las conductas Habituación Expectaciòn Reordenamiento Separaciòn perceptivo Es Los Disminuye Falta Ausencia de Se llega al Se buscan En el 80% principalment comportamientos el eustress comunicaciò conductas umbral del confirmacines de los casos e física / que poseen valor Tendencia a n racional valoradas o alejamiento de las fallas y uno quiere sexual. para el otro la rutina y Adulto- no se ((frecuentemente resentimientos separarse y Predomina lo componente de la la seguridad Adulto e califican uno de los ( se el otro no Visual pareja generan Conviene intercambio como miembros, generalizan: ( están en ( también lo afecto / amor: buscar de caricias auténticas siendo desolador “siempre... diferentes auditivo, como ( gentilezas, motivaciòn Se nota lo Se acentúa la para el otro) nunca...” Etapas) los tonos de protecciòn, conjunta en negativo, lo percepciòn Ya todo se Se interpretan Aunque no voz y placer, otros roles. que falta: de lo percibe como las conductas se pueda cenestésico o compartir Reciclar a “ Deberías.. negativo y las negativo rígidamente evitar la contacto físico) actividades que lo que tú siempre...” fallas Lo que era en el marco de separaciòn Están en el interesan a produzca Se lo quita ( “juntar gracioso o referencia necesario presente. ambos,etc.) Atracción y valor a lo que estampillas”) simpático o de rechazo apuntar a Soluciòn de Valoraciòn se tiene. tierno ahora es que sea Con la edad y problemas Frecuente A veces existe rechazante cordial otros factores Ganar- Ganar “ lectura una conducta Se desplaza lo ( máxima la Atracción Existe interés en mental” de inaceptable negativo del cuando hay tiende a detectar y las que viola pasado hacia el hijos, nietos, disminur. satisfacer las motivaciones normas muy futuro bienes o Además Necesidades de la de la otra acendradas Búsqueda de la negocios en pueden influir Escala de persona violencia “ estampilla común) el proceso de Maslow, del otro Suele física, final” Además, si comunicaciòn( Básicas, aparecer en adulterio, de la colecciòn no se seductor) Seguridad, la Etapa de la etc.) de agravios separan lo intelectual, Pertenencia, crisis de la Pero aun cordialmente moral, la Reconocimiento, vida adulta pueden pueden seguridad que Autorrealizaciòn. ( 35- 40 recordar al arrastrar el se siente Buen años) pasado malestar ala ( gralm. las intercambio de Por eso seria positivo próxima mujeres ante los Bienes: positivo (Apreciaciòn) pareja, los hombres) Tiempo, tratarse pretender Informaciòn, lo como novios que ésta Describir las Material, Expresar compense lo características Caricias verbales en forma negativo de que atraen y no verbales. sensorial lo la anterior, o Compartir que se rechazar tiempo juntos necesita toda nueva solos Volver a pareja compartir tiempo juntos, renovar los vínculos Frecuente proyección de la rabia hacia los padres sobre la pareja Dónde estoy yo? ( marcar el casillero)
Resumen de Los Siete Principios Para Hacer Que El Matrimonio Funcione: Una Guía Práctica del Mayor Experto En Parejas: Conversaciones Escritas Del Libro De John M. Gottman
Terapia de Parejas: 2 Libros en 1- Cómo crecer una relación y Dependencia Emocional. La guía completa para arreglar problemas y transformar una relación o matrimonio
Los Siete Principios Para Hacer Que El Matrimonio Funcione: Una Guía Práctica Del Mayor Experto En Parejas de John M. Gottman Phd: Conversaciones Escritas