Demandante: Solución Nuevo Chile

Solución Nuevo Chile es un programa integrada por diferentes organizaciones sociales,

que buscan en conjunto potenciar el desarrollo de nuevos liderazgos territoriales.
¿Cómo funciona?
Cada grupo de dirigentes dirigente territoriales es acompañado por un equipo de
voluntarios de la Rama de Acompañamiento con quienes elaborará proyectos que se
encuentren acorde con las necesidades de su comunidad. Para eso contará con el apoyo
de las Soluciones (Nueva Cultura, Nuevo Barrio, Nueva Salud, etc.), las cuales son grupos
de apoyo técnico que capacitaran y guiaran en el desarrollo de los proyectos.
A su vez, cada dirigente asiste al Programa Nuevo Dirigente, donde semanalmente
recibirá formación socio-política y capacitación en diversas áreas (talleres de oralidad,
herramientas comunicacionales, historia de su barrio, etc.).

Demanda de Investigación

La organización establece dos ámbitos en los cuales es necesario el trabajo investigativo:

- En base al acompañamiento que se desarrolle en alguna de las comunas en donde
trabaja Solución Nuevo Chile, se espera que los estudiantes puedan realizar una
investigación que pueda otorgarles a los dirigentes una mapa de sus problemas y
posibilidades respecto a su contexto local de participación vecinal, su nivel de formación y
sus necesidades de capacitación, como también, finalmente, el contexto municipal en el
que están insertos.
- En base a un trabajo en coordinación con los distintos equipos comunales de
acompañamiento, se espera que los estudiantes puedan desarrollar una investigación que
analice, compare y contraste el contexto municipal de las comunas de Peñalolén, Renca,
La Reina y Ñuñoa. Más allá de analizar sólo institucionalmente la estructura de la
Municipalidad, se busca el mapa de facilitadores y obstaculizadores para la organización
vecinal, a partir de la experiencia de trabajo de los dirigentes y los representantes
municipales (por ejemplo: estrategias participativas, posibles redes de clientelismo,
intervenciones municipales, etc.). El objetivo final es generar un marco de interpretación
que pueda encaminar la acción para futuros trabajos de la organización.

Contacto con la organización

Supervisores y Contacto con los alumnos: Daniella Innocenti (dvinnoce@uc.cl), Rafael

Crisosto (racrisos@uc.cl) y Cristóbal Cortés (cscortes@uc.cl).
Practicantes: ____________
Profesor(a) guía: ____________

Compromiso
A través de Talleres de Titulación, ya se han realizado una investigación en conjunto con
Solución Nuevo Chile. Por lo mismo, ya se mantiene un contacto directo con sus
representantes. De hecho, ellos ya se encuentran en conocimiento de estas posibles
investigaciones y están totalmente dispuestos a colaborar en todo lo que puedan.

Al mismo tiempo, Daniella Innocenti, Rafael Crisosto y Cristóbal Cortés se comprometen a

ser el canal de comunicación entre estos estudiantes y la organización. Así también,
incentivar el contacto entre ellos y velar por que los intereses de ambos se cumplan.
Además, existe también el compromiso a supervisar y guiar en las distintas etapas a estos
estudiantes y así se obtenga un producto de calidad para ambas partes.