SE PERCIBE COMO

ETAPA ADMINISTRATIVA,
ES EL ORDEN LOGICO Y
SISTEMATICO DE TODOS
LOS RECURSOS QUE
POSEE LA EMPRESA.

ESTE ORDEN SE LOGRA A TRAVEZ DE

DISEÑON DE LA DISEÑO DE LOS DISEÑO DE RELACIONES DE

ESTRUCTRA. CARGOS. PUESTOS. AUTORIDA Y PODER.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

SE GRAFICA O EXPRESA, SE MATERIALIZA ES

EL QUE MUESTRA A TRAVEZ DEL
ORGANIGRAMA, SE EXPLICA O SE SUSTENTA
MOSTRANDO TODO LO QUE SE DISEÑO.

LA ORGANIZACION PUEDE SER DE DOS FORMAS

ORGANIZACIÓN FORMAL ORGANIZACIÓN

INFORMAL
ES AQUELLA QUE ESTA
SURGE DE LA NECESIDAD QUE
PREVIAMENTE DISEÑADA A
TIENEN LAS PERSONAS DE
TRAVEZ DEL
AGRUPARSE, REUNIRSE PARA
ORGANIGRAMA ES LO QUE
REALIZAR ACTIVADADES QUE NO
ESTA IMPLICITO EN LOS
SON RELACIONADAS CON SUS
FORMATOS, MUESTRA LOS
FUNCIONES: EJ: SINDICATOS.
TRAMOS DE CONTROL.