Vous êtes sur la page 1sur 1

Demande de congés

Collaborateur :
Nom Prénom N° de matricule (*)
Bastidas César 365
(*)
Liste dans le portail intranet : ORGANISATION ISO 9001, Processus Administratif et Financier, Modèles de documents

Période d’absence envisagée


Le : Du : Au : (inclus)

Nombre de jours ouvrés ½ journée* 20-12 21-12


correspondants journée*
* barrer la mention inutile

Imputation :
Congés RTT Congés Congés par Récupération Absences
payés sans solde anticipation1 (*) exceptionnelles payées2
Nb de jours 2
(*) Indiquer ci-après le(s) dates des journées donnant lieu à récupération :

Date et signature collaborateur : Date et signature Responsable :

Rappel des règles relatives aux prises de congés et RTT

CONGES
Les droits aux congés sont de 2 jours et demi ouvrables par mois travaillé en totalité, les droits sont acquis pendant une
période allant du 1er juin au 31 mai suivant et sont à prendre pendant la période suivante (règles générales applicables en
matière de congés définies dans la Convention Collective Nationale du SYNTEC, consultable sur
http://www.syntec.fr/convention.htm ).
Congés restants d’année(s) antérieure(s) : le nombre de jours de congés restant, calculé au 01er juin de chaque année, ne peut
dépasser 15 jours maximum, ce crédit de jours non pris sur les années antérieures pouvant se reporter sans limite d’une année
à la suivante.
RTT
Les jours de RTT, calculés de manière à respecter le forfait annuel de 218 jours travaillés, sont répartis en RTT libres et RTT
à dates imposées, ces derniers font l’objet d’un calendrier établi et communiqué en début d’année par la D.A.F., consultable
sur le réseau dans l’agenda général du portail intranet.
 Cumul jours de congé et jours de RTT : les jours de RTT peuvent être cumulés entre eux ou couplés à toute autre
forme de jour de congé,
 Pose des jours de RTT : les jours de RTT ne pourront pas être pris par anticipation : les jours acquis, sur une base
moyenne de 1,5 J par Trimestre, ne pourront pas être posés en jours de RTT avant la fin de la période concernée (le
trimestre en cours)
 Report des jours de RTT : les jours de RTT ne peuvent pas donner lieu à report d’une année sur l’autre : ils devront
être soldés avant le 31 décembre de chaque année, le compteur étant automatiquement remis à zéro chaque 1er janvier.
Le nombre de jours de congés et le nombre de jours de RTT pris, acquis et restants, sont indiqués sur le bulletin de paie remis
chaque début de mois aux collaborateurs. Le suivi en est assuré par la Comptabilité, au moyen du présent formulaire.

1
Les congés par anticipation peuvent être posés dès le mois de janvier
2
Les cas et modalités d’autorisation d’absence exceptionnelle, non déductibles des congés et n’entraînant pas de réduction de la
rémunération mensuelle garantie, sont définis à l’article 29 de la Convention Collective Nationale SYNTEC
55203926.doc Révision du 04/06/08