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STIB - Offres d'emploi http://www.stib.be/vacatures_HR.html?l=fr&news_rid=/STIB-MIVB/...

Un technicien dépannage - électronique (H/F) (Réf. ETECH


19811)

Description
Vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements PC embarqués afin d’assurer une
exploitation correcte du parc métro – tram – bus:

tester les différentes fonctionnalités des équipements ayant subi une avarie afin de les réparer
dans les plus brefs délais

assurer la maintenance des équipements, utiliser les outils informatiques en faisant le


diagnostic de certains paramètres: analyser les causes des dysfonctionnements, proposer des
améliorations et faire le nécessaire pour que la réparation intervienne dans les meilleurs délais

assurer le suivi en SAP des organes réparés afin de suivre l’évolution de chaque pièce. En cas
de rentrée récurrente, rechercher les causes éventuelles et trouver les solutions

collaborer avec d’autres services internes en fournissant des conseils et une expertise
technique pour tout ce qui concerne l’électronique embarquée sur véhicule

assurer le suivi administratif (par ex : faire des estimations budgétaires – des devis).

contacter des firmes extérieures et des fournisseurs (discussion à propos de spécifications


techniques dans le cadre de commandes, suivi des réparations effectuées par les
sous-traitants, statistiques, … )

Profil recherché

Bachelor en électronique ou équivalent par expérience

bilingue fr/nl ; connaissance des termes techniques anglais

maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de maintenance, ...)

connaissances en matière d’électricité et électronique analogique, digitale, protocoles de


communication.

connaissance en informatique industrielle liée aux systèmes embedded PC, réseau Ethernet,
WIFI

l’expérience de debugging sous LINUX est un plus

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sens de l’organisation, sens des responsabilités, esprit d’initiative, capacité d’analyse,


autonomie

Nous offrons

un job avec des possibilités d'avenir dans une société en développement

une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et la prise de responsabilités

une formation interne étendue

la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et aptitudes

un salaire en rapport avec vos connaissances et diplômes accompagné d'avantages extra-


légaux compétitifs (assurance groupe et hospitalisation, libre-parcours, etc.)

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