Le présent exposé à pour objectif de présenter le chômage et l’emploi sur ce nous essaierons de répondre à certaines questions qui nous

en guidés à confectionner notre travail : 123456Qu’est ce que le chômage ? Comment mesure t’on le chômage ? Qu’elles sont les différentes formes du chômage ? Qu’elles sont les conséquences du chômage (sur l’économie et l’Homme) ? Qu’est ce que la politique de lutte contre le chômage ? Qu’elles sont les politiques de l’emploi ?

Pour répondre à toutes ces questions, nous avons scindé notre travail en trois chapitres : Chapitre I : présentation, typologie et forme du chômage Chapitre II : causes et conséquences du chômage Chapitre III : l’emploi ou politique de lutte contre le chômage

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sans travail. qui recherche activement du travail. b) Par catégories socioprofessionnelles : Les ouvriers et employés qualifiés sont les premières victimes du chômage. elle est utilisée par de nombreux autres pays selon les recommandations de l’Organisation International Du Travail (OIT). Pour calculer le taux de chômage. Selon le Bureau International Du Travail (BIT) le chômage est le fait d’être sans travail. Les cadres et les professions intermédiaires sont moins atteints à condition de se recycler régulièrement. 100 La population active II – Typologie du chômage : Le chômage concerne plus ou moins certaines catégories : a) Par secteur : Le chômage touche le secteur de l’industrie plus que les autres secteurs d’activités. 2 . A partir d’une enquête mensuelle menée sur un échantillon représentatif de la population active des informations sont obtenues à propos de l’activité de chaque personne en age de travailler et chômeur. Taux de chômage = Nombre de chômeurs . typologie et forme du chômage I – Présentation : La société actuelle est soumise à des transformations profondes qui en touchent les fondements et le fonctionnement. disponible pour travailler et en recherche effective I -2/Mesure du chômage : La méthode de mesure du chômage la plus utilisé a été développée aux Etats-Unis dans les années 30 . au sens de cette organisation. l’ensemble formant ce que l’on appelle la population active.Chapitre I – Présentation. pour des raisons qu’on citera plus loin dans cet exposé. on établit le rapport entre les chômeurs et la population active occupée. immédiatement disponible pour occuper un emploi. l'évolution de la structure de du chômage et de l’emploi est sans aucun doute le problème le plus préoccupant de la société moderne. Parmi ces transformations. toute personne âgée de plus de 15ans . salariale ou indépendante. C’est une période d’inactivité forcée qui caractérise une personne capable et désireuse de travailler mais qui ne parvient pas à trouver un emploi. I –1/ Définition du chômage : Le chômage est l’arrêt ou l’interruption de l’activité volontaire ou involontaire.

3 . mais les salariés de plus de 50ans retrouvent difficilement un emploi en cas de licenciement. Le saisonnier. plus de la moitié des chômeurs sont des femmes. des individus quittent un emploi pour changer de patron. d) Par sexe : Les femmes sont plus touchées que les hommes. même s’il existe à tout moment un poste disponible pour chaque individu à la recherche d’un emploi. Les travailleurs ne sont pas immobilisés en permanence dans un emploi donnée.c) Par régions : La localisation géographique joue également un rôle. de région. e) Selon l’age : Les sans qualifications et les sans expériences sont plus atteints . de poste …etc. Ce temps de recherche implique une période de chômage. Mais le chômage de mobilité est compatible avec le plein emploi. Certaines régions sont plus touchées par le chômage que d’autres. à titre d’exemple : Les femmes à l’occasion des naissances et de l’éducation des enfants pour revenir après sur le marché du travail. Le niveau d’activité. a) Le chômage de mobilité : Aussi appelé chômage inconstant. de salaire. de conditions de travail. il ne serait pas rationnel pour les individus concernés d’accepter le premier emploi venu. les meilleurs conditions de travail …. L’individus à intérêt à consacrer un certain temps à la recherche d’information sur les emplois disponibles. Ainsi. Les structures économiques et sociales. il existe un chômage de mobilité incompréhensible qui contribue à une utilisation optimale du facteur travail.etc. instable ou instable frictionnel. A la mobilité entre les différents emplois s’ajoute la mobilité entre l’inactivité et des activités domestiques. même en situation de pleins emplois. de façon à trouver le meilleur salaire. III – Les différentes formes du chômage : On peut distinguer quatre groupes de facteurs déterminant les entrées au chômage : La mobilité volontaire des travailleurs. A tout moment. f) Selon la nationalité : Les émigrés sont plus exposés au chômage car ils sont peu qualifiés et souvent non diplômé. En effet. mais il s’agit la d’un chômage volontaire qui améliore la situation finale de l’individu et celle de l’économie nationale : Il élève la productivité en orientent les travailleurs vers les emplois pour lesquels ils sont les plus qualifiés.

f) Le chômage de longue durée : Il s’agit de demande d’emploi enregistrer à l’ANPE (Agence Nationale Pour l’Emploi) en fin de mois. ce qui peut aussi constituer une cause de chômage structurel. depuis plus de 12 mois consécutifs. l’entreprise ne peut plus écouler ses produits.etc. ce qui conduit ces dernières à limiter la production. g) Le chômage keynésien : Chômage qui est du à une insuffisance de la demande de biens et services anticipée par les entreprises. La consommation et la production entraînent inévitablement des entrées au chômage. défaut d’approvisionnement en pièces …. C’est le cas par exemple lorsque le volume de production dépasse la demande des consommateurs. En d’autre terme il est lié à l’évolution négative de l’économie. ce dernier peut être cause du chômage. les entreprises réduisent sensiblement leur volume de production. C'est-à-dire que lorsque le cycle économique connaît un ralentissement. d) Le chômage technique : C’est l’inactivité forcée dans l’entreprise en raison de circonstances particulière et indépendantes de l’entreprise. C’est l’exemple de la panne des machines.b) Le chômage conjoncturel : C’est celui qui résulte d’un ralentissement de l’activité économique. ce qui fait qu’elle peut être contrainte à licencier ses employés. les secteurs sinistrés pour résister aux secteurs en expansion substituent du capital au travail. e) Le chômage saisonnier : Il se définie comme étant l’ensemble des activités qui se déroulent selon un cycle qui n’est pas constant dans le temps. Or. c) Le chômage structurel : Il découle de l’inadéquation qualitative entre l’offre et la demande de travail. Ce type de crise est survenu dans le passé comme pour la crise des années trente. 4 . Durant les périodes de mutation industriels certains secteurs déclinent rapidement au profit de nouveaux secteurs en développement. Le produit intérieur brut détermine le nombre d’emplois. h) Le chômage classique : Il est du à une rentabilité insuffisante de la production qui incite les entreprises à ne pas investir. Ce type de chômage concerne par exemple : les activités liés au tourisme ou encore certaines activité agricoles.

La crise économique et le ralentissement de la croissance. .Le taux de chômage diminue selon l'élévation du diplôme. .Les emplois précaires (emplois à durée limitée) risquent de s'ajouter aux demandeurs d'emploi. surtout quand les caisses de l'état sont vides.Chapitre II – Causes et conséquences du chômage I – Les caractéristiques du chômage : .La durée du chômage s'accroît ce qui augmente les difficultés de réinsertion.Le progrès technique et l'évolution de la productivité (plus de machines mois d'hommes). II – Les causes du chômage : Les principales causes du chômage sont connues: • • • • Le coût du travail industriel est trop élevé en grande partie à cause des charges qui présentent sur les entreprises. Dans certains cas. . (Secteurs en récession.Baisse importante de l'emploi dans l'agriculture surtout.) 5 . domaines dans lequel l'Etat manque de pouvoir d'intervention. européen et mondial. . II -1/ Les causes économiques du chômage : . enfin le chômage dépend de la situation économique au niveau national. . il est presque préférable de percevoir des indemnités de chômage plutôt que de reprendre un travail. Une partie de la population n'a aucune qualification ou une qualification qui ne correspond pas à la demande. ..Les ouvriers et les employés sont plus touchés que les cadres et les professions intermédiaires. mais aussi l'industrie.Les jeunes et les femmes sont les plus touchés..

le financement des aides accordées aux chômeurs est de plus en plus lourd. la hausse du chômage fait augmenter les dépenses de l’Etat et des entreprises. celle-ci se définissant comme l’ensemble des interventions publiques visant à améliorer le fonctionnement de marché du travail et à en réduire les déséquilibres.Les délocalisations d'entreprise et la concurrence des pays à faible coût de maind'oeuvre. .Perte de confiance dans l'efficacité du gouvernement et risques de conflits. VI – Les solutions : Le traitement du chômage ne représente qu’une dimension de la politique de l’emploi. 6 .Refus des demandeurs d'occuper certains emplois. plus d'arrivants que de partants sur le marché)..Coût social du chômage. marginalisation d'une partie de la population.Formation professionnelle insuffisante ou inadaptée. . ou sentiment d'incertitude. aussi bien pour l’économie d’un pays que pour les personnes qui en sont victimes.Effritement du lien social. III -3/ Les conséquences du chômage : Elles sont particulièrement graves.Le chômage d'incohérence (coexistence du chômage et pénurie de main d'oeuvre). . .L'évolution démographique (des tranches d'âge.Réduction de la demande suite à la baisse du niveau de vie. . . II -2/ Les causes démographiques : . . b) Les conséquences sociales : .Facteur sociologique avec le développement du travail féminin. On peut distinguer les conséquences économiques et les conséquences sociales : a) Les conséquences économiques : La population au chômage est improductive.

Ce nouveau record contre le chômage prouve l’efficacité des mécanismes de création d’emplois.Réduction de la durée du travail (les 35 h). les nouvelles modifications apportées au dispositif de l’emploi et d’investissement offrent plus d’opportunités pour les jeunes chômeurs. incitation à la mobilisation géographique. également. par une forte proportion à l’auto-emploi sous forme de commerçants individuels et d’entreprises unipersonnelles. . 14% et 14. 7 . Cela signifie que la précarité touche une bonne partie du monde des travailleurs.Indemnisation du chômage. . les femmes sont plus touchées que les hommes par le chômage.7%. Le rapport de l’ONS indique que plus de 62% des chômeurs en Algérie résident en milieu urbain et plus de 37% en zone rurale.Diminution de la population active (rallonger la scolarité et avance l'âge de la retraite). En l’espace de cinq ans seulement.le. Les salariés permanents ne représentent que 32. V. Il relève. VI-2/Le traitement économique (objectif : création de nouveaux emplois) : . Ils sont d’ailleurs moins touchés par rapport à la gente féminin. Le secteur de l’agriculture. le fait que la population occupée se caractérise.9% du total des personnes occupées. moins de charges). Le taux de chômage en Algérie aurait chuté pour atteindre 12.2% du total. le commerce et les services. Ce taux était. D’après les derniers chiffres de l’ONS. Ces derniers ont moins de difficultés à trouver un travail qu’auparavant. .VI-1/ Le traitement social du chômage : . Selon le même rapport. rappelons. La création d’emplois dans les secteurs moteurs de développement économique reste très timide. de 17. dont 70% des jeunes ont moins de 30 ans. . Elles représentent plus de 20% de l’ensemble des demandeurs d’emploi et 16. le secteur de la Fonction publique détient la plus forte proportion de la population active soit 53% sont employés dans l’administration publique. Ce chiffre est insuffisant par rapport à l’ensemble de la population active.3% de la population active en octobre 2006 selon l’Office national des statistiques. En effet.Création d'emplois publics (emplois jeunes). le taux de chômage en Algérie a diminué de plus de la moitié.7% en 2004 et de 30% en 2000.Aide à la recherche d'emploi. De tels chiffres renseignent de la difficulté des secteurs stratégiques à redémarrer leurs appareils. le BTP (bâtiments et Travaux Publics) et l’industrie emploient respectivement 18%. .Une formation professionnelle plus adaptée aux emplois demandés et offerts. Le taux de chômage est plus élevé dans les zones urbaines.Baisse du coût du travail (subvention à l'embauche. de son côté.Le chômage en Algérie : Le chômage est l’un des graves problèmes que connaît actuellement l’Algérie.

la prépondérance du secteur "commerce.Indépendants .2% en zone rurale. administration publique et autres services" où plus de la moitié (56.7% en milieu urbain et 9. représenté par les salariés non permanents.Salariés Permanents . Tableau synoptique de la population active en Octobre 2007 URBAIN 5 288 588 1 537 166 2 059 562 1 490 579 201 281 878 309 6 166 897 14. Les employeurs et indépendants représentent 29. d’après les données de l’enquête emploi auprès des ménages. la plus forte proportion est enregistrée par les salariés qui représentent un peu plus du tiers (33.7%) de l'ensemble de la population occupée. Les femmes représentent 15. Estimé à 40.Pour l’année 2007 : La Population Active du moment.374.6 et 12.5% d’après les données de la même enquête.9% en octobre 2007.3% du total de la population occupée. Les femmes représentent 22.5 %.0% des chômeurs résident en milieu urbain et 39. et l'industrie arrivent en troisième et quatrième position avec les proportions respectives de 13. L’emploi non permanent et donc instable. soit un taux de chômage de 13.8%.9% du total des occupés.Salariés N.7% du total des occupés. Le BTP arrive en seconde position avec 17.1 TOTAL 8 594 243 2 515 977 2 908 861 2679977 489 428 1 374 663 9 968 906 13.8 Population occupée du moment .Employeurs. soit un taux d’occupation de 25.P+Apprentis .000 personnes en octobre 2007. exercent leur activité marchande. Selon la situation dans la profession. La population active en Chômage ou population active à la recherche d'un emploi. Le taux d’emploi où proportion des occupés sur l'ensemble de la population en âge d'activité se situe à 35.0 en zone rurale.7% de l’ensemble des occupées : 19. Il s’agit principalement d’un chômage d’insertion dans la mesure où 72. La structure de l’emploi selon le secteur d'activité met en relief. 61. les apprentis et les aides familiaux est estimé à 36. On observe une légère remontée du taux de chômage par rapport à 2006 où il était de l’ordre de 12. au sens BIT est estimée à près de 9 969 000 personnes en octobre 2007. le taux d’activité accuse une légère diminution par rapport à 2006 où il était de 42.0% de l’ensemble des chômeurs ont moins de 30 ans et 85.6% ont moins de 35 ans.2 RURAL 3 305 654 978 811 849 299 1 189 398 288 147 496 354 3 802 008 13.3 %.3%.0% de l’ensemble de la population active en chômage. réalisée durant le dernier trimestre 2007. L'agriculture. La population active occupée du moment est estimée à 8 594 000 personnes. est estimée à 1.8%) du total des occupés.0% du total des occupés.Aides Familiaux Population en Chômage Population Active du moment Taux de chômage 8 .

Mais l’influence sur l’emploi n’est pas évidente car les pays qui connaissent le moins de chômage sont également ceux ou l’on travaille le plus (Le Japon et la Suisse) La relance des exploitations pour relancer la production L’indication à l’investissement pour améliorer la compétitivité La diminution des charges fiscales et sociale pour réduire les coûts. pour contenir ce fléau. Aussi la plupart des pays comptent sur des régimes d’indemnisation et des régimes d’assurance chômage (ne couvre qu’un quart des 150 millions de chômeurs dans le monde). Le président de la république a évoqué de nouvelles mesures.Chapitre III – l’emploi ou politique de lutte contre le chômage I – Le marché de travail : C’est le lieu de rencontre entre l’offre globale et la demande agrégée de travail. « L’état qui a les moyens compte bien les prendre en charge et rien ne pourra décourager notre volonté d’ouvrir grand les portes de l’espoir et la prospérité à l’ensemble de notre peuple et plus particulièrement aux jeunes générations que nous voulons sortir définitivement du désespoir et du découragement. II – Les politiques de l’emploi : a) Les politiques de l’emploi et le traitement du chômage dans le monde : Depuis une dizaine d’années. Pour lutter contre une maladie. b) La politique de l’emploi et le traitement du chômage en Algérie : Les différents dispositifs mis en place jusqu’à présent (citer dans le chapitre II) n’ont pas donné de grands résultats. ». offreurs et demandeurs individuels recherchant la maximisation de leurs intérêt respectifs. audacieuses. il faut éliminer ses causes. 9 . Différentes politiques de l’emploi ont été mises en œuvres comme le traitement social : Création d’emplois publics Aide aux chômeurs créateurs d’entreprises Stages de formations Réduction du temps de travail. les politiques de lutte contre le chômage ont été conduites dans le but de remédier aux disfonctionnement du marché du travail car le chômage est une plaie des temps modernes. cette confrontation donne lieu à la détermination conjointe d’un niveau d’emploi et d’un taux de salaire d’équilibre. Les jeunes sans emploi seront prioritaires dans le nouveau programme : « La population jeune vient bien entendu en premier lieu » ajouta le présidant.

Par quel nouveau miracle compte t’on lancer cette micro entreprise (Une micro entreprise est une bonne solution pour commencer une activité. et d’avoir un impact positif sur le niveau de production. Mais à quoi devraient s’attendre les chômeurs. La qualité de travail est seule susceptible d’être modifier à court terme. le capital étant supposé être constant. Notamment dans le programme du gouvernement. l’Etat n’a cessé de tester ces remèdes contre le chômage sans pour autant réussir à enregistrer une baisse importante. 2) L’offre de travail : L’offre de travail est plus difficile à appréhender car le salaire a deux dimensions. cette formule a certe donné des résultats encourageants mais cela reste insuffisant.Le dispositif repose en fait sur le soutien aux jeunes chômeurs répondant aux critères d’age (entre 19 et 35ans). compte de résultat à remettre à l'administration fiscale. L’offre de travail est donc dépendante de la volonté de consommation des agents économiques. de qualification et d’apport personnel pour le lancement de micro entreprises. De la coopérative immobilière à la micro entreprise en passant par le micro crédit et le contrat de pré emploie. III – La demande et l’offre de travail : a) Néoclassiques : 1) La demande de travail : Les entreprises offrent des emplois sur lesquelles elles vont embaucher des travailleurs. il permet à celui-ci de consommer des biens et des services. les actions de la Caisse National d’Assurance Chômage (CNAC) étaient également citées comme moyen de lutte pour préservation de l’emploi. en effet il n'y a pas d'obligation comptable. pas de bilan. 10 . simplement une déclaration de chiffre d'affaires à joindre avec votre déclaration d'impôt sur le revenu) et créer des postes d’emploi ? Les jeunes attendent toujours du concret et non des dispositifs qui ne leurs garantissent pas un emploi permanant. C’est en 1996 que le premier dispositif d’aide à l’emploi a été lancé par l’Etat en créant l’Agence National de Soutien à l’Emploi des Jeunes (ANSEJ). d’une part il correspond pour le travailleur à un revenu et de l’autre part. alors la fonction de demande de travail est une fonction croissante.

Il est clair que dans ses conditions les travailleurs ne pourront pas avoir un comportement d’optimisation semblable à celui de l’offre rationnel de l’analyse classique. De ce fait leurs calculs en termes d’offre de travail se fondent sur les salaires nominaux et non pas sur des salaires réels comme chez les classiques. 11 .b) Keynésiens : Dans l’analyse keynésienne la demande de travail émanant d’une entreprise est une fonction décroissante du salaire réel. Par contre les offreurs de travail sont prisonniers des apparences monétaires.

12 .Conclusion : Le chômage est un phénomène majeur dans la plupart des pays industrialisés. il est aujourd’hui une réalité quotidienne pour de très nombreuses personnes. Il n’y a pas de problème sans solution mais il n’y a pas de solution miracles ni guérison immédiates ou bien sans efforts considérablement importants. il est aussi l’objet de débats chez les économistes.

htm#POPULATION EN CHÔMAGE 13 .Bibliographie : 1-Ouvrages : Auteurs Daniel Martina Jaques Genereux Jean Yves Capul et Olivier Garnier N.ons.ons.com/Fichiers%20HTML/Que-Faire/lutter_contre_les_causes_du_chom.htm http://spoirier.wikipedia.dz/emploi/emploi2007/emp_rép07.net/chomage.Grégory – Mankieux Titre Précis d’économie Introduction à l’économie Dictionnaire d’économie et science sociales Principes d’économie Edition Seuil Nathan. repère pratique Htier Economica Année 1992 1997 1999 1998 2-Sites Internet : http://fr.htm http://www.lautre.htm http://www.dz/them_sta.org/wiki/Ch%C3%B4mage http://lamoitier.