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Unidad número 4:
Organización económica. Sub unidad 3; Trabajo y legislación laboral en Chile. Pág.
101.
Aprendizajes esperados:
El alumno o alumna:
• Distingue entre trabajo dependiente e independiente, y aplica esta distinción a
trabajos específicos.
• Caracteriza la empresa como unidad económica, y reconoce empresas en el
entorno cercano.
• Conoce algunas características del empleo en Chile.
• Reflexiona sobre su propia inserción laboral.
• Constata que el desempeño de un trabajo conlleva derechos y deberes que deben
ser respetados por todas las partes concurrentes.
.
Ejemplo: Organizados en grupos leer un modelo de contrato de trabajo, analizando los
derechos y deberes que estipula cada una de las partes.
Luego, exponer los aspectos más importantes del Código del Trabajo (en base a este e
información extraída anteriormente), respondiendo consultas y ejemplificando con
situaciones concretas. Hacer especial referencia a los derechos y obligaciones previsionales
y de salud, y a la importancia de que exista una regulación legal del trabajo asalariado.
Criterios de evaluación: