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DESCRIPCIÓN DE ROLES DEBILIDADES PERMITIDAS DEBILIDADES NO PERMITIDAS

CEREBRO: Creativo, imaginativo, poco ortodoxo. Resuelve problemas Ignora los detalles. Tiene dificultades Fuerte sentido de propiedad de las ideas.
difíciles. para comunicarse bien. Dificultad para cooperar.

ESPECIALISTA: Sólo le interesa una cosa a un tiempo, cumplidor del Aporta ideas sólo cuando se trata de Ignorar los factores fuera de su propia
deber, dedicado. Aporta conocimientos específicos un área muy determinada que él área de competencia.
conoce bien.
MONITOR-EVALUADOR: Serio, perspicaz, estratega. Percibe todas las Carece de iniciativa y de habilidad Cinismo sin lógica.
opciones. Juzga con exactitud. para inspirar a los demás. Demasiado
crítico. Escepticismo con lógica.

COORDINADOR: Maduro, confiado, seguro de sí mismo. Es un buen Se le puede considerar manipulador. Asumir todo el crédito por el esfuerzo
director. Promueve la toma de decisiones, aclara las metas a alcanzar, Delega el trabajo personal. del grupo.
delega bien. Mayka quiere que todas asumamos este rol de forma rotatoria.

COHESIONADOR: Cooperador, apacible, perceptivo y diplomático. Indeciso en situaciones importantes. Evitar situaciones que puedan someterle
Escucha e impide los enfrentamientos. Fácilmente influenciable. a cierta presión.

INVESTIGADOR DE RECURSOS: Extrovertido, entusiasta, Demasiado optimista. Pierde el interés Defraudar la confianza de los clientes
comunicativo. Busca nuevas oportunidades. Desarrolla contactos. una vez que el entusiasmo inicial ha por descuidar el seguimiento de los
desaparecido. acuerdos.
IMPULSOR*: Dinámico, reta a las personas y trabaja bien bajo presión. Puede provocar y herir los Incapaz de superar la situación con buen
Tiene empuje y coraje para superar los obstáculos. sentimientos de los demás. Propenso a humor o disculpándose.
frustrarse, a irritarse.

IMPLEMENTADOR*: Disciplinado, leal conservador y


eficiente. En cierta medida, inflexible. Lento a Obstruir el cambio.
Transforma las ideas en acciones. la hora de responder a nuevas
posibilidades.
FINALIZADOR: Esmerado, concienzudo, ansioso. Busca los errores y las Tiende a preocuparse indebidamente. Comportamiento obsesivo.
omisiones. Realiza los trabajos en el plazo establecido. Reacio a delegar.

* Estos roles no aparecen en el cuadro de forma separada –con una rayita-, aunque yo se la he puesto porque puede ser un error de imprenta. El jueves
os llevo la fotocopia y opináis sobre ello.