Debes tener una percepción clara de cuáles serán los temas que se desarrollaran a

lo largo del curso, los aprendizajes que obtendrás y el orden sucesivo en el cual se
darán los contenidos, todo ello con el fin de que estés ubicado a nivel teórico, y
sepas de primera mano a donde debes dirigirte si es tu deseo investigar con
anticipación o profundizar aun mas con respecto al tópico a tratar.

Nº Contenido. Ponderación.

Dinámica Grupal:

Trabajar sobre el manejo operativo del aula

0 virtual y una breve referencia al tema. Llenar el 10%
perfil público y participar en los diferentes
foros diseñados para informarse y estar
comunicados

Manejo de Roles:

1 Conocer de manera tipificada los roles que 10%

ejecutamos en nuestras vidas y cómo influyen
estos en nuestra manera de interactuar con los
demás.

Análisis Transaccional.

2 Entender como cada miembro del grupo adopta

un rol en particular que influye en la armonía o 40%
la entropía de ese equipo, y como usar esos
factores en pro de un clima organizacional
efectivo.

Principios de Comunicación Efectiva.

3 Aprender de manera eficiente los elementos y

factores que determinan nuestros patrones de 40%
comunicación y las barreras que usamos al
comunicarnos con los demás.