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Día Mes Año

MANUAL ADMINISTRATIVO
25 07 2007

Unidad Administrativa:
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN EN
LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL

PROCEDIMIENTO

TRÁMITE PARA EL INCENTIVO


DEL EMPLEADO DEL MES
Día Mes Año
MANUAL ADMINISTRATIVO
25 07 2007

Unidad Administrativa:
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN EN Pág.: 1

LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL


De: 5

Nombre del Procedimiento: TRÁMITE PARA EL INCENTIVO DEL EMPLEADO DEL MES

OBJETIVO GENERAL
 Motivar a los trabajadores que destaquen en su área de trabajo cada mes, con un
incentivo que reconozca su labor

POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN


 Sólo personal técnico-operativo de Base, Lista de Raya Base y Confianza, Sindicalizados
afiliados al Sindicato Único de los Trabajadores del Distrito Federal (SUTGDF).

 La Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal de la Oficialía Mayor,


autoriza el número de dotación con base en el número de trabajadores de la Unidad
Administrativa

 Se califican los siguientes criterios: Puntualidad, Asistencia, Eficiencia y Calidad en el


Trabajo, Iniciativa, Colaboración y Disposición, Trabajo en Equipo, Relaciones
Interpersonales, Disciplina y Lealtad y Discrecionalidad en los asuntos encomendados.

 Para solicitar el Trámite para el Incentivo del Empleado del Mes se requiere que el
trabajador:

 Se encuentre cotizando en alguna de las 39 Secciones Sindicales


 Se encuentre activo en Nómina.
 Que a la fecha de pago, el trabajador beneficiado haya laborado seis meses, un día
como mínimo ocupado una plaza de base e igual tiempo de cotizar a su Sección
Sindical.
 No deberá tener Notas Buenas.
 No deberá tener Licencias sin goce de sueldo.
 No deberá tener faltas de asistencia, períodos vacacionales o esté disfrutando del
artículo 86 total o parcial.
 No deberá tener Licencias Médicas, ni comisiones sindicales o fuera de instalaciones
de la Unidad Administrativa.

LIC. JORGE ALBERTO PALACIOS MOGUEL


J.U.D. DE CAPACITACIÓN
Y
PRESTACIONES
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De: 5

Nombre del Procedimiento: TRÁMITE PARA EL INCENTIVO DEL EMPLEADO DEL MES

Unidad Administrativa No Descripción de la actividad Tiempo


DIRECCIÓN GENERAL DE 1 Informa a la Subdirección de Recursos 1 mes
ADMINISTRACIÓN Y
DESARROLLO DE PERSONAL Humanos mediante oficio el número de
(OFICIALÍA MAYOR) estímulos que le corresponden de acuerdo al
número de personas adscritas.

SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS 2 Recibe y turna a la J.U.D. de Capacitación y 2 hrs.


HUMANOS Prestaciones para su aplicación.

J.U.D. DE CAPACITACIÓN Y 3 Realiza un análisis de acuerdo a las políticas 1 día


PRESTACIONES
para la asignación del incentivo tomando los
criterios de Puntualidad, Asistencia, Eficiencia
y Calidad en el Trabajo, Iniciativa,
Colaboración y Disposición, Trabajo en Equipo,
Relaciones Interpersonales, Disciplina y
Lealtad y Discrecionalidad en los asuntos
encomendados.

4 Envía propuesta a las diferentes áreas del 1 día


personal acreedor al incentivo del empleado
del mes

ÁREAS DE LA SECRETARÍA DE 5 Confirman a los empleados acreedores al 1 día


DESARROLLO SOCIAL incentivo al empleado del mes.

J.U.D. DE CAPACITACIÓN Y 6 Elabora Cédulas de Evaluación.


PRESTACIONES
1 día

7 Firma del JUD de Capacitación y Prestaciones


y/o del Subdirector de Recursos Humanos y 1 día
del jefe inmediato del trabajador
correspondiente.
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Nombre del Procedimiento: TRÁMITE PARA EL INCENTIVO DEL EMPLEADO DEL MES

Unidad Administrativa No Descripción de la actividad Tiempo


J.U.D. DE CAPACITACIÓN Y 8 Envía a la J.U.D. de Prestaciones Sociales: 30 min.
PRESTACIONES

 Oficio firmado por el Subdirector de


Recursos Humanos.- en original y dos
copias.

 Concentrado firmado por el Director


General de Administración y el Subdirector
de Recursos Humanos.- original

9 Los formatos del empleado del mes, se 30 min.


archivan en el expediente de cada trabajador.

10 Revisa pago, en recibos de pago 10 min.


correspondientes.

FIN DEL PROCEDIMIENTO

LIC. JORGE ALBERTO PALACIOS


MOGUEL
J.U.D. DE CAPACITACIÓN
Y
PRESTACIONES
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LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
De: 5

Nombre del Procedimiento: TRÁMITE PARA EL INCENTIVO DEL EMPLEADO DEL MES

DIRECCIÓN GENERAL SUBDIRECCIÓN DE ÁREAS DE LA


DE ADMINISTRACIÓN Y J.U.D. DE SECRETARÍA DE
RECURSOS HUMANOS CAPACITACIÓN Y
DESARROLLO DE DESARROLLO SOCIAL
PERSONAL PRESTACIONES

INICIO

1 2 3

INF. POR OFICIO RECIBE, TURNA REALIZA ANAL.


EL N° DE ESTIM. A LA JUD DE PARA DETEC-
Q” LE CORRES- CAP. Y PREST. TAR TRABAJA-
PONDEN P” APLICACIÓN DORES CON DER .

OFICIO OFICIO

4 5

ENVÍA A ÁREAS CONFIRMAN A


PROPUESTA LOS EMPLEADOS
DEL PERSONAL ACREEDORES
ACREEDOR

PROPUESTA PROPUESTA

ELABORA
CÉDULAS

PROPUESTA

RECABA
FIRMAS DE
AUTORIZACIÓN

CÉDULAS

A
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Nombre del Procedimiento: TRÁMITE PARA EL INCENTIVO DEL EMPLEADO DEL MES

J.U.D. DE CAPACITACIÓN Y PRESTACIONES

ENVIAN A LA
J. U.D. DE
PRESTACIONES
SOCIALES

OFICIO O

CONCENTRADO

LOS FORMATOS
SE ARCHIVAN
EN EXP. DE C/
TRABAJADOR

CÉDULAS

10

REVISA PAGO
EN RECIBOS DE
PAGO CORRES-
PONDIENTES

RECIBOS

FIN

LIC. JORGE ALBERTO PALACIOS MOGUEL


J.U.D. DE CAPACITACIÓN
Y
PRESTACIONES