fe n n id & fi a a ey 2 o = ra » 5 5 ° @) Case 538 263, rue de Paris 93515 Montreuil Cedex ‘Tel 01 48 18 2098 Fase: O1 48 57 5622 E-Mail commiisinte og. ft FEDERATION CGT DE LA SANTE ET DE L’ACTION SOCIALE PATRONAT ASSOCIATIF : REVISEZ VOTRE COPIE! Comme Vavait annoncé, le SYNEAS, il a fait parvenir le 28 mars 2011 un document & Yensemble des organisations syndicales de salariés dans le cadre des négociations de la Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 programmées en Commission ‘Minto Paritaire (CMP). Ce document est intitulé: « Projet de révision de la CCN 66 » en dépit des réserves unanimes ‘exprimées par les cing fédérations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFIC, CGT ot FO lors de ia CMP du 25/03/11. De faite calendrier des CMP & venir - accepté aussi par les deux syndicats d’employeurs (FEGAPEI et SYNEAS) - va bien au-dela des 3 mois strictement prévus par Varticle 3 des dispositions générales de la CCN 66, 1 n'y a done pas Tiew a révision, mais a négociation comme toutes les organisations de salariés Vont demandé. La lettre daccompagnement indique que ce projet porte uniquement sur « la classification et la rémunération » et pour ne pas réitérer In provocation des « 113 pages », los congés payés annuels supplémentaires sont préservés en I’état(dits congés trimestriels). La mobilisation des salariés est passée par Ia et le projet SYNEAS est tout de méme emprunt dune cestaine « modestie », Il reste irrecevable et il hu faut toutefois tenter d’viter la révolte | De son e6té, la FEGAPEI elle aussi en recherche de « gains de productivité », notamment en liant selaires et temps de travail, annonce clairement son option pour leur remise en cause, mais nest pas capable, & ce jour, de déposer un projet en ce sens sur la table de négociation. Cela ne passerait pas! En résumé, le SYNEAS, contraint de demeurer sur le terrain de « la classificaion et la réiminérations », a cependant décidé d’insistor en produisant un texte qui ne correspond en rien aux propositions des organisations syndicales de salariés, détruisant ainsi les garanties collectives, individualisant les salaires & outrance, le tout majoré par des économies supportées tuniguement par les salaxiés! (voir la construction des grilles de salaire et le déroulement de Vancienneté par exemple). Ce projet est irrecevable ! Depuis cing années, la CGT a oeuvré, dans les mobilisstions comme dans les négociations, pour rassembler los salariés et faire échec aux projets des employeurs. Aujourd’hui encore, le projet duu SYNEAS ne saurait étre une base de négociations. Celles-ci doivent reprendze & partir des propositions énoneées depuis de longs mois par les organisations syndicales de salariés, Les contributions de Ia CGT et de Vintersyndicale CFE, CGC-CFTC et CGT constituent le meilleur terrain pour que des négociations réelles, sérieuses et durables puissent exister avec pour seule finalité: Vameélioration de la CCNT 66 ! Montreuil, le 6 avril 2011