EL BOLETIN DEL CURRANTE

Puntos de interés EL CONCURSO ES NECESARIO. NO LO OLVIDEMOS Volumen 1, nº 1

SI HABLAS, TE VAS A CASA “Tengo una Carta para Ti”

EN PORTADA: El día 25 del mes pasado, se realizó una protesta en las puertas de las oficinas de Brue-
sa Central en Madrid, para reclamar el pago de la nómina de Febrero que se nos adeudaba.
• OLIVEROS
ARRASA EN El resultado de dicha protesta fue por un lado, el cobro de la nómina, y por otro lado la entrega a
AUDIENCIAS un número de trabajadores, entre ellos el departamento de Estudios casi al completo, de unas
CON TENGO cartas de permiso “no-
“no-retribuido” (y decimos esto porque no pagan), para que se marchasen a
UNA CARTA
casa. El Motivo que J.L. OLIVEROS, dio al respecto, fue que no había trabajo y que era mejor para
PARA TI.
ahorrar que se marchasen a casa, entre otras chorradas varias.

Nosotros pensábamos por el contrario que se trataba de enviar a casa a quien molesta o hace
ruido.

En una nueva entrega de nuestro programa presentado por J.L. OLIVEROS, “TENGO UNA CARTA
PARA TI”, se confirman nuestras sospechas, ya que el día 6 del presente mes, se volvió a realizar
una nueva protesta para reclamar la nómina y pedirles que se de una salida lo más positiva posi-
ble a la gente en el ERE que se está negociando.

El resultado de dicha protesta ha vuelto a ser el mismo, se

ha enviado a casa a compañeros, especialmente a aquellos que parti-
ciparon más activamente en la protesta. Estas personas que se han
enviado a casa, tenían trabajo efectivo, por lo que esperamos ansio-
sos las explicaciones de nuestro queridísimo presentador sobre los
motivos. Por nuestra parte pensamos que se trata de un acto de no-
bleza y valentía, “hay un problema y me enfrento a él” . “Bueno,
pensándolo mejor lo mando “pa” casa.

Es indignante que los , PELEGRÍN, E.RICO, OLIVEROS, RENGIFO, MON-

TALVILLO, MONTES y compañía, Actúen de este modo tan noble
Contenido:
y valiente, para pasearse ellos con toda tranquilidad por las CERVEZA MIENTRAS SE NEGO-
oficinas, y hacer y deshacer a sus anchas. CIA EL ERE
MIS PRIMAS 2
Por nuestra parte pensamos que se equivocan si piensan que
es eso lo que van a conseguir.
EL COCHE TIRA AL 2
MONTE En cuanto a las negociaciones del ERE, parece que plantearon una propuesta que se
podría considerar un insulto a la inteligencia de cualquier persona.
GERENTE SI, GE- 2
Eso si, bebieron cerveza y comieron bien, mientras los empleados beben agua del grifo y se les
RENTE NO quitan las dietas etc..., ya que no hay dinero para el agua mineral y demás.
FOTOS DE LAS 3
PROTESTAS
 EL BOLETIN DEL CURRANTE
MIS PRIMAS
Por todos es sabido
que en la actualidad se está
negociando el ERE de unos
350 empleados de Bruesa
Construcción S.A., y subiendo.
La generosísima propuesta de
la empresa es ofrecer a los
empleados 20 días y a pagar
por EL FOGASA,
FOGASA algo que en-
tendemos abrumador y excesi-
vo, y sobre todo teniendo en
cuenta los tiempos de bonan-
za que vivimos, que el que no
tiene 2 trabajos, es porque
tiene 3.(Para los administra-
dores de la empresa si lo leen;
estaba siendo irónico).
Como comentába-
Los
mos y como se puede ver por
Administradores la oferta que proponen, la
de la empresa,
reclaman las
primas y EL COCHE TIRA AL MONTE
Gratificaciones En la línea de hacer
las cosas bien, con transpa-
del año 2008, rencia y sobre todo DE BUENA
mientras FE, hemos de comentar unos
hechos que nos han contado.
ofrecen a los
Parece ser que a uno de los
empleados 20
Directores de Construcción de
días a pagar por la empresa se le terminaba el
contrato de alquiler del coche
el FOGASA que disponía.
Claro en una situación en la
que dicen que no hay dinero
para pagar las nóminas, para
comprar un bolígrafo, en fin,
para nada, como dice el pan-
fletillo ese que prepararon
GERENTE SI, GERENTE NO.
Dentro de la política instaura-
da de eliminar a todo aquel
que reclame lo que por dere-
cho es suyo, una de las últi-
mas víctimas ha sido el Dele-
gado de Clientes Especiales J.
PIQUERAS. Según hemos podi-
do saber, ha sido cesado
como Gerente de la UTE PA-
LANQUINOS, y no es difícil
imaginarse que el motivo que
empresa, y entendamos como
empresa (MOMREMOM, OLI-
VEROS, PELEGRIN, E.RICO,
PINAL), ha tomado una postu-
ra de joder a los empleados
cuanto más mejor.
Les mostramos con cuentas y
datos de la propia empresa de
donde se puede sacar el dine-
ro, y nos dicen que eso es
mentira o está mal. Con
perdón, Joder entonces es que
habíais falseado las cuentas¡¡.
Ellos dicen que no hay dinero
y que por tanto 20 días y al
FOGASA, y nosotros pensa-
mos. Si no hay dinero, que
sentido tiene que nos discutas
los días?, danos 45 ó 90,
total no los vas a pagar.
para justificar el ERE, no pare-
ce muy lógico que se renueve
el contrato de alquiler de los
coches de nuestros estupen-
dos dirigentes, aparte que
imaginamos que eso es algo
que deben aprobar los admi-
nistradores concursales.
Ante esta situación, parece
ser que la solución tomada
fue alquilar el coche a través
de una UTE y pasar el cargo
en Suplidos.
Hay facturas que lo demues-
tran.
Muy bonito, no hay dinero
ha llevado a PELEGRIN, OLIVE-
ROS and cia. Ha sido el hecho
de que el Delegado haya esta-
do luchando por lo que le co-
rresponde a él y a l resto de
empleados por derecho, tal y
como mencionábamos antes.
Está claro que la participación
activa de Piqueras en todas
las justas reclamaciones que
Página 2
Lo relevante es que estas
personas que nos mandan a
casa con la oferta descrita, se
personan en el concurso como
un acreedor más reclamando
las GRATIFICACIONES Y PRI-
MAS DEL AÑO 2008. No po-
demos hacer otra cosa que
fliparlo, y pensar que nos
están intentando tomar el
pelo, además de otros pensa-
mientos que no escribiremos
aquí por respeto a las progeni-
toras de algunos.
Queridos compañeros, este es
el tipo de gente que han lleva-
do a la empresa a esta situa-
ción. Pero nos preguntamos.
Ante esto Que hacen los Admi-
nistradores Concursales?
para pagar nada, pero si hay
dinero para los coches de los
dirigentes que tan bien lo
están haciendo.
Es esto legal ?,
Lo saben los Administradores
Concursales ?
Autorizaron ese coste?.
No estaría mal que se aclara-
sen estos interrogantes, y que
se empezase a actuar de una
vez por todas DE BUENA FE.
Aunque con esta gente no
parece que eso suceda.
se han ido realizando, y no
tomar la postura cómoda de
quedarse quieto y “verlas ve-
nir”, le han servido para que lo
destituyan de su cargo en la
Gerencia.
Otros Delegados y/o respon-
sables de la empresa deber-
ían tomar ejemplo, porque
antes odespués acabarán
igual.
Volumen 1, nº 1 Página 3

FOTOS DE LAS PROTESTAS EN MADRID EL 6 DE ABRIL. CUANDO

TENGAMOS MÁS LAS PONEMOS.