ANEXE

Curriculum vitae
Europass
Informaţii personale
Nume / Prenume Danila Sabina
Adresă(e) Str. Alexandru cel Bun, bl.X 12, ap.5, Iasi, Romania
Telefon(oane) Mobil: +4 0756696768
Fax(uri)
E-mail(uri) sabina.danila@yahoo.com
Naţionalitate(-tăţi) Romana
Data naşterii 20.06.1990
Sex Feminin

Locul de muncă vizat / Manager general

Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Din mai 2010 pana in aprilie 2011
Asistent al managerului de resurse umane
Asigurarea eficacitatii activitatilor, dezvoltarea relatiilor inter-
personale
S.C.Business Point Consulting S.R.L.
Consultanta in afaceri, marketing si publicitate

Educaţie şi formare
Perioada2009-2012
Calificarea / diploma obţinută Manager
Disciplinele principale studiate / -Management
competenţe profesionale dobândite -Marketing
-Management intercultural
-Management financiar
-Managementul resurselor umane
-Managementul calitatii
-Management international
-Supply chain management
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”- Facultatea de Economie si
/ furnizorului de formare Administrarea Afacerilor
Nivelul în clasificarea naţională sau CISE
internaţională

Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) maternă(e) Romana
Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Engleza, franceza
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare scrisă
conversaţie
Limba engleza B1
Utilizator
B1
Utilizator
B1
Utilizator
B1
Utilizator
B1
Utilizator
experimentat experimentat independent independent experimentat
Limba franceza C2
Utilizator
C1
Utilizator
C1
Utilizator
B2
Utilizator
B2
Utilizator
experimentat experimentat experimentat independent independent
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Buna relationare interpersonala, adaptarea cu usurinta la munca in

echipa
Competenţe şi aptitudini Spirit organizatoric si de echipa dezvoltat
organizatorice

Competenţe şi aptitudini tehnice Utilizarea calculatorului

Competenţe şi aptitudini de utilizare
a calculatorului
Competenţe şi aptitudini artistice
Alte competenţe şi aptitudini
Permis(e) de conducere
Informaţii suplimentare
Stapanirea insrumentelor Microsoft Office si a limbajelor de
programare Pascal si FoxPro
Pasionata de teatru
Hobby: lectura
Categoria B

Anexe Copie diploma de licenta

Copie carte de munca
 Curriculum vitae
Europass

Informaţii personale
Nume / Prenume Rosu Loredana-Nicoleta
Adresă(e) Str. 1 Mai, nr.15, Falticeni, jud. Suceava, Romania
Telefon(oane) Mobil: +4 0740697567
Fax(uri)
E-mail(uri) rosuloredana@yahoo.com
Naţionalitate(-tăţi) Romana
Data naşterii 4.12.1989
Sex Feminin

Locul de muncă vizat / Director de marketing

Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Din decembrie 2009 pana in prezent
Director marketing
Analiza pietei si monitorizarea tendintelor
Negocierea si urmarirea derularii contractelor ce tin de promovare
Conceperea strategiei de promovare a firmei si implementarea
acesteia
Imbunatatirea performantei in afaceri prin controlul costurilor
S.C. Ecologic AMB S.R.L.
Marketing

Educaţie şi formare
Perioada2009-2012
Calificarea / diploma obţinută Licentiata in marketing
Disciplinele principale studiate / -Comportamentul consumatorului
competenţe profesionale dobândite -Merchandising
-Tehnici de comert exterior
-Logistica de aprovizionare-desfacere
-Cercetari de marketing
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”- Facultatea de Economie si
/ furnizorului de formare Administrarea Afacerilor
Nivelul în clasificarea naţională sau CISE
internaţională

Aptitudini şi competenţe
personale

Limba(i) maternă(e) Romana

Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Engleza, franceza

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare scrisă
conversaţie
Limba engleza B1
Utilizator
B1
Utilizator
B1
Utilizator
B1
Utilizator
B1
Utilizator
experimentat experimentat independent independent independent
Limba franceza C2
Utilizator
C1
Utilizator
C1
Utilizator
B2
Utilizator
B2
Utilizator
experimentat experimentat experimentat independent independent
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Adaptabilitatea la situatii noi si adaptarea cu usurinta la munca in

echipa
Competenţe şi aptitudini Spirit de echipa dezvoltat; stabilirea politicii comerciale si
organizatorice promotionale

Competenţe şi aptitudini tehnice Utilizarea PC-ului

Competenţe şi aptitudini de utilizare Stapanesc instrumentele Microsoft:Word, PowerPoint, Excel

a calculatorului

Competenţe şi aptitudini artistice Pictura

Alte competenţe şi aptitudini Hobby: tenis

Permis(e) de conducere Categoria B

Informaţii suplimentare

Anexe Copie diploma de licenta

 Curriculum vitae
Europass

Informaţii personale
Nume / Prenume NOROCEL Liliana
Adresă(e) Str. Nicolae Balcescu, bl.A2, ap. 3, Falticeni, jud. Suceava, Romania
Telefon(oane) Mobil: +4 0749176846
Fax(uri)
E-mail(uri) norocel.liliana@yahoo.com
Naţionalitate(-tăţi) Romana
Data naşterii 10.05.1990
Sex Feminin

Locul de muncă vizat / Administrator

Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Februarie 2010 – decembrie 2010
Administrator
Consultanta de specialitate, organizarea si sustinerea de traininguri
profesionale
Administrare societati comerciale
S.C. ACTUAL COM S.R.L.
Administrativ

Educaţie şi formare
Perioada2009-2012
Calificarea / diploma obţinută Economist
Profil: Stiinte Economice
Specializare: Economie si Afaceri Internationale
Disciplinele principale studiate / -Finante
competenţe profesionale dobândite -Contabilitate financiara
-Economie europeana
-Relatii internationale si diplomatie
-Economie mondiala
-Economie internationala
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ Universitatea „Alexandru Ioan Cuza”- Facultatea de Economie si
/ furnizorului de formare Administrarea Afacerilor
Nivelul în clasificarea naţională sau CISE
internaţională

Aptitudini şi competenţe
personale

Limba(i) maternă(e) Romana

Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Engleza, franceza

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare scrisă
conversaţie
Limba engleza C1
Utilizator
B2
Utilizator
A2
Utilizator
B1
Utilizator
B2
Utilizator
experimentat independent elementar independent independent
Limba franceza A2
Utilizator
A2
Utilizator
A1
Utilizator
A1
Utilizator
A1
Utilizator
elementar elementar elementar elementar elementar
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Spiritul muncii in echipa dobandit pe parcursul facultatii si la locul de
munca anterior
Competenţe şi aptitudini Gestionarea bunurilor, supravegherea activitatilor, spirit organizatoric
organizatorice dezvoltat

Competenţe şi aptitudini tehnice Utilizarea calculatorului

Competenţe şi aptitudini de utilizare Buna stapanire a instrumentelor: Microsoft Word, Excel si Access si a
a calculatorului limbajului de programare Oracle

Competenţe şi aptitudini artistice Pasionata de muzica

Alte competenţe şi aptitudini Hobby: lectura

Permis(e) de conducere Categoria B

Informaţii suplimentare

Anexe Copie diploma de licenta

 Curriculum vitae
Europass
Informaţii personale
Nume / Prenume BREAZU Lacramioara
Adresă(e) Str. Stefan cel Mare, bl.N2, ap.14, Barlad, jud. Vaslui, Romania
Telefon(oane) Mobil: +4 0757822813
Fax(uri)
E-mail(uri) breazu.lacramioara@yahoo.com
Naţionalitate(-tăţi) Romana
Data naşterii 11.08.1990
Sex Feminin

Locul de muncă vizat / Expert contabil

Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională
Perioada Din aprilie 2010 pana in prezent
Funcţia sau postul ocupat Contabil
Activităţi şi responsabilităţi principale Evidenta contabila a firmei
Numele şi adresa angajatorului S.C. Angels S.R.L., Sos. Pacurari, nr.55B, Iasi
Tipul activităţii sau sectorul de activitate Contabilitate primara
Educaţie şi formare
Perioada2009-2012
Calificarea / diploma obţinută Contabil
Profil: Stiinte Ecomomice
Specializarea: Contabilitate si Informatica de Gestiune
Disciplinele principale studiate / -Microeconomie
competenţe profesionale dobândite -Contabilitate financiara
-Finante
-Normalizarea contabilitatii intreprinderii
-Baze de date
-Contabilitate de gestiune

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ Universitatea „ Alexandru Ioan Cuza” – Facultatea de Economie si
/ furnizorului de formare Administrarea Afacerilor
Nivelul în clasificarea naţională sau CISE
internaţională
 Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) maternă(e) Romana
Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Engleza, franceza
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare scrisă
conversaţie
Limba engleza C1
Utilizator
B2
Utilizator
A2
Utilizator
B1
Utilizator
B2
Utilizator
experimentat independent elementar independent independent
Limba franceza A2
Utilizator
A2
Utilizator
A1
Utilizator
A1
Utilizator
A1
Utilizator
elementar elementar elementar elementar elementar
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Spirit de echipa dezvoltat dobandit in cadrul facultatii si la locul de
munca anterior
Competenţe şi aptitudini Gestionarea eficienta a resurselor si spirit organizatoric dezvoltat
organizatorice

Competenţe şi aptitudini tehnice Utilizarea calculatorului

Competenţe şi aptitudini de utilizare
a calculatorului
Competenţe şi aptitudini artistice
Alte competenţe şi aptitudini
Permis(e) de conducere
O buna stapanire a limbajelor de programare: Pascal, Oracle,
Access, si a instrumentelor Microsoft Office
Pasionata de pictura
Hobby: practic basket de 3 ani
Categoria B

Informaţii suplimentare

Anexe Copie diploma de licenta

Copie carte de munca
 Curriculum vitae
Europass

Informaţii personale
Nume / Prenume MARIUTA Marina-Georgiana
Adresă(e) Str. Pictor Grigorescu,bl.G4/100,ap.43,Targu Neamt,jud. Neamt, cod
postal 615200,Romania
Telefon(oane) Mobil:+4 0740488113
Fax(uri)
E-mail(uri) mariuta.marina@yahoo.com
Naţionalitate(-tăţi) Romana
Data naşterii 28.08.1990
Sex Feminin

Locul de muncă vizat / Director economic

Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Ianuarie 2010 – februarie 2011
Administrator
Organizarea activitatii economice a firmei
Stabilirea si analizarea contractelor economice
Intocmirea bugetelor si prognozelor economice
S.C. EXPERT CONT S.R.L.
Administrativ

Educaţie şi formare
Perioada2009-2012
Calificarea / diploma obţinută Manager
Profil: Stiinte Economice
Specializare: Management
 Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite - Matematici aplicate in economie
- Instrumente software pentru afaceri
- Macroeconomie
- Management
- Tehnologii informationale in afaceri
- Statistica
- Finante
- Comunicare si negociere in afaceri
- Comportament organizational
- Managementul calitatii
- Management financiar
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” – Facultatea de Economie si
/ furnizorului de formare Administrarea Afacerilor

Nivelul în clasificarea naţională sau CISE

internaţională

Aptitudini şi competenţe
personale

Limba(i) maternă(e) Romana

Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Engleza, franceza

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare scrisă
conversaţie
Limba engleza Utilizator Utilizator Utilizator Utilizator Utilizator
C1 B2 A2 B1 B2
experimentat independent elementar independent independent
Limba franceza Utilizator Utilizator Utilizator Utilizator Utilizator
A2 A2 A1 A1 A1
elementar elementar elementar elementar elementar
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale
Competenţe şi aptitudini
organizatorice
Spirit de echipa: am experienta muncii in echipa inca din
facultate,cand am participat la activitatile presupuse de proiectele
practice derulate in cadrul facultatii; abilitati de coordonare si
comunicare
Coordonarea si conducerea activitatii din domeniul economic;
capacitatea de a concepe si finaliza proiecte, creativitate, echilibru
emotional si comportamental

Competenţe şi aptitudini tehnice Bune cunostinte operare PC; cunostinte economice de specialitate in
domeniu
Competenţe şi aptitudini de utilizare O buna stapanire a instrumentelor Microsoft Office: (Word,Excel si
a calculatorului PowerPoint) si a aplicatiei grafice Photoshop dobandite in cadrul
facultatii

Competenţe şi aptitudini artistice Design-ul – aptitudine dobandita ca urmare a frecventarii unui curs in
timpul liber

Alte competenţe şi aptitudini Hobby: calatoriile

Permis(e) de conducere -

Informaţii suplimentare

Anexe Copie diploma de licenta

 Curriculum vitae
Europass
Informaţii personale
Nume / Prenume Tebecailo Andrei-Sorin
Adresă(e) Str. George Cosbuc, bl.A11, ap.2, Botosani, jud. Botosani
Telefon(oane) Mobil: +4 0728303623
Fax(uri)
E-mail(uri) tebecailo_andrei@yahoo.com
Naţionalitate(-tăţi) Romana
Data naşterii 26.01.1990
Sex Masculin

Locul de muncă vizat / Director tehnic

Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Din martie 2010 pana in prezent
Director tehnic
Intocmirea planului de productie
Stabilirea si organizarea activitatilor zilnice a fermelor de productie
Organizarea activitatii de aprovizionare si stabilirea termenelor de
aprovizionare
Intocmirea fiselor tehnologice si a bonurilor de consum
Intocmirea raportului de productie
S.C. Agromec Chirfatei S.A.
Agricultura

Educaţie şi formare
Perioada2009-2012
Calificarea / diploma obţinută Inginer agronom
Disciplinele principale studiate / -Mecanizare
competenţe profesionale dobândite -Agricultura
-Viticultura
-Pomicultura
-Zootehnie
-Marketing
-Contabilitate
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ Universitatea de Stiinte Agricole si Medicina Veterinara „Ion Ionescu
/ furnizorului de formare de la Brad”- Facultatea de Agricultura
Nivelul în clasificarea naţională sau CISE
internaţională

Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) maternă(e) Romana
Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Engleza, franceza
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare scrisă
conversaţie
Limba engleza B1
Utilizator
B1
Utilizator
B1
Utilizator
B1
Utilizator
B1
Utilizator
experimentat experimentat independent experimentat experimentat
Limba franceza C2
Utilizator
C1
Utilizator
C1
Utilizator
C1
Utilizator
C1
Utilizator
experimentat experimentat experimentat experimentat experimentat
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale
Competenţe şi aptitudini
organizatorice
Competenţe şi aptitudini tehnice
Adaptarea la situatii noi, buna comunicare cu ceilalti, munca in echipa
competente manageriale, colaborare cu institutii locale, nationale si
internationale
Bun organizator al activitatilor de productie, economice si de
valorificare a productiei; consultanta in proiecte cu finantare
europeana (SAPARD, FEADR) pentru beneficiarii din agricultura

Competenţe şi aptitudini de utilizare Stapanesc limbajele de programare Pascal si Access si aplicatiile

a calculatorului
Competenţe şi aptitudini artistice
Alte competenţe şi aptitudini
Permis(e) de conducere
Informaţii suplimentare
grafice Corel Draw si 3D Studio Max
Pasionat de grafica pe calculator
Hobby: basket
Categoria A si B

Anexe Copie carte de munca

 FISA DE POST MUNCITOR NECALIFICAT

1. Denumirea compartimentului:

2. Denumirea postului:
Muncitor necalificat

3. Numele si prenumele salariatului:

POPESCU VASILE

4. Se subordoneaza:
Administratorului

5. Numele sefului ierarhic:

NOROCEL LILIANA

6. Subordoneaza:
-

7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii functionale:
-

9. Pregatirea si experienta:
-

10. Autoritate si libertate organizatorica:

-

11. Responsabilitati si sarcini:

- executa lucrari de curatenie in imobilul;
- executa lucrari suplimentare necesare mentinerii curateniei si evacuarii gunoiului menajer
din imobilul;
- este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de
serviciu stabilite in prezenta fisa;
- este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in
gestiune;
Sarcini:
- sa mature zilnic in incinta imobilului ;
- sa mature sau/si sa spele pe jos ori de cate ori este nevoie (cel putin o data pe zi);
- sa stearga praful si sa indeparteze panzele de paianjen ori de cate ori este nevoie in vederea
mentinerii aspectului de curatenie a imobilului;
- sa spele geamurile imobilului ori de cate ori este nevoie in vederea mentinerii aspectului de
curatenie a imobilului;
- sa mentina curatenia;
- sa anunte de indata administratorul orice neregula constatata ;
- sa ia in primire toate materialele necesare asigurarii curateniei, avand obligatia - sa asigure
pastrarea si utilizarea acestora in bune conditiuni;
- sa manifeste disponibilitate catre dialog, receptivitate, calm, tact in relatiile de serviciu;
- sa raspunda la toate solicitarile venite din partea administratorului pentru indeplinirea unor
sarcini conforme fisei postului;
- sa manifeste grija deosebita in manuirea si utilizarea materialelor si echipamentelor pe care
le are in primire pentru a evita avarierea, distrugerea sau pierderea lor;
- sa fie cinstit, loial si disciplinat dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si
corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;
- sa respecte cu strictete regulile de protectie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfasoara
serviciul;
- trebuie sa utilizeze, potrivit instructiunilor de utilizare a instalatiilor ,utilajele, masinile,
aparatura si echipamentele de lucru.;
- sa acorde ajutor, atat cat este rational posibil, oricarui alt salariat, aflat intr-o situatie de
pericol.

Angajatul va desfasura activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericole de accidentare sau
imbolnavire profesionala persoana proprie sau alti angajati, in conformitate cu pregatirea si
instruirea in domeniul protectiei muncii primita de la angajatorul sau;

In acest scop angajatul are urmatoarele obligatii :

- sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de
aplicare a acestora;
- sa aduca la cunostinta de indata administratorului accidentele de munca suferite de propria
persoana sau de alti angajati;
- sa coopereze cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in
munca, atat timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de
autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale;
- sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de
accidentare sau imbolnavire profesionala persoana sa sau a celorlalti participanti.
- sa informeze de indata administratorul despre orice deficienta constatata sau eveniment
petrecut ;
- sa execute alte activitati in legatura cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de
persoanele care au acest drept.

Alte responsabilitati:
 - respectarea programului de lucru

12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

-
 FISA DE POST - DIRECTOR GENERAL

1. Denumirea compartimentului:
CONDUCERE

2. Denumirea postului:
DIRECTOR GENERAL

3. Numele si prenumele salariatului:

DANILA SABINA

4. Se subordoneaza:
CONSILIULUI DE ADMINISTRATIE

5. Numele sefului ierarhic:

-

6. Subordoneaza:
- Directorul Economic, Directorul de Marketing, Directorul Tehnic

7. Drept de semnatura:
Intern:
Extern:

8. Relatii functionale:

Aproba procedurile de importanta generala pentru organizarea si derularea proceselor principale

la nivel de firma.
In acest sens, are relatii cu: Directorii

9. Pregatirea si experienta:

NIVEL DE STUDII: studii superioare

CURSURI DE PREGATIRE: management, finante, vanzari, legislatie
EXPERIENTA:
IN SPECIALITATE: minim 5 ani
PE POST: minim 3 ani
CUNOSTINTE NECESARE:
- Cunostinte privind procesul de vanzare
- Cunostinte privind tehnici de negociere
- Cunostinte de management
- Microsoft Office
- Cunoasterea in profunzime a pietei locale
- Cunoasterea generala a mediului de afaceri romanesc
 - Cunostinte minime de contabilitate primara
- Cunoasterea legislatiei in domeniu
APTITUDINI SI DEPRINDERI NECESARE:
- Aptitudine generala de invatare
- Aptitudini de comunicare
- Aptitudini de calcul
- Aptitudinea de a lucra cu documente
- Planificare si organizare a operatiilor si activitatilor
- Abilitati de negociere
- Acordare si transmitere de informatii
CERINTE PENTRU EXERCITARE:
- Inteligenta de nivel superior
- Spirit organizatoric
- Echilibru emotional
- Capacitate de a evalua si a lua decizii
- Capacitate de a lucra cu oamenii
- Rezistenta mare la stres
- Usurinta, claritate si coerenta in exprimare
- Punctualitate
CARACTERISTICI DE PERSONALITATE: gandire strategica, spontaneitate, spirit practic,
informarea, ajutorarea si dezvoltarea altora, sociabilitate, tact, amabilitate, conducerea si
controlul oamenilor, ambitie, incredere in sine, activism, energie, fluenta verbala.

10. Autoritate si libertate organizatorica:

11. Responsabilitati si sarcini:

1. Stabileste obiectivele de dezvoltare ale firmei, in concordanta cu strategia elaborata de

Consiliul de Administratie
- Stabileste anual, impreuna cu Directorii departamentelor din subordine, obiectivele generale
de dezvoltare pe 12, 24 si 36 de luni
- Comunica obiectivele si urmareste ca acestea sa fie comunicate intregului personal
- Monitorizeaza trimestrial/semestrial/anual gradul de realizare a obiectivelor
- Stabileste obiective personale si pentru top-management in stricta concordanta cu obiectivele
firmei

2. Aproba bugetul si rectificarile acestuia

- Participa la elaborarea bugetului, analizeaza propunerile inaintate, opereaza corectiile
necesare si aproba bugetul final
- Aproba sistemul de raportare folosit pentru urmarirea realizarii bugetului

3. Identifica oportunitati de afaceri

 - Monitorizeaza piata si identifica tendintele de dezvoltare
- Analizeaza oportunitatile/constrangerile de ordin legislativ, financiar, tehnologic si social
- Identifica modalitati de dezvoltare a serviciilor oferite de firma in concordanta cu tendintele
pietei
- Identifica si atrage resursele necesare pentru implementarea noilor idei de afaceri

4. Reprezinta firma in relatiile protocolare cu furnizorii, clientii si alte organisme/organizatii

cu impact real/potential asupra rezultatelor firmei
- Asigura o buna imagine a firmei pe piata
- Participa la intalniri de afaceri cu furnizori, clienti, organisme financiare si institutii
guvernamentale din tara si din strainatate
- Dezvolta relatii pozitive cu persoane-cheie in vederea intaririi pozitiei firmei

5. Asigura managementul firmei

- Comunica managementului valorile si obiectivele strategice ale firmei
- Stabileste obiectivele managerilor din subordine, termenele-limita si modalitatile de
masurare a gradului de realizare a obiectivelor
- Aproba procedurile de interes general ale firmei (aprovizionare, vanzare, distributie,
financiare, service, resurse umane)
- Participa la elaborarea si implementarea sistemelor de raportare si a sistemului de calitate
- Dezvolta mijloace de motivare a personalului din subordine
- Asigura un climat de comunicare si incurajare a initiativei care sa contribuie la atingerea
obiectivelor stabilite
- Identifica nevoile de recrutare si participa la selectia, integrarea si dezvoltarea
managementului firmei
- Participa la programele de elaborare si actualizare a fiselor de post ale managerilor din
subordine
- Evalueaza periodic activitatea managerilor din subordine
- Negociaza si conciliaza situatiile conflictuale aparute in relatiile interpersonale
- Aproba planificarea concediilor de odihna pentru angajatii din subordine
- Asigura respectarea normelor interne de functionare de catre personalul din subordine
- Stabileste masuri de eficientizare a activitatii personalului din subordine

6. Asigura reteaua de relatii necesara dezvoltarii activitatii firmei

- Evalueaza potentialul furnizorilor si al clientilor
- Stabileste posibile cai de colaborare si decide asupra parteneriatelor strategice
- Elaboreaza planuri de afaceri si le implementeaza
- Dezvolta relatii pozitive cu personalul firmei in vederea motivarii si a cresterii gradului de
implicare in activitatea firmei

RESPONSABILITATILE POSTULUI:
Legat de activitatile specifice, raspunde de:
 - Calitatea relatiei cu furnizorii si clientii
- Folosirea eficienta a resurselor firmei
- Respectarea obligatiilor firmei fata de furnizori, clienti, organele financiare si organismele
guvernamentale
- Asigurarea drepturilor banesti ale personalului angajat al firmei conform clauzelor
contractuale si legislatiei muncii
- Indeplinirea la termen si in conformitate cu dispozitiile legale a obligatiilor fata de banci,
furnizori si clienti
- Calitatea climatului organizational
- Calitatea managementului firmei
- Corectitudinea datelor raportate
Legat de functiile manageriale, raspunde de:
- Coordonarea eficienta a personalului din subordine
- Utilarea corespunzatoare a subordonatilor cu echipamentele si consumabilele necesare
- Calitatea pregatirii profesionale a angajatilor din subordine
Legat de disciplina muncii, raspunde de:
- Imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de specialitate
- Respectarea prevederilor normativelor interne si a procedurilor de lucru
- Se implica in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza firma
AUTORITATEA POSTULUI:
- Decide asupra noilor directii de dezvoltare
- Stabileste planurile de vanzari si profit
- Aproba bugetele si corectiile necesare
- Semneaza documentele de angajare, colaborare si incetare a relatiilor de munca
- Semneaza deciziile de modificare a functiei/salariului pentru angajatii firmei
- Semneaza organigrama si nomenclatorul de functii al firmei
- Semneaza contracte cu furnizorii, clientii si partenerii strategici
- Aproba procedurile de interes general ale firmei
- Semneaza referate de investitii, statele de plata si rapoartele financiare ale firmei
- Solicita rapoarte de activitate si ia masurile necesare in vederea cresterii eficientei activitatii
firmei
- Utilizeaza echipamente/consumabile/materiale, masina si calculatorul puse la dispozitie de
firma
- Stabileste prioritatea executarii sarcinilor pentru personalul din subordine
- Aproba recompense/penalizari, prelungirea/incetarea activitatii dupa perioada de proba a
angajatilor
- Aproba/respinge cereri ale personalului din subordine

12. Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora:

Daca este cazul

 STUDIU DE FEZABILITATE

CIUPERCĂRIE

Grupa 3 Breazu Lăcrămioara

Dănilă Sabina
Măriuţa Marina Georgiana
Norocel Liliana
Tebecailo Andrei