE C04
ACEFAS A01
DEKRA INDUSTRIAL C05 ARTS / SPECTACLES
MANPOWER E13
INTERNATIONAL ACTIVITÉS
ENGINEERING ASSISTANCE E05
Enquêtes et sécurité RÉCRÉATIVES
ISD E06
CAVE CANEM B02
NOVAE TECHNOLOGY E15
COMMODOR PROTECTION B12 Organisation de jeux
ODE FORMATION E16 de hasard et d'argent
DGSI / CREFOPS C07
QUALICONSULT E21 LES MÉTIERS DU CASINO E11
GORON D12
TECHMAN INDUSTRIE F11
SECURITAS DIRECT F01
Activités des sièges sociaux, ASSAINISSEMENT
conseil de gestion
EAU / GESTION
AD'MISSIONS A02
DES DÉCHETS
AKTING A09b
ALOE VERA CADEAU Captage, traitement
DE LA NATURE A05 et distribution d'eau
ASTEN A12
VEOLIA ENVIRONNEMENT F14
FACILITESS D06
GEOS D11
31

ADMINISTRATION ...................................................................5 ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES................1


ASSURANCE / BANQUE.........................................................3 ASSAINISSEMENT / EAU / GESTION DES DÉCHETS ...........1
ENERGIE..................................................................................2

Préparatifs
ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES
ET DE SERVICES ....................................................................1
ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE /
SERVICE À LA PERSONNE.....................................................1

ASSURANCE / BANQUE Génie civil Transports terrestres


BOUYGUES et transport par conduites
CONSTRUCTION A17 AGS DÉMÉNAGEMENTS A04
Activités auxiliaires
de services financiers COLAS RAIL A19 CHABE LIMOUSINES A20
et d'assurance EIFFAGE TRAVAUX RATP E22
PUBLICS IDF/CENTRE C12
CAFPI A18 SL SOLIGNAC F03
RAZEL E23
SNCF F04

Offres d’emploi – formation


Assurance
Travaux de construction
ASSURANCE MUTUELLE
LE CONSERVATEUR A11 spécialisés
ASCS (ALARME SAINT-CYR FORMATION
AXA A15
SÉCURITÉ) A10
BDSA A16 Enseignement
CEGELEC B04 AUDENCIA A14
COMMERCE
GROUPE NGE D18 CGSAT - SUPCG B05
Commerce de détail CLAF ACCOMPAGNEMENT B07
AUCHAN A13 COMPTEXPERT - PARIS B09
FRANPRIX - LEADER PRICE D10
ENERGIE CPES DE PARIS B10
VITALAIRE F16 DAFCO CRÉTEIL C03
Production et distribution
d'électricité, de gaz, DERICHEBOURG
Commerce de gros ÉVOLUTION FORMATION C06
de vapeur…
LABORATOIRES ACI E09 ÉCOLE CHEZ SOI C08
COFELY B11
ÉCOLE DE RECONVERSION

Infos recruteurs
POMONA PASSION FROID E19 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU PROFESSIONNELLE
S.P.C.L / FRANCE LOISIRS E24 DISTRIBUTION FRANCE DE L'ONACVG C09
(ERDF) C15
SCIENTEC E25 ÉCOLE D'INGÉNIEURS
VESTAS F15 CESI C10
EISTI C14
Commerce et réparation ENTREPOSAGE
ENI ÉCOLE INFORMATIQUE D02
d'automobiles TRANSPORTS
ENSIIE D03
et de motocycles
Activités de poste EVEN RH D05
ÉLOGES C16
et de courrier FORMATION PRÉVENTION
FEU VERT D07 SÉCURITÉ GÉNÉRALE
LA POSTE E08 (F.P.S.G.) D09
SPEEDY F07
VOLVO TRUCKS F17 IFOCOP E01
Entreposage et services
auxiliaires des transports INFREP E02
Petites annonces

STEF-TFE F08 INSTITUT AÉRO


CONSTRUCTION FORMATIONS E03
Transports aériens SUP' DE LOG
Construction de bâtiments GROUPE PROMOTRANS F09
ESPACE ORIENTATION
EIFFAGE CONSTRUCTION C11 AIREMPLOI D04 SUPÉLEC F10
TEMIS F13
Transports par eau
CMA CGM B08
32 Exposants par secteurs d’activité
HÔTELLERIE INFORMATION
RESTAURATION INFORMATIQUE
TÉLÉCOMMUNICATION
Hébergement
LOUVRE HÔTELS E12 Édition
LE MONITEUR DES TRAVAUX
Restauration PUBLICS ET DU BÂTIMENT E10
ANSAMBLE A07 WOLTERS KLUWER
FRANCE F18
API RESTAURATION A09
COMPASS GROUP C01 Programmation, conseil et
FLUNCH D08 autres activités informatiques
GROUPE FLO D14 ALTEN A06
SOGETI F06

IMMOBILIER Services d'information


CED - HANPLOI B03
Activités immobilières EMPLOIPUBLIC.FR C17
GROUPE ÉRIC MEY D13 WWW.PARCOURS
GROUPE ICF D15 ATYPIQUE.COM F19
GROUPE LOGEMENT
FRANÇAIS D17
HABITAT 76 D19
IFB D20

INDUSTRIE
Fabrication d'autres
matériels de transport
ADVENTURE A03
MBDA E14

Fabrication de produits
métalliques
EIFFEL CONSTRUCTIONS
MÉTALLIQUES C13

Réparation et installation
de machines
et d'équipements
ENDEL - GROUPE
GDF SUEZ D01
PONTICELLI FRÈRES E20
33

Petites annonces Infos recruteurs Offres d’emploi – formation Préparatifs


34 Employeurs par ordre alphabétique
ANNUAIRE DÉTAILLÉ DES EXPOSANTS C Postes à temps partiel
Profils recherchés : orienté commercial,
ACEFAS ADVENTURE technique et gestion avec une expérience
stand A01 stand A03 significative dans la logistique, forte ca-
Autre mise à disposition Construction aéronautique et spatiale 15 salariés pacité de travail et qualités de
de ressources humaines 120 salariés management indispensables. Être titulaire
7 rue de la Chasière de la capacité de transport serait un plus.
49 rue Lamartine 78490 Méré
78000 Versailles Tél. : 0134570000 - Fax : 0134570099 Informations complémentaires : leader
Tél. : 0139510284 - Fax : 0139510474 Email : guyld@adventure.fr français dans le secteur du déménage-
Email : info@acefas.fr ment, 125 filiales dans le monde, AGS
www.adventure.fr
www.acefas.fr accélère le développement de son acti-
Postes proposés : instructeur sportif vité. Nous offrons des postes de futur
Profils recherchés : toute personne cher- directeur de filiale en Afrique. Formation
chant à créer son entreprise et souhaitant Profils recherchés : dans le cadre
assurée en interne.
vérifier la viabilité de son projet sous sta- d'un réseau de franchises, sportif
tut salarié. L'ensemble des missions de pédagogue aimant les sports aériens
prestations intellectuelles peuvent être et désirant monter son affaire
gérées par notre structure au niveau en indépendant. Sens de l'organisation,
national et international. esprit d'entreprise, bon relationnel, AKTING
profil commercial (instructeur
Informations complémentaires : de parapente à moteur). stand A09b
ACEFAS, une structure à taille humaine Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
qui vous libère des tâches administratives Informations complémentaires :
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diplômés issus d’écoles de commerce expérimentés en électricité, électrotech-
ou d’ingénieurs pour les fonctions ma- nique, radioprotection, mécanique,
nagement et supports. bâtiment, génie civil, sécurité et protec-
tion de la santé, énergie, pression, HSCT
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Le groupe poursuit son développement 78600 Maisons-Laffitte Postes proposés : chef de cuisine ;
international, appuyé sur une stratégie Tél. : 0134938300 - Fax : 0134938298 chef gérant de restaurant de collec-
combinant la création de nouvelles lignes Email : clique@colasrail.com tivité ; commercial ; cuisinier ; directeur
maritimes, des opérations d'alliance et www.colasrail.com de restaurant ; employé de restauration
de croissance externe (Delmas, CNC collective ; gérant de restauration
Line, ANL, US Lines, Mac Andrews, Postes proposés : chef de chantier
du btp ; chef d'équipe ; conducteur collective ; second de cuisine
Comanav, OT Africa Line), une politique
de diversification dans le transport mul- de travaux du btp ; conducteur d'engins Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5,
timodal (CMA Rail, River Shuttle de travaux publics ; directeur de travaux anglais nécessaire pour certains postes.
Containers, Progeco, LTI) et le tourisme btp ; ingénieur de travaux btp ; ingénieur BTS hôtellerie-restauration. CAP cuisine.
(Compagnie des îles du Ponant, d'études btp ; mécanicien d'engins CAP/BEP hôtellerie. BAC Pro et Licence
Traveller's Club, Tapie Rouge). de chantier et de travaux publics ; hôtellerie-restauration.
ouvrier spécialisé du bâtiment et
des travaux publics ; technicien Informations complémentaires : restau-
de maintenance en matériels de chantier ration collective et commerciale. Certains
de travaux publics ; technicien travaux postes sont à pourvoir en province.
COFELY publics (TP)
stand B11 Profils recherchés : BTS travaux publics
Petites annonces

Production et distribution de vapeur et DUT génie civil, ingénieurs travaux.


et d'air conditionné 13 600 salariés BAC Pro travaux publics, conducteurs
d'engins.
1 place des Degrés
Le Voltaire Informations complémentaires :
92059 Paris La Défense COLAS RAIL est un acteur majeur des
Tél. : 0141201000 travaux ferroviaires, voies ferrées, tram-
ways, métro, caténaires, signalisation,
www.cofely-gdfsuez.com
installations terminales embranchées,
Postes proposés : chargé d'affaires ; fret ferroviaire, gestion de projets/sys-
chauffagiste ; frigoriste ; ingénieur tèmes ferroviaires complexes.
travaux ; technicien de maintenance Contrats CDI dans toute la France.
40 Employeurs par ordre alphabétique
Profils recherchés : titulaire du permis Rémunération fixe + variable + avantages
COMPTEXPERT - PARIS B depuis plus de 3 ans. groupe, possibilités d'évolutions.
stand B09 Informations complémentaires : pour Autres postes à pourvoir au siège de
Enseignement secondaire général
le poste d'ambulancier, le diplôme d'État Trappes 78 (administratif, commercial…),
52 rue de Londres est exigé, concours en novembre, for- nous consulter.
75008 Paris mation de janvier 2011 à juin 2011.
Tél. : 0140827355 - Fax : 0140827734 Possibilité de contrat de professionnali-
mguerrier@comptexpert-paris.com sation de janvier 2011 à janvier 2012.
Pour le poste d'auxiliaire ambulancier :
www.comptexpert.com DEKRA INDUSTRIAL
entrée permanente en AFPR. Postes à
Postes proposés : auditeur ; comp- pourvoir sur l'ensemble de l'Île-de- stand C05
table ; directeur administratif France. Analyses, essais et inspections
et financier ; responsable comptabilité techniques 3 500 salariés
Profils recherchés : toute personne 34/36 rue Alphonse Pluchet
titulaire du BAC ou du niveau BAC, BTS BP 200
comptabilité gestion, DUT GEA, diplôme DAFCO CRÉTEIL 92225 Bagneux cedex
de comptabilité et de gestion, DECF ou Tél. : 0155482100 - Fax : 0155482181
d'un Master. stand C03
Formation continue d'adultes www.jesignedekra.com
Informations complémentaires : nous
proposons des formations qualifiantes 12 rue Georges Enesco Postes proposés : acousticien ; acous-
et diplômantes en initiale et en alternance 94025 Créteil cedex ticien btp ; animateur sécurité du btp ;
(contrat de professionnalisation) animateur technique et sécurité ; chargé
Tél. : 0157026710 - Fax : 0157026758
pour préparer les diplômes du BTS d'affaires ; consultant environnement ;
Email : dafco-accueil@forpro-creteil.org coordonnateur SPS ; coordonnateur
comptabilité gestion des organisations,
de comptabilité et de gestion ainsi Profils recherchés : centre de formations SSI ; diagnostiqueur gaz ; diagnostiqueur
que le diplôme supérieur de comptabilité pour adultes, de bilan de compétences immobilier ; formateur ; ingénieur
et de gestion. et de validation des acquis de l'expé- d'affaires btp ; ingénieur en traitement
rience. Formations professionnelles sanitaire des eaux ; ingénieur sûreté
du CAP au BTS ouvertes à tout type nucléaire ; inspecteur pression
de public. soudage ; responsable d'agence ;
responsable production (CND) ; respon-
Informations complémentaires : bilan sable production métrologie ;
CPES DE PARIS de compétences, validation des acquis responsable technique ; spécialiste
stand B10 de l'expérience. contrôle du btp ; spécialiste en installa-
Enseignement secondaire général 111 salariés tions thermiques ; spécialiste machine
24 rue d'Aumale et levage ; technicien contrôle non des-
75009 Paris tructif (CND) ; technicien de contrôle
spécialiste ; technicien mesure de pol-
Tél. : 0140827730 - Fax : 0140827734 DEKRA AUTOMOTIVE lution et nuisance ; thermicien
Email : cpes.paris@free.fr stand C04
http://cpes.paris.free.fr Contrôle technique automobile 1 000 salariés Profils recherchés : ces postes sont ou-
verts à des spécialistes de chaque
Postes proposés : ergothérapeute ; in- 11/13 avenue Georges Politzer domaine, par la voie théorique (études
firmier ; manipulateur d'électroradiologie 78190 Trappes dans la spécialité) ou par la voie pratique
médicale ; masseur kinésithérapeute ; Tél. : 0130695200 - Fax : 0130695241 (expérience dans le domaine chez un in-
orthophoniste ; pédicure-podologue ; dustriel, maître d'œuvre, maître
Email : srh@dekra-automotive.fr
psychomotricien ; travailleur social (action d'ouvrage, entrepreneur…) avec un com-
sociale) www.dekra-automotive.fr
plément de formation par notre Campus
Profils recherchés : bacheliers. Postes proposés : chef de centre ; interne.
contrôleur technique automobile ; contrô-
Informations complémentaires : prépa- leur technique poids lourd Informations complémentaires : DEKRA
ration aux concours paramédicaux et INDUSTRIAL, acteur majeur de la pré-
sociaux. Profils recherchés : BEP/CAP en mé- vention des risques et des aléas dans la
canique auto, poids lourd ou BMP1 avec construction, l'industrie, le transport,
expérience de 2/3 ans en mécanique, l'énergie et l'environnement, est une filiale
BAC Pro à BAC+2 en mécanique ou du Groupe DEKRA, leader européen du
BMP2, débutants acceptés (contrôleurs contrôle technique (20 000 personnes,
CROIX-ROUGE techniques). 1.7 milliards d'euros de chiffre d'affaires)
FRANÇAISE Idem avec 3 à 5 ans d'expérience en
management (chef de centre).
stand C02 C
Action sociale sans hébergement 200 salariés Permis VL nécessaire. Bon relationnel,
rigueur, autonomie, respect de la régle-
IRFSS Île-de-France mentation et de la qualité.
Institut de formation d'ambulancier
Informations complémentaires : DEKRA
98 rue Didot
AUTOMOTIVE, leader européen du
75014 Paris contrôle technique VL et PL avec 1 500
Tél. : 0144435800 - Fax : 0144435820 centres auto et 140 centres PL.
Email : cfa.paris@croix-rouge.fr Nombreux postes à pourvoir en Île-de-
http://irfss-idf.croix-rouge.fr France et en province en CDI. Formation
Postes proposés : ambulancier ; auxi- prise en charge et rémunérée.
liaire ambulancier
41

Postes proposés : agent d'accueil


DERICHEBOURG DGSI / CREFOPS touristique ; agent de maintenance ;
ÉVOLUTION stand C07
Activités de sécurité privée 500 salariés
comptable ; conducteur de travaux ; créa-
teur de support de communication
FORMATION visuelle ; dessinateur du btp ;
11 avenue du Val de Fontenay économiste de la construction ; hôte/
stand C06

Préparatifs
Formation continue d'adultes 45 000 salariés 94132 Fontenay-sous-Bois cedex hôtesse d'accueil standardiste ;
Tél. : 0149746500 - Fax : 0149746501 secrétaire bureautique polyvalent ;
3 rue Jules Védrines Email : info@proteger.com secrétaire comptable
31400 Toulouse www.proteger.com
Tél. : 0562715180 - Fax : 0562166546 Profils recherchés : candidats pour
Postes proposés : agent de surveillance des formations de 10 mois au BEP
Email : def@derichebourg.com technicien de l'architecture et
et de sécurité
www.derichebourg.com de l'habitat, BAC Pro technicien bâtiment
Profils recherchés : les futurs collabo-
Postes proposés : acheteur industriel ; études et économie module réhabilitation
rateurs sont en contact direct avec
ajusteur composites ; ajusteur du bâti ancien, BEP/BAC professionnel
nos clients. Une excellente présentation
monteur ; câbleur ; chaudronnier ; secrétariat et comptabilité, BAC Pro ser-
est exigée.
chef de service (mécanique) ; contrôleur vices option tourisme, BAC Pro
mécanique ; ingénieur de bureau Informations complémentaires : entre- graphisme.
d'études ; instrumentiste de bord- prise à taille humaine, nous proposons
Module technicien du matériel de santé
radio (aéronautique) ; logisticien ; des CDI avec possibilité de formation
dans le cadre d'une formation de 6 mois.
mécanicien ; mécanicien armement en fonction des besoins. Les postes sont

Offres d’emploi – formation


et équipement cabine (aéronautique) ; basés en Île-de-France. Informations complémentaires : durée
rédacteur technique ; technicien de la formation adaptée en fonction du
de maintenance niveau et des compétences, possibilité
d'utiliser le positionnement pour réduire
Profils recherchés : mécanicien aéro- la durée de formation ou d'utiliser la va-
nautique avec expérience minimum ÉCOLE CHEZ SOI lidation des acquis de l'expérience (VAE).
de 3 ans. Logisticien avec expérience Prise en compte du projet personnalisé.
minimum de 3 ans (bilingue anglais). stand C08
Formation continue d'adultes 75 salariés Huit autres écoles en France vous pro-
Ajusteur cellule aéronef (junior et senior).
Câbleur. Secteur Hygiène Propreté 101 rue de Paris posent aussi des formations dans 80
Environnement. Contrôleur technique métiers différents. Toutes les écoles de
92100 Boulogne-Billancourt l'ONAC sont conventionnées par le mi-
avec une expérience de 5 à 10 ans. Tél. : 0146036683 - Fax : 0146034600
Responsable production. nistère de la Défense.
www.ecolechezsoi.com
Informations complémentaires : nous
dispensons différentes formations telles Postes proposés : conseiller commercial
que CQPM ajusteur monteur cellule, en études et en orientation
CQPM câbleur aéronautique… Profils recherchés : votre fonction est ÉCOLE D'INGÉNIEURS
Ainsi que des formations complémen- d'identifier la formation qui répond au
taires : CACES, Sauveteur Secouriste projet professionnel des candidats et de CESI
du Travail (SST), incendie, Prévention les aider dans leur prise de décision à stand C10
des Risques liés à l'Activité Physique devenir élève. Compétences requises : Enseignement supérieur 500 salariés
sens de l'écoute et du contact, capacité

Infos recruteurs
(PRAP), habilitation électrique, gestion 116 avenue Aristide Briand
ressources humaines, langues à convaincre, esprit de synthèse.
BP 57
et bureautique. Informations complémentaires : 92224 Bagneux cedex
l'ÉCOLE CHEZ SOI est un établisse-
Tél. : 0145367000 - Fax : 0145367021
ment d'enseignement supérieur aux
métiers de la construction et du cadre Email : hthuillier@cesi.fr
de vie. Il est leader dans ce domaine de www.eicesi.fr
formation à distance et compte plus de Postes proposés : ingénieur formateur
7 500 élèves en cours de formation. (btp) ; ingénieur formateur (industrie)
Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5
pour les formations d'ingénieurs.
Ingénieur formateur (btp) : ingénieur BTP
ÉCOLE ou docteur en génie civil, vous maîtrisez
DE RECONVERSION l'anglais et justifiez d'une expérience de
plusieurs années dans le BTP que vous
PROFESSIONNELLE aimeriez faire partager. Vous possédez
un bon relationnel et avez l'esprit
DE L'ONACVG d'équipe.
Petites annonces

stand C09
Formation continue d'adultes Ingénieur formateur (industrie) : ingénieur
ou docteur (industrielles, sciences), vous
1 rue de l'Ermitage justifiez d'une expérience de plusieurs
BP 53 d'années dans l'ingénierie de formation
91450 Soisy-sur-Seine que vous aimeriez faire partager.
Tél. : 0169896100 - Fax : 0160756152 Vous possédez un bon relationnel
Email : erp.soisy.onac@wanadoo.fr et avez l'esprit d'équipe.
www.onac-erp-soisy.com
42 Employeurs par ordre alphabétique
Informations complémentaires : forma- Profils recherchés : débutant Informations complémentaires : EIFFEL
tion d'ingénieur généraliste par la ou première expérience, esprit d'équipe, a pour vocation la réalisation d’ouvrages
formation continue, Mastères spécialisés. ponctualité, autonomie, respect hors du commun et prestigieux tels que,
Formation d'ingénieur en alternance des règles, travail en plein air, travail récemment, le Viaduc de Millau, la réno-
en spécialité maintenance ou génie manuel, déplacements régionaux. vation du Grand Palais, la Passerelle
industriel. Une expérience est demandée pour les Simone de Beauvoir à Paris et le Pont
postes d'ingénieurs études de prix. Levant Gustave Flaubert à Rouen.
Partenariat avec de nombreuses entre-
prises dans les domaines suivants : Des postes sont également à pourvoir Depuis 2008, nous développons égale-
organisation/gestion industrielle, QSE, en alternance (CAP, BAC Pro TP) pour ment des activités de maintenance
logistique, management, informatique, la région Centre ainsi que Rouen. BAC industrielle dans des environnements très
maintenance et gestion de production. Pro TP travaux souterrains pour Paris. exigeants : pétrochimie, nucléaire, pa-
Informations complémentaires : filiale peterie, sidérurgie, automobile,
du Groupe EIFFAGE, activité en route, aéronautique…
génie civil et terrassement, 7 e major Postes à pourvoir dans la France entière
européen de la construction, 100 filiales et à l'international.
EIFFAGE en France, une implantation interna-
tionale, plus de 30 000 chantiers annuels
CONSTRUCTION en Europe.
stand C11
Construction d'autres bâtiments 16 000 salariés EISTI
3 avenue Morane Saulnier stand C14
BP 46 Enseignement supérieur 72 salariés
78141 Vélizy-Villacoublay cedex
EIFFEL
Avenue du Parc
Tél. : 0134658989 - Fax : 0134658539 CONSTRUCTIONS 95011 Cergy cedex
www.eiffageconstruction.com MÉTALLIQUES Tél. : 0134251010 - Fax : 0134251000
Postes proposés : chargé d'affaires stand C13 Email : emmanuel.hubert@eisti.fr
btp ; chargé d'affaires et du suivi Fabrication de structures métalliques http://masteres.eisti.fr
des chantiers ; chef de chantier ; chef et de parties de structures 4 700 salariés
Profils recherchés : sous-officiers et of-
de projet btp ; coffreur ; maçon ficiers désireux d'une reconversion.
48/50 rue de Seine
Profils recherchés : de formation BAC 92700 Colombes Curieux, ouverts, parce qu'une expé-
à BAC+5 en bâtiment, génie civil ou Tél. : 0147604700 - Fax : 0147604706 rience professionnelle, même riche, ne
conduite de travaux avec si possible une Email : claire.marchand@eiffage.com peut qu'être valorisée et renforcée par
première expérience dans le domaine. www.eiffel.fr l'obtention d'un diplôme supérieur de
haut niveau, nos formations en temps
Informations complémentaires : Postes proposés : aide-monteur ; aide- partagés sont là pour vous.
EIFFAGE CONSTRUCTION est une monteur en montage-assemblage
branche du Groupe EIFFAGE, major mécanique ; assembleur ; chargé Informations complémentaires : nous
européen du BTP et des concessions. d'affaires CVC ; chef de chantier formons au Mastère spécialisé gestion
mécanique ; chef de projet travaux des risques sur les territoires, au titre
Fortement implanté dans chaque région
neufs ; chef d'équipe chaudronnerie ; professionnel de manager des risques,
de FRANCE et dans plusieurs pays
chef d'équipe en construction métallique certifié au RNCP, en partenariat avec
d'Europe, EIFFAGE CONSTRUCTION
(charpentes, pylônes, chapiteaux…) ; l'ENA et l'EPUM, au diplôme universitaire
réunit l'ensemble des métiers liés à la
conducteur de travaux en structures mé- de gestion des risques sur les territoires,
construction, l'aménagement, la promo-
talliques et mécaniques ; coordinateur au Mastère spécialisé en intelligence
tion immobilière, le montage d'opérations,
de chantier ; dessinateur-projeteur économique et au Mastère spécialisé
la maintenance et le facility mangement.
2D/3D ; dessinateur-projeteur en méca- en informatique décisionnelle.
Pour en savoir plus sur notre entreprise
nique ; dessinateur-projeteur en
et consulter nos offres d'emplois et de
structures métalliques ; géomètre-
stages, rendez-vous sur notre site inter-
topographe ; ingénieur d'affaires
net : www.eiffageconstruction.com
arrêts ; ingénieur d'affaires mécanique ; ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur
méthodes (btp) ; mécanicien DISTRIBUTION FRANCE
en environnement nucléaire ; préparateur
mécanique/tuyauterie/chaudronnerie ; (ERDF)
EIFFAGE TRAVAUX préparateur travaux neufs/arrêt d'unités stand C15
PUBLICS IDF/CENTRE ; projeteur façade aluminium ; respon- Distribution d'électricité 36 000 salariés
stand C12 sable environnement-hygiène-sécurité ;
11 place des Vosges
Construction de routes et autoroutes 21 000 salariés responsable ingénierie de maintenance
; soudeur ; technicien électrotechnique Immeuble Jean Monnet
2 rue Hélène Boucher chiffrage avant projets ; technicien élec- 92400 Courbevoie
93337 Neuilly-sur-Marne cedex trotechnique et automatisme ; technicien egd-pau.candidatures@erdf-grdf.fr
Tél. : 0149449200 - Fax : 0149449005 études de prix ; technicien études de prix www.erdfdistribution.fr
recrutement@travauxpublics.eiffage.fr en maintenance industrielle Postes proposés : cartographe ; chargé
www.travauxpublics.eiffage.com Profils recherchés : collaborateurs mo- d'affaires ingénierie ; chargé d'affaires
Postes proposés : canalisateur ; tivés, passionnés de technique réseaux ; conseiller clients ; ingénieur
chef de chantier du btp ; coffreur ; et d’ouvrages prestigieux, tous des postes sources ; ingénieur d'étude
conducteur de travaux du btp ; ingénieur niveaux de qualifications. Nous interve- réseaux ; ingénieur métrologie ; manager
d'études de prix btp ; maçon voiries nons dans les domaines suivants : accueil/raccordement ; manager clients
réseaux divers (VRD) ; mécanicien mécanique/levage, structure métallique, et fournisseurs ; manager conduite
de chantier (hydraulique) métallurgie, chaudronnerie, maintenance de réseaux ; manager d'intervention
industrielle, façades. clientèle ; manager exploitation réseau
43

(électricité) ; technicien clientèle ;


technicien d'intervention électricité EMPLOIPUBLIC.FR
Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC stand C17
Portails internet
technique domaine électricité.
BAC+2 électrotechnique. BAC+5 17 rue d'Uzès

Préparatifs
ingénieur généraliste, option électro- 75002 Paris
technique. Ingénieur électricité, génie Tél. : 0140133030 - Fax : 0140135196
civil ou génie électricité (option concep- recrutement.public@groupemoniteur.fr
tion et réalisation). www.emploipublic.fr
Diplôme d'une école supérieure Postes proposés : agent administratif
de commerce, Master commerce des services au public ; agent de la sé-
ou équivalent. curité et de l'ordre public ; animateur ;
Informations complémentaires : créée attaché territorial ; cadre chargé de la
le 1er janvier 2008, ERDF, filiale à 100% sécurité publique ; cadre de la gestion
du Groupe EDF, exploite le réseau de des ressources humaines ; chargé de
distribution d'électricité le plus important communication ; chargé de mission
en Europe. ERDF rassemble 36 000 per- (fonction publique et assimilé) ; chef de
sonnes et dessert 30 millions de clients. chantier du btp ; chef d'équipe des tra-
ERDF recrute des candidats diplômés vaux de voirie communaux ; collaborateur
juridique ; comptable ; conducteur de

Offres d’emploi – formation


avec ou sans expérience. Des contrats
en alternance sont également proposés. travaux ; directeur de centre socio-édu-
catif, socioculturel ou social ; directeur
général (fonction publique et assimilé) ;
éducateur spécialisé ; informaticien ; ju-
riste marché public ; responsable
ÉLOGES administratif et financier ; responsable ENDEL
informatique ; secrétaire ; technicien ad-
stand C16 C ministratif des services au public ; GROUPE GDF SUEZ
Entretien et réparation de véhicules
automobiles légers technicien de la sécurité et de l'ordre stand D01
public ; technicien de maintenance en Réparation de machines
122 rue de Provence informatique et équipements mécaniques 6 000 salariés
75008 Paris Profils recherchés : EMPLOI 1 place des Degrés
www.eloges-fr.fr PUBLIC.FR s'adresse à tous les publics, 92059 Paris La Défense cedex
Postes proposés : convoyeur logisticien ; fonctionnaires, salariés du privé et jeunes Tél. : 0157609074 - Fax : 0157609032
préparateur convoyeur diplômés qui souhaitent intégrer Email : drh@endel.fr
le secteur public. www.endel.fr
Profils recherchés : d’une excellente
présentation, autonome et rigoureux dans Plus de 3 000 postes sont accessibles Postes proposés : chargé d'affaires ;
l’exécution de vos missions, vous avez dans tous les domaines d'activité : chaudronnier ; chef de chantier ;
le sens du service et aimez travailler en services administratifs (finances, chef de projet ; chef d'équipe ;
équipe. ressources humaines, communication, décontamineur-assainisseur ; ingénieur
administration), services techniques de maintenance ; ingénieur méthodes

Infos recruteurs
Titulaire du permis B, vous êtes (urbanisme, aménagement, environne-
un conducteur responsable, vous êtes en industrie ; mécanicien en machines
ment, voirie, bâtiment, services tournantes ; mécanicien-fraiseur ;
disponible et motivé et souhaitez généraux), services sanitaires et sociaux
vous investir dans une entreprise mécanicien-tourneur ; préparateur
(santé et soins, action sociale, animation, en mécanique ; régleur mécanicien ;
soucieuse de la qualité de ses prestations prévention), services culturels et sportifs
sur un marché concurrentiel. responsable contrats ; soudeur ;
(patrimoine, bibliothèque, sport), métiers technicien maintenance ; technicien
Être titulaire du permis A et C et/ou de l'informatique et d'internet, métiers méthodes ; tuyauteur
s’exprimer dans une langue étrangère de la sécurité.
serait un plus. Profils recherchés : ingénieur généraliste
Informations complémentaires : EMPLOI ou spécialisé en maintenance/matériaux/
Informations complémentaires : entre- PUBLIC.FR est le premier site emploi du mécanique/soudage, débutant ou
prise de prestations de services secteur public. Véritable site de contenu, expérimenté (postes de cadre). CAP ou
recherche des collaborateurs à temps EMPLOIPUBLIC.FR est un vivier d'infor- BAC Pro, BTS/BTS ROC, BTS avec
plein et à temps partiel pour assurer des mations sur les concours, les carrières, la expérience (postes de non cadre).
missions de convoyage ou de préparation mobilité et les offres d'emploi des trois
de véhicules de tourisme sur Paris et la fonctions publiques : Territoriale, Informations complémentaires : maîtrise
proche banlieue dans une première Hospitalière, État. de l'anglais, certains postes requièrent
phase de développement. de la mobilité géographique (postes
Retrouvez toute l'actualité de votre région, de cadre).
Après avoir validé la fiche d'état du vé- créez votre compte et accédez l'ensemble
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charge. Vous le convoyez vers son lieu alerte e-mail, lettre de motivation…
de destination final pour la préparation
où vous le restituez à une filiale, une so-
ciété ou un particulier.
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vers des positions de chef d'équipe pour
les collaborateurs les plus motivés et les
plus performants.
44 Employeurs par ordre alphabétique
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ENI ÉCOLE méthode, aptitude à être autonome dans administrateur Unix/Linux ; conseiller
INFORMATIQUE le respect des objectifs fixés. commercial banque ; électrotechnicien ;
Informations complémentaires : vous mécanicien avion ; mécanicien véhicules ;
stand D02 technicien de chantier
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développements logiciels en définissant Profils recherchés : chef de projet in-
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Rue Benjamin Franklin - BP 80009 concertation avec le responsable de pro- superviseur réseau informatique en in-
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Email : sbonnart@eni-ecole.fr Vous devez aussi contrôler et assurer électriques et contrôle), technicien de
www.eni-ecole.fr la cohérence du système d'information chantier (coordination de travaux élec-
et le respect des standards utilisés. triques), 4 commerciaux (intermédiaires
Postes proposés : administrateur sys- bancaires en rachat de crédit), mécani-
tèmes et réseaux ; chef de projet Le poste est à pourvoir au sein de la di- cien avions (électronique ou mécanique),
informatique ; développeur informa- rection informatique des systèmes mécanicien véhicules (CAP à BAC+2).
tique ; ingénieur systèmes et réseaux d'information (DISI).
(Unix, Cisco, VOIP) ; support technique Informations complémentaires : avec
micro-informatique EVEN RH, le succès est un état
d'esprit ! Ainsi, nous vous proposons
Profils recherchés : personnes désirant un accompagnement individuel afin
se former et/ou se perfectionner sur les d'optimiser vos projets personnels
métiers de l'informatique (études-
ESPACE ORIENTATION et professionnels pour augmenter
développement, support service AIREMPLOI vos chances de reconversion.
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des systèmes et des réseaux). Transports aériens de passagers
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(à partir d'une semaine), des prépara- de trafic aérien ; agent d'escale ; agent www.facilitess.com
tions aux certifications internationales. technique de bureau d'études ;
ajusteur-mécanicien de fabrication ; Postes proposés : agent de maintenance
bagagiste ; chaudronnier ; monteur polyvalent ; employé au courrier ; facto-
câbleur ; personnel navigant tum ; infirmier de médecine du travail
commercial de l'aviation civile ; pilote Profils recherchés : sens du service
ENSIIE de ligne ; vendeur conseil client, relationnel, adaptabilité et esprit
stand D03 Profils recherchés : de sans condition d’équipe. Débutant ou 1re expérience
Enseignement supérieur de diplôme à niveau CAP/BEP, BAC à dans les services généraux.
BAC+5, débutant ou expérimenté, per- Informations complémentaires : pres-
1 square de la Résistance mis B souhaité. De notions d'anglais à tataire multiservice, FACILITESS est
91025 Évry cedex anglais courant… spécialisé dans les services généraux
Tél. : 0169367350 - Fax : 0169367327 en entreprise. Perspectives d'évolutions
Informations complémentaires : infor-
Email : info@ensiie.fr mation et orientation sur les métiers, les et de carrière dans les métiers
www.ensiie.fr parcours de formation et les offres d'em- du service.
Postes proposés : ingénieur d'études ploi du transport aérien et de l'industrie
(informatique) aéronautique et spatiale (pilote, hôtesse
de l'air et steward, agent de vente et
Profils recherchés : compétences autour d'escale, bagagiste, agent de piste,
des annuaires LDAP, de la mise en place chauffeur chargeur, technicien logistique, FEU VERT
de portails espaces numériques de travail mécanicien aéronef, agent de nettoyage stand D07 C
dans l'enseignement supérieur, des ap- avion, mécanicien, ajusteur monteur, Commerce de détail d'équipements
plications de gestion et notamment de technicien électronique, ingénieur de pro- automobiles 2 500 salariés
l'application nationale Harpège. duction, technicien logistique, 11 allée du Moulin Berger
Maîtrise des architectures client/serveur chaudronnier…).
BP 70162
et multi-tiers. Méthode d'analyse UML 69136 Écully
maîtrisée, compétences autour des web Tél. : 0426105800
services et des portlets, maîtrise des pro-
Email : recrutement@feuvert.fr
blématiques de l'intégration et de
l'interopérabilité. EVEN RH www.feuvert.fr

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Formation continue d'adultes tretien mécanique ; directeur de centre
équipe, à construire des dossiers d'ana-
lyse technique, d'organisation et de auto ; hôte/hôtesse de caisse ; mécani-
4 rue de Bréau cien d'entretien (automobile) ;
négociation. 77240 Cesson responsable de magasin ; vendeur en
Tél. : 0953471133 - Fax : 0958471133 accessoires automobile
Email : evenrh@free.fr
45

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BAC+5, formation mécanique automobile commerce ou gestion). Expérience exi- FRANPRIX - LEADER
et/ou commerce. Au-delà de vos com- gée d’au minimum 2 ans dans le PRICE
pétences et de votre intérêt pour management et la gestion d’un centre
l'automobile, FEU VERT recherche des de profit de préférence dans la restau- stand D10
ration, l’hôtellerie ou un métier de service. Supermarchés 5 000 salariés
personnalités (sens du client, tempéra-

Préparatifs
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et esprit d’entrepreneur sont les qualités BP 78
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sa création en 1972, FEU VERT n'a 94430 Chennevières-sur-Marne
souhaitée.
cessé de progresser et d'étendre, en Tél. : 0145937000 - Fax : 0149624026
France et à l'international, son réseau Après un parcours de formation de 12 Email : recrulp@fp-lp.fr
constitué de succursales et de fran- mois, vous gérez en toute autonomie un www.franprix.fr
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d'entretenir ses véhicules dans les meil- commercial, vous développez la renta- chef de rayon produits frais ; directeur
leures conditions de prix, qualité, délai bilité du site… Salaire : 30 000€ bruts de magasin
et proximité. Devenir un collaborateur annuels à négocier + nombreuses primes
FEU VERT, c'est intégrer le 1er réseau Profils recherchés : BAC à BAC+5,
et avantages (directeur de restaurant). avec ou sans expérience selon les
de centres auto en France tout en rejoi-

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soudée d'un centre auto. Des collabo- FLUNCH en expansion. Perspectives prêt à vous investir dans le développe-
rateurs investis qui partagent un véritable d'évolution. Postes à pourvoir sur toute ment de nos enseignes.
référentiel commun de valeurs guidant la France. Une formation pratique et théo-
rique est assurée. Postes à pourvoir en Informations complémentaires : avec
leurs actes au quotidien: le Sens du plus de 1 200 magasins en France,
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et le week-end par roulement. FRANPRIX - LEADER PRICE compte
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constituent l'une de nos principales seau offre aujourd'hui des perspectives
priorités. A ce titre, chaque année, de carrières pour tous : Finance, SI, RH,
des parcours d'évolution sont proposés FORMATION Logistique, Expansion, Marketing,
Achats, Commercial…
à nos collaborateurs compétents
et motivés. Chaque parcours est adapté PRÉVENTION
aux exigences du futur poste à pourvoir SÉCURITÉ GÉNÉRALE
et donne les clefs en main au collabora-
teur pour acquérir les compétences (F.P.S.G.)
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Conseil pour les affaires
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Infos recruteurs
Email : elodie.fpsg@orange.fr 92120 Montrouge
stand D08 Tél. : 0146120404 - Fax : 0146129596
Cafétérias et autres libres-services 9 000 salariés www.fpsg.fr
Email : e.gallais@groupegeos.com
Postes proposés : agent cynophile www.geos.tm.fr
Immeuble Péricentre
de sécurité ; agent de sécurité ; agent
Boulevard Van Gogh de sécurité incendie SSIAP1 ; agent Postes proposés : officier de sécurité ;
59650 Villeneuve d'Ascq de sûreté ; inspecteur de magasin ; responsable sûreté de site
Email : recrutement@flunch-emploi.fr responsable de site (sécurité)
www.flunch-emploi.fr Profils recherchés : BAC+5, anglais in-
Profils recherchés : candidats motivés dispensable, autre langue souhaitée
Postes proposés : adjoint de direction et souhaitant intégrer l'un des métiers (espagnol). Expérience opérationnelle
(restauration) ; directeur de restaurant du secteur de la sécurité pour le compte terrain. Expérience dans le cadre des or-
Profils recherchés : niveau BAC+2/5, de nos clients. BEPC minimum, bonne ganisations internationales (ONU,
débutants acceptés, expérience dans les présentation, qualités relationnelles. OTAN). Mise en application de l'expertise
secteurs de l'hôtellerie restauration ou Maîtrise écrite et orale du français et des en environnement dégradé.
du commerce souhaitée. Sens du com- 4 opérations de base en mathématique.
Informations complémentaires : leader
merce, plaisir de faire plaisir, goût du Être mobile et en capacité à travailler
avec des horaires variables, de jour ou international depuis 10 ans et n°1 en
terrain, aptitudes à manager, rigueur et Europe continentale. 15 représentations
organisation sont les qualités recher- de nuit.
mondiales, 200 clients fidélisés, 400 col-
chées. Une mobilité régionale est exigée. Informations complémentaires : laborateurs permanents, opérationnel
Petites annonces

Vous assurez le plaisir et la satisfaction F.P.S.G. est un organisme qui forme les 24h/24h et 7j/7j. Système de manage-
des clients. Vous développez le com- professionnels de la sécurité, sûreté, in- ment ISO 9001. Les types de contrats
merce et la rentabilité du restaurant en cendie et cynophile. Nos centres (La dépendent de la recherche d'expertises
collaboration avec le directeur. Vous ma- chapelle d’Armentières et Saint-Denis) au regard de probables développements
nagez et formez une équipe d'environ accompagnent les hommes et les commerciaux (grands projets à l'interna-
40 collaborateurs. Salaire : 1 600€ bruts femmes dans le développement de leurs tional notamment).
mensuels minimum à négocier + nom- compétences professionnelles et leur in-
breuses primes et avantages (adjoint de tégration dans les sociétés de sécurité
direction). privée.
46 Employeurs par ordre alphabétique
Postes proposés : chef de cuisine ; chef
GORON de partie ; second de cuisine GROUPE LINKS
stand D12
Activités de sécurité privée 1 400 salariés
Profils recherchés : dynamique, sens CONSEIL
du relationnel et de la qualité du service stand D16
1 rue d'Anjou client. Rigueur, organisation, aptitude au Conseil pour les affaires et autres
92600 Asnières-sur-Seine travail d'équipe (métiers de cuisine). conseils de gestion 30 salariés
Tél. : 0141118600 - Fax : 0140861200 Diplômé ou non, nous misons sur le po-
tentiel. 1/3 rue du Départ
Email : recrutement@goron.fr 75014 Paris
www.goron-groupe.com Informations complémentaires : 0% Tél. : 0156548200 - Fax : 0156548201
routine, 100% avenir. Vous avez envie www.links-conseil.com
Postes proposés : agent de sécurité in- de vivre votre métier à 100%, le
cendie SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent GROUPE FLO vous ouvre les portes de Postes proposés : chef de projet ;
de surveillance ; hôte/hôtesse d'accueil ses enseignes. Venez vivre, donner, par- consultant en communication ; consultant
bilingue anglais tager de l'émotion et du plaisir avec nos en formation ; consultant en mana-
Profils recherchés : excellente présen- clients qui viennent chercher convivialité gement ; consultant en organisation ;
tation avec un bon niveau de culture et bien-être dans nos restaurants. consultant en recrutement ; consultant
générale. Niveau BAC souhaité, notions en ressources humaines ; consultant
Une politique de management de proxi- logistique ; consultant marketing ;
d'anglais et d'informatique. Débutants mité appuyée sur un solide programme
acceptés. Casier judiciaire vierge. ADS, consultant qualité ; consultant
de formation permet à chacun de nos sécurité ; formateur ; ingénieur consultant
SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3, tous titulaires collaborateurs de se bâtir une réussite
du CQP et de la carte professionnelle. (informatique)
100% GROUPE FLO. La restauration
Informations complémentaires : tous d'émotions, des succès à vivre… Profils recherchés : experts, consultants,
les postes sont à pourvoir en CDI formateurs, prestataires de services in-
à temps plein exclusivement en région tellectuels, cadres (seniors), qui
parisienne pour assurer l'accueil, choisissent, plutôt que de créer leur pro-
la surveillance et la sécurité incendie pre entreprise, de s'appuyer sur une
de sièges sociaux d'entreprises GROUPE ICF organisation et un réseau pour dévelop-
de prestige. Possibilité de formation stand D15 C
per et valoriser leur activité.
en SSIAP et CQP. Location de logements 1 800 salariés Informations complémentaires : nos so-
lutions sont le portage salarial, le travail
24 rue de Paradis à temps partagé, le portage commercial,
75010 Paris l'externalisation des Ressources
Tél. : 0155339600 Humaines. Nos services : conseil et for-
GROUPE ÉRIC MEY Email : rh-icf@groupeicf.fr mation au métier de consultant autonome
stand D13 www.groupeicf.fr (assistance commerciale et juridique,
Agences immobilières 800 salariés réseau, outils internet).
Postes proposés : gardien d'immeuble ;
45 rue d'Aguesseau technicien d'agence
92100 Boulogne-Billancourt Profils recherchés : BEP administratif
Tél. : 0153579500 ou orienté technique d'entretien profes-
Email : info@eric-mey.com sionnel, CAP gardien d'immeubles, GROUPE LOGEMENT
www.eric-mey.com BAC+3/4 en bâtiment.
FRANÇAIS
Postes proposés : agent commercial Informations complémentaires : filiale
de la SNCF, ICF est l'un des derniers stand D17
auprès des particuliers Location de logements 1 400 salariés
groupes de logement social rattaché à
Profils recherchés : autonome, dyna- une entreprise publique.
mique, financièrement ambitieux(se), 51 rue Louis Blanc
avec le sens du contact et l'esprit de L'ICF (Immobilière des Chemins de Fer) 92917 Paris La Défense cedex
conquête. BAC minimum. Ouvert(e) à occupe une place prépondérante dans Tél. : 0146912513 - Fax : 0146912731
l'internet. Agent commercial dans diffé- le secteur de l'habitat social et libre en Email : emploi@groupe-lf.fr
rents métiers (immobilier, défiscalisation, France, avec un parc immobilier de plus www.logementfrancais.fr
assurance, financement et énergies re- de 96 000 logements, dont 82% à vo-
Postes proposés : gardien d'immeuble ;
nouvelables). cation sociale (78% de collectifs et 22%
régisseur d'immeubles ; responsable
d'individuels).
Informations complémentaires : 1 er de secteur (immobilier)
groupe familial et privé, 60 ans d'exis- Ses 4 sociétés filiales ESH (Entreprise
Informations complémentaires : conci-
tence, 4 solutions pour faire de Sociale pour l'Habitat), ICF La Sablière,
lier habitat social et qualité du cadre
l'immobilier, 3 sièges régionaux, 15 ani- ICF Nord-Est, ICF Atlantique, ICF Sud-
de vie ? C'est la vocation du GROUPE
mateurs-formateurs, 130 agences, 450 Est Méditerranée et sa filiale de logement
LOGEMENT FRANÇAIS, c'est aussi la
agents commerciaux, 800 collaborateurs. à loyer libre, ICF Novedis, couvrent
réussite de nos 1 400 collaborateurs.
l'ensemble du territoire avec un réseau
de plus de 30 agences et son personnel Chaque jour, leur implication améliore le
de proximité. quotidien des habitants de nos 73 000
logements, leur expertise nous permet
Partenaire de la SNCF et des collectivi-
GROUPE FLO tés, ICF accompagne ces dernières dans
de développer l'offre de logements, leur
stand D14 passion en fait des acteurs de premier
la gestion des projets d'urbanisme,
Restauration traditionnelle plan dans la transformation des quartiers
contribue à l'effort de construction et
HLM.
propose des services de qualité.
Tour Manhattan Développer une autre idée de l'habitat
5/6 place de l'Iris social : et si c'était votre ambition ?
92095 La Défense
Tél. : 0141923000
www.groupeflo-recrute.com
47

Profils recherchés : diplôme de forma-


GROUPE NGE IFB teur, de psychologie ou une expérience
stand D18 stand D20 dans ces domaines.
Travaux de terrassement spécialisés Agences immobilières 150 salariés
ou de grande masse 5 300 salariés Informations complémentaires : spé-
Immeuble Apollo cialiste de la formation depuis 1982,
Parc d'activités de Laurade notre organisme se singularise par la

Préparatifs
55 avenue Louis Breguet
Saint-Etienne-du-Grès - BP 22 31405 Toulouse maîtrise d'oeuvre de programmes de for-
13156 Tarascon cedex Tél. : 0567317305 - Fax : 0562477470 mation professionnelle au niveau national
Tél. : 0490916000 - Fax : 0490916001 Email : candidature@adencia.fr dans les domaines de la relation client,
Email : recrutement@groupe-nge.fr vente, commerce, secrétariat, sanitaire
www.ifb-france.com
www.groupe-nge.fr et social, animation, propreté, hôtellerie/
Postes proposés : conseiller restauration.
Postes proposés : chef de chantier tra- commercial
vaux publics ; chef mécanicien ; Vous pouvez retrouver sur notre site
conducteur d'engins ; maçon coffreur ; Profils recherchés : vous souhaitez www.infrep.org toutes ces informations.
mécanicien d'engins de chantier et de valoriser et développer votre talent
Pour dynamiser votre carrière ou prépa-
travaux publics ; poseur de canalisations commercial ? Avec IFB FRANCE, leader
rer un projet de reconversion, l'INFREP
en création de patrimoine, rejoignez
Profils recherchés : de BAC Pro TP à un groupe dynamique et performant. propose des bilans de compétences.
ingénieur ou autodidacte avec expérience Vous serez formé à nos métiers dans Ainsi vous pouvez dessiner des pistes
significative. Motivation pour les TP et nos centres de formation spécialisés pour votre avenir professionnel ou définir
goût du travail en équipe. Mobilité géo- un plan de formation visant à acquérir

Offres d’emploi – formation


et dans votre région.
graphique sur le territoire national. des compétences complémentaires.
Informations complémentaires : le
GROUPE NGE (5 300 salariés,
961 millions d'euros de CA) est un acteur
majeur des travaux publics. Leader des IFOCOP INSTITUT AÉRO
travaux multi-métiers, son activité repose stand E01
sur 5 métiers (terrassement & VRD, ca- Formation continue d'adultes 140 salariés FORMATIONS
nalisations & réseaux, génie civil, route stand E03
et équipements de la route, travaux géo- 3 rue du Caducée
Formation continue d'adultes 30 salariés
techniques et de sécurisation) répartis 94150 Rungis
sur l'ensemble du territoire grâce à 13 Tél. : 0146872405 - Fax : 0146865684 ZA Charles de Gaulle
directions régionales fortes, autonomes Email : recrut@ifocop.fr 7 impasse Nicephore Niepce
et à taille humaine. www.ifocop.fr 93290 Tremblay-en-France
Le groupe possède également son pro- Formations proposées : assistant Tél. : 0156480910 - Fax : 0149639778
pre centre de formation "PLATEFORME" de direction ; assistant ressources Email : conseil2@camasformation.fr
permettant ainsi d'assurer à ses salariés humaines ; attaché commercial ; comp- www.cfa-camas.com
l'acquisition de nouvelles compétences. table ; développeur informatique ; Postes proposés : agent de sûreté aé-
directeur du marketing ; dirigeant de roportuaire ; agent de surveillance et de
PME/PMI ; manager de rayon ; respon- sécurité ; agent d'escale ; assistant de
sable achats industriels ; responsable piste
logistique ; secrétaire
HABITAT 76

Infos recruteurs
Profils recherchés : bonne présentation,
Profils recherchés : formations acces- aisance à l'oral. Permis B obligatoire.
stand D19 sibles aux demandeurs d'emploi, salariés
Location de logements 960 salariés Bilingue anglais (uniquement pour agent
et jeunes diplômés. d'escale).
17 rue de Malherbe Informations complémentaires : Informations complémentaires : CA-
2042X l'IFOCOP propose des cycles de for-
MAS FORMATIONS est un centre de
76040 Rouen cedex 1 mations qualifiantes et/ou diplômantes
formation spécialisé dans les métiers aé-
Tél. : 0811020076 (prix d’un appel de BAC à BAC+5 dans les domaines
du secrétariat & assistanat, comptabilité roportuaires. Nos centres sont basés à
local depuis un poste fixe) Roissy, Orly, Lyon, Nice et Toulouse.
Fax : 0232819188 & gestion, fonctions commerciales & mar-
Email : rh@habitat76.fr keting, management des organisations
www.habitat76.fr & ressources humaines, technologies de
l'information et de la communication.
Postes proposés : acheteur ; correspon-
dant d'immeuble ; gardien-concierge ;
ingénieur sécurité ; responsable achat
qualité sécurité et environnement ; tech-
nicien polyvalent du bâtiment INFREP
Profils recherchés : à partir de BAC+2 stand E02
Petites annonces

dans les domaines de la gestion locative, Formation continue d'adultes 450 salariés
achats/marchés publics et sécurité/
qualité. 89 rue Barrault
75013 Paris
Informations complémentaires : 1er bail- Tél. : 0153622191 - Fax : 0145802912
leur du département, 27 000 logements www.infrep.org
répartis sur toute la Seine-Maritime. Les
postes administratifs sont basés au siège Postes proposés : assistant de gestion ;
à Rouen. assistant technique et administratif
Les postes de proximité (employé d'im-
meuble, concierge, correspondant) sont
répartis sur tout le département.
48 Employeurs par ordre alphabétique
Profils recherchés : cadre commercial, Études de Soutien Logistique Intégré :
INSTITUT NATIONAL excellente connaissance du milieu de la optimisation de plans de maintenance,
DE LA RECHERCHE maintenance sur avion et hélicoptère, ex-
cellent relationnel. Homme ou femme de
analyse de ressources, optimisation
et justification des rechanges. Mise
AGRONOMIQUE (INRA) terrain ayant pour objectif principal la sa- à disposition de compétences
stand E04 tisfaction des clients. Sens du au sein d'équipes clientes en France et
Recherche-développement management. Forte capacité d'adapta- à l'international (péninsule arabique,
en autres sciences physiques et naturelles8390 sala- tion et souplesse de caractère. orient, extrême orient, Amérique du
riés Sud…) pour la remise en état, la remise
Ingénieur en aéronautique, expérience
147 rue de l'Université en certification/qualification militaire ou à hauteur, la maintenance de matériels
civile souhaitée. Connaissances des sys- militaires ou civils.
75338 Paris cedex 07
Tél. : 0142759000 tèmes ou de la structure d'un aéronef. Optimisation de programmes d'usinage
Email : concours-ita@paris.inra.fr Maîtrise de l'anglais (TOEIC = 750). pour des équipementiers de l'industrie
www.inra.fr Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et aéronautique. Formation : rédaction
de synthèse, esprit d'équipe et excellent de supports, enseignement assisté
Postes proposés : administrateur sys- relationnel. par ordinateur et réalisation des sessions
tème informatique ; agent administratif ; en français et en anglais.
aide documentaliste ; assistant de com- Instructeur hélicoptères, 8 années mini-
munication ; assistant technique d'études mum d'expérience sur hélicoptère.
en recherche ; bio-ingénieur ; chargé du Grande motivation, excellente présenta-
service administratif et financier ; déve- tion. Expérience souhaitée en instruction.
loppeur d'application ; électricien du Anglais courant indispensable. JCA STRATEGIES
bâtiment ; gestionnaire comptable ; ges- Technicien de maintenance, compé- stand E07
tionnaire du parc informatique ; ingénieur tences en mécanique, avionique, Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
de développement informatique ; ingé- hydraulique, électricité…
nieur de maintenance travaux génie 10 rue Chardin
civil ; ingénieur environnement hygiène- Informations complémentaires : postes
à pourvoir en CDD, CDI ou CDI 75016 Paris
sécurité ; jardinier d'espaces verts ; Tél. : 0612401011 - Fax : 0164178386
opérateur logistique ; soigneur de chantier.
Email : jca.strategies@orange.fr
animalier ; technicien biologiste
en recherche-développement ; technicien Postes proposés : assistant admini-
de gestion administrative ; technicien stratif ; assistant commercial ; assistant
de laboratoire de recherche comptable ; assistant de formation ; com-
ISD mercial ; dirigeant de PME/PMI ;
Profils recherchés : l'INRA offre plus stand E06 formateur ; formateur coordinateur de
de 180 opportunités d'emploi à pourvoir Ingénierie, études techniques 80 salariés formation ; gérant d'entreprise ; ingénieur
par voie de mobilité. Cela dans des do- consultant en management ; ingénieur
maines variés et à tout niveau de 59 rue Claude Chappe consultant en stratégie ; responsable
qualification : biologie, RH, droit, chimie, 78370 Plaisir achats ; responsable commercial ; res-
gestion administrative, statistiques, com- Tél. : 0130075959 - Fax : 0130075960 ponsable comptabilité ; responsable
munication, informatique, logistique, Email : isd@isd-sa.com de petite ou moyenne entreprise
bâtiment, finance, hygiène et sécurité... www.isd-sa.com (PME) ; responsable des ressources
Informations complémentaires : premier Postes proposés : électromécanicien ; humaines ; responsable financier ;
institut public de recherche agronomique électronicien ; électrotechnicien ; tech- responsable formation en entreprise ;
en Europe, deuxième dans le monde, nicien de maintenance radar ; technicien responsable logistique
l'INRA mène des recherches finalisées de maintenance sur des matériels terre, Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5,
pour une alimentation adaptée, un envi- air, mer ; technicien en systèmes d'armes sous-officiers, officiers.
ronnement préservé et une agriculture
compétitive et durable. L'INRA compte Profils recherchés : mécanicien, élec- Informations complémentaires : mis-
19 centres de recherche répartis sur tromécanicien, électrotechnicien, sions d'accompagnement personnalisé
l'ensemble du territoire. électronicien, radariste, pyrotechniciens, pour réussir sa reconversion profession-
formateurs... Personnes autonomes, mo- nelle, personnelle et familiale.
biles avec le sens de l'organisation. Mise en relation avec les entreprises
Maîtrise d'une langue étrangère (anglais et accompagnement après la prise de
de préférence) pour certains postes à contact.
INTERNATIONAL l'international. Permis B obligatoire. Pilotage du changement professionnel
ENGINEERING Maîtrise des outils bureautiques et inter- et/ou personnel par un coach certifié
net.
ASSISTANCE Informations complémentaires : ISD
Transformance 2006.
stand E05 Votre interlocuteur : Claude SAUREL,
est une société francilienne avec consultant RH, ancien officier parachu-
Ingénierie, études techniques 17 salariés
un établissement à Toulouse et un bureau tiste, IHEDN, CSEM 2008, 2010.
La Poudrerie à Roanne. Nous proposons aux sociétés
Rue Auguste Fabre du secteur de la défense, de l'aéronau-
13250 Saint-Chamas tique et de l'industrie, les activités
Tél. : 0490580017 - Fax : 0490500015 suivantes : études de sûreté de fonction-
nement (systèmes et équipements
Email : contact@iea-france.eu
embarqués) dans les domaines électro-
www.iea-france.eu niques, mécaniques et hydrauliques.
Postes proposés : cadre commercial ; Spécialiste dans l'analyse de sécurité
ingénieur en aéronautique ; instructeur aéronautique et la mise en œuvre
hélicoptères ; technicien de maintenance de la norme FIDES.
avion/hélicoptère
49

Pour son pôle Courrier en Île-de-France, Postes proposés : architecte ; carto-


LA POSTE recrute 112 facteurs en al- graphe ; chargé d'affaires btp ; chef de
ternance : clôture des inscriptions le 10 chantier ; chef de projet immobilier ;
septembre 2010, début de formation le conducteur de travaux ; coordonnateur
29 novembre 2010 pour une durée de SPS ; dessinateur-projeteur ; directeur
6 mois. d'agence ; économiste de la cons-

Préparatifs
Rémunération pour une qualification in- truction ; ingénieur d'études btp ;
férieure au BAC : 990.77€ brut. ingénieur travaux ; métreur ; respon-
sable bureau d'études ; responsable cen-
Rémunération pour une qualification tre de profit ; responsable de travaux ;
égale au BAC : 1 056.82 € brut. technicien de maintenance en matériel
Localisation des postes : 78/91/92/ du btp ; technico-commercial (btp) ;
93/94. urbaniste
Le Groupe recrute également 3 méde- Profils recherchés : LE MONITEUR
cins du travail, rattachés au DRH et en et www.lemoniteur-emploi.com s'adres-
coordination avec les animateurs pré- sent à tous ceux qui travaillent
vention, vous intervenez sur un effectif ou souhaitent s'orienter vers les secteurs
moyen de 1 700 agents. Vous travaillez du BTP et de l'immobilier, du jeune di-
au sein d'une équipe constituée de mé- plômé au professionnel expérimenté,
decins, d'infirmières et de secrétaires. dans des fonctions de conducteur de
travaux, architecte, chef de chantier,

Offres d’emploi – formation


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pourvoir urgemment sur Paris et 1 dans directeur d'agence, ingénieur travaux,
les Hauts-de-Seine. chef de projet immobilier, chargé
d'affaires, technico-commercial,
projeteur, métreur…
Informations complémentaires : LE
LA POSTE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS
stand E08 LABORATOIRES ACI ET DU BÂTIMENT est l'hebdomadaire
Activités de poste dans le cadre stand E09 de référence du secteur de la construc-
d'une obligation de service Commerce interentreprises tion et du cadre de vie. Chaque semaine,
universel 296 000 salariés de produits chimiques 114 salariés les recruteurs du secteur privé et public
102 rue des Poissonniers publient de nombreuses offres d'emploi
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Tél. : 0820825547 (appel à 0,12€/mn) 13480 Cabriès Le site www.lemoniteur-emploi.com, avec
www.laposterecrute.fr Tél. : 0442949240 - Fax : 0442941758 plus de 150 000 visites est le 1er site em-
Email : recrut@laboratoires-aci.com ploi du BTP. Il propose plus de 1 000
Postes proposés : facteur ; médecin de offres d’emploi, des fiches métiers, des
prévention www.laboratoires-aci.com dossiers d’actu. Et aussi de nombreuses
Profils recherchés : facteur en alter- Postes proposés : voyageur/représen- enquêtes régulièrement mises en ligne :
nance, âgé de moins de 26 ans à la date tant/placier en biens de consommation les salaires du BTP, l’emploi en région…
de signature du contrat soit le 29 no- auprès des entreprises Retrouvez également un éventail com-
vembre 2010. plet de services gratuits aux candidats

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Médecin du travail, titulaire du certificat de terrain, débutant ou première expé- (dépôt de CV, alertes email…). Dans
d’études spéciales de médecine du tra- rience. Aisance relationnelle, bonnes LE MONITEUR et sur www.lemoniteur-
vail, titulaire du diplôme d’études présentation et élocution, volontaire et emploi.com, accédez à des milliers
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télémarketing ; technicien de mainte- la norme internationale ISO/CEI 17024
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Postes proposés : adjoint administratif ; la gestion de l'infrastructure (SNCF
chef de cuisine ; conseiller d'insertion Infra), le transport urbain, périurbain et
et de probation ; directeur établissement régional de voyageurs (SNCF
pénitentiaire ; lieutenant pénitentiaire ; Proximités), les voyages longue distance
secrétaire administratif ; surveillant éta- (SNCF Voyages), la logistique de mar-
blissement pénitentiaire ; technicien chandises (SNCF Geodis), la gestion
des gares (Gares et Connexions).
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stand F06
Conseil en systèmes et logiciels i
stand F07
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nformatiques 10 000 salariés automobiles légers 1 800 salariés PROMOTRANS
1 rue Royal 72/78 avenue Georges Clémenceau stand F09
Enseignement supérieur 550 salariés
Bureaux de la colline - Bâtiment C5 92000 Nanterre
92213 Saint-Cloud Tél. : 0141203040 - Fax : 0141203059 École internationale des transports et
Tél. : 0141123750 - Fax : 0141123700 Email : recrutement@speedy.fr de la logistique
www.sogeti.com http://recrute.speedy.fr/ 47 rue Cristino Garcia
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Postes proposés : adjoint au chef
de point de service ; chef de point Tél. : 0155872550 - Fax : 0155872560
Postes proposés : administrateur de
base de données ; administrateur de service ; chef d'équipe vitrage ; Email : sracu@promotrans.fr
réseau ; administrateur systèmes ; technicien en maintenance automobile ; www.supdelog.com
analyste concepteur ; analyste dévelop- technicien poseur vitrage www.promotrans.fr
peur ; architecte logiciel ; architecte Profils recherchés : CAP/BEP méca- Postes proposés : agent d'affrètement ;
système d'information ; chef de projet nique. Permis B. agent de transit ; assistant logistique ;
informatique ; chef de projet chef de camionnage ; chef de dépôt
MOA ; consultant ; consultant en tech- Informations complémentaires : SPEEDY (transport de voyageurs) ; chef de service
nologies ; directeur de projet FRANCE, Groupe KWIFIT, est l'un des affrètement ; chef de service de la gestion
(informatique) ; expert qualité et méthode leaders incontestés de la réparation rapide des stocks ; chef de service
(informatique) ; ingénieur base de don- automobile en France comme en Europe. messagerie ; commissionnaire
nées ; ingénieur conception et Postes à pourvoir sur la France entière. en douane ; directeur des achats inter-
développement C/C++ ; ingénieur Pour plus d'informations, rendez-vous sur nationaux ; directeur des services
d'étude informatique ; ingénieur http://recrute.speedy.fr logistiques ; directeur d'exploitation trans-
d'exploitation informatique ; ingénieur port routier de marchandises ; dispatcheur
intégration ; ingénieur réseau informa- répartiteur transport routier
tique ; ingénieur sécurité informatique ; de marchandises ; responsable achats et
ingénieur système informatique logistique ; responsable d'entrepôt ;
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périence minimum de 3 à 4 ans dans stand F08 de marchandises
l'ingénierie applicative des systèmes d'in- Entreposage et stockage Profils recherchés : expérience ou di-
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Postes proposés : chef d'équipe ; pré- entreprises du secteur du transport et
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perspectives. Aujourd’hui, seul STEF-TFE peut propo- www.supelec.fr/fc
Avec SOGETI, tous ont fait le choix d'un ser une offre complète de solutions en
groupe à l'écoute de ses collaborateurs transport, logistique et systèmes d’infor- Postes proposés : architecte de réseaux
et de ses clients, qui les accompagne mation, pour tous les produits de communication ; architecte technique
au quotidien. alimentaires comme pour les produits des systèmes d'information ; chef
les plus sensibles. de projet ingénierie des systèmes ;
ils manager ; ingénieur d'affaires
Cette chaîne de service unique, portée en énergie ; responsable en sécurité
chaque jour par ses 15 000 salariés ré- des systèmes d'information
partis dans plus de 220 sites à travers
l’Europe, fait de ce groupe le partenaire Profils recherchés : les postes proposés
économique digne du plus haut degré correspondent à des formations diplô-
de confiance. mantes.
Titulaires d'un diplôme BAC+5.
55

Titulaires d'un diplôme de niveau BAC+4 mécanicien hydraulique, cellule ;


justifiant d'au moins 3 années d'expé- technicien avionique maintenance VEOLIA
rience professionnelle dans le domaine
correspondant.
aéronautique ENVIRONNEMENT
Profils recherchés : TFSI recrute stand F14
Des dérogations laissées à l'appréciation pour ses missions à travers le monde Captage, traitement et distribution
du jury pourront être accordées à des dans ses cinq domaines d'expertise d'eau 320 000 salariés

Préparatifs
candidats ne répondant pas aux critères (aéronautique, défense, industrie, énergie
définis ci-dessus. et télécoms). 6 esplanade Charles de Gaulle
92751 Nanterre
Informations complémentaires : SUPÉ- Une qualification dans chaque Tél. : 0155233000
LEC, grande école d’ingénieur spécialité est requise selon les postes. www.veolia.com/fr/carrieres/
considérée comme la référence dans le Informations complémentaires : créée
domaine des sciences de l’information, Postes proposés : canalisateur ; conduc-
par le Groupe THALES pour répondre teur de benne ; conducteur de voyageurs
de l’énergie et des systèmes. Depuis à ses besoins en expertise technique et
bientôt 50 ans, l’école propose des for- réseau routier ; mécanicien de mainte-
management des ressources de gros nance des véhicules industriels ;
mations adaptées aux cadres dirigeants, contrats d’assistance technique au
ingénieurs et techniciens supérieurs. opérateur en assainissement ou en main-
Moyen Orient. tenance industrielle ; technicien
TFSI a développé son savoir-faire, son d'exploitation (énergie)
image et ses équipes pour accompagner Profils recherchés : CAP, BEP, BAC
les principaux industriels européens et Pro, BAC+2/3, BAC+5.
TECHMAN INDUSTRIE

Offres d’emploi – formation


opérateurs locaux dans leurs réalisations
stand F11 au Grand Export pour les secteurs d’ac- Informations complémentaires : VEO-
Ingénierie, études techniques 796 salariés tivité suivants : aéronautique, défense, LIA ENVIRONNEMENT est le leader
télécommunications, énergie/environne- mondial des services à l'environnement.
CS 20280 ment, industrie, transport. Présent sur les cinq continents
36 boulevard de l'Océan avec 320 000 salariés, VEOLIA
Depuis mai 2003, TFSI est filiale à 100% ENVIRONNEMENT apporte des solu-
13258 Marseille cedex 09 du Groupe ASSYSTEM. Le siège se
Tél. : 0491291865 - Fax : 0491291851 tions sur mesure aux industriels comme
trouve à Guernesey, il existe des bureaux aux collectivités dans les domaines de
Email : techman-recrutement@onet.fr de liaison en France ainsi qu'en Hollande.
www.techman-industrie.fr la gestion de l'eau, la gestion des dé-
chets, la gestion énergétique et la gestion
Postes proposés : chef de chantier ; des transports de voyageurs et de fret.
correspondant CQSE ; technicien
Depuis plus de 150 ans, VEOLIA
en radioprotection ; technicien
en traitement des déchets TEMIS ENVIRONNEMENT imagine partout
stand F13 dans le monde, des solutions globales
Profils recherchés : de formation BAC Formation continue d'adultes 200 salariés et intégrées pour ses clients publics
à BAC+2 ou équivalent avec une et privés.
connaissance du nucléaire. Vous faites 46 rue Marcel Grosménil
preuve de rigueur et de responsabilité. 94800 Villejuif
Déplacements à prévoir. Tél. : 0142111900 - Fax : 0142119939
Informations complémentaires : TECH- Email : contact@temis.fr
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Infos recruteurs
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Postes proposés : agent de comptage ; Commerce interentreprises
nucléaire, de la radioprotection ainsi que convoyeur de fonds
du nettoyage en centrale EDF. 780 CDI, de fournitures et équipements
industriels divers 190 salariés
63 millions d'euros de chiffre d'affaires. Profils recherchés : motivation, permis
PL si possible, avec ou sans expérience, Parc d'activités de l'aéroport
absence d'antécédents de police ou de 55 impasse John Locke
justice (convoyeur de fonds). Motivation, 34470 Pérols
expérience si possible, absence d'anté- Tél. : 0467202202 - Fax : 0467207899
TECHNICAL FIELD cédents de police ou de justice (agent
www.vestas.com
de comptage). Détenir le CQP convoyeur
SERVICES de fonds serait un plus. www.vestas.fr
INTERNATIONAL (TFSI) Informations complémentaires : postes Postes proposés : coordonnateur de
stand F12 à pourvoir sur Orly (94) ou Levallois (92) chantier ; technicien de maintenance iti-
Autres activités de soutien et à compter de fin 2010 à Aulnay-sous- nérant
aux entreprises 270 salariés Bois (93). Profils recherchés : BTS/DUT (ou équi-
Bureau de liaison France valence) en maintenance industrielle,
41 boulevard Vauban électrotechnique ou génie civil.
Expérience en maintenance ou supervi-
78280 Guyancourt
Petites annonces

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Email : cvtfsi@tfsi-ltd.com Anglais technique exigé (formations en
http://www.tfsi-ltd.com/fr/index.html Espagne ainsi qu'au Danemark).
Postes proposés : formateur technicien Mobilité géographique, nombreux dépla-
maintenance (SENIT) ; ingénieur instru- cements à prévoir. Dynamisme, flexibilité,
mentation, contrôle commande organisation, implication, rigueur, auto-
(DA & propulsion) ; ingénieur logistique nomie, esprit d'équipe et sécurité au
maintenance aéronautique ; ingénieur travail.
planification ; instructeur mécanicien
aéronautique ; mécanicien cellule,
moteur ; mécanicien diéséliste marine ;
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Informations complémentaires : le Infirmier : www.espaceinfirmier.com,
Groupe VESTAS est le leader mondial VOLVO TRUCKS l’Infirmière Magazine.
de la technologie éolienne. Avec plus de stand F17 Action sociale : www.ash.tm.fr, Actualités
20 000 employés répartis dans le monde Commerce d'autres véhicules
Sociales Hebdomadaires.
entier, VESTAS est présent en France automobiles 1 000 salariés
depuis 2002 et emploie plus de 190 per- Tourisme : www.pros-du-tourisme.com,
ZAC du Moulin - BP 14428 Tour Hebdo, Bus & Car.
sonnes réparties sur Paris, Montpellier
et ses 6 centres régionaux de mainte- 7 rue du Noyer
95707 Roissy CDG cedex Vétérinaire : www.wk-vet.fr, la Semaine
nance. Vétérinaire. Diffusion gratuite sur notre
Tél. : 0134290101 - Fax : 0134295806
Vous souhaitez acquérir une expérience Email : recrutement.fr@volvo.com stand de nos magazines.
au sein d'un groupe international orienté www.volvotrucks.fr
vers le respect de l'environnement, re-
joignez-nous ! Postes proposés : carrossier-peintre ;
chef d'atelier de réparation automobile ;
Les postes à pourvoir se trouvent dans magasinier en pièces poids lourd ; WWW.PARCOURS
les régions suivantes : Centre, mécanicien de maintenance des véhi-
Champagne-Ardenne, Franche-Comté, cules industriels ATYPIQUE.COM
Lorraine, Nord-Pas-de-Calais, Picardie, stand F19
Poitou-Charentes, Vallée-du-Rhône. Profils recherchés : CAP, BEP, BAC Portails internet 10 salariés
mécanique, débutant ou confirmé
(mécanicien). 12 rue de la Gare
CAP, BEP, BAC Pro carrosserie, 53170 Meslay-du-Maine
peinture (carrossier-peintre). Tél. : 0681332736
VITALAIRE Email : info@parcoursatypique.com
stand F16 BTS MUC, excellente présentation, sens www.parcoursatypique.com
Commerce de détail d'articles du service (chef d'atelier).
médicaux et orthopédiques 850 salariés Postes proposés : commercial grands
Informations complémentaires : leader comptes ; développeur SPIP
28 rue d'Arcueil mondial sur le marché du véhicule indus-
triel, travailler chez VOLVO c'est avant Profils recherchés : tout parcours aty-
94250 Gentilly pique, avec un "blanc" ou une rupture,
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Transporteurs, Logistique Magazine,
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Compléter sa recherche d’emploi 57

Plus
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d’infos? ?
www.reconversion-militaire.fr

Préparatifs
Sites organisateurs du forum
www.carrefoursemploi.org www.defense-reconversion.fr

Sites emploi partenaires


www.anolir.org www.commando-air.com www.objectifemploi.fr

Offres d’emploi – formation


www.cafecontactemploi.fr www.lemarchedutravail.fr www.parisjob.com
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CENTRE INTERDÉPARTEMENTAL
DE GESTION LE PARISIEN 59 / COUVERTURE
DE LA PETITE COURONNE 28
OBJECTIF EMPLOI 14
DEFMOB COUVERTURE
PARISJOB 02
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FORMATION 61 RATP 67
EMPLOIPUBLIC.FR 60 RECRUT 70
IGESA 71 SOCIÉTÉ NATIONALE
DES INGÉNIEURS PROFESSIONNELS
JCA STRATEGIES 64 DE FRANCE (SNIPF) 68
JOB BTP 62 WOLTERS KLUWER FRANCE 69
LE FIGARO EMPLOI 33
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70 Petites annonces
71

Petites annonces Infos recruteurs Offres d’emploi – formation Préparatifs


72 Petites annonces
La 6e édition du forum «  Carrefour Emploi Défense Mobilité  » du 8 juin 2010 marque
le premier anniversaire de lʼagence de reconversion de la défense : Défense Mobilité. Lʼannée
écoulée sʼest imposée comme une phase de transition et de consolidation de lʼaccompagnement
de la reconversion des militaires. Notre objectif : permettre aux militaires de quitter lʼInstitution dans
de bonnes conditions et leur donner les moyens de réaliser une seconde carrière dans la vie
civile.

Les résultats obtenus en 2009 ont su démontrer lʼintérêt de la création de Défense Mobilité pour
lʼensemble de notre ministère. Ce service unique à compétence nationale, sous lʼautorité
de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), place lʼaccès
à lʼemploi privé ou public au cœur de son offre de service et se positionne comme interlocuteur
privilégié des candidats à la reconversion et des recruteurs potentiels.

En effet, Défense Mobilité, dont lʼobjectif reste la meilleure adéquation entre les candidatures
et les offres dʼemploi proposées, a su sʼimposer comme le point de contact unique
des entreprises et des trois fonctions publiques. Elle sʼattache à renforcer son réseau dʼentreprises
partenaires afin de pouvoir faire des candidats à la reconversion les premiers bénéficiaires
des effets de la relance et des plans de recrutement.

Ouvert aux militaires préparant activement leur reconversion, aux conjoints du personnel militaire
et civil de la défense, mais aussi au personnel civil en recherche dʼun emploi dans le secteur privé,
ce forum rassemble près de 150 entreprises, tous secteurs confondus dont certaines ont établi
des conventions de partenariat avec la défense. À la recherche de profils variés, elles sont
présentes aujourdʼhui pour vous recruter et vous conseiller.

Le contexte économique restant difficile en 2010, il est plus que jamais indispensable de réussir
son départ de lʼInstitution quand le moment est venu. Les entreprises avec qui nous entretenons
des contacts permanents se montrent très attentives aux compétences et au savoir-être
des militaires. Je souhaite ainsi que chacun dʼentre vous puisse, grâce à cette journée, trouver
les contacts nécessaires à la concrétisation de son projet professionnel.

Jacques ROUDIÈRE
Directeur des ressources humaines du ministère de la défense
CARREFOUR EMPLOI
DÉFENSE MOBILITÉ
150 recruteurs vous ouvrent leurs portes

édition 2010 www.reconversion-militaire.fr

GUIDE PRATIQUE
DU CANDIDAT