Sindicato dos
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Sindigru luta para melhorar condição
de trabalho no Security da TAM
O Sindicato dos Aeroviários de
Guarulhos não poupou esforços para
aproximar-se dos trabalhadores que
atuam no Departamento de Security
da companhia TAM. Este foi o único
setor entre todos os das empresas que
atuam em Guarulhos que se opôs, em
janeiro, ao desconto da contribuição
sindical.
O valor da contribuição,
descontada após a aplicação do
reajuste conquistado em campanha
salarial, é repassado ao Sindicato
para o custeio das suas despesas,
especialmente com a campanha. E
o percentual descontado, fruto de
decisão da categoria em assembleia.
Para a direção do Sindicato,
a situação demonstrou um óbvio
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acima de tudo, que os trabalhadores
sentiam que a entidade não
representava suas demandas.
Sendo a missão do Sindicato
proteger e defender o emprego e os
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que de fato existiam várias
questões trabalhistas que precisavam
da atuação da entidade neste
departamento.
Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos (Sindigru)
Rua Santo Antônio, 339 - Centro - Guarulhos
Fones: (11) 2409.0203 e (11) 2408.3039
Site: www.sindigru.com.br - E-mail: info@sindigru.com.br
Editado em 13/07/2010 (Ag. Virya)
Abaixo, a intervenção do Sindicato
e os resultados obtidos, visando
melhorar as condições de trabalho no
Security da TAM:
Escala de trabalho: Antes a escala
era publicada em cima da hora. Agora
a empresa informa a escala com cinco
dias de antecedência, como rege a
cláusula 20 da Convenção Coletiva de
Trabalho (CCT).
Viagens a serviço: Antes, não
era paga hora extra. Agora, a TAM
comprometeu-se a cumprir as
cláusulas 13 e 14 da CCT.
Ajuda de custo para transporte:
A ação do Sindicato restabeleceu o
pagamento da ajuda de custo para
transporte, que havia sido retirada
pela empresa, sem aviso prévio,
sob o argumento de que a mesma
já pagava vale-transporte. Além do
restabelecimento do benefício, a
empresa comprometeu-se a pagar a
ajuda de custo que não havia sido
repassada, de forma retroativa.
Filiado à
Além dessas conquistas, a TAM
comprometeu-se a orientar os
responsáveis pelo departamento a
dialogar com os trabalhadores de
forma objetiva e respeitosa.
O Sindicato também reivindicou
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funcionários no departamento por
outros com menores salários, que
gerava um ambiente de temor entre os
trabalhadores, e conseguiu reverter a
situação.
A entidade também segue na
luta pela regularização da folga
compensada em domingos e feriados,
como rege a cláusula 11 da CCT.
O Sindicato está ao lado
do trabalhador(a), lutando
incansavelmente por seus direitos
e sua dignidade. Participe dessa
luta. Contate, conheça sua entidade
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Estamos à disposição e contamos
com seu apoio.