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TECNOLÓGICO
PÚBLICO DE CASMA
R.M. N° 702 – 87 – ED.
PRESENTADO POR:
Dedicatoria
FRIEDA HOLLER I
Dedico el presente trabajo a mi familia y amistades por su
bendiga.
Marcia
AGRADECIMIENTO
Marcia
PRESENTACIÓN
El presente informe tiene como finalidad dar a conocer todo lo referente al entorno de
la Institución Educativa “César Abraham Vallejo Mendoza” de Casma, asimismo los
hechos y experiencias que obtuve en la realización de mis prácticas, también las actividades
realizadas las cuales hice con mucha responsabilidad y dedicación, cumpliendo con un total de
296 horas de prácticas acumuladas.
A través del presente informe quiero contribuir a los conocimientos de las estudiantes
de la carrera, esperando que este aporte sirva como ejemplo y logren la superación anhelada;
siendo profesionales de calidad y competencia en el mundo actual.
Marcia.
INTRODUCCIÓN
Que el Instituto Superior Tecnológico Público de Casma se sienta orgulloso de haber formado
profesionales capaces de desarrollarse en el campo laboral y nosotros los estudiantes también
estemos orgullosos de haber compartido gratos momentos con nuestros maestros que son el
alma del país, que no pasan aunque pasen los años, no tienen horas de descanso, muchos de
ellos igualmente padres de familia solidarios. Que también vienen de un hogar de familia;
mortales, con defectos y limitaciones, es decir seres humanos como todos, en formación y
superación permanente.
DATOS INFORMATIVOS
Nombre del practicante : Marcia Milagros Bermudez Mata
Razón Social de la Institución: I.E. Nº 88101 “César Abraham Vallejo Mendoza” - Casma.
Oficina : Dirección.
Ejecución de la práctica:
I.2.1. MISIÓN:
"AI 2012 ser una Instituc ión con ca lidad educativa , acreditada con
infraestructura y equipamiento moder no, d ocentes capacitados ,
auténticos mediadores de aprendizajes significativos, formando
estud iantes c ríticos , creativos, reflexivos y participativos, capaces de
insertarse a la educación supe rior y/o mundo laboral, con un est ilo de
gestión democrática , moderna y tecnológicas , comprometiendo a los
actores alcanzar una sociedad con practica de va lores , con vivencia
en paz y armonía para contribuir al desarrollo de la comunidad".
I.2.2. VISIÓN:
ADMINISTRATIVOS.
COMISIONES PLAN ANUAL DE
TRABAJO.
CONSEJO EDUCATIVO
APAFA: Apoya las diversas DIRECTOR: Representa a INSTITUCIONAL: Contribuye a la
actividades para mejorar los la I.E. promoción y al ejercicio de una
aprendizajes y el bienestar de Planifica, gestión de calidad de carácter
los estudiantes. organiza, transparente, moral y democrático.
ejecuta,
controla y COEVA: Participa en la evaluación
COMITES DE AULA: Apoyan a evalúa todas para el contrato, ingreso, y
los docentes en la ejecución de
actividades para mejorar permanencia del Personal.
aprendizajes.
COMISIONES PERMANENTES: Participan en la
administración de todos los bienes de la Institución
Educativa.
ADMINISTRATIVOS: Es el personal que apoya en la
realización de las actividades de secretaría, laboratorio COMISIONES PAT: Son aquellas que se encargan de
y de limpieza, guardianía y portería. ejecutar las actividades del Plan Anual de Trabajo.
2.3.1. MÉTODOS:
Observación
Demostración
Experimentación
Dialogo
Las buenas relaciones humanas.
La presentación es parte de la personalidad y necesaria para
representar a nuestra institución, lo que significa llevar siempre el
uniforme.
El trato al público.
La asistencia continua y justificada es parte de las prácticas y de la
responsabilidad.
Técnica de Archivo.
Técnica de Digitación.
Relaciones humanas.
La presentación es parte de la personalidad y necesaria para representar
a nuestra institución, lo que significa llevar siempre el uniforme.
El trato al público.
La asistencia continua y justificada es parte de las prácticas y de la
responsabilidad.
otros.
Computadora
Impresora
archivadores de palanca
Engrampador
Perforador
USB,
Clips, fólder, papel bond A4, plumones, resaltador, tijera, regla,
lapicero, otros.
3.4. SECUENCIA DE LAS TAREAS Y/O ACTIVIDADES EJECUTADAS.
DIFICULTADES
MAS PRECISA
LOGROS ALCANZADOS
CONCLUSIONES
Las prácticas profesionales son muy importantes para nosotros porque de esta
manera obtenemos más conocimientos y experiencias sobre las labores que desempeña
una secretaria, incrementando nuestros conocimientos.
A MIS COMPAÑERAS:
trabajo.
mantener discreción.
Recomiendo a mis demás compañeras que pongan mucho empeño en sus prácticas a
realizar para así poder obtener experiencias y conocimientos agradables del Área en
A L CENTRO DE PRÁCTICAS:
BIBLIOGRAFIA CONSULTADA
ANEXOS