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INTRODUCCIÓN
El diagnóstico inicial del grupo, en general, permite saber quiénes lo integran. Pero
lo más importante es conocer las características de cada alumno y cada alumna:
Qué saben hacer, es decir, qué logros manifiestan en relación con las
competencias señaladas en el programa.
Cuáles son sus condiciones de salud física (visuales y auditivas, entre
otras). Esta información puede obtenerse mediante los instrumentos que
usualmente se utilizan en los Jardines de Niños.
Qué rasgos caracterizan su ambiente familiar (formas de trato, actividades
que realizan en casa, con quiénes se relacionan, sus gustos o preferencias,
sus temores, etcétera).
Cuando el grupo haya sido atendido anteriormente por la misma educadora esta
tarea puede ser más sencilla y ocupar una o dos semanas; pero en los casos en
que el grupo sea nuevo para la educadora, y más cuando se trata de un grupo de
primer grado, esta tarea puede ocupar hasta el primer mes de trabajo.
Es importante que los niños perciban, con claridad creciente, que el sentido de ir a
la escuela está en la oportunidad de saber y de entender más, de ser capaces de
más. Esta idea, que es totalmente obvia para los adultos, no lo es para los niños.
Su propia experiencia les debe mostrar que el Jardín no es sólo un lugar grato y
divertido, sino que por el hecho de participar en sus actividades, saben lo que
antes no sabían y pueden hacer lo que antes no podían.
Y gracias a eso pudimos tener unas prácticas de observación exitosa así mismo
captar el momento en el que las maestras ponían en práctica las actividades para
conocer mejor al grupo.
Solo en una ocasión pude tener una evidencia visual de qué verdaderamente la
maestra realizaba este diagnostico ya que me mostro un cuadernillo en el cual
tenía apuntado a cada niño con que campo formativo desarrollaba y cual le faltaba
poner en práctica y nos comentaba que actividades ponía en practicar para que
desarrollaran todas sus habilidades al máximo.
BIBLIOGRAFIA
http://educpreescolar.blogspot.com/2008/04/la-organizacin-del-trabajo-
docente.html