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DOSSIER DE CANDIDATURE GRATUIT EQUIPIER MC DONALD'S : modèle de CV, lettre de motivation type, et conseils pour l'entretien
v QUAND UTILISER CE DOSSIER DE CANDIDATURE ?

Ce dossier a pour objectif de vous permettre de postuler efficacement au poste d'équipier Mc Donald's, également appelé équipier de restauration ou encore employé de restauration. En plus d'un exemple de CV et d'un modèle de lettre de motivation d'équipier Mc Donald's, vous trouverez, dans ce dossier, un descriptif du métier et un détail des principaux savoir-faire et qualités personnelles recherchées par les employeurs. En effet, bien comprendre ce qu'un recruteur (un responsable de recrutement chez Mc Donald's, par exemple) attend de vous vous permettra de structurer votre CV et votre lettre de motivation, et de mettre en avant les points forts de votre candidature en termes de compétence et d'expérience, afin de décrocher un entretien d'embauche.

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CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE ÉQUIPIER MC DONALD'S

Descriptif du métier d'équipier Mc Donald's : principales tâches et missions. Qualités recherchées par les employeurs chez un équipier Mc Donald's. Modèle de CV - curriculum vitae d'un équipier Mc Donald's. Lettre de motivation pour postuler à un emploi d'équipier Mc Donald's. Conseils pour l'entretien de recrutement au poste d'équipier Mc Donald's. Salaire et rémunération pour un poste d'équipier Mc Donald's.

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DESCRIPTIF DU METIER : équipier Mc Donald's

La mission principale de l'équipier Mc Donald's consiste à faire en sorte de satisfaire les clients de l'enseigne au comptoir, en salle ou en cuisine, en l'accueillant ou en le servant. L'équipier Mc Donald's participe quotidiennement à l'activité du restaurant. Il est plus particulièrement responsable de la préparation et du service des produits. L'équipier Mc Donald's veille au respect des six étapes destinées aux employés travaillant au comptoir : l'accueil, le service, la préparation, la production, le nettoyage et le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'enseigne.

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Aucun diplôme n'est exigé non plus.v QUALITES ET QUALIFICATIONS RECHERCHEES : équipier Mc Donald's Compétences Il appartient à l'équipier Mc Donald's de posséder les compétences suivantes. afin de mener à bien sa mission : Savoir parler français Savoir lire et compter Qualités et caractéristiques personnelles Avoir des capacités d'adaptation Etre dynamique et rapide Avoir le sens commercial Etre enthousiaste et motivé Etre vif d'esprit Avoir le sens du contact avec les clients Avoir une bonne présentation Qualifications Il n'est point besoin d'avoir une expérience dans la restauration pour devenir équipier Mc Donald's. .

Pavé 2 : Le « titre » de votre CV C'est ce sur quoi le recruteur va poser son attention en premier. Si vous êtes autodidacte. il est préférable de mentionner ses expériences professionnelles avant sa formation. Il est conseillé. il est préférable de mentionner sa formation et ses diplômes avant ses expériences professionnelles (dans ce cas. c'est l'élément qui va donner envie au recruteur de lire attentivement le reste de votre CV. mais l'expérience montre que de nombreux recruteurs aiment que ces éléments figurent sur le CV. il est conseillé de dresser en une ou 2 lignes un « bilan » des savoir-faire acquis ou d'évoquer les principaux résultats obtenus. Si vous avez un BAC +5. Pavé 3 : Vos expériences professionnelles Si vous avez déjà une expérience professionnelle significative.MODELE DE CV Avant de visualiser le CV sur la prochaine page. En revanche. Pavé 4 : Votre formation et vos diplômes Mentionnez en haut le dernier diplôme obtenu. si vous avez moins de 3 ans d'expérience. d'opter pour une logique chronologique. il n'est pas utile de préciser que vous avez le Brevet des Collèges (remonter au bac suffit). apportons quelques explications à sa structure : Pavé 1 : Coordonnées personnelles Cette rubrique fait état de vos coordonnées. il convient de mentionner les formations et stages réalisés dans le cadre de vos différents emplois. il vous suffit d'intervertir les pavés 3 et 4). En toute logique. situation personnelle et photos sont facultatifs. Cela permet de faire ressortir aux yeux du recruteur ce que vous souhaitez mettre en avant. Ce titre doit être descriptif et résumer votre profil et/ou le poste que vous convoitez. Si vous mettez une photo. Pour les expériences significatives. privilégiez une photo « neutre » de style portrait (évitez les photos sur la plage par exemple). Dit autrement. Celle-ci est la plus utilisée. on peut ajouter en 4 ou 5 mots les principaux savoir-faire et qualités rattachées au profil. et la plus simple à lire pour les recruteurs. Age. Sous ce « titre ». mis à part dans quelques cas très spécifiques (consultants. intérimaires qui fonctionnent sur des missions de courte durée). . c'est donc les tâches/missions que vous avez accomplies dans la (les) expérience(s) les plus récente(s) significative(s) que vous devez détailler. Il conviendra d'aborder ses expériences de la plus récente à la plus ancienne.

il faut mentionner votre niveau.Pavé 5 : Langues et informatiques Pour chaque langue que vous avez apprise. Concernant les compétences informatiques. évoquez les outils bureautiques et les éventuels logiciels métier que vous maîtrisez. Ne mentionnez que les activités pour lesquelles vous avez un réel intérêt. Le traditionnel « lu. en anglais) ou d'opter pour un générique du type « anglais oral et écrit professionnel » / « anglais opérationnel » / « anglais scolaire »). . écrit. Pavé 6 : Centres d'intérêt Utilisez cette rubrique pour en « dire plus » sur vos activités extra professionnelles et ainsi « ouvrir » votre personnalité. ne mentionnez « lecture » comme centre d'intérêt que si vous êtes capable de dire à votre recruteur le dernier livre que vous avez lu. sur lesquelles vous seriez apte à répondre à des questions de la part de votre recruteur. parlé » est à proscrire car il ne renseigne rien de pertinent. Il ne s'agit pas de remplir ce pavé au hasard et de se retrouver en difficulté lors de l'entretien au sujet de questions relatives à vos passe-temps. Par exemple. Il est préférable d'opter pour une formulation en lien direct avec l'emploi pour lequel vous postulez (ex : apte à …………….

Missions / Tâches 4 (Participation aux compromis de vente) Date (Depuis 05/2007) Résultats : Précisez résultats/ acquis (ex : 8 mandats obtenus en 2010. 14 biens vendus). sens relationnel.Missions / Tâches 1 (ex : Prospection de biens à commercialiser) .Fonction .Informatique (ex : Maîtrise de Word et Excel et de plusieurs logiciels métiers : Odyssee et d'Eagle) Pavé 6 Centres d'intérêt CENTRES D'INTERËT/ LOISIRS . organisation) Pavé 3 Expérience professionnelle EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOCIETE . SOCIETE .… à …………… FORMATION Diplôme obtenu (ex : BTS Professions immobilières) Etablissement d'obtention (ex : Lycée Jeanne d'Arc Nancy) Diplôme obtenu Etablissement d'obtention Date Date Pavé 5 Langues et informatiques LANGUES ET INFORMATIQUE . il est utile d'apporter quelques conseils sur la manière de la construire.Missions / Tâches 2 (Gestion des annonces sur les sites Internet) .Pavé 1 Coordonnées Prénom NOM Adresse Code Postal .Fonction (ex : ORPI Agence Paris 15e .Missions / Tâches 2 .Langues et niveaux (ex : Anglais courant : apte à faire une transaction en anglais / Allemand scolaire) .ex : Pratique régulière de la randonnée de moyenne montagne et du VTT . .Missions / Tâches 3 (Visite des biens en vente) .Négociateur) .Missions / Tâches 1 .Missions / Tâches 1 .VILLE N° de téléphone Email DENOMINATION POSTE (ou OBJECTIF) (ex : NEGOCIATEUR IMMOBILIER avec 3 ans d'expérience en Transactions) Pavé 2 Titre (Profil / Objectif) Points clés de votre candidature (Goût de la prospection.… à …………… De …….ex : Lecture quotidienne de l'actualité boursière et financière v MODELE DE LETTRE DE MOTIVATION Avant de visualiser sur la prochaine page un exemple de lettre de motivation.Missions / Tâches 4 SOCIETE .Missions / Tâches 2 .Fonction .Missions / Tâches 3 Pavé 4 Formation De …….Missions / Tâches 3 .

argumentation Que dire ? « Ce que je peux vous apporter » Le but : convaincre pour donner envie d'une rencontre Pavé 4 : conclusion Que dire ? « Comment nous pourrions aller plus avant » Le but : remercier et proposer une suite Par ailleurs. une lettre de motivation n'est pas une redite du CV : elle doit réellement apporter un « plus » en : .explicitant vos motivations par rapports au poste .démontrant l'adéquation entre vos savoir-faire et qualités et les besoins du poste que vous convoitez. . on peut suivre une trame permettant d'effectuer une argumentation logique et impactante. Il n'existe pas de lettre de motivation parfaite et figée . on n'oubliera pas de mentionner en haut de la lettre un « objet ». Cette trame se décompose en 4 pavés : Pavé 1 : introduction Que dire ? « Pourquoi je vous écris » Le but : Attirer l'attention du recruteur Pavé 2 : explications .motivations Que dire ? « En quoi suis-je intéressé » Le but : Susciter l'intérêt du recruteur Pavé 3 : démonstration . Ex : candidature au poste de Chef de Secteur (annonce Cadremploi n° abc2134 ) Ex : candidature spontanée / proposition de collaboration au poste de Chef de Secteur Les lignes suivantes donnent quelques précisions et illustrations sur ces différents pavés constituant la lettre de motivation. en revanche.En effet.

L'efficacité de votre première américain sur lequel votre société est très présente » phrase est fondamentale. Il ne «Votre offre d'emploi faut surtout pas débuter par une pour un poste de XX ou deux phrases de « délayage » « Vous souhaitez recruter un XX a retenu toute mon pour prendre en charge votre activité attention. Ce projet / cette expérience m'a permis de développer des compétences en lien direct avec la mission que vous offrez » A proscrire « Votre entreprise est le leader du marché XY » (Tout le monde le sait et cela n'a pas un rapport direct avec le poste) « Je souhaite me mettre au service de la défense de l'environnement » (Evitez les phrases galvaudées et les envolées lyriques qui n'apportent rien) . le marché L'introduction est ce que l'on de XX est en profonde peut appeler une « accroche » « Après 5 ans aux Etats Unis. je « Comme le recherche une nouvelle opportunité mentionne l'article du dans votre secteur d'activité » journal YY. j'ai mené XXX. En évoquant des faits précis et en lien direct avec le poste) « Je suis particulièrement intéressé par la manière dont vous concevez YYY… J'ai d'ailleurs déjà mené un tel projet pour la société XX » « Passionné par XY. Effectuer une phrase de transition du type « En effet : » puis sauter une ligne Pavé Pavé 2 : Explication Motivations Susciter l'intérêt Que dire « En quoi je suis intéressé » Montrez que vous avez compris les différentes caractéristiques du poste. Vous pouvez donc renvoyer à la vision que vous avez du métier et ou du secteur d'activité et/ou évoquer l'adéquation entre le poste et vos objectifs personnels et professionnels. ou une priorité forte de la société dans laquelle vous postulez…. Bon exemple « La double dimension technique et commerciale du poste correspond parfaitement à ce que je recherche » (évoquez les différentes dimensions du poste qui vous motivent) « Le projet que vous proposez correspond / s'inscrit dans … » « Le fait de contribuer par cette mission à la réussite… » (évoquez l'environnement. une mutation du secteur d'activité.Pavé Pavé 1 : introduction Attirer l'attention Que dire « Pourquoi je vous écris » Bon exemple A proscrire « Après 5 années en tant que XY. je mutation … » (phrase en journalisme. mes qualités professionnelles rien. » (n'apporte YYY. il suffit de correspondent au profil que vous préciser la référence recherchez » dans l'objet) « J'ai acquis chez XY une expérience de 5 ans. Le poste que vous proposez me semble similaire et je pense correspondre au profil que vous recherchez ». souhaite revenir en France et mettre toute faite de à profit ma connaissance du marché « délayage ») Elle doit aller droit au but.

Il faut solliciter un entretien / un contact pour conclure) « Je vous remercie par avance de l'attention que vous voudrez bien accorder à ma candidature. Pourrions-nous nous rencontrer prochainement ? Dans cette attente. Monsieur.apporter» argumentation Montrez de manière étayée en Donner envie quoi vous répondez aux besoins d'une rencontre du poste. Pavé Pavé 4 : Conclusion Remercier. efficace. Ce paragraphe doit permettre au recruteur de comprendre que vous avez les savoir-faire et/ou qualités qu'il recherche. Il ne sert à rien d'énoncer des banalités successives. une prise de contact téléphonique / de se présenter « Je serais ravi de pouvoir échanger sur lieu de l'activité. proposer une suite Que dire « comment nous pourrions aller plus avant » Bon exemple A proscrire Je reste à votre disposition pour de plus amples informations et sollicite auprès de vous une entrevue pour développer plus en détail mes motivations » (Style lourd. je vous prie ……… » . pour un entretien. Monsieur / Madame. je vous prie d'agréer. contribuer au développement de Il faut relier des votre activité dans ce secteur… » compétences étayées au poste). facteur x » A proscrire Pavé 3 : « ce que je peux vous Démonstration .. Me Comme dans l'accroche.. Apres avoir remercié le d'agréer. on veillera à lui proposer l'expression de mes salutations une suite simple : un entretien / respectueuses ». lecteur. Il faut je suis immédiatement opérationnel véritablement étayer pour prendre en charge / mener à sa candidature avec bien… » des exemples précis de ses propres « J'ai été chargé de gérer / traiter / expériences) créer / développer / animer… » « J'ai la certitude « En réussissant à …………j'ai d'être la personne qu'il démontré mes aptitudes à… / mes vous faut pour … » compétences en … » (Affirmer de la sorte sans fondement est « Convaincu que mon (expérience / pour le moins savoir-faire/qualité) peuvent malhabile et indélicat. j'ai intégré / assimilé/compris quels étaient les facteurs clés de réussite : facteur 1. avec vous lors d'un prochain entretien. Solliciter directement un entretien apparaît comme beaucoup plus efficace) « Je vous prie d'agréer.Pavé Que dire Bon exemple « En 3 ans au poste de XY. je me tiens à votre disposition pour un entretien » « Dans l'attente de vous rencontrer. Monsieur. l'organisation et le sens de l'analyse de …. » » (la « liste » de « Les résultats de mon équipe sont compétences est une passés de x à y » énumération de banalités et n'a aucun « Grâce aux 3 ans passés chez XX. intérêt. l'expression de mes salutations distinguées » (le candidat ne propose rien. il tenant à votre entière disposition convient de faire court. « La réussite à ce poste nécessite des qualités et compétences que j'ai acquises telles que la « J'ai contribué à la mise en place rigueur. je vous prie et précis. Madame./ mon vif intérêt pour … (…) aura retenu votre attention. « Espérant vivement que mon désir de m'investir dans . facteur 2. l'expression de mes salutations respectueuses ».

je connais bien puisque j'y ai vécu vingt ans.motivations Que dire ? « En quoi suis-je intéressé » Le but : Susciter l'intérêt du recruteur Le positionnement haut de gamme de votre agence correspond précisément à l'environnement de travail dans lequel je souhaite évoluer. agence spécialisée en convaincu que je peux réussir à Marseille. Monsieur. Celles-ci m'ont permis d'être performant en prospection (14 mandats obtenus en 2009) et en Organisé. je recherche une nouvelle opportunité sur la région de Marseille. je suis réactif et bon communiquant. Ex : candidature au poste de Négociateur (annonce Cadremploi n° abc2134 ) Ex : candidature spontanée / proposition de collaboration au poste de Négociateur Madame.. j'aime travailler et être convaincant avec cette clientèle exigeante. par ailleurs. Pavé 4 : conclusion Que dire ? « comment nous pourrions aller plus avant » Le but : remercier et proposer une suite Je vous remercie par avance de l'attention que vous voudrez bien accorder à ma candidature. ville que.. Monsieur l'expression de mes salutations respectueuses. Me tenant à votre entière disposition pour un entretien. Que ce soit en recherche de mandat ou en vente. indispensables pour réussir dans l'immobilier de prestige. Pavé 3 : démonstration . Madame. je vous prie d'agréer. Quoi ? Pavé 1 : introduction Que dire ? « Pourquoi je vous écris » Le but : Attirer l'attention du recruteur Exemple Après 3 ans en tant que négociateur à Paris pour Orpi.VILLE N° de téléphone Email Société destinataire A l'attention de … / Service …….argumentation Que dire ? « Ce que je peux vous apporter » Le but : convaincre pour donner envie d'une rencontre J'ai démontré à Paris mes aptitudes à la gestion de contacts de haut niveau.Prénom NOM Adresse Code Postal . Signature Votre Signature (si la lettre est manuscrite) Votre nom v CONSEILS POUR L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT : équipier Mc Donald's . transactions (18 bien vendus). Adresse société destinataire CP VILLE Société destinataire Date Objet : ………………………………………………………………………. au sein d'une transactions de prestige Pavé 2 : explications .

soyez vous-même.Vous avez réussi à obtenir un entretien : vous avez donc fait une partie du chemin. il présente l'entreprise et précise les missions du poste. · Prévoir un cahier et un stylo pour prendre des notes (cela montre l'intérêt que vous portez à ce que vous dit votre interlocuteur) .Organisé : Le recruteur a l'initiative du départ. . Enfin dans un troisième temps. Dans un second temps.Préparé : il est impératif de préparer son entretien : · Relire CV et lettre de motivation (et en amener une copie le jour même) . D'une part parce qu'il vous perçoit comme motivé et prêt à vous investir. L'entretien de recrutement est un exercice qui revêt plusieurs caractéristiques : .Limité : Vous avez un temps déterminé. mais absolument rien n'est encore gagné ! L'enjeu de l'entretien de recrutement va donc être de convaincre votre (vos) interlocuteur(s) que vous serez un excellent élément. . soit 1 344 euros bruts par mois. un échange se fait autour de questions posées par le recruteur. · Préparer une liste de questions que vous avez à poser au recruteur . . D'autre part parce que vous allez lui apporter un savoir faire et des qualités qui correspondent à ses besoins. une manière de « relancer » votre interlocuteur et de lui montrer votre intérêt est de lui poser des questions précises et pertinentes sur l'entreprise ou le poste.Interactif : Vous ne devez pas toujours monopoliser la parole . v SALAIRES ET REMUNERATIONS : équipier Mc Donald's Un équipier Mc Donald's ne peut guère espérer gagner plus que le SMIC. · Préparer vos réponses aux traditionnelles questions qui sont généralement posées au cours d'un entretien : o Vos qualités/ vos axes d'amélioration . o Qu'est ce que cette expérience XY vous a apporté ? o Comment vous voyez-vous dans 5 ans ? dans 10 ans ? Et surtout. · Se documenter sur l'entreprise . Il commence généralement par vous demander de présenter votre parcours et d'exposer vos motivations. à la fois dans l'exposé de votre parcours et de vos motivations et dans les réponses que vous apportez aux questions de votre interlocuteur. Il convient d'être synthétique et clair. · Analyser la description du poste en ressortant les éléments clés . . Le recruteur doit penser qu'il a tout intérêt à vous engager.

Monsieur. indispensables pour réussir dans l'immobilier de prestige.. par ailleurs. je connais bien puisque j'y ai vécu vingt ans. je suis réactif et bon communiquant. Me tenant à votre entière disposition pour un entretien. Quoi ? Pavé 1 : introduction Que dire ? « Pourquoi je vous écris » Le but : Attirer l'attention du recruteur Exemple Après 3 ans en tant que négociateur à Paris pour Orpi.VILLE N° de téléphone Email Société destinataire A l'attention de … / Service ……. Signature Votre Signature (si la lettre est manuscrite) Votre nom . Ex : candidature au poste de Négociateur (annonce Cadremploi n° abc2134 ) Ex : candidature spontanée / proposition de collaboration au poste de Négociateur Madame.argumentation Que dire ? « Ce que je peux vous apporter » Le but : convaincre pour donner envie d'une rencontre J'ai démontré à Paris mes aptitudes à la gestion de contacts de haut niveau. agence spécialisée en convaincu que je peux réussir à Marseille. Adresse société destinataire CP VILLE Société destinataire Date Objet : ………………………………………………………………………. Celles-ci m'ont permis d'être performant en prospection (14 mandats obtenus en 2009) et en Organisé. je vous prie d'agréer. au sein d'une transactions de prestige Pavé 2 : explications . Pavé 4 : conclusion Que dire ? « comment nous pourrions aller plus avant » Le but : remercier et proposer une suite Je vous remercie par avance de l'attention que vous voudrez bien accorder à ma candidature.Prénom NOM Adresse Code Postal .. je recherche une nouvelle opportunité sur la région de Marseille. Madame. Pavé 3 : démonstration .motivations Que dire ? « En quoi suis-je intéressé » Le but : Susciter l'intérêt du recruteur Le positionnement haut de gamme de votre agence correspond précisément à l'environnement de travail dans lequel je souhaite évoluer. transactions (18 bien vendus). j'aime travailler et être convaincant avec cette clientèle exigeante. ville que. Que ce soit en recherche de mandat ou en vente. Monsieur l'expression de mes salutations respectueuses.

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