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LOS NEGOCIOS
GRUPO 18 - INCO
Cuál es la incidencia de los factores
culturales en las negociaciones?
2. Hofstede
Distribución y Distancia del Poder
Individualismo y colectivismo
Manejo de la incertidumbre
3. Trompenaars
La comunicación es directa.
Perciben el tiempo de manera lineal.
Programación de calendarios
ãTIME IS MONEYµ
arias actividades a la vez
Programación de calendarios
Patrón de ciega obediencia y respeto a
la autoridad.
Relación de dependencia
Los subalternos esperan recibir
órdenes y el jefe lo controla todo.
Los miembros de su sociedad se
consideran iguales.
Meritocracia.
Interdependencia mutua.
±amilia inmediata (nuclear)
Sus emociones no están sujetas a la
aprobación de los demás
Comunicación: directa, precisa y
sincera.
La relación más importante es consigo
mismo
±amilia extendida: amigos, colegas
Busca reconocimiento social
Comprometido y responsable con el rol
que cumple dentro de la empresa
La Sociedad Anglosajona
Plan de trabajo, calendario, horario
Tiempo y puntualidad
Reducen el nivel de ansiedad
Aceptan la certidumbre como parte de
sus vidas.
No contar certeramente con un futuro a
largo plazo.
Acepta cambios súbitos en los planes.
±lexible con los horarios.
Tiempo
Claridad
Justicia
Las culturas más tolerantes a la
incertidumbre son más abiertas al
interculturalismo.
Los manuales son insuficientes
Conocimiento
Respeto
Toma de
conciencia
Reconciliación