ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM

PENERIMAAN KARYAWAN BARU PADA

PT.FREEPORT INDONESIA MENGGUNAKAN UML

(UNIFIED MODELLING LANGUANGE)

NPM : 11103658

Nama : RIA PUJI ASTUTI

Pembimbing : DR.ING FARID THALIB

Tahun Sidang : 2007

Subjek : ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTE,

Judul
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENERIMAAN KARYAWAN BARU PADA
PT.FREEPORT INDONESIA MENGGUNAKAN UML (UNIFIED MODELLING LANGUANGE)

Abstraksi
PT. Freeport Indonesia merupakan salah satu perusahaan asing terbesar di
Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan tembaga & emas sehingga
memerlukan suatu pengelolaan yang baik terhadap sumber daya alam atau kebutuhan
material dalam proses produksi untuk menghasilkan suatu produk akhir (end item).
Untuk memperoleh hasil produksi yang terbaik maka dibutuhkan SDM (Sumber
Daya Manusia) yang berkualitas guna meningkatkan produktifitas atau kinerja
perusahaan., hal ini tidak lepas tanpa melalui proses perekrutan karyawan yang baik
pula.
Hal ini mendorong penulis untuk mempelajari, menganalisis mekanisme sistem
penerimaan karyawan pada PT. Freeport Indonesia Hasil dari
penelitian/pengembangan sistem ini yaitu dengan terbentuknya penggambaran sistem
menggunakan metode UML sehingga terlihat dengan jelas penggambaran proses
penerimaan karyawan baru pada PT. Freeport Indonesia & disertai dengan
terbentuknya aplikasi baru dengan VB.Net 2003.