Vous êtes sur la page 1sur 10

‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬ ‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫ينظم المركز النفسي بولية باتنــة‬


‫دورة تدريبية لخصائيي وأساتذة علم النفس‬
‫في العلج المعرفي السلوكي‬
‫وذلك أيام ‪ 30 ،29 ،28 ،27‬جويلية ‪2009‬‬

‫تحت تأطيرالدكتور‪/‬عبد المحسن إبراهيم ديغم‬


‫مدرس علم النفس ومدرب معتمد في التنمية البشرية والعلج‬
‫النفسي‬

‫محــاور الدورة‪:‬‬

‫الساليب المتبعة في العلج المعرفي السلوكي‬ ‫•‬


‫الساليب المعرفية وفنية استخدمها‬ ‫•‬
‫الساليب السلوكية ومدى مناسبتها لطبيعة المراض‬ ‫•‬
‫الطر النظرية والعملية للعلج السلوكي المعرفي‬ ‫•‬
‫التدريب على وضع خطط معرفية لعلج بعض الضطرابات‬ ‫•‬
‫التعرف على أهم الخطاء المعرفية المؤدية للضطرابات‬ ‫•‬
‫تطبيق العلج المعرفي على بعض الحالت المرضية مثل الكتئاب‬ ‫•‬
‫والوسواس القهرية‬
‫التعرف على الضطرابات المؤدية للكتئاب ومدى قدرة العلج المعرفي‬ ‫•‬
‫للتغلب عليها‬
‫الخطوات الجرائية في العلج‬ ‫•‬
‫التدريب على أساليب المساعدة الذاتية للمريض‬ ‫•‬

‫السيرة الذاتية للدكتور ‪ /‬عبد المحسن إبراهيم ديغم‬

‫أول ‪ :‬البيانات الساسية‬

‫البيان‬ ‫السم‬ ‫م‬


‫‪13-8-1969‬‬ ‫تاريخ الميلد‬ ‫‪1‬‬
‫‪0127986775‬‬ ‫رقم الموبايل‬ ‫‪2‬‬
‫‪0235333170‬‬ ‫تليفون المنزل‬ ‫‪3‬‬
‫‪MDAIGHAM@YAHOO.COM‬‬ ‫البريد اللكتروني‬ ‫‪4‬‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬


‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬ ‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫ثانيا ً ‪ :‬المؤهلت العلمية‪:‬‬

‫التاريخ‬ ‫الجامع‬ ‫الكلية‬ ‫التقدير‬ ‫المؤهل‬ ‫م‬


‫ة‬
‫‪1990‬‬ ‫طنطا‬ ‫الداب‬ ‫جيد‬ ‫ليسانس علم النفس‬ ‫‪1‬‬
‫جدا ً‬
‫‪1992‬‬ ‫المنيا‬ ‫الداب‬ ‫جيد‬ ‫تمهيدي الماجستير‬ ‫‪2‬‬
‫‪1996‬‬ ‫المنيا‬ ‫الداب‬ ‫ممتاز‬ ‫ماجستير علم النفس‪:‬‬ ‫‪3‬‬
‫عن رسالة بعنوان "المؤشرات‬
‫الفسيولوجية أثناء العمل العقلي‬
‫والنفسحركى وعلقتهما ببعدي‬
‫النبساط والعصابية‬
‫‪2000‬‬ ‫المنيا‬ ‫الداب‬ ‫ممتاز‬ ‫دكتوراه علم النفس ‪:‬‬ ‫‪4‬‬
‫بمرتبة‬ ‫عن رسالة بعنوان "فاعلية برنامج‬
‫الشرف‬ ‫للتعديل السلوكي المعرفي في تخفيض‬
‫الولى‬ ‫بعض الستجابات السيكولوجية‬
‫والفسيولوجية لدى عينة من المصابين‬
‫بأمراض الشرايين التاجية من أصحاب‬
‫النمط أ "‬

‫ثالثا ‪ :‬التدرج العلمي ‪:‬‬

‫إلي‬ ‫من‬ ‫الجهة‬ ‫الوظيفة‬ ‫م‬


‫‪1996‬‬ ‫‪1992‬‬ ‫آداب المنيا‬ ‫معيد‬ ‫‪1‬‬
‫‪2000‬‬ ‫‪1996‬‬ ‫آداب المنيا‬ ‫مدرس مساعد‬ ‫‪2‬‬
‫حتى الن‬ ‫‪2000‬‬ ‫آداب المنيا‬ ‫مدرس‬ ‫‪3‬‬

‫النشاط العلمي والبحوث‬ ‫رابعًا‪:‬‬

‫التاريخ‬ ‫جهة النشر‬ ‫عنوان البحث‬ ‫م‬


‫‪2002‬‬ ‫مجلة دراسات‬ ‫اختبار لصدق نموذج العوامل السبعة‬ ‫‪1‬‬
‫الطفولة‪ ،‬معهد‬ ‫الكبرى و السمات الجتماعية في‬
‫دراسات‬ ‫الشخصية ‪.‬‬
‫الطفولة ‪ ،‬جامعة‬
‫عين شمس‪ ،‬العدد‬
‫السابع عشر‪،‬ص‬
‫ص ‪35:25‬‬
‫‪2003‬‬ ‫مجلة دراسات‬ ‫عوامل الشخصية السبعة الكبرى و‬ ‫‪2‬‬
‫الطفولة‪ ،‬معهد‬ ‫التوجهات الجتماعية المنبئة بالهناء‬
‫دراسات‬ ‫الذاتي ‪.‬‬
‫الطفولة ‪ ،‬جامعة‬
‫عين شمس‪ ،‬العدد‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬


‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬ ‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫العشرين‪ ،‬ص ص‬
‫‪.70 :59‬‬
‫‪2005‬‬ ‫‪Indian Journal Of‬‬ ‫‪Hopelessness as a risk factor for coronary‬‬ ‫‪3‬‬
‫‪Clinical‬‬ ‫‪heart disease, and its relationship with some‬‬
‫‪Psychology,32, pp‬‬ ‫‪psychological and physiological risk factors‬‬
‫‪195-204‬‬ ‫‪.in patients with coronary heart disease‬‬
‫‪2005‬‬ ‫القائمة المصرية للستهداف لمراض المؤتمر الدولي‬ ‫‪4‬‬
‫الول لقسم علم‬ ‫الشرايين التاجية ‪ .‬تقنينها وقدرتها‬
‫النفس – كلية‬ ‫على التنبؤ ‪.‬‬
‫الداب جامعة‬
‫طنطا ‪ ،‬ص ص‬
‫‪256-225‬‬
‫‪2005‬‬ ‫المؤتمر الدولي‬ ‫أقسام علم النفس بين الواقع و‬ ‫‪5‬‬
‫المأمول‪ ،‬المؤتمر الدولي آليات تطوير آليات تطوير‬
‫كليات الداب‬ ‫كليات الداب بالجامعات العربية‪ ،‬ص‬
‫بالجامعات العربية‬ ‫ص ‪365-360‬‬
‫‪،‬ص ص ‪-360‬‬
‫‪2006‬‬ ‫ورشة عمل‬ ‫‪6‬‬
‫مقدمة إلى‬
‫المؤتمر العلمي‬ ‫العلج بالمل منحى جديد من العلج‬
‫الخامس لخدمة‬ ‫المعرفي‬
‫المجتمع _ كلية‬
‫الداب – جامعة‬
‫بنى سويف‪.‬‬
‫‪2008‬‬ ‫مجلة دراسات‬ ‫الفاعلية الذاتية وأساليب مواجهة‬ ‫‪7‬‬
‫الضغوط لمتغيرات محكية للتمييز بين عربية في علم‬
‫النفس ‪،‬المجلد‬ ‫المل والتفاؤل‬
‫السابع – العدد‬
‫الول –يناير‬
‫‪2008‬‬
‫‪------‬‬ ‫اختبار نتائج برنامج للعلج السلوكي تحت النشر‬ ‫‪8‬‬
‫المعرفي في تخفيض بعض‬
‫المصاحبات النفسية لدى عينة من‬
‫مرضى اللجلجة‬

‫خامسًا‪ :‬المؤتمرات العلمية‬

‫طبيعة المشاركة‬ ‫السنة‬ ‫اسم المؤتمر‬ ‫م‬


‫مشاركة ببحث‪ -‬الهند‬ ‫‪2005 NATIONAL ANNUAL CONFERENEC OF‬‬ ‫‪1‬‬
‫‪INDIAN ASSOCIATION OF CLINICAL‬‬
‫‪PSYCHOLOGISTS‬‬
‫مشاركة ببحث‪ -‬طنطا‬ ‫‪2005‬‬ ‫المؤتمر الدولي الول لقسم علم النفس‬ ‫‪2‬‬
‫– كلية الداب جامعة طنطا ‪،‬‬
‫مشاركة ببحث‪ -‬المنيا‬ ‫‪2006‬‬ ‫المؤتمر الدولي آليات تطوير كليات‬ ‫‪3‬‬
‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬
‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬ ‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫الداب بالجامعات العربية‪ -‬جامعة المنيا‬


‫مشمماركة بورشممة عمممل‪-‬‬ ‫‪2006‬‬ ‫ورشة عمل مقدمة إلى المؤتمر العلمي‬ ‫‪4‬‬
‫جامعة بنى سويف‬ ‫الخامس لخدمة المجتمع _ كلية الداب –‬
‫جامعة بنى سويف ‪.‬‬
‫مشارك‪ -‬طنطا‬ ‫‪2006‬‬ ‫المؤتمر الدولي الثاني لقسم علم النفس‬ ‫‪5‬‬
‫– كلية الداب جامعة طنطا‬
‫مشمماركة بورشممة عمممل‪-‬‬ ‫‪2007‬‬ ‫المؤتمر الدولي الرابع لقسم علم النفس‬ ‫‪6‬‬
‫طنطا‬ ‫– كلية الداب جامعة طنطا‬

‫سادسا‪ :‬خبرات إكلينيكية و دورات علمية تلقيتها‪:‬‬

‫التاريخ‬ ‫الجهة‬ ‫طبيعة النشاط والتدريب‬ ‫م‬


‫‪2000-2003‬‬ ‫جامعة بنسلفانيا‬ ‫تدريب على العلج المعرفي السلوكي‬ ‫‪1‬‬
‫– الوليات‬
‫المتحدة‬
‫المريكية‬
‫‪2003‬‬ ‫مركز البحوث‬ ‫تدريب على العلج المعرفي السلوكي‬ ‫‪2‬‬
‫النفسية – كلية‬ ‫لمرضى الوسواس القهري‬
‫الداب – جامعة‬
‫القاهرة‬
‫‪2006‬‬ ‫رابطة‬ ‫تدريب على العلج المعرفي للقلق‬ ‫‪2‬‬
‫الخصائيين‬ ‫والمخاوف الجتماعية‬
‫النفسين‪-‬‬
‫القاهرة‬
‫‪2004- 2005‬‬ ‫المستشفى‬ ‫تدريب على العلج السلوكي المعرفي‬ ‫‪4‬‬
‫الجامعي لجامعة‬ ‫لعينات مختلفة من المرضى‬
‫المنيا‬

‫سابعًا‪ :‬الشراف على رسائل ماجستير ودكتوراه فى علم‬


‫النفس و الطب ‪:‬‬

‫الدرجة‬ ‫جهة النشر‬ ‫اسم‬ ‫تاريخ‬ ‫عنوان الرسالة‬


‫الطالب‬ ‫النشر‬
‫ماجستير‬ ‫جامعة المنيا‬ ‫رضا‬ ‫‪ 2007‬تم‬ ‫أساليب المعاملة الو‬
‫شعراوى‬ ‫المناقشة‬ ‫الدية وعلقتها بأل فكار‬
‫رمضان‬ ‫أللعقلنية لدى الطفال‬
‫المتأخرين عقليا‪.‬‬
‫دكتوراه‬ ‫كلية الطب ‪-‬‬ ‫الطبيب –‬ ‫‪2007 Standardization and‬قيد‬
‫جامعة عين‬ ‫احمد‬ ‫‪ Modification of the‬المناقشة‬
‫‪Preschool Language Scales-‬‬
‫شمس‬ ‫ابوحسيبه‬ ‫‪4‬‬
‫دكتوراه‬ ‫الطبيبة‪/‬عزة كلية الطب –‬ ‫‪2007‬تم‬ ‫‪Standardization and‬‬
‫‪Modification Of Illionis‬‬
‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬
‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬ ‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫جامعة عين‬ ‫عبد العزيز‬ ‫‪ Test Of Psycholinguistic‬المناقشة‬


‫شمس‬ ‫‪Abilities on Egyptian‬‬
‫‪Children‬‬
‫دكتوراه‬ ‫كلية الطب –‬ ‫الطبيب‪/‬‬ ‫‪Development of Arabic‬‬
‫جامعة عين‬ ‫احمد عبد‬ ‫‪ Intelligibity Test for‬قيد‬
‫‪.Children‬‬
‫شمس‬ ‫الحميد‬ ‫المناقشة‬
‫‪2006‬‬
‫كلية الداب – ماجستير‬ ‫محمد‬ ‫قيد‬ ‫برنامج للعلج المعرفي‬
‫جامعة المنيا‬ ‫رشدي‬ ‫المناقشة‬ ‫السلوكي في علج‬
‫حالت اللجلجة عند‬
‫المراهقين ‪.‬‬
‫كلية الداب – ماجستير‬ ‫خالد ناجى‬ ‫تم‬ ‫فاعلية الدمج لدى‬
‫جامعة المنيا‬ ‫المناقشة‬ ‫الطفال المتأخرين‬
‫عقليا‪.‬‬
‫دكتوراه‬ ‫كلية الطب –‬ ‫الطبيبة‪/‬‬ ‫‪ Standardization and‬قيد‬
‫جامعة عين‬ ‫إيمان محمد‬ ‫‪ Modification of‬المناقشة‬
‫‪Comprehensive Aphasia‬‬
‫شمس‬ ‫الروبى‬ ‫‪Test‬‬

‫ثامنا ً ‪ :‬ممارسة العلج النفسى ‪:‬‬

‫‪ -1‬حاصــل علــى ترخيــص ممارســة العلج النفســي مــن‬


‫وزارة الصحة المصرية ترخيص رقم ‪ 197‬لسنة ‪2008‬‬
‫‪ -2‬كليــة الطــب جامعــة المنيــا قســم المــراض النفســية‬
‫والعصـــــــبية‪ ،‬ممارســـــــة العلج المعرفـــــــي والعلج‬
‫الجشتالتى ‪.‬من ‪2005 : 2003‬‬
‫‪ -3‬كلية الداب جامعة المنيا – العيادة النفسية ‪ ،‬ممارسة‬
‫العلج المعرفي والعلج بالمل ‪.‬من ‪ 2003‬حتى الن ‪.‬‬
‫) للمراجعة يمكن التصال بالدكتورة هدى الضوى مدير‬
‫المركز ‪0123792570‬‬
‫‪ -4‬كلية الطب جامعة عين شمس – وحدة أمراض‬
‫التخاطب التابع لقسم النف والذن لفحص المشكلت‬
‫النفسية والسلوكية المصاحبة لمراض التخاطب ‪.‬‬
‫) للمراجعة يمكن التصال بالدكتورة منى حجازى‬
‫‪0124611528‬‬
‫‪ -5‬العمل في العديد من العيادات النفسية ‪.‬‬
‫‪ -6‬العمل كمعالج للضطرابات السلوكية للطفال ذوى‬
‫الحتياجات الخاصة بالمؤسسة التعليمية لتنمية ورعاية‬
‫الطفل – التابع لوزارة الشئون الجتماعية ‪ .‬من ‪2004‬‬
‫حتى الن ‪.‬‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬


‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬ ‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫ثامنا‪ :‬التعاون مع الوزارات والمؤسسات كمدرب في التنمية‬


‫البشرية والدارية‬

‫وزارة العدل‬ ‫‪-1‬‬


‫) للمراجعة يمكممن التصممال بمعممالي المستشممار الممدكتور حسممن بسمميونى‬
‫مسممماعد وزيمممر العمممدل ورئيمممس المركمممز القمممومى للدراسمممات القضمممائية‬
‫‪(0106733322‬‬
‫إعداد قياسات نفسية للسيدات عضوات النيابة الدارية‬ ‫‪-‬‬
‫ومجلس الدولة المتقدمات للعمل بالقضاء ومدى مناسبتهن‬
‫على المستوى النفسي والداري للعمل القضائي وتصنيفهم‬
‫واختبار استعدادهن للعمل القضائي ‪ ،‬مارس ‪2008.‬‬

‫الدورة المتقدمة لتدريب المدربين ‪ TOT‬للسادة القضاة‬ ‫‪-‬‬


‫بوزارة العدل ‪ ،‬المركز القومي للدراسات القضائية الدراسات‬
‫القضائية ‪،‬أغسطس ‪. 2007‬‬

‫تدريب السادة أعضاء النيابة العامة دفعة ‪ 2005‬على‬ ‫‪-‬‬


‫مهارات التعامل مع ضغوط العمل‪ ،‬المركز القومي للدراسات‬
‫القضائية‪ ،‬يناير ‪. 2008‬‬

‫تدريب الخصائيين النفسيين والجتماعيين على مستوى‬ ‫‪-‬‬


‫الجمهورية على مهارات تسوية المنازعات السرية‪،‬‬
‫السكندرية‪ ،‬كلية الحقوق جامعة عين شمس ‪ ،‬السماعيلية ‪،‬‬
‫القصر ‪. 2008:2007: ،‬‬

‫تدريب السادة أعضاء النيابة العامة دفعة ‪ 2005‬على‬ ‫‪-‬‬


‫الضطرابات النفسية والمسئولية الجنائية‪ -‬مركز الدراسات‬
‫القضائية ‪ ،‬ديسمبر ‪. 2007‬‬

‫التدريب على إدارة الوقت للسادة القضاة بوزارة‬ ‫‪-‬‬


‫العدل ‪ ،‬المركز القومي للدراسات القضائية أغسطس ‪.2007‬‬

‫تدريب السادة القضاة فى محكمة السرة على تدريب‬ ‫‪-‬‬


‫المدربين وذلك فى مشروع دعم عدالة السرة‬

‫وزارة الدفاع ‪:‬‬ ‫‪-2‬‬

‫المهارة الستة للمدير للسادة الضباط بكلية الدفاع‬ ‫‪-‬‬


‫الوطني – بالفوات المسلحة‪ ،‬كلية الدفاع الوطني‪ ،‬يوليو ‪2007‬‬
‫‪.‬‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬


‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬ ‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫التدريب على إدارة الوقت للسادة أعضاء القضاء‬ ‫‪-‬‬


‫العسكري – دورة قدمها المركز القومي للدراسات القضائية‬
‫بالتعاون مع القوات المسلحة ‪.‬نوفمبر ‪. 2007‬‬

‫وزارة الدفاع بالجيش العراقي – جمهورية العراق‬ ‫‪-3‬‬

‫المهارات الدارية والمهارات الشخصية للمديرين للسادة‬ ‫‪-‬‬


‫المسلحة بالجيش العراقي ‪،‬‬ ‫الضباط بالفوات‬
‫أغسطس ‪. 2007‬‬

‫وزارة الستثمار ‪ :‬ومقر الدورات بمركز إعداد القادة‬ ‫‪-1‬‬

‫حل المشكلت واتخاذ القرارات للسادة مديري الشركة‬ ‫‪-‬‬


‫الشرقية للدخان ‪.‬‬
‫للشركة الشرقية‬ ‫مهارات إدارة الوقت‬ ‫‪-‬‬
‫للدخان ‪.‬‬
‫للسادة مديري الفرع‬ ‫مهارات التفويض الفعال‬ ‫‪-‬‬
‫بنك ناصر الجتماعي‪.‬‬
‫لشركات متنوعة‬ ‫مهارات القيادة الفعالة‬ ‫‪-‬‬
‫بوزارة الستثمار‬
‫مركز إعداد القادة‬ ‫إدارة فرق العمل‬ ‫‪-‬‬
‫الشركة المصرية‬ ‫ادارة الموارد البشرية‬ ‫‪-‬‬
‫للصوت والضوء‬
‫شركات متنوعة‬ ‫صراعات الجماعة‬ ‫‪-‬‬
‫شركات متنوعة‬ ‫تحفيز العاملين‬ ‫‪-‬‬
‫بنك ناصر الجتماعي‬ ‫تقييم و إدارة الداء‬ ‫‪-‬‬
‫البنك الهلي المصري‬ ‫منظومة النجاح الداري‬ ‫‪-‬‬
‫الشرقية للدخان‬ ‫التوافق النفسي والمهني‬ ‫‪-‬‬
‫الشرقية للدخان‬ ‫فن التعامل مع الرؤساء‬ ‫‪-‬‬
‫شركات متنوعة‬ ‫إدارة الضغوط‬ ‫‪-‬‬

‫‪ -2‬شركات وبنوك وهيئات ‪ :‬ومقر الدورات بمركز البحوث التجارية‬


‫بجامعة القاهرة‬
‫) للمراجعة يمكن التصال بالستاذ الدكتور عادل زايد نائب رئيس جامعة‬
‫القاهرة ومدير التدريب بالمركز الستاذ حسن فرغلى ‪– 0122874844‬‬
‫الستاذ أيمن صبرى مدير الوحدة ‪0101053135‬‬
‫السادة مديرين البنك‬ ‫‪ -‬دبلوم تنمية الموارد البشرية‬
‫العقاري‬
‫بنك التنمية والئتمان‬ ‫‪ -‬مهارات التصال‬
‫الزراعي‬
‫بنك التنمية والئتمان‬ ‫‪ -‬مهارات التفاوض الفعال‬
‫الزراعي‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬


‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬ ‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫مؤسسات مختلفة‬ ‫‪ -‬مهارات التعامل مع العملء‬


‫مؤسسات مختلفة‬ ‫‪ -‬مهارات المدير الناجح‬
‫شركة اللمنيوم بنجع‬ ‫‪ -‬المهارات الدارية والقيادية‬
‫حمادى‬
‫شركة الغاز الطبيعي –‬ ‫‪ -‬القيادة الفعالة‬
‫وزارة البترول‬
‫مؤسسات مختلفة‬ ‫‪ -‬سيكولوجية الدارة والتخطيط‬
‫مؤسسات مختلفة‬ ‫‪ -‬فن إدارة الوقت‬
‫مؤسسات‬ ‫‪ -‬سلوك حل المشكلت واتخاذ القرارات الفعالة‬
‫مختلفة‬
‫الشركة العالمية‬ ‫‪ -‬تنمية الموارد البشرية‬
‫للسيارات‬
‫الشركة العالمية‬ ‫‪ -‬الختيار والتعيين‬
‫‪ -‬مهارات التواصل الفعال‬ ‫للسيارات‬
‫الشركة العالمية للسيارات‬

‫‪ -7‬المركز العربي للبحوث والدراسات العليا )اتحاد الجامعات‬


‫العربية ( بجامعة القاهرة‬

‫العروض التقديمية‬ ‫مهارات‬


‫‪-‬‬
‫إدارة المؤتمرات‬ ‫مهارات‬
‫‪-‬‬
‫التفويض‬ ‫مهارات‬
‫‪-‬‬
‫القيادة‬ ‫مهارات‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬
‫‪ -8‬مشروع الطرق المؤدية للتعليم العالي التابع لمؤسسة "فورد "‬
‫‪CAPSCU‬‬
‫بكلية الهندسة جامعة القاهرة‬

‫طلب جامعة‬ ‫‪ -‬التدريب على التفكير الستدللي والناقد ‪.‬‬


‫القاهرة‬
‫طلب جامعتى‬ ‫‪ -‬التدريب على طرق البحث وكتابة التقارير العلمية‬
‫القاهرة والسكندرية‬
‫‪ -‬التدريب على مهارات المل والتفاؤل – كأسلوب في الرشاد النفسي‬
‫لطلب الجامعة‬
‫طلب جامعة المنيا‬ ‫‪ -‬ادارة الضغوط‬
‫طلب جامعة المنيا‬ ‫‪ -‬التفكير التحليلى‬

‫دبلوم المخاطرة بقسم البترول والتعدين جامعة القاهرة‬ ‫‪-9‬‬


‫‪Enhancinng Risk Perception Engineering Education‬‬

‫‪.Risk: perception ,behavior and health -1‬‬


‫‪-Psychological Aspects of Risk 2‬‬
‫‪ -10‬مركز البحوث النفسية – جامعة المنيا‬
‫التدريب على العلج المعرفي السلوكي‬ ‫‪-‬‬
‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬
‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬ ‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫‪ -11‬مركز ‪ NEXT‬لتنمية الموارد البشرية‬


‫) للمراجعة يمكن التصال بالمهندس عمرو عبد الرحمن مدير المركز‬
‫‪0102566752‬‬

‫المهارات القيادية والدارية شركة جوف للستثمارات‬ ‫‪-‬‬


‫الزراعية بالمملكة العربية السعودية‪.‬‬
‫ادارة التدريب لبعض موظفي الموارد البشرية بدولة‬ ‫‪-‬‬
‫قطر والمملكة العربية السعودية ‪.‬‬
‫تنمية المهارات الشخصية ببرنامج نظم المعلومات ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪ – 11‬مؤسسة هاند ان هاند التابعة لوزارة الشئون الجتماعية‬
‫للمراجعة يمكن التصال بالستاذة نهى محمد مديرة المركز ‪0108170058‬‬
‫‪.‬‬
‫التدخل المبكر لكتشاف الضطرابات النفسية عند‬ ‫‪-‬‬
‫الطفال‬

‫‪ :‬مدرب معتمد في التنمية البشرية والعلج النفسي‬


‫بالمؤسسات التالية ‪:‬‬

‫الجهة‬ ‫م‬
‫مركز البحوث التجارية بكلية التجارة – جامعة القاهرة) للمراجعة الستاذ حسن‬ ‫‪1‬‬
‫فرغلى مدير التدريب بالمركز ‪0122874844‬‬
‫مشروع الطرق المؤدية للتعليم العالي التابع لمؤسسة "فورد " ‪) " CAPSCU‬‬ ‫‪2‬‬
‫مركز إعداد القادة‪ -‬وزارة الستثمار ) للمراجعة يمكن التصال بلستاذ الدكتور‬ ‫‪3‬‬
‫اشرف ابراهيم ‪0106014248‬‬
‫المركز القومي للدراسات القضائية‪-‬وزارة العدل‬ ‫‪4‬‬
‫المركز القومي للطفولة والمومة‪ -‬المجالس القومية المتخصصة‬ ‫‪5‬‬
‫العيادة النفسية لكلية الداب جامعة المنيا‬ ‫‪6‬‬
‫‪Enhancinng Risk Perception Engineering Education‬‬ ‫‪7‬‬

‫للتسجيل الرجاء اللتحاق في أقرب وقت بالمركز المتواجد على‬


‫العنوان التالي ‪:‬‬
‫حي ‪ 410‬مسكن عمارة ‪ 41‬الطابق الول رقم ‪ 401‬باتنممة‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬


‫عبد المحسن إبراهيم ديغم‬ ‫دورة تدريبية في العلج المعرفي السلوكي‬

‫للمزيد من المعلومات يمكنكم التصال ب‪:‬‬

‫‪ 033 81 44 69‬‬


‫‪Mob : 06 64 88 89 01‬‬
‫‪E-mail: centrepsychologique.dz@gmail.com‬‬

‫‪Publié sur : www.psy-souheila.blogspot.com‬‬