Universidad de Almería

COMITÉ DE EMPRESA - PDI LABORAL CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE

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Y DE FUNCIONARIOS

segu imos av
Candidatura - Francisco Gabriel Guil Reyes
- José Antonio Piedra Fernández El próximo 16 de diciembre se celebran elecciones. De ellas deben
- Antonio Codina Sánchez salir los miembros que constituirán el nuevo Comité de Empresa de
- Diana Cardona Mena
- Francisco Javier Domínguez Vega la Universidad de Almería, órgano que representa al Personal
- Francisco Antonio Nieto Escámez Docente e Investigador Laboral.
- Raquel Alarcón Rodríguez
- José Joaquín Cañadas Martínez ¿Quiénes somos los PDI laborales?
- Antonio Fernando Murillo Cancho
- Clara Marcela Miranda Sarmiento - Personal Investigador (con contratos no docentes)
- María del Pilar Casado Belmonte - Profesores Asociados Laborales
- Juan Francisco Sanjuan Estrada - Profesores Ayudantes
- Manuel José Martínez-Santaolalla Martínez - Profesores Ayudantes Doctores
- Raquel Salmerón Romero - Profesores Colaboradores
- Javier Criado Rodríguez - Profesores Contratados Doctores
- Profesores Visitantes
- Antonio Luque de la Rosa - Profesores Eméritos
- María Asunción Bosch Saldaña
Puedes hacernos llegar tus opiniones,sugerencias y críticas a través de nuestro correo ¿Cuál es nuestro principal objetivo?
csif@ual.es La consecución de un marco laboral estable
También tienes la posibilidad de compartir tus ideas en el blog de la candidatura

http://ualcsif.blogspot.com

Y, por supuesto, hablando con nosotros y nosotras personalmente.

TRABAJAMOS POR NUESTRO COLECTIVO

PROGRAMA ELECTORAL - PDI LABORAL
Principales líneas de actuación
Sin dejar de lado cualquier actuación que en un momento determinado se
considere de máxima prioridad, nuestras principales líneas de trabajo se
van a centrar en:
1. Desarrollo de un plan de estabilización de profesorado contratado a tiempo
parcial en el que se tenga en cuenta las modificaciones de la carga docente de
los Departamentos a medio plazo. Continuamos con nuestra firme propuesta de
compensación entre Departamentos/Áreas "afines", atendiendo siempre al perfil
docente, respetando la voluntad del profesorado y asegurando en todo momento
su carrera docente.
2. Conseguir la total equiparación del PDI Laboral con "vinculación permanente"
con el PDI Funcionario en aplicación de lo dispuesto en la LOMLOU.
3. Como ya se está haciendo en otras universidades andaluzas, lucharemos por la
consecución de un convenio con la CNEAI para el reconocimiento "académico" de
la actividad investigadora del PDI Laboral (sexenios).
4. Exigir la contratación a los Profesores Ayudantes y Ayudantes Doctores por el
periodo que marca la LOU (5 años), evitando así la incómoda y no exenta de
incertidumbre renovación anual que se está realizando en la actualidad.
5. Exigir el cumplimiento del Artículo 19 del I Convenio Andaluz del PDI Laboral en
relación a la Promoción y Carrera Académica de todos los profesores contratados
en alguna de las categorías ordinarias a tiempo completo.
PROGRAMA ELECTORAL - PDI LABORAL
6. Desarrollar un plan de estabilización y de carrera de los becarios y personal de
investigación contratado para facilitar en la medida de lo posible su progresión en la
carrera universitaria.
7. Revisión de los contratos de investigación etiquetados como contratos "fuera de
convenio".
8. Establecer una política de ayuda e incentivación para la realización de estancias
nacionales e internacionales por parte del PDI Laboral.
9. Incorporación en los términos que marca el I Convenio Andaluz de todo el PDI
Laboral en el Plan de Acción Social de la Universidad de Almería.
10. Exigir la negociación de los criterios del Plan de Ordenación Docente,
entendiéndolos como el elemento principal de la RPT del profesorado.
11. Exigir la adecuación de los tamaños de grupo y carga docente, así como el
reconocimiento explícito de las nuevas obligaciones docentes derivadas de la
implantación de la EEES como, por ejemplo, carga de trabajo derivada de las
tutorías virtuales y de las actividades académicamente dirigidas.
12. Mejorar el Plan de Formación y reconocimiento de la formación en innovación
docente mediante la reducción de carga docente.
13. Gratuidad de los cursos de formación del Centro de Lenguas de la UAL para el
PDI.
14. Reconocimiento de la participación en proyectos de internacionalización de las
asignaturas mediante un complemento económico equivalente al CED-Idiomas del
PAS.