BIBLIOTECA DE LA FACULTAD

DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ALERTA BIBLIOGRÁFICA
(Nueva colección que ingresa al Catálogo)

ABRIL 2011

GENERALES
Administración de operaciones; Coaching; estadística descriptiva;
Formación profesional; Formulación de proyectos; Liderazgo;
Microeconomía; Redacción; Sociología; Psicología.

Aamodt, Michael G.
Psicología industrial organizacional: un
enfoque aplicado.
6a ed. México, D.F. : Cengage Learning,
2010. xix, 684 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1.
Introducción a la psicología -- 2. Evaluación
y análisis de puesto -- 3. Aspectos legales
en la selección de empleados -- 4. Selección
de empleados: reclutamiento y entrevista --
5. Selección del empleado: referencias y
pruebas -- 6. Evaluación de las técnicas y
decisiones de selección -- 7. Evaluación del
desempeño del empleado -- 8. Diseño y
evaluación de sistemas de capacitación -- 9.
Motivación del empleado -- 10. Satisfacción y
compromiso del empleado -- 11. Comunicación
organizacional -- 12. Liderazgo -- 13.
Conducta grupal, equipos y conflicto -- 14.
Desarrollo organizacional -- 15. Manejo del
estrés: cómo ocuparse de las demandas de la
vida y el trabajo.
PALABRAS CLAVES: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL;
PSICOLOGIA INDUSTRIAL;
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CODIGO: HF/ 5548.8/.A11/ 2010

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ABRIL 2011
 Adler, Martín Oscar.
Producción y operaciones
Buenos Aires : Macchi, 2009. xlii, 753 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. La empresa como
sistema y el subsistema de operaciones -- 2.
Microeconomía -- 3. Estrategia de operaciones -- 4.
Evaluación y gerencia de proyectos -- 5. Selección
y diseño del producto -- 6. Selección y diseño del
proceso, manufactura y servicios -- 7. Gestión del
conocimiento y la tecnología -- 8. Tecnología de
operaciones -- 9. Gestión de calidad -- 10. Control
de calidad -- 11. Planeación de la capacidad -- 12.
Macro y micro ubicación de las instalaciones -- 13.
Distribución de instalaciones -- 14. Diseño y
medición del trabajo -- 15. Logística y la gestión
de la cadena de suministros -- 16. Gestión de
inventarios -- 17. Planificación agregada -- 18.
Planificación a corto plazo -- 19. Sistema justo a
tiempo -- 20. Control de gestión y diagnóstico de
las operaciones -- 21. Gestión del mantenimiento --
22. Higiene y seguridad en el trabajo.
PALABRAS CLAVES: ADMINISTRACION DE OPERACIONES;
ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION;
CONTROL DE CALIDAD; PRODUCTO
CODIGO: HD/ 20/.A23/ 2009

Arnaldas García, Fuensanta.

Estadística descriptiva para la
economía y administración de
empresas: Cuestiones tipo tests y
ejercicios con Microsoft® Excel
[recurso electrónico].
Madrid: Paraninfo, 2003. 383 p.
PALABRAS CLAVES: ESTADISTICA
DESCRIPTIVA; ADMINISTRACION;
EJERCICIOS
RESUELTOS; EXCEL;
SOFTWARE
Recurso electrónico – Acceso: Base de datos Cengage
Learning, Colección E-Book FCA. Fuera del campus
acceder con usuario y contraseña del correo de la
UNMSM.

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ABRIL 2011
 Beck, Ulrich.
La sociedad del riesgo mundial: en busca de la
seguridad perdida
Barcelona: Paidós, 2008. 333 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Introducción:
escenificación del riesgo mundial -- 2. Las
relaciones de definición como relaciones de
dominio: ¿quién decide qué (no) es un riesgo? -- 3.
El "Momento cosmopolita" de la sociedad del riesgo
o la ilustración forzosa -- 4. Clash of risk
cultures o entrecruzamiento de estado de normalidad
y estado de excepción -- 5. Opinión pública mundial
y subpolítica global o: ¿cuán real es la catástrofe
climática? -- 6. El Estado previsor o el pesimismo
lineal respecto al progreso ha quedado anticuado --
7. ¿Saber o no saber? Dos perspectivas de la
"modernización reflexiva" -- 8. El principio de
aseguración: crítica y contracrítica -- 9.
Sensación de guerra, sensación de paz: la
escenificación de la violencia - 10. Desigualdad
global, vulnerabilidad local: la dinámica de
conflicto de los peligros ecológicos sólo puede
comprenderse e investigarse en el marco de un
cosmopolitismo metodológico -- 11. Teoría crítica
de la sociedad del riesgo mundial -- 12.
Dialécticas de la modernidad: de cómo las crisis de
la modernidad proceden de las victorias de la
modernidad.
PALABRAS CLAVES: SOCIOLOGIA; POLITICA MUNDIAL
CODIGO: HM/ 1101/.B31/ 2008

Covey, Stephen R.
El 8º hábito: de la efectividad a la grandeza
Bogotá: Paidós, 2005. 470 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Encontrar
una voz propia -- 2. Inspirar a los demás para
que encuentren su voz -- 3. Enfoque: modelar y
encontrar caminos -- 4. Ejecución: alinear y
facultar -- 5. La era de la sabiduría.
PALABRAS CLAVES: LIDERAZGO; INTELIGENCIA;
DESARROLLO PERSONAL
CODIGO: HD/ 57.7/.C83C/ 2005

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ABRIL 2011
Fernández López, Javier.
People excellence: coaching, desempeño, competencias
y talento
Madrid : Prentice Hall, 2009. xxxii, 325 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: Parte I. Optimizando
la cuenta de resultados mediante la nueva dirección
de personas -- 1. Las siete maravillas de la
dirección empresarial y su dependencia de las
personas -- 2. Estrategia y organización de empresas:
aportaciones de la dirección de personas -- 3. La
necesidad de medir y evaluar el desempeño de las
organizaciones: el Cuadro de Mando Integral (CMI) --
4. Recursos humanos y CMI: lo que no puede medirse,
no puede ser mejorado -- Parte II. Gestión por
competencias y evaluación del desempeño -- 5. La
vigencia de la gestión por competencias. Nuevos
desafíos en su aplicación -- 6. Desarrollos de la
gestión por competencias -- 7. Gestión por
competencias y evaluación del desempeño -- 8. La
gestión del desempeño en la práctica. Modelos y
tareas de evaluación -- Parte III. Coaching -- 9.
Fundamentos del coaching: concepto, objetivos,
tipologías. La clave del coaching -- 10. Guía
práctica del coaching. Los acuerdos coach-entrenador
como fundamento -- 11. Programas de coaching para el
desarrollo profesional -- Parte IV. Gestión del
talento -- 12. El talento y sus componentes. La
gestión del talento: del mito a la puesta en práctica
-- 13. La gestión práctica del potencial -- 14. Cómo
atraer el talento a las organizaciones -- 15.
Desarrollar el talento -- 16. Talento y retribución.
PALABRAS CLAVES: COACHING;
GESTION DEL TALENTO HUMANO;
GESTION POR COMPETENCIAS;
ADMINISTRACION DE PERSONAL;
CUADRO DE MANDO INTEGRAL
CODIGO: HF/ 5549.5.M3/.F38/ 2009

Hatum, Andrés.
La carrera profesional: navegando entre sus
dilemas
Buenos Aires: Gránica, 2007. [176] p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: Primera
Parte: los desafíos de la carrera inicial --
1. Mirándose al espejo -- 2. ¿Qué hago bien?
-- 3. ¿Qué me gusta hacer? -- 4. ¿Dónde apoyo
mis pies? -- 5. Construyendo el puente -- 6.
Despegando para volar -- Segunda Parte: Los
dilemas de la carrera media -- 7. ¿Qué me
está pasando? -- 8. ¿Podré cuestionar mis
creencias? -- 9. Entonces... ¿Es posible
cambiar de carrera? -- 10. Para reflexionar:
¿Qué es el éxito?
PALABRAS CLAVES: FORMACION PROFESIONAL;
DESARROLLO PROFESIONAL;
EDUCACION SUPERIOR; ORIENTACION VOCACIONAL
CODIGO: LB/ 1707/.H24/ 2007

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ABRIL 2011
 Martín de la Fuente, Javier.
Metaplacement: conduces o te conducen
Madrid: ESIC, 2010. 248 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: Primera
Parte: Cinco visiones sobre el desarrollo
profesional -- 1. Ámbito personal -- 2.
Ámbito Profesional -- 3. Ámbito social -- 4.
Ámbito económico -- 5. En acción -- Segunda
Parte: Compendio metodológico --
Metaplacement, la idea.
PALABRAS CLAVES: DESARROLLO PROFESIONAL;
COACHING; MENTORING;
DESARROLLO PERSONAL
CODIGO: HF / 5549.5/ M26/ 2010

Ortiz Ibarz, José María.

Madurar profesionalmente: como el buen vino
Madrid: Pearson, 2004. xx, 165 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: I. Mente
abierta -- 1. Visiones de conjunto -- 2.
Aprender -- 3. Desaparecer -- II. Ambiciones
-- A. Autonfianza -- 1. Tener aspiraciones y
retos -- 2. Ser un referente en algo -- B.
Automotivación -- 1. Pedir más -- 2. Acabar
las cosas -- 3. Contar con otros -- III. Ser
capaz -- 1. Optimismo -- 2. Compartir
recursos -- 3. Empeabilidad.
PALABRAS CLAVES: DESARROLLO PROFESIONAL;
FORMACION PROFESIONAL
CODIGO: HF/ 5549.5/ O73/ 2004

Pindyck, Robert S.
Microeconomía
7a ed.Madrid: Pearson, 2009. xxxiii, 850 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1.
Introducción: los mercados y los precios --
2. Los productores, los consumidores y los
mercados competitivos -- 3. Estructura del
mercado y estrategia competitiva -- 4. La
información, los fallos del mercado y el
papel del Estado.
PALABRAS CLAVES: MICROECONOMIA; MERCADO;
OFERTA Y DEMANDA;
CONSUMIDORES
CODIGO: HB/ 172/ P59/ 2009

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ABRIL 2011
 Rivera Martínez, Francisco.
Administración de proyectos: guía de
aprendizaje
México, D.F: Prentice-Hall, 2010. xxi, 337 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Concepto de
proyectos y otros términos útiles -- 2. Métodos
de trabajo -- 3. Iniciación del proyecto -- 4.
Planificación del proyecto -- 5. Ejecución y
control del proyecto -- 6. Cierre del proyecto.
PALABRAS CLAVES: FORMULACION DE PROYECTOS;
EVALUACION DE PROYECTOS;
PROYECTOS
CODIGO: HG/ 4527/.R68/ 2010

Rodríguez Jiménez, Víctor.

Manual de redacción
Madrid: Paraninfo, 2001. 235 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Redactar -
2. La ortografía (1) -- 3. La ortografía (2) --
4. La puntuación (1) -- 5. La puntuación (2) --
6. La puntuación (3) -- 7. La palabra -- 8. La
frase -- 9. La frase (2) -- 10. Defectos en la
construcción de la frase -- 11. El estilo --
12. Cómo se hace una redacción -- 13 Los
estilos -- 14. La descripción -- 15. La
narración -- 16. Los estilos periodísticos --
17. Algunos recursos literarios -- 18. Estilos
expositivo, poético y epistolar -- 19. El
comentario de textos.
PALABRAS CLAVES: REDACCION; COMUNICACIÓN
ESCRITA;ORTOGRAFIA
CODIGO: PC/ 48/.R74/ 2001

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ABRIL 2011
 ADMINISTRACIÓN
Administración pública; Clima laboral; Comportamiento del
consumidor; Comportamiento humano en el trabajo; Dirección de
empresas; Diseño organizacional; Gerencia; Marketing electrónico;
Marketing estratégico; Outsoursing;
Selección de personal; Sueldos y salarios;
Teoría de la administración

Alonso Amo, Esteban.

Cómo relacionarse en el trabajo: teoría y
práctica de la consultoría
Madrid: Prentice Hall, 2005. x, 138 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1.
Fundamentos de consultoría relacional -- 2.
Fundamentos de consultoría -- 3. Aplicaciones
de costos a las relaciones entre consultor y
cliente -- 4. Posibles actitudes del cliente
en el desarrollo de la consultoría -- 5.
Técnicas de comunicación -- 6. Las funciones
del consultor en los grupos y en las
reuniones de trabajo -- 7. Marco clásico de
las etapas de resolución de problemas y de
toma de decisiones en grupo -- 8. Función del
consultor en la ayuda al grupo desde la
perspectiva del estado actual -- 9. Ejemplo
de la toma de decisiones en grupo -- 10.
Función del consultor desde la perspectiva
del estado deseado -- 11. Función del
consultor desde la perspectiva del
reconocimiento -- 12. Presentación y análisis
de casos de consultoría -- 13. Una propuesta
de diálogo transformacional.
PALABRAS CLAVES: COMPORTAMIENTO
HUMANO EN EL TRABAJO;
CLIMA LABORAL;
TRABAJO EN GRUPO;
TOMA DE DECISIONES
CODIGO: HF/ 5549.5.L3/.A42/ 2005

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ABRIL 2011
 Alonso Coto, Manuel.
El plan de marketing digital: blended marketing
como integración de acciones on y offline
Madrid: Prentice Hall, 2008. xix, 293 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Blended
marketing vs. marketing 2.0 -- 2. El éxito de las
campañas integradas a través de 10 ejemplos -- 3.
Introducción al concepto de Plan de Marketing
Digital -- 4. El prosumer y la nueva comunicación
social -- 5. La nueva publicidad audiovisual -- 6.
El omnipresente marketing basado en buscadores --
7. El nuevo "boca a oreja" el marketing
multidireccional -- 8. El marketing móvil:
captando y fidelizando clientes 24x7 -- 9.
Emigrantes frente a nativos digitales -- 10. El
efecto sobre las agencias -- 11. El efecto sobre
los medios -- 12. Desarrollando el Plan de
Marketing Digital -- 13. Cerrando el Plan de
Marketing Digital -- 14. Escribiendo el Plan de
Marketing Digital -- 15. El Plan de e-Marketing de
XESK -- 16. El Plan de Marketing Digital de tu
empresa.
PALABRAS CLAVES: MARKETING ELECTRONICO;
MARKETING DIGITAL;
PLAN DE MARKETING; PUBLICIDAD
CODIGO: HF/ 5415.1265/.A42/ 2008

Amaya Galeano, Miguel.

Administración de salarios e incentivos: teoría y
práctica
2a ed. Bogotá: Escuela Colombiana de Ingeniería,
2008. xxxii, 555 p.

TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL:1. Nociones

generales -- 2. Algunas teorías acerca del salario
-- 3. Principales métodos de evaluación y
valoración de cargos -- 4. Desempeño y
productividad -- 5. Métodos básicos de
compensación de incentivos salariales -- 6.
Aspectos legales sobre el salario -- 7. Un caso
práctico -- 8. Método JOB para incrementos y
ajustes salariales -- 9. Gerencia de procesos y
procedimientos.
PALABRAS CLAVES: SUELDOS Y SALARIOS INCENTIVOS
CODIGO: HF/ 5549.5.I5/.A48/ 2008

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ABRIL 2011
 Asociación Española de Marketing Académico y
Profesional.
XXII Congreso Nacional de Marketing
Madrid: ESIC, 2010. 285 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1.
Comportamiento del consumidor -- 2. Distribución
comercial y gestión minorista -- 3. Marketing
estratégico -- 4. Innovación, creación de valor
y nuevos productos -- 5. Dirección de marca --
6. Decisiones de precios -- 7. Comunicación
comercial -- 8. Docencia en marketing e
innovación educativa -- 9. Nuevas tecnologías y
e-marketing -- 10. Marketing de servicios -- 11.
Marketing internacional -- 12. Investigación de
mercados y modelización -- 13. Marketing
turístico -- 14. Marketing industrial,
agroalimentario y otras aplicaciones sectoriales
del marketing -- 15. Ética, responsabilidad
social y marketing no lucrativo -- 16. marketing
relacional -- 17. Dirección de ventas y
vendedor.
PALABRAS CLAVES: MARKETING ESTRATEGICO;
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR;
DISTRIBUCION COMERCIAL; MARKETI
SECTORIAL;
MARKETING ELECTRONICO;
MARKETING INTERNACIONAL;
MARKETING TURISTICO;
MARKEITNG INDUSTRIAL;
MARKETING RELACIONAL;
DIRECCION DE VENTAS;
CODIGO: HF/ 5415.13/.A81/ 2010

Díaz Zazo, Pilar.

Orientación sociolaboral e iniciativa
personal: proyecto de inserción laboral,
formación emprendedora, búsqueda de empleo
Madrid: Paraninfo, 2010. xii, 133 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. La
empresa -- 2. El derecho del trabajo. Las
fuentes del derecho del trabajo. La relación
laboral -- 3. El contrato de trabajo -- 4.
El sistema de seguridad social. la
representación de los trabajadores, la
negociación colectiva -- 5. Relaciones en el
equipo de trabajo -- 6. Los programas de
cualificación profesional inicial.
Competencias y características personales.
La búsqueda de empleo.
PALABRAS CLAVES: SELECCION DE PERSONAL;
EVALUACION DE PERSONAL;
INSERCION LABORAL;
CURRICULUM; SEGURIDAD
SOCIAL; DERECHO LABORAL
CODIGO: HF/ 5549.5.S38/.D68/ 2010

9
ABRIL 2011
 Externalización de funciones de recursos
humanos
Madrid : Pearson, 2010. xiv, 225 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. La
externalización no es un invento moderno -- 2.
Claves y recomendaciones para externalizar
funciones de recursos humanos -- 3.
Externalización y trabajo temporal -- 4.
Outsourcing de productos para la gestión de los
recursos humanos -- 5. Reclutamiento y
selección -- 6. Recolocación -- 7.
Externalización y expatriados. Proceso de
expatriación -- 8. Externalización del área de
formación -- 9. Nómina y seguros sociales --
10. Seguridad y salud y prevención de riesgos
laborales.
PALABRAS CLAVES: SELECCION DE PERSONAL;
EVALUACION DE PERSONAL;
OUTSOURCING;
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CODIGO: HF/ 5549.5.S38/A81/2010

Galán Zazo, José.

Diseño organizativo
Madrid: Thomson, 2006. xvi, 375 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Conceptos
básicos -- 2. Teoría -- 3. Instrumentos de
diseño -- 4. Formas y contexto estratégico -
- 5. Casos prácticos.
PALABRAS CLAVES: DISEÑO ORGANIZACIONAL;
TEORIA ORGANIZACIONAL;
ESTUDIO DE CASOS
CODIGO: HD/ 37/.G18/ 2006

Hoyer, Wayne D.
Comportamiento del consumidor
5a ed. México, D.F.: Cengage Learning, 2010.
xxiv, 493 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Introducción al
estudio del comportamiento del consumidor -- 2. El
centro psicológico -- 3. El proceso de toma de
decisiones -- 4. La cultura del consumidor -- 5.
Resultados y cuestiones relacionados con el
comportamiento del consumidor.
PALABRAS CLAVES: COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR;
PSICOLOGIA DEL CONSUMIDOR;
MARKETING
CODIGO: HF/ 5415.32/.H81/ 2010

10
ABRIL 2011
 Jones, Gareth R.
Administración contemporánea
6a ed. México, D.F.: McGraw-Hill, 2010. xxiv,
731 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. La
administración -- 2. El entorno de la
administración -- 3. Toma de decisiones,
plneación y estrategia -- 4. Organización y
control -- 5. Administración de individuos y
grupos -- 6. Administración de procesos críticos
de la organización.
PALABRAS CLAVES: ADMINISTRACION; TEORIA DE LA
ADMINISTRACION
CODIGO: HD/ 31/.J72/ 2010

Mintzberg, Henry.
Managing
Bogotá: Norma, 2010. xv, 384 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. La práctica
gerencial: hacia adelante -- 2. LA dinámica de
la práctica gerencial -- 3. Un modelo de
práctica gerencial -- 4. La incontable variedad
de la práctica gerencial -- 5. Los embrollos
ineludibles de la práctica gerencial -- 6. La
práctica gerencial eficaz.
PALABRAS CLAVES: GERENCIA; DIRECCION;
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CODIGO: HF/ 5351/.M61/ 2010

Ramos Regalado, Pedro Pablo.

Modelo organizativo en red: el diseño de las
empresas del siglo XXI
Madrid: Pearson, 2008. xiii, 196 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. El concepto
de "flexibilidad organizativa total" -- 2.
Algunos antecedentes -- 3. El modelo de
"desarrollo organizacional" -- 4. Diseñar una
red eficaz y auto-adaptativa -- 5. Dar vida a
la red. Modelo cultural, valores, conductas --
6. Algunos sistemas de apoyo -- 7. Cambio,
cultura y papel de los líderes -- 7.
Experiencia de éxito.
PALABRAS CLAVES: TEORIA ORGANIZACIONAL;
DISEÑO ORGANIZACIONAL;
ESTUDIO DE CASOS
CODIGO: HD/ 37/.R21/ 2008

11
ABRIL 2011
Stein, Guido.
CEO, Carrera y sucesión: escalando a la cima
Madrid: Pearson, 2010. xv, 329 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. El último
escalón -- 2. La sucesión del CEO -- 3.
Convertirse en CEO -- 4. Causas del fracaso de
un CEO -- 5. Aterrizando en la práctica.
PALABRAS CLAVES: DESARROLLO PROFESIONAL;
GERENTES; DIRECCION;
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CODIGO: HF/ 5549.5/.S79/ 2010

Villajuana, Carlos.
Gestión estratégica pública: paso a paso
Lima: Villajuana Consultores, 2008. 364 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Los nuevos
desafíos del pensamiento estratégico en el
sector público -- 2. El proceso estratégico en
el sector público -- 3. Cómo marcar y prever el
futuro -- 4. Análisis extenso por utilidad
estratégica -- 5. Diagnóstico interno y nivel
competitivo por unidad estratégica -- 6. Meta
estratégica central y cuellos de botella -- 7.
Formulación de estrategias e implantación.
PALABRAS CLAVES: ADMINISTRACION PUBLICA;
ADMINISTRACION ESTRATEGICA;
GESTION PUBLICA
CODIGO: JF/ 1351/ V66/ 2008

12
ABRIL 2011
 CONTABILIDAD Y FINANZAS

Costos y presupuestos; Finanzas internacionales;

Mercado de capitales; Planificación financiera

Brealey, Richard A.
Principios de finanzas corporativas
9a ed. México, D.F. : McGraw-Hill, 2010.
xxix, 976 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Valor --
2. Riesgo -- 3. Mejores prácticas en el
presupuesto de capital -- 4. Las decisiones
de financiamiento y la eficiencia del mercado
-- 5. La política de pagos de dividendos y la
estructura de capital -- 6. Opciones -- 7.
Financiamiento por deuda -- 8. Administración
de riesgos -- 9. La planeación financiera y
la administración del capital de trabajo --
10. Fusiones, control corporativo y gobierno
-- 11. Conclusión.
PALABRAS CLAVES: FINANZAS CORPORATIVAS;
PLANIFICACION FINANCIERA;
FINANZAS;
ADMINISTRACION FINANCIERA
CODIGO: HG/ 4011/.B82/ 2010

Court Monteverde, Eduardo.

Mercado de capitales.
México, D.F.: Prentice Hall, 2010. xvii, 323 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Sistema financiero
-- 2. Acciones -- 3. Teoría de cartera -- 4. Bonos --
5. Mercado forex -- 6. Derivados.
PALABRAS CLAVES: MERCADO DE CAPITALES;
SISTEMA FINANCIERO;
ACCIONES; BONOS
CODIGO: HG/ 4523/.C82/ 2010

13
ABRIL 2011
 Chambergo Guillermo, Isidro.
Análisis de costos y presupuestos en el
planeamiento estratégico gerencial
Lima: Pacífico, 2009. 444 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. El proceso
administrativo de la empresa -- 2. Gestión de
costos para la toma de decisiones -- 3.
Presupuesto y control de gestión.
PALABRAS CLAVES: COSTOS Y PRESUPUESTOS;
TOMA DE DECISIONES;
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
CODIGO: HF/ 5686.C8/ CH18/ 2009

Madura, Jeff.
Administración financiera internacional
9a ed. México, D.F.: Cengage Learning, 2009.
xxiii, 647 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. El entorno
financiero internacional -- 2. Comportamiento
del tipo de cambio -- 3. Administración del
riesgo del tipo de cambio -- 4. Administración
de activos y pasivos a largo plazo -- 5.
Administración de activos y pasivos a corto
plazo.
PALABRAS CLAVES: FINANZAS INTERNACIONALES;
TIPO DE CAMBIO;
MERCADO FINANCIERO
INTERNACIONAL
CODIGO: HG/ 3881/.M14/ 2009

14
ABRIL 2011
 NEGOCIOS
Administración de compras; Diversidad cultural; Emprendedor;
Globalización.

Anca, Celia de.

La gestión de la diversidad en la organización
global: hacia un nuevo valor en la empresa.
Madrid: Prentice Hall, 2005. xviii, 264 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: Primera Parte:
Entender la diversidad -- 1. Valores dominantes
y valores ascendentes -- 2. La diversidad en la
perspectiva histórica de la gestión empresarial
-- 3. Género y gestión -- 4. La cultura en la
gestión empresarial -- 5. La personalidad en la
gestión de la diversidad -- Segunda Parte:
Gestionar la diversidad -- 6. La gestión de la
diversidad en la empresa actual -- Casos
prácticos.
PALABRAS CLAVES: NEGOCIOS INTERNACOINALES;
GLOBALIZACION;
DIVERSIDAD CULTURAL;
GESTION EMPRSARIAL
CODIGO: HF/ 1379/.A56/ 2005

Longenecker, Justin G.
Administración de pequeñas empresas: lanzamiento
y crecimiento de iniciativas emprendedoras
14a ed. México, D.F.: Cengage Learning, 2010.
xxiv, 744 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. El desarrollo
emprendedor: un mundo de oportunidades -- 2.
Iniciar de cero o asociarse con una empresa
establecida -- 3. Desarrollo del plan para una
nueva iniciativa de negocios -- 4. Enfoque en el
cliente: estrategias de marketing para el
crecimiento -- 5. Administración del crecimiento
en la pequeña empresa -- 6. Entender lo que los
números expresan.
PALABRAS CLAVES: MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA;
EMPRENDEDOR;
CREACION DE EMPRESAS;
FINANCIACION
CODIGO: HD/ 62.7/.L82/ 2010

15
ABRIL 2011
 Montoya Palacio, Alberto.
Administración de compras: quien compra bien,
vende bien
3a ed. Bogotá: Ecoe, 2009. xii, [203] p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Una nueva
visión en las negociaciones entre proveedor-
comprador -- 2. Las compras en la empresa
moderna -- 3. Los proveedores -- 4. Hacia una
nueva cultura en la relación con los
proveedores -- 5. Key account manager
(gerente de cuenta clave) -- 6. Importancia
de las compras -- 7. El proceso de compras en
una empresa comercial o de servicios -- 8.
Respuesta eficiente al consumidor -- 9.
Condiciones de una orden de compra -- 10. Las
nuevas variables de la negociación -- 11.
Negociaciones especiales -- 12. La mezcla de
marketing y su aplicación en las compras --
13. La administración de inventarios -- 14.
El personal de compras.
PALABRAS CLAVES: COMPRAS;
ADMINISTRACION DE COMPRAS;
PROVEEDORES; VENTAS
CODIGO: HF/ 5437/.M77/ 2009

16
ABRIL 2011
 TURISMO
Administración hotelera; Ecoturismo; Historia del turismo;
Planeación turística.

Báez Casillas, Sixto.

Hotelería
4a ed. México, D.F.: Patria, 2009. 320 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Prestar servicios
de calidad al huésped -- 2. Organigramas -- 3.
Departamento de reservaciones -- 4. Departamento de
recepción -- 5. Caja de recepción -- 6. Departamento
de teléfonos -- 7. Departamento de Botones (bell
boys) -- 8. Departamento de ama de llaves -- 9.
Lavandería -- 10. Departamento de seguridad -- 11.
Departamento de mantenimiento -- 12. Departamento de
relaciones públicas -- 13. Departamento de recursos
humanos -- 14. Departamento de compras.
PALABRAS CLAVES: ADMINISTRACION HOTELERA; HOTELERIA;
RECEPCION HOTELERA; ATENCION AL
CLIENTE
CODIGO: TX/ 910/.B15/ 2009

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ABRIL 2011
Goeldner, Charles R.
Turismo: planeación, administración y perspectivas.
3a ed.México, D.F. : Limusa Wiley, 2011. xxi, 697 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: Parte I. Aspectos
generales del turismo -- 1. Panorama del turismo --
2. El turismo a través de la historia -- 3.
Oportunidades profesionales -- Parte II. Cómo está
organizado el turismo -- 4. Organizaciones mundiales,
nacionales, regionales y otras -- 5. Transporte de
pasajeros -- 6. Hospitalidad y servicios relacionados
-- 7. Organizaciones en el proceso de distribución --
8. Atracciones, espectáculos, recreación y otros --
Parte III. Conocimiento de la conducta de viaje -- 9.
Motivación para los viajes de placer -- 10. Turismo
cultural e internacional para el enriquecimiento de
la vida -- 11. Sociología del turismo -- Parte IV.
Oferta, demanda, políticas, planeación y desarrollo
del turismo -- 12. Componentes y oferta del turismo -
- 13. Medición y pronóstico de la demanda -- 14.
Efectos económicos del turismo -- 15. Políticas
públicas del turismo: estructura, contenido y proceso
-- 16. Planeación, desarrollo del turismo y
consideraciones sociales -- 17. El turismo y el
ambiente -- Parte V. Conceptos básicos de la
mercadotecnia y la investigación turística -- 18.
Investigación sobre el turismo y viajes -- 19.
Mercadotecnia del turismo -- Parte VI. Perspectivas
del turismo -- 20. Futuro del turismo.
PALABRAS CLAVES: ADMINISTRACION DEL TURISMO;
PLANEACION TURISTICA;
HISTORIA DEL TURISMO;
SOCIOLOGIA DEL TURISMO;
MARKETING TURISTICO
CODIGO: G/ 155.A1/.G64/ 2011

Wo Ching, Ana Victoria.

Manejo y conducción de grupos de ecoturistas
México, D.F.: Trillas, 2009. 139 p.
TABLA DE CONTENIDO REFERENCIAL: 1. Ecoturismo y
ecoturistas -- 2. Guías de turismo naturalista
-- 3. Recreación al aire libre -- 4. Biología y
conservación -- 5. Elaboración del programa de
interpretación -- 6. Guiar en el sitio -- 7.
Planificación de un ecotur -- 8. Lo inesperado
-- 9. Búsqueda de empleo -- 10. El producto
ecoturístico.
PALABRAS CLAVES: ECOTURISMO; GUIAS TURISTICOS;
RECREACION
CODIGO: G/ 154.5/.W75/ 2009

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 PUBLICACIONES MARZO - ABRIL

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