Resumo Decreto Regulamentar 5/2010, de 24 Dezembro

O que é?

Este decreto regulamentar altera o valor do suplemento pago:

• aos directores, subdirectores e adjuntos dos agrupamentos de escolas e das

escolas que não pertencem a agrupamentos
• aos coordenadores de estabelecimentos de pré-escolar ou de escolas
pertencentes a agrupamentos
• aos directores de centros de formação de associações de escolas.
Um agrupamento de escolas integra estabelecimentos de ensino de vários
níveis, do pré-escolar ao secundário, geralmente do mesmo concelho.

O que vai mudar?

Quem desempenha estes cargos de direcção recebe, para além do seu salário,
um pagamento mensal extra. O valor deste suplemento vai depender do grau
de exigência do seu cargo.

Directores, subdirectores e adjuntos

Para estes cargos de direcção, o valor do suplemento vai depender do número
de alunos em regime diurno (que têm aulas durante o dia).

N.º de alunos Valor do suplemento

Director Subdirector Adjunto

Até 300 200 150 130

301 a 600 300 200 150
601 a 900 450 250 200
901 a 1200 650 300 250
1201 a 1500 700 350 300
1501 a 1800 750 375 350
Mais de 1800 750 400 375

Coordenadores
No caso dos coordenadores de estabelecimentos de educação pré-escolar ou
de escolas pertencentes a agrupamentos, o valor do suplemento vai depender
de:

• o número de alunos em regime diurno (que têm aulas durante o dia)

• a escola ter ou não 3.º ciclo de ensino básico (7.º, 8.º e 9.º anos de
escolaridade) ou ensino secundário (10.º, 11.º e 12.º anos de escolaridade).

N.º de Valor do suplemento pago

alunos ao Coordenador

100 a 150 105

Pré-escolar Escola sem 3.º ciclo de
ensino básico ou ensino secundário
Mais de
130
150

100 a 150 130

Escola com 3.º ciclo de ensino básico
ou ensino secundário
Mais de
150
150

Directores de centros de formação

O valor do suplemento pago ao director de um centro de formação pertencente
a uma associação de escolas vai depender do número total de professores das
escolas associadas.

N.º de professores Valor do suplemento pago ao Director

Até 1000 300

1001 a 1500 350

Mais de 1500 400

Que vantagens traz?

Com este decreto regulamentar pretende-se ajustar o valor do suplemento ao

grau de exigência do cargo desempenhado.

Quando entra em vigor?

Este decreto regulamentar entra em vigor cinco dias após a sua publicação.