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Edito
Bien plus qu’un enjeu économique, l’emploi est aussi le principal moteur de l’insertion sociale
en France. C’est pourquoi, le forum « Paris pour l’Emploi » se veut réellement accessible à tous.
Cette ouverture, nous la revendiquons doublement.
D’une part, l’entrée est libre et gratuite. Près de 1 200 personnes en charge du recrutement attendent
des profils d’horizons multiples. Chercheurs d’emploi, vous êtes ici à votre place, quel que soit
votre âge, votre métier, votre expérience ou votre qualification. A vous, désormais, de suivre les
conseils prodigués par ce guide et de parcourir la liste des offres proposées sur le salon.
D’autre part, pour optimiser la rencontre des différents acteurs du marché du travail, nous nous
efforçons de mettre en lumière certains secteurs. Cette année, c’est une nouveauté, nous attribuons
ainsi une place de choix aux employeurs de l’économie sociale et solidaire. Dans ce village de près
de 500m², vous retrouverez notamment de nombreuses organisations internationales ou associations
connues et reconnues(Emmaüs, Handicap International, Les restos du cœur...) à la recherche
de vos savoir-faire. Comme les années précédentes, une aire spécialement aménagée est dédiée
aux travailleurs handicapés et deux autres espaces sont consacrés à l’emploi public ainsi
qu’à la franchise…
« Paris pour l’Emploi » existe grâce à toutes les entreprises, collectivités territoriales et associations
présentes au forum, mais également à l’implication de la Mairie de Paris, de la Région Ile-de-France,
de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, du Pôle Emploi, du Centre Interdépartemental
de Gestion de la petite couronne, sans oublier l’aide précieuse apportée par de nombreux bénévoles
et agents de la Ville de Paris ainsi qu’au soutien du Fonds social européen, du ministère de la Défense
et de tous ses partenaires mécènes.
Michel LEFEVRE,
Commissaire du forum
Directeur Général de Carrefours pour l’Emploi
Carrefours pour l'Emploi
Armées/Collectivités/Entreprises
Établissement d’utilité publique
École Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris SP 07
Tél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16
Web : www.carrefoursemploi.org
Préparatifs
Préparatifs
Optimisez vos recherches en vous servant des recommandations qui suivent.
Plan d’implantation des stands ...................................................................................................page 04
Avant le forum..............................................................................................................................page 07
Pendant le forum .........................................................................................................................page 08
Après le forum .............................................................................................................................page 09
Alternance/Handicap
Parmi les rubriques énumérées plus bas, choisissez les recruteurs qui vous intéressent et notez les coordonnées
de leurs stands. Les employeurs sont rangés par ordre alphabétique, la liste détaille à chaque fois les métiers
qu'ils proposent. Reportez vous au plan (p. 4-5) pour les localiser puis entourez-les afin d'établir un circuit
optimisant la durée de vos déplacements.
Formations en alternance ............................................................................................................page 44
Index partenaires emploi .............................................................................................................page 47
Emplois aménagés en direction des personnes touchées par un handicap ..............................page 50
Villages thématiques
Les secteurs listés ci-dessous bénéficient chacun d'un espace dédié sur le salon. Dans chaque catégorie,
les recruteurs sont classés par ordre alphabétique. Vous trouverez ainsi facilement les coordonnées du stand
ainsi que les postes proposés par les employeurs qui vous intéressent. Repérez-bien les stands
que vous souhaitez visiter sur le plan (pages 4-5) afin d'optimiser vos déplacements.
Collectivités..................................................................................................................................page 62
Économie sociale et solidaire......................................................................................................page 64
Franchise .....................................................................................................................................page 66
Infos recruteurs
Avant de vous rendre sur le stand de votre choix, prenez connaissance d’informations pratiques susceptibles
d’optimiser votre rencontre avec le recruteur. Les entreprises et collectivités sont rangées par ordre alphabétique.
Repérez l’employeur de votre choix et surtout prenez note d’informations qui vous seront très utiles pour réussir
votre entretien d’embauche.
Employeurs par secteurs d’activité .............................................................................................page 68
Annuaire détaillé des exposants..................................................................................................page 73
4 Plan d’implantation des stands
D
Quai des Tuileries
SORTIE D01 D03 D05 D07 D09 D11 D13
Rue de Rivoli
UNIVERSITÉ ÉPIDE IFOCOP INSTITUT NEMO D15 D17 D09 D11 D13
A B CE
PARIS 8 ISIFA GROUPE LASER CFA DUCRETET MAÎTRES COMPASSIFA GROUPE LASER CFA DUCRETET
COIFFEURS
ENTRE
COMMISSARIAT GENERAL
Zone A
A01 A03 A05 A07 A09 A11 A13 A15 A17 A19 A21 A23 A25 A27/A29 A31 ACCÈS A33
CHARLESTOWN / SERGENT MAJOR ABERCROMBIE & SECURITAS PAR.S.ON ACCUEIL PÉNÉLOPE MANGO CERITEX ADHAP ORPEA-CLINEA O2 SERVICES GENDARMERIE NATIONALE DÉFENSE LE FIGARO
ISS FITCH ACCUEIL ASSISTANCE FORMATION AGENCY PÉNITENTIAIRES MOBILITÉ TOILETTES ÉCONOMIE
ACCES
METRO
L. 1, 8, 12
A02 A04 A06 A08 A10 A12 A14 A16 A18 A20 A22 A24 A26 A28 A30 A32 A34 A36
AELIA CHAR- JENNYFER MAHOLA JACQUELINE RIU GROUPE COSER AVENIR RH MORGAN (CAFAN) COPY-TOP CLEMAJOB / PHONE RÉGIE ADVITAM /PAR HOME LABORATOIRES LÉGION SAPEURS ARMÉE DE L'AIR ARMÉE DE TERRE
LEEN HÔTESSES TIDOUDOU COURSATYPIQUE PRIVILEGES ACI ÉTRANGÈRE POMPIERS
SORTIE
A100 A102 A104 A106 A108 A110 A112 A114 A116 A118 A120 A122 A124 A126 A128 A130 A132
A
H&M 5 SUR 5 CELIO PARASHOP PROMOD HAPPYCHIC NATURE ET FACILITESS HOTESS'ON LINE PETITS CHAPE- SPEEDY FEU VERT NCH PARTYLITE CARABINIER POLICE MARINE
DÉCOUVERTES /ROZEOR TALENTS RONS ROUGES DE MONACO NATIONALE NATIONALE
A00
PARUVENDU
A101 A105 A107 A109 A111 A113 A115 A117 A119 A121/A123 A125 A127 A129
LIDL INFA ZENITH FRANLEADER K PAR K C&A FRANCE TOYS"R"US PICARD LES LA PLATEFORME POMONA VESTAS CANON MAIRIE DE PARIS
INTERNATIONAL SURGELÉS DU BÂTIMENT
A201 A203 A205 A207 A209 A211 A213 A215 A217 A221 A223 A225 A227
ED UNE PIÈCE CATALINA LEROY MERLIN NATURALIA ALINÉA DISTRIBUTION AXEURO FRANPRIX / GROUPE POINT.P KONICA MINOLTA TRADI-QUAL LAPEYRE
ACCES EN PLUS MARKETING CASINO INDUSTRIE LEADER PRICE DEVELOPPEMENT
METRO
L. 1, 8, 12
A202 A204 A206 A208 A210 A212 A214 A216 A218 A220 A222 A224 A226 A228 A234 A238
FRANPRIX / BRICO DÉPÔT CONFORAMA MAISONS MEDIA-SATURN SFD SURCOUF SCT TELECOM SFR SERVICE DESCOURS & STAPLES REXEL CRH ÎDF LES MINISTÈRES DE BERCY DGAFP - MINISTÈRE DU TRAVAIL, LE MONDE
SARJEL DU MONDE CLIENT CABAUD DISTRIBUTION SOLIDARITÉ ET FONCTION PUBLIQUE
ENTREE 1
ACCUEIL PHOTOCOPIES
INFIRMERIE
Zone B
B01 B03 B05 B07 B09 B11 B13 B15 B17 B19 B21
AMAURY MEDIAS PARISJOB.COM AXECIBLES BENSE CORTIX INSIA HOREXIM RH IDEP - PACTE NOVATION SOLUCOM LEFEBVRE
/INSYWEB MULTIMÉDIA SOFTWARE
B
STAR'S SERVICE ADHRENA/ RATP RAS INTERIM TRAVAIL T.T.
GDINTERIM - VCR
B200 B202 B204 B206 B208 B210 B212 B214 B216 B218 B220 B224
WK CIG PETITE CONSEIL MAIRIE DE CONSEIL MAIRIE FONTENAY- SIRESCO MAIRIE DE MAIRIE DE MASSY CONSEIL AORIF RIVP
COURONNE GÉNÉRAL 92 SURESNES GÉNÉRAL 94 SOUS-BOIS FOSSES GÉNÉRAL 95
SORTIE
5
Préparatifs
Zone D
D15 D17 D19 D21 D23
MAÎTRES D25 D27 D29 D31 D33 D35
COIFFEURS
COMPASS GROUP CÔTÉ ÉVASION RESTALLIANCE CLUB 3000
/TOURISTRA
THE LANGUAGE
NETWORK
FCA ATTILA GESTION FRANCE BATI MYBTOB.FR BNP PARIBAS
D39 D41 D43 D45 D47 D49
COURTAGE CAFPI DDB GROUPE ASSU 2000
SORTIE
ONG CONSEIL GROUPE HENNER CRÉDIT AGRICOLE
FRANCE / GMC
D
D16 D18 D20 D22 D24 D26 D28 D30 D32 D137
ALD'S INFA HR WEST- STARWOOD CITEA GROUPE ACCOR BOÎTE À PIZZA MIDAS ALOE VERA CAREER D34 D36 D38 D40 D42 D44 D48
BRIDGE HOTELS PIERRE HOSPITALITY /ESTHETIC BUILDER CADRES CFA STEPHENSON AVIVA VIE D50 D155
3 D115 PARIS
D119 D121 & VA-
CANCES D131 D133 D135
.FR ETS / / ADFC
TELYS AXA GROUPE GEFOR (TERTIAIRE) GROUPE PRÉVOIR LES ASSURANCES BANQUE
E APETITO MAIRIE MUTUELLES POPU-
B&B GROUPE
HÔTELS HILTON
CENTER
PARCS
DISTRIBUTION
CASINO
EKO
DEVELOPPEMENT
GAN PATRIMOINE 7E ARDT D139 D141 D143 D145 D147 D149 D151 D153
LAIRE
ALLIANZ PRÉ- TRIOMPHE RIVES
D117 D123 VOYANCE SANTÉ SÉCURITÉ
GROUPE AGRICA NEO SECURITY 7 ACCUEIL/ GROUPE NOVALIS APRIL SANTÉ
ASERTEC/MAYDAY TAITBOUT
SERIS SECURITY DE PARIS
D154
KFC CONCORDE HO-
TELS & RESORTS D130 D132 D134 D136 EUROP-
ALTERMUNDI L’ADRESSE ZEN'AUTO RECRU- CAR
TOP D138 D142 D144 D146 D148 D150 D152
D116 D118 D120 D122 D124 D126 D128
CNP ASSURANCES PROSEGUR
SÉCURITÉ
MUTUELLE
CHORUM
SECURITAS
DIRECT
REUNICA COMMODOR GORON
S SEPT - JOURNAL POMME DE PAIN API LA CRIÉE ET CASA SCORE /G-FIT
HOTEL-RESTAU. BRIOCHE DORÉE BATEAUX
RESTAURATION SUD PARISIENS
EE 1 E42
STEPST
Zone E
E43 ONE.FR
ORGANI- E41 E40 E39 E38 E37 E36 E33
SATIONS
SYNDI- OGF LE MARCHÉ CNRS STMICROELEC- GROUPE ORANGE - FRANCE FAGERH
E35 E34 JLO
DU TRAVAIL START PEOPLE CONSEIL
CALES TRONICS DERICHEBOURG TÉLÉCOM
PARISIE E25
NNES/ GROUPE
UGICT LA POSTE
CGT /MEDIA-
/CFDT POST
PARIS E29 E30 E31 E32
DÉFI RH GROUPE AVIVA ALD AUTOMOTIVE
/ GDF SUEZ
GROUPE
EFFIA E28 E27 E26
GENERALI VEOLIA GROUPE IPSEN
ASSURANCES
Zone C C201
TOUR DE
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E E121
C.R.I.P.H.
E120
ADECCO
E24
LA
PLATE-
FORME
DU
BÂTI-
E21
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DÉVELOP-
PEMENT
C
PARIS E110
EADS
E111 E12 E11
GROUPE MGEN BRINK'S BOULAN-
GERIES
PAUL
C111 C210 E109
AIDE BÉNÉ- ESS-MAIRIE E108 FNAC
FICIAIRES DU RSA DE PARIS NEXTER E09
BUFFALO
GRILL
ENTREE 3
ESPACE E106 E107 E10
ÉCONOMIE DÉCATH-
LON
RANGER RENAULT RETAIL
FRANCE GROUP
E07
SOCIALE ET MAGASIN
SOLIDAIRE E08 GALERIES
LAFA-
REED YETTE
E104 EXPOSITIONS
ERDF
/OBJECTIF
E05
SYSTRA
AVENIR
E103 E06
ACCOR GROUPE
HOSPITALITY - AMERI-
E102 MIPH CAN EX-
LOGICA PRESS E03
GROUPE
FLO
ENTREE 2
B20 B22 B24 B26 B28 B30 B32 B34 B38 B40 B42 B44 B46
STRATÉGIES
MANAGEMENT
L'APPEL MÉDICAL AURA STAFFING ENTHALPIA EPITECH PROMAN GESTION ADECCO TOUTECHNICIENS INTERIM JCDECAUX DMF - SAM CIRCULAR RANDSTAD FNAC SORTIE ACCUEIL
ESPACE
HANDICAP
B118 B120 B122 B124 B126 B128 B130 B138 B140 B142 B144 HANDICAP
RATP RAS INTERIM TRAVAIL T.T. KREMLIN REXSON RTE ERDF EDF PAGES JAUNES ELIS DELACOMMUNE OPTIMARK
ET DUMONT
B123 B125 B127 B129 B131 B133 B135 B137 B139 B141 B143 B145
GROUPE GDF SUEZ ENERGIA GROUPE DLSI ALTERGAZ JOB-BTP.FR MAISONING ÉCO KILOUTOU CALL INTERIM DEKRA CISIF APAVE OTIS
HABITAT AUTOMOTIVE
B219 B221 B223 B225 B227 B229 B231 B233 B235 B237 B239 B241 B243 B245
ÉRIC MEY RAZEL CITELUM BATIGERE BRUNET CHAMBRE FNAIM HUIS CLOS SPIE CEGELEC MONITEUR TRYBA AUBERT & DUVAL DEF PPG AC
/MAXIHOME PARIS IDF EMPLOI
B220 B224 B226 B228 B230 B232 B234 B236 B238 B242 B244
AORIF RIVP GROUPE 3F ERA EIFFAGE EIFFAGE T.P. EIFFEL FORCLUM GROUPE GEFOR (BTP) AFANEM POCLAIN
CONSTRUCTION IDF CENTRE CONSTRUCTIONS ÎLE-DE-FRANCE HYDRAULICS
6
Avant le forum : Se préparer efficacement 7
On ne le répétera jamais assez, votre efficacité sur le forum dépend de la qualité de votre
préparation. Avant de partir à la rencontre des recruteurs, prenez le temps de réfléchir
et assurez-vous d’avoir toutes les bonnes cartes en main.
Préparatifs
5 conseils pour réussir son forum
FIXEZ-vous un objectif
Sachez avec précision ce que vous voulez trouver sur le forum : un emploi, un contact, un rendez-vous,
des informations sur un secteur d’activité, sur un métier, sur des formations. Seule une visite avec un objectif
précis vous sera profitable.
ELABOREZ votre projet professionnel
Ayez en tête ce qui vous plairait de faire dans votre vie. Puis, définissez ce qui vous attire, vous motive,
vous rebute. Approfondissez votre réflexion en tenant compte de vos acquis, de vos connaissances. Ne
limitez pas a priori votre horizon professionnel. A tout âge, il est possible d’établir des projets.
FAITES un bon CV
Le CV est votre carte de visite. Il est la clé qui vous ouvrira de nombreuses portes professionnelles.
Soyez clair, concis, honnête dans sa rédaction. N’oubliez jamais que votre CV doit être en lien avec le type
d’emploi recherché. Donnez des informations sur ce que vous croyez être des qualités ou des caractéristiques
de votre personnalité. Venez au forum avec suffisamment de CV.
TRAVAILLEZ vos entretiens d’embauche
Établissez un argumentaire type permettant de l’adapter facilement aux exigences de chaque recruteur.
Entraînez-vous à faire des simulations seul ou avec des proches. Travaillez votre diction pour être le plus
naturel possible, le plus clair dans l’exposé de vos arguments. La première minute d’entretien est souvent
capitale. Apportez beaucoup de soin à votre présentation, les recruteurs y sont sensibles.
ORGANISEZ votre plan d’action
Informez-vous avec précision sur les particularités des recruteurs que vous désirez approcher.
Plus vous en saurez sur votre cible, plus vous serez crédible. Reportez-vous au plan du guide et ébauchez
le circuit que vous avez à faire en soulignant chaque halte/rencontre. Préparez un carnet pour noter,
sans les perdre, toutes les informations utiles dans votre recherche. Pour vous aider, utilisez le site
www.parisemploi.org
Je sais comment me rendre au forum. Je viens en avance afin d’avoir suffisamment de temps sur place.
Je suis bien reposé, j’ai mis toutes les chances de mon côté.
J’ai choisi une tenue appropriée, je sais que je n’aurai pas l’occasion de refaire une « première » bonne impression.
J’emporte dans mon sac une pile de CV à distribuer et un carnet dans lequel je pourrai noter les informations
sur les offres proposées, mes futurs rendez-vous et les coordonnées de mes interlocuteurs.
J’ai repéré les offres et les entreprises qui m’intéressent. Je les localise sur le plan grâce à leur numéro
de stand et je lis leur fiche dans la partie « infos recruteurs » du guide.
Je prépare chaque entretien en répétant mes arguments et les questions que je souhaite poser au recruteur
(cf. page suivante : Réussir ses entretiens).
Parole de candidat
« La veille du forum, j’ai passé une heure sur le site Internet d’une entreprise qui m’intéressait
particulièrement afin de connaître en détail leurs activités. Pendant l’entretien, mon interlocuteur était
impressionné et n’a pas douté une seule seconde de ma motivation ! »
Philippe, 24 ans
8
Pendant le forum : Réussir ses entretiens
Pour comprendre et séduire un futur employeur, rien de tel que de se mettre à sa place.
Voici une série de conseils pour donner le meilleur de vous-même lors du forum.
Parole de recruteur
« De nombreux candidats ont du mal à refuser une offre qu’on leur propose en entretien. Comme
nous, ils ont le droit de dire non. Mais ils n’osent pas toujours. Dommage, car ils perdent leur temps
et nous font perdre le nôtre avec des rendez-vous inutiles. »
Sylvain, 46 ans
« L’intérêt principal d’un forum, c’est la richesse des rencontres en face à face. Cela nous permet
de nous arrêter sur des profils que nous n’aurions jamais imaginé recruter par la voie traditionnelle
du CV. »
Éloïse, 38 ans
Après le forum : Faire le bilan, relancer ses contacts 9
Une journée passée sur un forum de recrutement peut être fatigante mais est surtout
déterminante pour votre avenir professionnel. Après cette première étape vers l’emploi,
il faut faire fructifier le temps que vous avez passé sur le salon.
Préparatifs
Les bons réflexes pour garder le cap
Sauf exception, vous ne serez pas embauché directement après un seul rendez-vous.
Cependant, un entretien bien mené est une première étape indispensable vers l’emploi.
Après le forum, avec un peu de recul, vous pouvez commencer par repasser le film
de la journée dans votre tête et faire le tri entre les rencontres intéressantes et celles
qui ne l’ont pas été :
- Ai-je été efficace ?
- Mes réponses ont-elles convaincu les employeurs ?
- Quelles sont les opportunités qui me motivent le plus ?
Réfléchir à ces questions vous permettra d’être meilleur lors de vos prochains entretiens.
Ensuite, reprenez le carnet que vous aviez durant le forum, dans lequel vous avez noté
toutes vos rencontres, les coordonnées de vos interlocuteurs et les rendez-vous que vous
avez pris.
Commencez par recenser tous vos futurs entretiens afin de ne pas les oublier.
Si une offre ne vous intéresse plus, n’hésitez pas à annuler la rencontre en prévenant
simplement le recruteur que vous avez vu lors du forum. Votre temps, à l’un et à l’autre,
est précieux.
Listez ensuite tous les contacts que vous souhaitez relancer. Si un employeur vous a déjà
dit non, inutile d’insister. En revanche, s’il a annoncé qu’il vous rappellerait tel jour
mais qu’il ne l’a pas fait, ne baissez pas les bras. Il n’a peut-être simplement
pas eu le temps ou bien sa pile de CV est trop importante. Dans ce cas, attendez quelques
jours puis rappelez-le. Lorsque vous vous présentez au téléphone, essayez de faire
en sorte qu’il se souvienne de vous et de votre rencontre. Dans le meilleur des cas,
vous obtiendrez un second rendez-vous, au pire, vous serez fixé.
Lorsqu’une offre vous intéresse, il est utile de bien interpréter la façon dont le recruteur
vous perçoit afin de pouvoir insister sur vos qualités et, éventuellement, corriger le tir
sur vos supposés défauts. En bref, si vous décrochez un deuxième entretien,
préparez-le encore mieux que le premier.
Parole de recruteur
« Je rencontre tellement de candidats sur un forum que je leur conseille
systématiquement de me rappeler s’ils n’ont pas obtenu de réponse. C’est une
stratégie payante, il m’est déjà arrivé de recruter un candidat qui m’a relancé
une semaine après le forum car celui que je pensais embaucher s’est désisté
à la dernière minute. »
Didier, 52 ans
Parole de candidat
« Avant un forum, je prépare toujours un carnet avec plusieurs colonnes dans
lesquelles j’inscris le nom de l’entreprise, le nom et les coordonnées
du responsable que j’ai recontré ainsi qu’un résumé de notre entretien.
Cela me permet de déterminer, en un clin d’œil, mes pistes les plus sérieuses
et les recruteurs que je devrai relancer. »
Julie, 31 ans
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Préparatifs
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Préparatifs
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responsable d'unité de gestion D1106 vendeur ; vendeur en boulangerie- D1214 conseiller de mode ; conseiller de vente ;
d'immeubles ; technicien pâtisserie ; vendeur rayon fromages conseiller de vente haut de gamme ;
d'agence ; urbaniste [A117] PICARD LES SURGELÉS vendeur en habillement et accessoires
[B28] EPITECH [B27] ADIA de la personne
[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE [E11] BOULANGERIES PAUL [A02] AELIA
DES CHEMINS DE FER [E13] AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE [A03] SERGENT MAJOR
[B220] AORIF [A06] JENNYFER
[B224] RÉGIE IMMOBILIÈRE D1107 employé de magasin [A15] MANGO
19
[B44] RANDSTAD [D10] GROUPE GEFOR (FORMATION) D1509 chef de groupe ; chef de secteur ;
[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈRE [D13] CFA DUCRETET commercial grand magasin spécialisé ou
DES CHEMINS DE FER [D36] CFA STEPHENSON / ADFC restauration hors domicile ; gestionnaire
[B119] GAZ RÉSEAU de centre de profit ; manager adjoint
[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE) [A02] AELIA
DISTRIBUTION FRANCE (GRDF) [E13] AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE
[B120] RAS INTERIM [A121] POMONA
[E106] DÉCATHLON [A119] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
[B128] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU (MISSION HANDICAP)
DISTRIBUTION FRANCE [A204] BRICO DÉPÔT
[B133] MAISONING ÉCO HABITAT D1504 assistant manager ; directeur [A207] LEROY MERLIN
de supermarché ; manager ; responsable [A211] ALINÉA
[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL adjoint de magasin ; responsable
[B138] PAGES JAUNES de réseau ; superviseur [B41] COCA-COLA ENTREPRISE
[B207] L’ASSURANCE RETRAITE [A15] MANGO [B46] FNAC
CAISSE NATIONALE [A101] LIDL [B144] OPTIMARK
[B217] GROUPE EFFIA [A105] CAMAIEU - INFA [D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)
[B225] BATIGERE [A108] PROMOD [D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)
[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF [A109] FRANLEADER [D131] DISTRIBUTION CASINO
[D13] CFA DUCRETET (DIRECTION RÉGIONALE)
[A110] HAPPYCHIC
[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES - [E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ
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multi-technique CVC ; technicien réseau ; I1604 chef d'atelier ; conseiller service J1306 manipulateur en radiologie
technicien-dépanneur de chaudières à carrosserie/mécanique ; conseiller [B22] L'APPEL MÉDICAL
gaz industrielles technique automobile ; contrôleur
[B115] SNCF technique automobile ; contrôleur J1307 préparateur en pharmacie
[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCE technique poids lourd ; électricien de [B22] L'APPEL MÉDICAL
TERTIAIRE maintenance automobile ; mécanicien [B28] EPITECH
automobile ; mécanicien poids lourds ;
[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCE technicien en maintenance automobile ;
ÉNERGIE SERVICES RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE
technicien poseur vitrage
[B142] SCCC [A32] BRIGADE DE SAPEURS J1402 diététicien ; nutritionniste
[B242] AFANEM POMPIERS DE PARIS [C102] AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE
[E30] SECMA [A120] SPEEDY [E116] ORKYN'
(MISSION HANDICAP) [A122] FEU VERT
J1403 ergothérapeute
I1309 animateur acheminement ; [A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)
[C06] CESAP
électrotechnicien de maintenance ; [B30] PROMAN GESTION
[C107] AFTAM
exploitant transport gaz ; opérateur de [B139] DEKRA AUTOMOTIVE
maintenance ; pilote des interventions [B120] RAS INTERIM J1404 masseur kinésithérapeute
clientèle ; technicien clientèle ; technicien [B220] AORIF [A21] ORPEA-CLINEA
de maintenance ; technicien d'intervention
[D30] MIDAS [B22] L'APPEL MÉDICAL
ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE K1303 agent spécialisé des écoles maternelles ; K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ;
agent de la sécurité et de l'ordre public ;
ET SOCIO-CULTURELLE agent technique de la petite enfance ; agent de surveillance de la voie publique ;
assistant familial ; auxiliaire parental ; carabinier ; gardien de la paix ; gendarme
K1201 assistant social ; chargé d'intervention baby-sitter ; garde d'enfant à domicile
sociale ; conseiller en économie sociale et adjoint volontaire ; sous-officier de
[A20] TIDOUDOU gendarmerie ; sous-officier des corps de
familiale ; travailleur social (action sociale) [A23] O2 soutien technique et administratif de la
[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE [A229] MAIRIE DE PARIS (DRH) gendarmerie ; surveillant établissement
[B213] EMPLOIPUBLIC.FR [B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE pénitentiaire ; technicien de la sécurité et
[B218] C.G. DU VAL D’OISE de l'ordre public
[B206] MAIRIE DE SURESNES
[B220] AORIF [A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES
[C100] BABYCHOU SERVICES DE PARIS
[B226] GROUPE 3F
[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL K1304 aide à domicile [A27] GENDARMERIE NATIONALE
[C107] AFTAM [A19] ADHAP SERVICES [A128] CARABINIER DU PRINCE
[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCE [A20] TIDOUDOU DE MONACO
MONTROUGE - [A23] O2 [A130] POLICE NATIONALE - DRRF PARIS
NEUILLY-SUR-MARNE [A24] ADVITAM [A130] POLICE NATIONALE
[E115] CONSEIL GÉNÉRAL [A26] HOME PRIVILEGES DRRF ÎLE-DE-FRANCE
DE LA SEINE-SAINT-DENIS [B206] MAIRIE DE SURESNES [B206] MAIRIE DE SURESNES
[C06] TRAVAIL AU CLAIR [B213] EMPLOIPUBLIC.FR
K1202 éducateur de jeunes enfants
[A118] LES PETITS CHAPERONS ROUGES [C204] LA MAISON DES SALARIÉS K1707 gardien de police municipale ; maître-
[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH) [C209] LES ASSOCIATIONS chien
[B206] MAIRIE DE SURESNES INTERMÉDIAIRES DE PARIS [B206] MAIRIE DE SURESNES
[B216] MAIRIE DE MASSY [D109] SDH FORMATION [B216] MAIRIE DE MASSY
[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL K1305 maître de maison DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCE [C107] AFTAM ET EMPLOI
MONTROUGE -
NEUILLY-SUR-MARNE CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE K1801 chargé de développement économique ;
[E115] CONSEIL GÉNÉRAL DES POLITIQUES PUBLIQUES chargé de mission RH/GPEC ;
DE LA SEINE-SAINT-DENIS conseiller en emploi et insertion
K1401 directeur général (fonction publique et socioprofessionnelle
K1203 encadrant en entreprise d'insertion ; assimilé) [B16] A4E
encadrant technique en insertion [B213] EMPLOIPUBLIC.FR [B216] MAIRIE DE MASSY
professionnelle
K1402 médecin conseil [C05] GROUPEMENT RÉGIONAL
[C05] GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURS FRANCILIENS
DES ACTEURS FRANCILIENS [C107] AFTAM
DE L’INSERTION PAR
DE L’INSERTION PAR L’ÉCONOMIQUE
L’ÉCONOMIQUE K1403 chef de mission humanitaire ; directeur
de centre socio-éducatif, socioculturel [C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE
[C103] ARES ou social ; directeur d'établissement
social et médico-social ; directeur d'unité K1802 agent de développement (qualifié par la
K1204 agent des gares (RER) ; animateur agent territoriale ; directeur établissement nature du projet) ; chargé de mission
mobile (métro) pénitentiaire (fonction publique et assimilé) ; chargé
[B118] RATP [A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES de mission d'assistance aux villes ; chargé
DE PARIS de mission partenariat ; chef de projet
K1205 agent d'accueil et d'information sociale de développement local ; chef de projet
[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE [B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE urbanisme et infrastructure ; directeur de
[B213] EMPLOIPUBLIC.FR programme ; directeur de projet
K1206 animateur ; animateur de prévention ; [B216] MAIRIE DE MASSY d'animation et de développement (dpad)
animateur socioculturel
[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL [B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE
[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE
[C102] AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE [B209] CEFAC
[C107] SOLIDARITÉS JEUNESSES
[C105] SECOURS ISLAMIQUE FRANCE [B212] SIRESCO
[C107] AFTAM
[C107] AFTAM [B213] EMPLOIPUBLIC.FR
K1207 chef de service éducatif ; conseiller [C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCE [B220] AORIF
d'insertion et de probation ; éducateur ; MONTROUGE - [C101] CCFD - TERRE SOLIDAIRE
éducateur spécialisé ; moniteur éducateur NEUILLY-SUR-MARNE [C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE
[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES [E15] L'ADAPT
DE PARIS [C104] PREMIERE URGENCE
[B22] L'APPEL MÉDICAL K1404 attaché territorial ; chargé de mission [C200] JEUNESSE ET RECONSTRUCTION
[B213] EMPLOIPUBLIC.FR développement territorial [C206] HANDICAP INTERNATIONAL
[B218] C.G. DU VAL D’OISE [B213] EMPLOIPUBLIC.FR [E19] CAISSE DES DÉPÔTS
[B216] MAIRIE DE MASSY ET CONSIGNATIONS
[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL
[E22] MUTUELLE NATIONALE
[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUE CULTURE ET GESTION TERRITORIALE
PAR LA COOPÉRATION DOCUMENTAIRE
[C107] AFTAM DROIT
[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCE K1601 assistant documentaliste
MONTROUGE - [B111] INSTITUT NATIONAL DE LA K1902 agent contentieux
NEUILLY-SUR-MARNE RECHERCHE AGRONOMIQUE [B224] RÉGIE IMMOBILIÈRE
[E115] CONSEIL GÉNÉRAL DE LA VILLE DE PARIS
DE LA SEINE-SAINT-DENIS DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE
ET SECOURS K1903 assistant affaires sociales ;
assistant juridique ; avocat ; chargé
AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE K1701 légionnaire ; militaire du rang ; sous- d'affaires juridiques ; collaborateur
K1301 accompagnateur de vie sociale ; aide officier juridique ; juriste ; juriste d'affaires ;
médico-psychologique ; assistant [A30] LÉGION ÉTRANGÈRE juriste droit social ; juriste immobilier ;
manager juriste marchés publics ; responsable
[A34] ARMÉE DE L'AIR de service contentieux et recouvrement
[A105] MEDICA FRANCE - INFA [A36] ARMÉE DE TERRE [A21] ORPEA-CLINEA
[B22] L'APPEL MÉDICAL [B23] CEGID
[C06] CESAP K1703 officier
[A34] ARMÉE DE L'AIR [B35] SINCLAIR INTERIM
[C107] AFTAM [B41] COCA-COLA ENTREPRISE
[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCE [A36] ARMÉE DE TERRE
MONTROUGE - [B111] INSTITUT NATIONAL DE LA
K1704 cadre chargé de la sécurité publique ; RECHERCHE AGRONOMIQUE
NEUILLY-SUR-MARNE commissaire de police ; lieutenant de
[D109] SDH FORMATION [B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE
police ; lieutenant pénitentiaire ; officier
de gendarmerie ; officier de police [B213] EMPLOIPUBLIC.FR
K1302 auxiliaire de vie ; auxiliaire de vie [A25] SERVICES PÉNITENTIAIRES [B220] AORIF
spécialisé autisme ; auxiliaire familiale ; DE PARIS [B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS
dame de compagnie [C02] APPRENTIS D'AUTEUIL
[A19] ADHAP SERVICES [A27] GENDARMERIE NATIONALE
[A130] POLICE NATIONALE [D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -
[A21] ORPEA-CLINEA CENTER PARCS
DRRF ÎLE-DE-FRANCE
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27
29
31
équipier support logistique ; magasinier ; N1302 animateur d'entrepôt ; directeur de site [E33] JLO CONSEIL
magasinier cariste ; préparateur de logistique ; responsable de la distribution ; [E112] ATALIAN
commandes ; responsable de préparation responsable d'entrepôt
[A10] JACQUELINE RIU [B35] SINCLAIR INTERIM PERSONNEL D'ENCADREMENT
[A115] TOYS"R"US [D07] INSTITUT NEMO DU TRANSPORT ROUTIER
[A207] LEROY MERLIN [D136] RECRUTOP
N4201 directeur d'exploitation
[A210] MEDIA-SATURN [E04] OKAÏDI [D07] INSTITUT NEMO
[A211] ALINÉA [E116] ORKYN'
[A221] GROUPE POINT.P N4202 contremaître de cour
N1303 approvisionneur logistique ; assistant [A226] CRH ÎLE-DE-FRANCE
[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCE logistique ; chef de service de la gestion
DISTRIBUTION des stocks ; chef d'équipe exploitation DISTRIBUTION
[A227] LAPEYRE entrepôt ; chef d'équipe logistique ; N4203 agent litiges (transport) ; technicien
[B32] ADECCO coordinateur de projets ; gestionnaire de d'exploitation transport de marchandises
[B46] FNAC stocks logistique ; logisticien [D07] INSTITUT NEMO
aéronautique ; responsable de dépôt ;
[B111] INSTITUT NATIONAL DE LA responsable de l'unité technique de la [E37] DERICHEBOURG INTÉRIM
RECHERCHE AGRONOMIQUE direction des sports ; responsable AÉRONAUTIQUE
[B114] STAR'S SERVICE gestionnaire des stocks ; responsable
[B115] SNCF réception ; technicien logistique N4204 agent de régulation ; technicien
Emplois saisonniers R
Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend du rythme
des saisons et qui se prévoit aisément. Ces variations d’activité doivent être indépendantes de la volonté
des employeurs ou des salariés.
Stages ?
Par définition, un stage est une période d’apprentissage, de formation ou de perfectionnement dans
une entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association.
E102 LOGICA
consultant fonctionnel ; consultant technique ; ingénieur
en système d'information
E106 DÉCATHLON
(MISSION HANDICAP)
hôte/hôtesse de caisse ; responsable de rayon ; vendeur
E113 IBM
(MISSION HANDICAP)
architecte applicatif ; architecte en services
d'infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant
; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur système
informatique
E116 ORKYN'
conseiller commercial ; technicien de maintenance
E117 P.M.U.
assistant marketing ; chargé de recrutement
Offres d’emploi - Formation
43
44 Contrats aménagés : Alternance
Formations en alternance (apprentissage, professionnalisation) A
La formation en alternance est mise en oeuvre spécifiquement dans le cadre de contrats de travail de type
particulier. Elle est fondée sur l'articulation de périodes d'acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes
de formation théorique dispensées en centres de formation ou, dans le cadre des contrats de professionnalisa-
tion, par l'entreprise elle-même si elle dispose d'un service de formation.
Elle s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans, mais aussi, dans le cadre des contrats de professionnalisation,
aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. L'employeur s'engage à fournir un emploi au salarié et à organiser
sa formation.
Alternance/Handicap
environnement hygiène sécurité ; mission en organisation et méthodes ;
ingénieur méthodes (btp) ; ingénieur chargé de recrutement ; chargé D23 CLUB 3000
travaux ; préparateur travaux neufs/arrêt d'études environnement ; chargé animateur ; technicien du son
d'unités ; projeteur façade aluminium ; d'études informatiques ; chef de projet
soudeur ; technicien électrotechnique et internet ; chef de projet SIG ; consultant D23 TOURISTRA VACANCES
automatisme ; technicien études de prix en organisation ; consultant interne en
organisation ; coordonnateur animateur ; barman ; commis de cui-
sine ; cuisinier ; responsable buffet
B235 CEGELEC d'amélioration des processus
froid ; responsable de bar ; serveur
chargé d'affaires ; chef de chantier ; d'entreprise ; développeur multimédia ;
développeur web ; gestionnaire en restauration ; technicien du son
conducteur de travaux ; ingénieur de
bureau d'études ; monteur électricien ; administration du personnel et paie ;
plombier chauffagiste ; technicien de informaticien expert en SIG ; ingénieur D24 GROUPE PIERRE
maintenance ; technicien en électricité ; en géomatique ; interprète en langage & VACANCES -
des signes ; responsable environnement ;
technicien en froid et climatisation ;
responsable technique et maintenance ; CENTER PARCS
technicien études électriques ; agent de réservation ; analyste pricing ;
tuyauteur-monteur responsable technique informatique ;
spécialiste qualité assistant commercial ; assistant de
communication ; attaché commercial ;
B239 TRYBA D04 CIEFA chef de projet ; comptable de
technico-commercial copropriété ; réceptionniste ; web
adjoint responsable de rayons produits designer ; webmaster ; yield manager
frais ; manager ; manager de rayon
B241 AUBERT & DUVAL
agent de laboratoire qualité ; agent D04 CIEFA FORMATIONS D26 ACCOR HOSPITALITY
logistique ; assistant commercial ; cuisinier ; réceptionniste en
opérateur d'équipement d'usinage ; DIPLÔMANTES établissement hôtelier ; serveur en
opérateur d'installations d'aciérie ; assistant de gestion ; assistant mana- restauration ; technicien de maintenance
opérateur forge ; technicien contrôle ger ; assistant RH et paie ; chargé de polyvalent
qualité production ; technicien de communication ; chargé d'études ; chef
maintenance ; technicien de systèmes de produit ; chef de projet technique D30 MIDAS
automatisés de production ; technicien CRM ; commercial ; comptable ; mécanicien automobile
méthodes industrialisation directeur commercial ; directeur de
magasin ; gestionnaire des carrières ; D35 BNP PARIBAS
B242 AFANEM ingénieur commercial ; manager des
chargé d'affaires professionnels ;
agent de maintenance en génie ventes ; responsable administratif et
financier ; responsable clientèle ; conseiller accueil ; conseiller clientèle ;
climatique ; technicien-dépanneur de conseiller en patrimoine financier
chaudières à gaz industrielles ; vendeur responsable du recrutement ; secrétaire
en biens d'équipement D36 CFA STEPHENSON / ADFC
D06 IP FORMATION
B243 DEF administrateur systèmes et réseaux ; adjoint au responsable de magasin ;
développeur JAVA ; développeur PHP ; agent de vente voyages ; chargé
chargé d'affaires et du suivi des d'accueil ; chargé d'accueil en banque ;
chantiers ; dessinateur-projeteur en web designer
chargé de clientèle de banque ; chargé
électricité-électronique ; ingénieur de communication ; commercial ;
commercial (dominante technique) ; D07 INSTITUT NEMO employé de libre-service ; gouvernant
technicien de maintenance en affréteur ; agent de transit ; directeur de d'hôtel ; manager de rayon ;
électronique ; technico-commercial site logistique ; directeur d'exploitation ; réceptionniste en hôtellerie ;
technicien d'exploitation transport de responsable des ventes ; vendeur
B245 PPG AC - FONCTIONS marchandises ; technicien d'exploitation
transport de personnes ; technicien D42 AXA
COMMERCIALES logistique
vendeur en articles de décoration ; collaborateur d'agent général
vendeur peinture D08 MEDICIS ALTERNANCE d'assurances ; conseiller en assurance
et produits d'épargne
assistant administratif ; assistant
B245 PPG AC - FONCTIONS comptable ; assistant de direction ;
SUPPORTS assistant de gestion ; assistant
chef de marque ; informaticien marketing ; assistant ressources
humaines ; commercial ; conseiller de
vente ; négociateur immobilier
46 Contrats aménagés : Alternance
D102 CFA SACEF D132 L'ADRESSE DES E18 ETDE
aide-comptable ; animateur commercial ; CONSEILS IMMOBILIERS aide-monteur ; chargé d'affaires ;
assistant commercial ; assistant agent commercial en immobilier ; chauffagiste ; chef de chantier ; chef
comptable ; assistant de communication ; assistant commercial ; négociateur d'équipe ; conducteur de travaux ;
assistant de direction ; attaché immobilier dessinateur ; électricien ; ingénieur
commercial ; chargé de communication ; d'études de prix btp ; monteur réseau ;
chargé de l'information et de la monteur-câbleur (courant faible) ;
communication ; comptable ; contrôleur D138 CNP ASSURANCES monteur-câbleur (courant fort) ;
de réseau informatique ; technicien de actuaire ; chargé de techniques plombier ; technicien d'études ;
maintenance en informatique ; technicien financières ; comptable ; expert en technicien en génie climatique ;
hot-line informatique ; technicien support assistance patrimoniale ; gestionnaire de technicien maintenance ; topographe
informatique comptes clients ; gestionnaire en
assurances ; ingénieur financier E20 GROUPE RANDSTAD -
D105 CFA DES MÉTIERS PÔLE DIVERSITÉ
DE LA COMMUNICATION D143 GROUPE AGRICA agent comptable ; assistant administratif
chargé d'études actuarielles en des ventes ; assistant bilingue ; assistant
VISUELLE assurances ; chef de projet commercial ; assistant de direction ;
ET DU MULTIMEDIA informatique ; commercial en services assistant export ; assistant ressources
chargé de communication ; chef de auprès des entreprises ; organisateur humaines ; cariste ; chargé de clientèle ;
projet multimédia ; concepteur chauffeur poids lourd et super poids
infographiste 3D ; créateur de support D149 GROUPE NOVALIS lourd ; chauffeur véhicule léger ;
de communication visuelle ; designer TAITBOUT commercial terrain BtoB ; contrôleur de
sonore ; dessinateur du btp ; délégué commercial gestion ; gestionnaire back office ;
développeur multimédia ; graphiste ; hotliner ; manutentionnaire ; secrétaire
infographiste ; opérateur en publication polyvalent ; standardiste bilingue ;
assistée par ordinateur (PAO) ; D15 UNION RÉGIONALE superviseur de centre d'appels ;
professionnel de l'image ; professionnel DES MAÎTRES COIFFEURS technicien de paie ; télévendeur
du montage de l'image et du son ; apprenti coiffeur ; coiffeur
responsable webmarketing ; technicien E21 LB DÉVELOPPEMENT
supérieur en communication ;
webmaster
D150 COMMODOR chargé de clientèle ; développeur
agent de sécurité ; agent de sécurité informatique ; hôte/hôtesse d'accueil ;
SSIAP1 ; agent de sécurité SSIAP2 ; hôte/hôtesse de caisse ; secrétaire ;
D105 INSTITUT POLY chef de poste sécurité téléconseiller ; vendeur en habillement
INFORMATIQUE et accessoires de la personne
administrateur ; chef de projet D152 GORON E22 MUTUELLE NATIONALE
informatique ; développeur informatique ; agent de sécurité incendie
responsable informatique ; technicien de SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de TERRITORIALE
maintenance en informatique surveillance ; hôte/hôtesse d'accueil chargé de relations adhérents
bilingue anglais collectivités ; gestionnaire cotisations
D108 ICADEMIE santé/prévoyance
assistant de direction ; assistant E02 KONÉ
marketing ; assistant ressources ingénieur des ventes ; superviseur ; E24 LA PLATEFORME
humaines ; chargé de clientèle de technicien de maintenance (ascenseur) ; DU BÂTIMENT
banque ; chargé de clientèle en technicien d'installation (ascenseur)
assurances ; commercial ; webmaster (MISSION HANDICAP)
E03 GROUPE FLO vendeur en matériaux de construction
D109 SDH FORMATION chef de partie ; chef de rang ; commis
aide à domicile (personnes âgées) ; aide de cuisine ; maître d'hôtel ; second de E26 BEAUFOUR IPSEN
médico-psychologique ; animateur cuisine INDUSTRIE
social en maison de retraite ; secrétaire gestionnaire informatique
médical E04 OKAÏDI
assistant achat ; infographiste achats E26 IPSEN PHARMA
D11 LASER assistant affaires sociales
animateur de club de vacances ; E09 BUFFALO GRILL
animateur responsable club enfants agent de restauration ; grilladin ; serveur E27 DALKIA / VEOLIA ENERGIE
technicien d'exploitation (énergie)
D110 GROUPE IMT E10 RENAULT RETAIL GROUP
conducteur de ligne de conditionnement ; vendeur automobiles E29 DÉFI RH
opérateur de fabrication en industrie agent de banque contact clientèle ;
pharma-cosmétique ; technicien
supérieur en industrie pharma- E11 BOULANGERIES PAUL conseiller clientèle (banque)
cosmétique boulanger ; chef de fabrication
(pâtisserie) ; pâtissier-traiteur ; serveur E30 DEGRÉMONT
D111 SYNHORCAT de salon de thé ; vendeur en (MISSION HANDICAP)
boulangerie-pâtisserie assistant de direction bilingue anglais
commis de cuisine ; second de cuisine
Alternance/Handicap
www.accueiljob.com www.eninterim.com www.mybtob.fr
www.actionbtp.com www.enstage.com www.net-guidance.com
www.admincompta.fr www.espaceinfirmier.com www.objectifavenir.com
www.afij.org www.etudiantdeparis.fr www.objectifemploi.fr
www.apec.fr www.fashionemploi.com www.officieldelafranchise.fr
www.ash.tm.fr www.handi-cv.com www.officielinterim.com
www.audiovisuel-job.com www.hanploi.com www.parcoursatypique.com
www.bloghandicap.com www.infinijob.com www.parisjob.com
www.bnde.org www.jeunedip.com www.rebondir.fr
www.cadresonline.com www.jobanque.com www.recrut.com
www.capcampus.com www.jobartisans.com www.seniorsavotreservice.com
www.careerbuilder.fr www.job-btp.fr www.sourcea.fr
www.carriereonline.com www.jobetic.net www.stage.fr
www.clemajob.fr www.jobijoba.com www.stagiaire.fr
www.commerciaux.fr www.jobintree.com www.stepstone.fr
www.courriercadres.com www.jobtech.fr www.studyrama.com
www.emploi-collectivites.fr www.keljob.com www.toute-la-franchise.com
www.cyber-emploi-centre.com www.lapprenti.com www.travaillerensemble.net
www.directemploi.com www.lemarchedutravail.fr www.universellesante.com
www.embauchehandicap.fr www.lesechosdelafranchise.com www.wk-pharma.fr
www.emploipublic.fr www.lhotellerie-restauration.fr www.wk-rh.fr
www.emploicity.fr www.marketing-etudiant.fr www.wk-transport-logistique.fr
www.emploi.quotidiendutourisme.com www.marketvente.fr www.wk-vet.fr
www.enalternance.com www.mediaetudiant.fr
Alternance/Handicap
SUPPORTS commercial ; assistant de communi-
B131 JOB-BTP.FR acheteur ; chargé en ressources cation ; assistant juridique ; attaché
humaines ; chef de marque ; chef de commercial ; chef de projet ; chef de
conducteur de travaux du btp ; produit ; comptable ; contrôleur de
dessinateur du btp ; ingénieur des travaux réception ; comptable de copropriété ;
gestion ; informaticien ; juriste cuisinier ; directeur d'hôtel ; gestionnaire
publics
paie ; gouvernant d'hôtel ; maître nageur
B138 PAGES JAUNES B245 PPG AC - FONCTIONS sauveteur ; réceptionniste ; responsable
chef de produit webmarketing ; chef de TECHNIQUES des achats ; serveur ; surveillant
applicateur en peinture ; expert couleur ; de baignade ; technicien maintenance ;
projet web ; commercial grands comptes téléconseiller ; télévendeur ; web
; ingénieur d'études et développement formateur technique ; ingénieur support
client designer ; webmaster ; yield manager
informatique
Alternance/Handicap
ingénieur en architecture télécoms ;
ingénieur études et support télécoms ; hôte/hôtesse de caisse ; responsable de manœuvre TP ; préparateur de
ingénieur radio ; ingénieur réseaux rayon ; vendeur commandes ; téléconseiller
télécoms ; ingénieur technico-
commercial ; ingénieur technico-
commercial en informatique ; ingénieur
54 Contrats aménagés : Handicap
Alternance/Handicap
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56 Contrats aménagés : Handicap
Alternance/Handicap
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58 Contrats aménagés : Handicap
Alternance/Handicap
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Alternance/Handicap
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62 Village : Collectivités
Collectivités / Emplois publics
Il existe 3 grandes fonctions publiques en France qui, ensemble, totalisent plus de cinq millions de fonctionnaires :
la fonction publique de l’Etat ; la fonction publique hospitalière ; la fonction publique territoriale.
Cette dernière comprend environ 1 700 000 agents qui travaillent dans des collectivités territoriales (commune,
département, région) ou des établissements publics. Au total, en France, ce sont plus de 60 000 employeurs
qui offrent 253 métiers différents.
Hébergement Métallurgie
ACCOR HOSPITALITY D26 AUBERT & DUVAL B241
ACCOR HOSPITALITY - MIPH E103
B&B HÔTELS D119 Réparation et installation
CITEA D22 de machines et d'équipements
CONCORDE HOTELS & RESORTS D123 FROID 91 B142
GROUPE HILTON D121
GROUPE PIERRE
& VACANCES - CENTER PARCS D24
INFORMATION / INFORMATIQUE
HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE D123 TÉLÉCOMMUNICATION
HÔTEL CONCORDE OPÉRA PARIS D123 Édition
HÔTEL DE CRILLON D123
ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES C201
HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE D20
AMAURY MEDIAS, RÉGIE PUBLICITAIRE
HÔTEL LUTETIA D123 DU PARISIEN ET DE L'ÉQUIPE B01
HÔTEL PRINCE DE GALLES D20 CEGID B23
HÔTEL SHERATON ROISSY D20 COURRIER CADRES - CADRES TV B246
HÔTEL THE WESTIN EMPLOIPUBLIC.FR B213
PARIS D20
G-FIT D150
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Infos recruteurs
71
72
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Pologne, Inde, Israël, Australie, Afrique du Sud… (conseiller d'un groupe international (formation, mutuelle, prévoyance, travaux ; conseiller commercial ; cuisinier ; gestionnaire si-
emploi International). intéressement...). nistres ; guichetier de banque ; maçon-coffreur ; magasinier
BTS Compta/Gestion, expérience de 2 ans, maîtrise d’Office cariste ; manutentionnaire polyvalent ; téléconseiller ; vendeur
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74 Employeurs par ordre alphabétique
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chef de rayon produits frais ; comptable bancaire ; comptable 75009 Paris (dont 16 500 en Île-de-France) et plus de 250 000 personnes
OPCVM ; conducteur de ligne ; conducteur de transport en Tél. : 0140829144 - Fax : 0140829145 conseillées chaque année, l’AFPA (association nationale pour
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en mécanique ; pâtissier ; poissonnier ; réceptionniste à gaz industrielles ; vendeur en biens d'équipement tiaire service et du tertiaire bureau. Implantée nationalement
en hôtellerie ; secrétaire bancaire ; secrétaire de direction Profils recherchés : CAP/BEP tertiaires et CAP/BEP avec 186 campus de formation dont 15 campus en Île-de-
trilingue ; serveur en restauration ; technicien bureau techniques. BAC STI ou BAC Pro technique. BTS France, elle propose une large gamme de près de 700
d'études ; vendeur rayon fromages ou DUT technique. formations à plus de 300 métiers, adaptées aux besoins de
Profils recherchés : débutant ou confirmé, secteur tertiaire, Informations complémentaires : apprentissage dans les tous les actifs : qu’il s’agisse des demandeurs d’emploi à la
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BTP, hôtels et restaurants, chimie, pharmacie, informatique, enquête de perfectionnement dans leur métier, ou encore
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75
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78 Employeurs par ordre alphabétique
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Postes proposés : chargé d'affaires en génie climatique ; Postes proposés : chef de cuisine ; chef de partie ; chef de accueil ; conseiller clientèle ; conseiller clientèle à distance ;
chauffagiste itinérant ; chef de chantier CVC ; commercial rang ; commis de cuisine ; électrotechnicien ; mécanicien conseiller en banque privée ; conseiller en patrimoine finan-
en maintenance ; conducteur de travaux CVC ; frigoriste diéséliste ; premier maître d'hôtel cier
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manager ; directeur d'hôtel nance en immobilier ; chargé d'opérations immobilières ; sens du contact et de la relation clientèle et être capable
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31 rue du Moulin de la Pointe Tél. : 0237654600 pâtisserie
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Postes proposés : conseiller accueil ; conseiller clientèle par- Postes proposés : administrateur de bases de données ;
ticuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller développeur informatique ; ingénieur analyste en système
patrimonial d'information ; ingénieur chef de projet (informatique) ;
Infos recruteurs
79
80 Employeurs par ordre alphabétique
81
les forme au métier de consultant, les accompagne et les d'assistance ; chargé de clientèle ; commercial sédentaire ;
ration rapide) soutient dans le développement de leur activité commerciale gestionnaire paie ; superviseur de centre d'appels
Profils recherchés : débutant ou confirmé (vendeur- et la recherche de mission, par une organisation en pôles
préparateur). d'expertises. Profils recherchés : candidat(e)s motivé(e)s doté(e)s d'une
première expérience constructive (2 à 3 ans minimum) ou ti-
Jeune diplômé BAC+2/3 en restauration avec une première Notre organisation en agences régionales nous permet d'être tulaires d'une formation BAC+2 à BAC+4 avec un stage
approche du management ou ayant une expérience similaire toujours proches de nos consultants et formateurs. significatif.
de 3 à 5 ans (adjoint au responsable). Nous sommes également spécialisés dans la réponse aux Informations complémentaires : CALL INTÉRIM, filiale du
BAC+2/3 ayant exercé une fonction similaire de 5 à 10 ans appels d'offres publics. GROUPE ACTUAL, est la première agence spécialiste de
(responsable de restauration). Notre service d'ingénierie salariale est spécialisé dans la la relation client (supervision, commerciaux sédentaires,
Informations complémentaires : formation proposée en contrat gestion des missions à l'export. chargé(e)s de clientèle, recouvrement, hotline...).
de professionnalisation de 6 mois sur poste de premier en- CADRES EN MISSIONS est membre du SNEPS et du Depuis 2000, nous intervenons aussi sur tous les métiers
cadrement, vente ou fabrication. CICF. tertiaires (assistanat, comptabilité, ressources humaines,
marketing…). Nous proposons des opportunités en intérim,
CDD ou CDI sur toute la région parisienne.
82 Employeurs par ordre alphabétique
Profils recherchés : niveau BAC avec une 1re expérience
CAMAIEU - INFA dans la vente. Fibre commerciale, sens du service et pas- CED - HANPLOI
stand A105 A sionné par les voyages. Avoir moins de 26 ans (apprentissage). stand E16 C B ARQ?
Commerce de détail d'habillement 300 salariés Informations complémentaires : postes à pourvoir en contrat Portails internet 13 salariés
5/9 rue Anquetil d'apprentissage en Île-de-France. 43 bis rue d'Hautpoul
94130 Nogent-sur-Marne L'INFA propose des formations dans le tourisme : mention 75019 Paris
Tél. : 0145146400 - Fax : 0143949144 complémentaire, du BTS au Master, des formations profes- Tél. : 0144524069 - Fax : 0144524088
Tél. : 0145144655 sionnelles courtes en alternance. 8 postes de télévendeurs Email : info@hanploi.com
Email : cgeraud@infa-formation.com BLUELINK, 5 postes d'agents d'opération location AVIS, www.hanploi.com
www.infa-formation.com 20 postes de techniciens d'accueil touristique aux AÉRO- Postes proposés : analyste-programmeur ; architecte infor-
PORTS DE PARIS. maticien ; assistant administratif ; assistant commercial ;
Postes proposés : assistant manager ; vendeur
Profils recherchés : titulaire d'un BAC général ou professionnel assistant ressources humaines ; chef d'atelier de maintenance
pour BTS MUC en apprentissage chez CAMAIEU. Aisance CARREFOURS POUR L'EMPLOI d'équipements de production ; comptable ; consultant en
systèmes d'information ; contrôleur de gestion ; développeur
relationnelle, expérience dans la vente souhaitée, goût pour stand ACCUEIL ? informatique ; ingénieur base de données ; ingénieur d'affaires
la mode, mobilité. Action sociale sans hébergement 30 salariés
Informations complémentaires : postes à pourvoir en contrat ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie
d’apprentissage (-26 ans) sur l’Île-de-France (CDD de 18 École Militaire ; ingénieur recherche et développement ; ingénieur réseau
mois). L’INFA propose plusieurs BTS en commerce vente 1 place Joffre - Case 29 informatique ; juriste ; responsable d'affaires ; responsable
en apprentissage avec de nombreux postes à pourvoir : BTS 75700 Paris SP 07 marketing
Négociation Relation Client (10 postes), BTS Assistant Tél. : 0153951515 - Fax : 0159951516 Profils recherchés : de BEP à BAC+5.
Manager (8 postes) pour lequel il faut maîtriser 2 langues Email : recrutement@carrefoursemploi.org Informations complémentaires : site internet de recrutement
étrangères. www.carrefoursemploi.org dédié aux personnes en situation de handicap. Plus
Postes proposés : assistant chef de projet événementiel ; de 2 000 offres environ sont à pourvoir dans tous les secteurs
assistant commercial ; assistant marketing direct ; commercial d'activité et sur la France entière.
CANON auprès des entreprises ; maquettiste éxécutant ; programmeur
stand A127 VBA/SQL
Commerce interentreprises d'autres machines Profils recherchés : BAC à BAC+3 commercial.
CEFAC
et équipements de bureau 1 800 salariés Connaissance des techniques commerciales et téléphoniques, stand B209
maîtrise de l’informatique. Commercial dans l’âme, la vente Enseignement supérieur 12 salariés
17 quai du Président Paul Doumer est une véritable passion pour vous et vous avez une réelle
92414 Courbevoie cedex 46 avenue de la Grande Armée
aptitude au conseil et au service, vous avez une forte orientation CS 50071
Tél. : 0141997777 - Fax : 0141997799 objectifs et résultats. Une première expérience réussie est
Email : recrutement@cbc.canon.fr 75858 Paris cedex 17
souhaitée (commercial auprès des entreprises). Tél. : 0140693922 - Fax : 0145636720
www.canon.fr Informations complémentaires : établissement d’utilité publique
Postes proposés : ingénieur commercial Email : dinelli@cefac.com
et leader français de l’organisation de forums de recrutement. www.cefac.com
Profils recherchés : BAC+2 minimum à forte orientation com- Poste à pourvoir sur Paris 15e. Candidature (CV+LM) : re-
merciale, avec une première expérience probante de la vente crutement@carrefoursemploi.org sous référence Postes proposés : agent de développement local ; conseiller
terrain auprès des entreprises. Sensibilité NTIC indispensable. COMPPE10. Les postes d'assistant commercial, d'assistant entreprises ; conseiller tourisme
Informations complémentaires : leader mondial sur le marché marketing direct et de programmeur VBA/SQL sont à pourvoir Profils recherchés : BAC+2 à BAC+4, expérience profes-
de la gestion de l'image et du document, CANON recrute en stage. Tous les stages peuvent déboucher sur un CDI. sionnelle dans le commerce, la distribution ou dans le tourisme.
sur toute la France des ingénieurs commerciaux pour com- Le poste d'assistant chef de projet événementiel est proposé Informations complémentaires : depuis 50 ans, 2 200
mercialiser sa gamme de solutions d'impression auprès d'une en contrat de service civique. Il n'est pas prévu de recrutement conseillers placés dans les réseaux consulaires (Chambre
clientèle BtoB. en alternance. de Commerce et d'Industrie, Chambre de Métiers), fran-
chises, collectivités locales. Le CEFAC est missionné par
l'État pour accompagner les mutations de l'entreprise au
CARABINIER DU PRINCE CATALINA MARKETING service du développement économique des territoires.
DE MONACO stand A205 B
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion160 salariés
stand A128 CEGELEC
Activités d'ordre public et de sécurité 86/88 rue Thiers stand B235 AQ?
92513 Boulogne-Billancourt Travaux d'installation électrique dans tous locaux 1 499 salariés
5 boulevard de Belgique Tél. : 0146945050 - Fax : 0146945010
98000 Monaco Email : elodie.villardry@catalinamarketing.com 51 rue des Trois-Fontanot
Tél. : 0037793156400 www.catalinamarketing.fr 92000 Nanterre
Tél. : 0037793156491 Postes proposés : chargé d'études statistiques ; conseiller Tél. : 0146952000 - Fax : 0146952480
Fax : 0037793506818 marketing grande consommation ; conseiller marketing grande Email : jobs.paris@cegelec.com
Portable : 0607932522 distribution ; consultant études ; développeur informatique ; www.cegelec.fr
Email : carabinstruction@gouv.mc directeur clientèle ; directeur comptes-clés enseigne ; tech- Postes proposés : chargé d'affaires ; chef de chantier ;
nicien systèmes et réseaux conducteur de travaux ; ingénieur de bureau d'études ; mon-
Postes proposés : carabinier teur électricien ; plombier chauffagiste ; technicien de
Profils recherchés : vous êtes français, âgé de 19 à 26 ans Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5 avec une expérience
professionnelle ou stages. maintenance ; technicien en électricité ; technicien en froid
inclus, sportif (1,80 m minimum), vous possédez une expé- et climatisation ; technicien études électriques ; tuyauteur-
rience militaire, un état de santé et une condition physique Informations complémentaires : CATALINA MARKETING monteur
excellents. Bonne acuité visuelle, célibataire, bonne réactivité est un intervenant majeur dans le domaine du marketing re-
lationnel à l'attention des intervenants de la grande Profils recherchés : BAC Pro à BAC+2 dans les domaines
ainsi qu'une excellente présentation. Parfaites éducation et du génie électrique, génie climatique, maintenance, automa-
moralité. consommation en grande distribution (offres promotionnelles
ciblées, cartes de fidélité, bases de données comportemen- tisme, génie civil. BEP, BAC Pro, BAC+2 électrotechnique,
Informations complémentaires : compagnie basée uniquement connaissance courants forts, courants faibles ou CVC.
à Monaco, comparable à la Garde Républicaine. tales…).
Créée en 1983 aux USA, CATALINA MARKETING connaît BAC+5 (ingénieur) ou BAC+2 génie électrique. Formation
Contrats de 5 ans renouvelables jusqu'à 50 ans, âge de la technique (ingénieur ou BTS génie électrique ou équivalent).
retraite. Logement de fonction. Les missions : sécurité du une croissance très rapide aux États-Unis, en France (depuis
1994), en Allemagne, au Japon, en Grande-Bretagne et en Informations complémentaires : CEGELEC se déploie dans
Prince, du Palais et maintien de l'ordre public. Salaire de les secteurs à forte demande comme l'énergie et l'électricité,
départ (2010) : 2 200 € net. Italie, soit plus de 1 200 collaborateurs dans le monde.
En France CATALINA MARKETING regroupe plus de 160 le pétrole, le bâtiment et les travaux publics, les transports,
collaborateurs. Nous proposons à nos clients, grâce à la la défense, les collectivités ou la maintenance, qu'elle soit
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CEGELEC a besoin de nombreux talents, encouragés à tra-
stand D137 grammes marketing à plus de 500 marques de grande vers un parcours d'intégration et un accès permanent à la
Portails internet 40 salariés consommation. formation développée par l'université du groupe CEGELEC.
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milliers d’offres d’emploi, des alertes email, des conseils Postes proposés : animateur/formateur vie associative en www.cegid.com
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d’aide pour votre recherche d’emploi ou la rédaction de votre géographique de recouvrement ; chargé qualité ; commercial ;
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d'accueil touristique ; télévendeur Les postes et stages sont à pourvoir dans des domaines
83
multiples : marketing, communication, commercial, contrôle Profils recherchés : niveau BAC à BAC+2, débutant ou pre-
de gestion, ressources humaines, juridique, informatique… CERITEX mière expérience. Intérêt pour les métiers du commerce et
Ainsi CEGID est en recherche constante d'étudiants aux stand A17 C B AR de services, ainsi que pour les produits des nouvelles tech-
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CELIO Postes proposés : hôte/hôtesse volant(e) ; hôte/hôtesse
d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse événementiel ;
stand A104 C hôte/hôtesse standardiste CFA SACEF
Commerce de détail d'habillement 3350 salariés Profils recherchés : niveau BAC minimum. Bilingue anglais, stand D102 A?
21 rue Blanqui aisance relationnelle, maîtrise de l'informatique, capacité Enseignement supérieur 16 salariés
93406 Saint-Ouen cedex d'adaptation, mobilité sur toute l'Île-de-France.
Tél. : 0149481300 - Fax : 0149481995 8 rue d'Athènes
Informations complémentaires : prestataire de services, 75009 Paris
www.celio-talents.com spécialisé dans le domaine de l'accueil en entreprise et évè-
nementiel. Tél. : 0178098843 - Fax : 0153210149
Postes proposés : directeur adjoint de magasin ; directeur Email : contacts@cfasacef.fr
de magasin ; vendeur en prêt-à-porter www.cfasacef.fr
Profils recherchés : avec un BAC et une expérience signifi-
cative de la vente dans la mode, vous représentez la marque
CESAP Postes proposés : aide-comptable ; animateur commercial ;
et apportez votre conseil quel que soit le style de vos clients. stand C06 CBA assistant commercial ; assistant comptable ; assistant
Autres organisations fonctionnant de communication ; assistant de direction ; attaché
Vous conseillez d'ailleurs les hommes aussi bien que les commercial ; chargé de communication ; chargé de l'infor-
femmes car chez CELIO, les femmes aussi ont leur place ! par adhésion volontaire 1 500 salariés
mation et de la communication ; comptable ; contrôleur
Opérations en magasin, organisation et gestion des rayons, Comité d'Études, d'Éducation et de Soins de réseau informatique ; technicien de maintenance
vous vivez au rythme des collections et savez anticiper les auprès des Personnes Polyhandicapées en informatique ; technicien hot-line informatique ; technicien
tendances ! Et au-delà de votre produit, c'est surtout votre 62 rue de la Glacière support informatique
sourire ravageur qui fait la différence ! La maîtrise de l'anglais 75013 Paris
est un plus (vendeur en prêt-à-porter). Profils recherchés : titulaire d'un BAC, moins de 26 ans
Tél. : 0142850804 - Fax : 0145262580 pour les candidats valides, pas de limite d'âge pour les can-
Idéalement diplômé d’une formation commerciale BAC Email : hzghonda@cesap.asso.fr didats en situation de handicap.
à BAC+4, vous avez une première expérience réussie du www.cesap.asso.fr
management en distribution sélective textile. Dynamique, Informations complémentaires : créé en 1993, le CFA SACEF
Postes proposés : agent de bureau ; aide médico-psychologique propose des formations de BAC à BAC+5. Depuis la rentrée
vous avez le sens du service, êtes rigoureux et savez faire aide-soignant ; ergothérapeute ; infirmier ; kinésithérapeute ;
preuve de leadership. Vous avez développé une forte sensibilité 2005 un dispositif original d'apprentissage ouvert aux jeunes
médecin ; orthophoniste handicapés propose des formations au BTS Comptabilité
à l’univers de la mode et savez vous montrer flexible (directeur
adjoint/directeur de magasin). Informations complémentaires : le CESAP, association spé- et Gestion des Organisations, BTS Assistant de Manager,
cialisée dans le domaine du polyhandicap, gère 17 BTS Informatique de Gestion et BTS Communication des
Informations complémentaires : CELIO recrute ceux qui ima- établissements et services médico-sociaux implantés en Île- Entreprises.
ginent l’avenir en grand. Ceux qui aiment aller de l’avant, se de-France, Oise et Indre et Loire, s'adressant à des enfants
fixer des objectifs... et les dépasser ! Ceux qui cultivent aussi L'ENSEMBLE DES POSTES PROPOSÉS EST UNIQUE-
ou adultes polyhandicapés, agrées comme le SESAD (service MENT À POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRAT
leur capacité d’innovation, une certaine force de séduction, d'éducation, de soins et d'aide à domicile), externat médico-
le sens du service et une vraie exigence de rentabilité. CELIO D'APPRENTISSAGE.
éducatif, établissement médico-éducatif (internat et externat),
regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des CAFS (centre d'accueil familial spécialisé), MAS (maison
hommes qui composent un véritable patchwork de nationalités d'accueil spécialisé), CAMSP (centre d'action médico-sociale CFA STEPHENSON / ADFC
et de compétences.
Tous s’engagent au quotidien avec pour objectif commun le
précoce) s'adressant plus largement à tout jeune enfant pré- stand D36 BA
sentant un risque de handicap. Autres enseignements
succès de la marque. Avec un réseau de 680 magasins dans L'ensemble de ces structures (1 500 salariés) s'appuie
le monde et plus de 3 350 collaborateurs, CELIO est reconnu sur les compétences éducatives, sociales, paramédicales et 48 rue Stephenson
comme marque de référence sur le marché du prêt-à-porter médicales d'équipes pluridisciplinaires. 75018 Paris
masculin. Tél. : 0144928888 - Fax : 0144928854
Nous proposons aujourd’hui des collections à la fois chic et Email : recrute@cfa-stephenson.tm.fr
tendance, qui accompagnent l’homme au quotidien et ren- CFA DES MÉTIERS www.cfa-stephenson.tm.fr
forcent son pouvoir de séduction ! Venez partager notre Postes proposés : adjoint au responsable de magasin ; agent
réussite ! DE LA COMMUNICATION de vente voyages ; chargé d'accueil ; chargé d'accueil
VISUELLE ET DU MULTIMEDIA en banque ; chargé de clientèle de banque ; chargé
A de communication ; commercial ; employé de libre-service ;
CENTRE NATIONAL stand D105
gouvernant d'hôtel ; manager de rayon ; réceptionniste
Formation continue d'adultes 71 salariés
DE LA RECHERCHE en hôtellerie ; responsable des ventes ; vendeur
Campus de la Fonderie de l'Image Profils recherchés : de 16 à 25 ans, excellente présentation,
SCIENTIFIQUE (CNRS) 80 rue Jules Ferry souhaitant préparer un diplôme en alternance de niveau CAP
stand E39 93170 Bagnolet à BAC+5 dans les spécialités indiquées dans les postes
Recherche-développement Tél. : 0155824151 - Fax : 0155824152 proposés.
en autres sciences physiques et naturelles 200 salariés Email : contact@cna-cefag.org Informations complémentaires : tous les postes proposés
www.cna-cefag.org sont des postes en formation en alternance, à pourvoir en
1 place Aristide Briand
92190 Meudon Postes proposés : chargé de communication ; chef de projet Île-de-France.
Tél. : 0145075050 multimédia ; concepteur infographiste 3D ; créateur de support
de communication visuelle ; designer sonore ; dessinateur
www.cnrs.fr du btp ; développeur multimédia ; graphiste ; infographiste ; CHAMBRE DE MÉTIERS
Profils recherchés : du BEP au doctorat (techniciens, ingé-
nieurs administratifs et chercheurs) dans tous les métiers et
opérateur en publication assistée par ordinateur (PAO) ; pro-
fessionnel de l'image ; professionnel du montage de l'image
ET DE L'ARTISANAT
secteurs de la recherche. et du son ; responsable webmarketing ; technicien supérieur DE PARIS
Informations complémentaires : recrutement sur concours en communication ; webmaster stand B109
type fonction publique. Profils recherchés : personne en recherche d'une formation Activités des organisations patronales et consulaires
70 salariés
dans la communication visuelle et le multimédia. Apprentissage
jusqu'à 25 ans, formation continue pour l'adulte. 72 rue de Reuilly
CERFAL (CFA RÉGIONAL 75592 Paris cedex 12
Informations complémentaires : le Campus Fonderie de
MULTIPROFESSIONNEL) l’Image rassemble le CFA des métiers de la Communication Tél. : 0153335333 - Fax : 0143437174
stand D104 visuelle et du Multimédia et le Cefagformations qui proposent www.cma-paris.fr
Autres enseignements des qualifications validées par des diplômes d'État dans les Informations pratiques : la présence de la CMAP au forum
métiers de la communication visuelle et du multimédia s'adap- Paris pour l'Emploi a pour but d'informer et de conseiller les
2 rue Lacaze tant aux évolutions de l'emploi. visiteurs porteurs de projets de création et/ou de reprise
75014 Paris d'entreprises artisanales à Paris. "En créant votre entreprise,
Tél. : 0140527710 créez votre emploi".
Email : infos@cerfal.fr CFA DUCRETET
www.cerfal-apprentissage.fr stand D13 A CHAMBRE FNAIM PARIS IDF
Profils recherchés : du CAP au Master 2 dans le secteur Formation continue d'adultes 30 salariés
tertiaire, assistanat, gestion, automobile, bâtiment, travail du stand B229
84 rue Villeneuve Activités des organisations professionnelles 16 salariés
bois, cuisine, restauration, hôtellerie, comptabilité, finance, 92110 Clichy
électricité, maintenance, électrotechnique, immobilier, vente, 27 bis avenue de Villiers
informatique, international, management, communication, Tél. : 0147307430 - Fax : 0147307431
Email : candidat@ducretet.net 75017 Paris
ressources humaines, sanitaire, services à la personne, santé, Tél. : 0140537350 - Fax : 0140538699
sport, commerce… www.ducretet.net
Email : sauliac@fnaim-idf.com
Infos recruteurs
Informations complémentaires : au sein de son réseau de Postes proposés : chargé d'assistance ; chef des ventes ;
commercial BtoB ; conseiller clientèle à distance ; dépanneur www.fnaim-idf.com
31 unités de formation par apprentissage sur les 3 académies Postes proposés : assistant commercial ; assistant copropriété
d'Île-de-France, le CERFAL propose plus de 50 formations en électroménager ; technicien d'après-vente d'appareils
électroménagers ; technicien d'après-vente en produits élec- et gérance ; chef comptable copropriété et/ou gérance ;
diplômantes ouvertes à tous, de la classe préparatoire à l'ap- gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur
prentissage (CPA) au Master, en passant par le CAP, le BAC troniques grand-public ; technicien de la vente à distance ;
technicien de maintenance en appareils électroménagers ; immobilier
Pro, le BTS ainsi que la Licence/Licence Professionnelle.
technicien de maintenance en électronique ; technicien de Profils recherchés : BAC+2 à BAC+4 en immobilier ou école
maintenance en électronique grand public ; technicien de de commerce, expérience souhaitée. Formation juridique
maintenance tv, hifi, multimédia ; technicien support client (gestionnaire locatif, gestionnaire de copropriété). Véhicule
en électronique ; téléconseiller ; vendeur en électroménager nécessaire (négociateur). BTS comptable (comptable co-
; vendeur en image et son ; vendeur en produits blancs, propriété).
bruns, gris ; vendeur en téléphonie Informations complémentaires : la CHAMBRE FNAIM PARIS
IDF regroupe 1 800 adhérents, les postes à pourvoir concer-
nent les métiers de la transaction, de l'administration de biens
et du syndic sur Paris et l'Île-de-France.
84 Employeurs par ordre alphabétique
BTS (Management des Unités Commerciales, Négociation
CHARLEEN HÔTESSE et Relation Client, Assistant de Manager, Comptabilité et CITEA
stand A04 CBR Gestion des Organisations, Assistant de Gestion PME/PMI). stand D22 C
Autres activités de soutien aux entreprises 200 salariés Licence Pro (Gestion des Ressources Humaines, Hôtels et hébergement similaire 330 salariés
11 rue Maurice Genevoix Management du Point de Vente). 1 rue Jean Monnet
75018 Paris Cycles Master Pro 1 (Responsable de la Gestion du Personnel 94130 Nogent-sur-Marne
Tél. : 0140359190 - Fax : 0140359195 et de l’Emploi, Responsable en Gestion, Responsable Tél. : 0141938400 - Fax : 0141938401
Email : recrut@charleenhotesse.com du Développement Commercial). Email : lhartenstein@citea.com
www.charleenhotesse.com Cycles Master Pro 2 (Responsable en Management www.citea.com
Postes proposés : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse et Développement des Ressources Humaines, Contrôle Postes proposés : directeur d'hôtel ; réceptionniste
d'accueil standardiste de Gestion et Systèmes d'information). Informations complémentaires : leader de la résidence hôtelière
Profils recherchés : BAC à BAC+2, anglais courant, excellente Diplôme de l’ICD visé à BAC+5. urbaine 2 étoiles, postes basés à Paris, en Île-de-France et
élocution et présentation. Sens du relationnel et du service. Diplôme de l’ISTEC visé à BAC+5. en région. Nos établissements comprennent entre 30 et 180
Réactivité et disponibilité. CDI ou CDD à temps partiel, matin Informations complémentaires : en choisissant le CIEFA appartements.
ou après-midi, du lundi au vendredi. GROUPE IGS, vous bénéficiez d’un service d’accompa-
Informations complémentaires : l'agence CHARLEEN, pres- gnement personnalisé (coaching, remise en forme du CV,
tataire de services et spécialisée dans les métiers de l'accueil, préparation à l’entretien de recrutement) et de notre réseau CITELUM
recrute pour ses clients prestigieux. Postes à pourvoir prin- de 4 500 entreprises partenaires. stand B223 B AR?
cipalement sur Paris et la région Île-de-France. Travaux d'installation électrique sur la voie publique 610 salariés
CIG PETITE COURONNE 7 rue Antoine Bourdelle
CHARLESTOWN ACCUEIL, stand B202 75015 Paris
Tél. : 0149545050
EVENT & PROMO Administration publique générale Email : sclodic@citelum.fr
stand A01 C B AR 157 avenue Jean Lolive Postes proposés : chargé de conduite de réseaux ; chef
Autres activités de soutien aux entreprises 1 200 salariés 93698 Pantin cedex d'équipe (électricité) ; chef d'équipe travaux ; conducteur de
Tél. : 0156968080 - Fax : 0156968081 travaux ; conducteur d'engins avec PL ; électricien ; monteur
65/67 rue Ordener www.cig929394.fr électricien ; technicien électricité ; terrassier
75018 Paris Profils recherchés : le CIG PETITE COURONNE est un éta-
Tél. : 0144388888 - Fax : 0144388030 Profils recherchés : homme ou femme, avec expérience
blissement public d'aide à la gestion des ressources humaines significative en EP/SLT, habilitable UTE C18510, possédant
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