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cHigiene Y Seguridad Industrial c
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c Êarea De Investigación De Ruid
Iluminación
Ventilación

Êemperatura c
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c Unidades en que se mide el ruido o sonido

El ruido es cualquier sonido no deseado, el cual puede interferir en la

comunicación hablada; en ciertos casos, puede afectar a la conducta; puede
producir una pérdida temporal del oído y, si el nivel de ruido es suficientemente
alto, puede ser responsable de un daño permanente en el mecanismo auditivo.

La intensidad de los distintos ruidos se mide en:

m
   





     . El umbral de audición está en
0dB (Mínima intensidad del estímulo) y el umbral de dolor está en 120 dB. Para
tener una aproximación de la percepción de la audición del oído humano, se creó
una unidad basada en el dB que se denomina

 (dBA).

El oído humano tiene la capacidad de soportar cierta intensidad de los ruidos; si

estos sobrepasan los niveles aceptables, provocan daños en el órgano de la
audición, estableciéndose que entre 60 a 65 dBA se ubica el umbral del ruido
diurno que comienza a ser molesto.

Por ejemplo: en una biblioteca se tienen 40 dBA, en una conversación en voz alta
70 dBA (1 m. de distancia), tráfico en una calle con mucho movimiento sobre 85
dBA y el despegue de un avión 120 dBA (70 mts. De distancia).

Cuanto es lo adecuado por horas de trabajo en:

 c ·   :

Se deben fijar los siguientes valores máximos según el grado de protección

deseado:

Un umbral de alerta, que establece el nivel sonoro p or debajo del cual hay muy
poco riesgo de daño auditivo como consecuencia de una exposición de 8 horas al
día

Un umbral de riesgo que establece el nivel sonoro por encima del cual puede haber
daño auditivo y riesgo de sordera para un oído no protegido que este expuesto 8
horas al día





 


   


Entre estos equipos se incluyen las impresoras, el teléfono, los ordenadores o las
fotocopiadoras. Los niveles de ruido medidos varían dependiendo de su
funcionamiento y de sus características, por ejemplo, las impresoras láser emiten
un ruido apenas medible, mientras que las máquinas de escribir o las impresoras
matriciales pueden generar niveles de 70 dBA.

 






  

Uno de los aspectos que más molestias ocasionan son las conversaciones, sobre todo
en las que no se está directamente implicado, pero que resultan inteligibles.
Otras fuentes de ruido son el movimiento de las personas o sus actividades (grapar,
dar golpes, etc.)

 c Ê  

Para la evaluación de la exposición a ruido en un puesto de trabajo de radiadores se
utiliza un sonómetro de tipo 2.
El resultado de la medición es:
ͻ El nivel sonoro es poco variable a lo largo de toda la jornada de trabajo
ͻ Nivel mínimo medido: 84 dBA
ͻ Nivel máximo medido: 88 dBA.
ͻ No se aprecian ruidos de impacto
ͻ Duración de la jornada (excluidos descansos): 7 h. 45 min. (7,75 horas), de lunes a
viernes.

En otro puesto de trabajo un trabajador ocupa su jornada en varias actividades en

lugares con diferente nivel sonoro:

ͻ Movimentación de materiales entre las líneas 5 h/día. Nivel sonoro 84 dBA

ͻ Rondas de revisión de los compresores 1 h/día. Nivel sonoro 98 dBA
ͻ Rondas por la sala de calderas 1 h/día. Nivel sonoro 92 dBA
ͻ Trabajos varios en el almacén 1 h/día. Nivel sonoro 78 dBA
ͻ Periodos de descanso 20 min . /día. Nivel sonoro 75 dBA
2. DATOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RUIDO EN EL TALLER
La observación de los puestos de trabajo del taller ha mostrado los siguientes hechos:
a) El nivel sonoro es muy variable dentro de una jornada de trabajo, pero no hay
diferencias entre jornadas
b) Existen ruidos de impacto (golpes de las prensas)
c) La jornada es de 8 h 10 min., pero existen pausas (una de 20 min. y dos de 10
min.) en que cesa toda actividad en el taller y el ni vel sonoro es inferior a 80 dBA
En una de las prensas de estampación con alimentación manual se han medido los
siguientes valores:
ͻ Frecuencia de impactos: 5 golpes/minuto
ͻ Nivel de pico de los impactos: 128 dB
ͻ Número de impactos diarios: 2000 impactos/día
ͻ Nivel sonoro entre impactos: 88 dBA.
ͻ Duración total de la jornada: 7,5 horas
Para la medida de la exposición a ruido en el taller de prensas se ha optado por medir
el nivel equivalente durante 3 horas, sin incluir ninguna pausa en el periodo de
medición, con un dosímetro que además tiene detector de picos. El resultado es:
ͻ Nivel equivalente 93 dBA.
ͻ Nivel de pico máximo detectado 135 dB
 c d
  

A 35 decibelios
Las medidas de control de ruidos en los hospitales no solo benefician a los pacientes
sino que disminuye el estrés de pacientes y equipo de salud y facilitan la comunicación
entre el personal sanitario y su relación con los pacientes. ¿Por qué 35 decibelios?
Porque la organización mundial de la salud recomienda como Valor Guía no exceder de
35 decibelios (35 dB LAeq) en el interior de las habitaciones o estancias donde se esté
tratando u observando a pacientes. Concretamente recomienda que no se exceda de
30 decibelios durante las 8 horas de sueño y no más de 40 decibelios durante las 16
horas de vigilia, manteniendo los 35 decibelios

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1.£ an
a
La determinación de la tolerancia al ruido dependerá, naturalmente, de la definición que
hayamos dado al ruido. La tolerancia al ruido se ha definido mayoritariamente a partir de
parámetros cuantitativos, que tienen que ver con la intensidad de un sonido o el nivel de
presión sonora (umbral de dolor a 120 dB).
Paralelamente deben considerarse los tiempos de exposición. El nivel de presión sonora no
alcanza por sí solo, sino que distintos niveles de presión sonora tienen distintos tiempos de
tolerancia antes de producir daños muchas veces irreparables. Cada vez que se duplica la
intensidad (aumento de 3 dB) se debe dividir por dos el tiempo de exposición tolerable.
SPL / tiempo de tolerancia
85 dB => 8 horas
88 dB => 4 horas
91 dB => 2 horas
94 dB => 1 hora
97 dB => 30 minutos
100 dB => 15 minutos
103 dB => 7.5 minutos
106 dB => 3.75 minutos
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,
Es la cantidad de energía luminosa emitida por un foco en una unidad de tiempo.
Su unidad es el Vatio-luz.
Otra unidad relacionada con el flujo luminoso es el  , esta unidad mide la sensibilidad
del ojo humano a las diferentes radiaciones.
El  

, se define como el flujo luminoso que incide sobre la unidad de superficie.
Su unidad es el  y se define como la iluminación que tiene una superficie de un metro
cuadrado que recibe un flujo de 1 lumen.

Cuanto es lo adecuado por horas de trabajo en:

 c ·   

Con la industrialización, la iluminación ha tomado importancia para que se tengan niveles de
iluminación adecuados. Esto ofrece riesgos alrededor de ciertos ambientes de trabajo como
problemas de deslumbramiento y síntomas oculares asociados con niveles arriba de los 100
luxes. Las diferencias en la función visual en el transcurso de un día de trabajo entre
operadores de terminales de computadoras y cajeros que trabajan en ambientes iluminados
son notables, por señalar un caso.
Las recomendaciones de iluminación en oficinas son de 300 a 700 luxes, para que no reflejen
se puede controlar con un reóstato. El trabajo que requiere una agudeza visual alta y una
sensibilidad al contraste necesita altos niveles de iluminación. El trabajo fino y delicado debe
tener una iluminación de 1000 a 10 000 luxes.
 c Ê  :
En la orientación de los locales, se cuidará que gocen de luz natural el mayor número posible
de horas del día.
Además, tendrán un buen sistema de iluminación artificial, tanto los locales y sus
dependencias como los pasajes y escaleras.
Para la iluminación de los lugares de trabajo, se dará preferencia a la luz solar difusa, la que
penetrará por tragaluces y ventanas que comuniquen directamente al exterior o a lugares
suficientemente iluminados.
Los talleres, dependencias, pasillos, vestíbulos y en general, todos los espacios interiores de
una fábrica o establecimiento, deben ser iluminados con luz artificial, durante las horas de
trabajo, cuando la luz natural no sea suficiente. El alumbrado artificial debe ser de intensidad
adecuada y uniforme, y disponerse de tal manera que cada máquina, mesa o aparato de
trabajo quede iluminado de modo que no proyecte sombras sobre ellas, produzca deslumbre o
daño a la vista de los operarios y no altere apreciablemente la temperatura.
 c d
   :
       
  
 El propósito de la iluminación en el hospital es
asegurar una eficiente y cómoda expedición del cuidado médico y ayudar en la reducción de
accidentes y/o lesiones al paciente y al personal debido a peligros no vistos. El color es la
sensación producida en el ojo en respuesta a la luz de diferentes longitudes de onda.


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   · ! 

-c Tendrán iluminación plena, no debiendo existir penumbra en ningún punto de la
habitación.
-c La luz será natural y/o artificial de características blanca, fluorescente y homogénea.
-c Se evitará re flexibilidad teniendo en cuenta la calidad de la luz, su intensidad, difusión,
dirección y resplandor, etc.



    

 

- Los cuartos unipersonales tendrán iluminación natural y artificial de intensidad media
directa. La penumbra no existirá durante el día y se eliminará en la noche, mediante lámpara
articulada ubicada en la pared sobre la cabecera del paciente.
- En el caso de salas donde se albergarán más de dos pacientes se aplicará el mismo
criterio en cuanto a iluminación, implementando lámpara de cabecera sólo donde sea posible
su instalación.
  "






- La iluminación natural podrá ser total o parcial y la artificial será necesariamente total.
- Se controlará la luz natural mediante tapasol.
- Se admitirá un nivel mínimo de penumbra, pero no se aceptarán áreas o sectores sin
iluminación artificial.




  
 
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- Tendrán iluminación mixta.
- No existirá penumbra.
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- Máxima iluminación natural y/o artificial.
- La iluminación del ingreso de emergencia estará conectada al sistema de alumbrado
alterno por Grupo Electrónico.
 c ? 

los trabajos de una escuela se realizan normalmente durante las horas en las que hay luz
natural y la iluminación artificial se superpone a la luz de día disponible, ya que prácticamente
todo el trabajo en una escuela se hace sobre superficie plana como papeles libros etc., así
mismo las personas que deben usar iluminación artificial durante largos periodos de tiempo
debe ser el mínimo y no debe llegar a pasarse de los 750 lux ya que la obtención de calidad
satisfactoria llega a ser difícil con los sistemas incandescentes






 ë c    
  

Se mide de acuerdo a la cantidad de veces que por hora, se renueva la totalidad de aire
contenido dentro de un ambiente
¿CUANTAS VECES SE DEBE RENOVAR EL AIRE?
La cantidad de renovaciones horarias depende de la actividad desarrollada en el ambiente a
ventilar.
 c ·   $ 






Tabla de renovaciones:
Ambiente Renovaciones

Auditorio 6

Gimnasio 12

Restaurante 8

Ê  º

Fundición 20

Estacionamiento 10

Grandes Cocinas 16

Lavadero 18

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  r

Sala de máquinas 16

Depósito de precederos 6

Depósito no precederos 4

Depósito con auto elevadores 14

Zona de carga-descarga 14

Cámara Frigorífica 10

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La ventilación puede lograrse con cualquier combinación de medios de admisión y escape. Los
sistemas empleados pueden comprender operaciones parciales de calentamiento, control de
humedad, filtrado o purificación, y en algunos casos enfriamiento por evaporación.
Las necesidades higiénicas del aire consisten en el mantenimiento de unas condiciones
definidas y en el aprovechamiento del aire libre. Para asegurar el bienestar de los trabajadores,
las condiciones del aire respirable deben ajustarse al tipo de trabajo que se vaya a efectuar:
ligero, medianamente pesado y pesado.
Los procesos de producción pueden ir acompañados de la emisión degases, vapores, polvo o
calor que modifican el estado y composición del aire, lo cual puede ser nocivo para la salud y
bienestar de los trabajadores e igualmente provocar unas condiciones de trabajo incomodas
que repercutan en el rendimiento personal. Se deben tener en cuenta las normas
de higiene para establecer la concentración máxima permisible de estos factores en las zonas
de trabajo.

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La renovación del aire se lleva a cabo por la acción del viento natural. El aire entra y sale a
través de los poros de los materiales, fisuras, ventanas y rendijas de las construcciones.

án a
Es la renovación del aire mediante ventiladores. Es localizada para lo cual se emplean los
siguientes métodos:
Por aspiración: extrae el aire contaminado en el mismo sitio en que se produce la
contaminación, evitando así la propagación de las impurezas por todo el aire del recinto. Son
eficaces para la extracción de humos y polvos.
La ducha de aire: proporciona condiciones satisfactorias a una parte del recinto porque inyecta
aire puro a la atmósfera respirable del trabajador.
Cortinas de aire: son corrientes de aire puro que se colocan en las entradas, frente a los hornos
en varios procesos industriales en donde hay producción de calor o sustancias contaminantes.
Su objetivo es crear una barrera de aire o la desviación de las corrientes de aire contaminado.
Ventilación general: suministra o extrae aire en un lugar de forma concentrada o distribuida.
Aire acondicionado: su objetivo es regular la temperatura, movimiento y humedad del aire y
eliminar el polvo e impurezas.
 c ? :
La contaminación intra domiciliaria generada al interior de recintos cerrados, tales como
viviendas, oficinas, 
  medios de transporte, etc., es un problema importante debido al
largo tiempo que permanecemos en ellos. Frecuentemente, el nivel de contaminación al
interior es mayor que en el exterior, porque se trata de un ambiente cerrado y de poco
intercambio, para ello es aconsejable dotar a las habitaciones de una buena ventilación que
permita la fluida renovación del aire.











 D c Ê


  

Para medir la temperatura se han desarrollado varias escalas termométricas. La más empleada
en la Europa continental y Latinoamérica es la escala centígrada o Celsius, in ventada por el
astrónomo sueco Anders Calsius. En el Sistema Internacional de Unidades, la unidad de
temperatura es el kelvin. Sin embargo, está muy generalizado el uso de otras escalas de
temperatura, concretamente la escala Celsius (o centígrada), y, en los países anglosajones, la
escala Fahrenheit. Una diferencia de temperatura de un kelvin equivale a una diferencia de un
grado centígrado.
Cuanto es lo adecuado por horas de trabajo en:
 c ·   Ê 
d
  ? 

El Real Decreto 486/1997 (BOE 23-4-97) establece las disposiciones mínimas de
seguridad y salud que deben cumplir los lugares de trabajo, entre ellas la temperatura.
En cumplimiento de esta norma, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo ha elaborado una Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos
relativos a la utilización de los lugares de trabajo, que aporta los criterios técnicos y las
recomendaciones para facilitar la interpretación y correcta aplicación del citado R.D. El
R.D. establece que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos
sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27° C. Como
trabajos sedentarios también se incluye el manejo de herramientas de baja potencia,
el trabajo en banco de herramientas, y similares, por lo que la práctica totalidad de las
actividades que se realizan en los centros de enseñanza están incluidas en este
apartado. Esta normativa afecta no solo a las aulas, oficinas o talleres, sino también a
los pasillos, escaleras, servicios higiénicos, locales de descanso, de primeros auxilios,
comedores, o cualquier local en el que el personal deba permanecer o al que pueda
acceder en razón de su trabajo.
Si las temperaturas en el local de trabajo son inferiores a 10 °C o superiores a 27,
existe un riesgo importante para la salud de las trabajadoras y trabajadores, así como
del alumnado, por lo que si la empresa o administración responsable no toma las
medidas preventivas necesarias, el Comité de Empresa, la Junta de Personal, los/as
delegados/as de personal o si no fuera posible reunir a los anteriores, los/as
Delegados/as de Prevención por mayoría, podrán acordar la paralización de la
actividad laboral de los trabajadores y trabajadoras afectadas por dicho riesgo. Dicho
acuerdo se comunica a la empresa y a la autoridad laboral (Delegación de Trabajo), la
cual en el plazo de 24 horas anulara o ratificara la paralización acordada.
 Bibliografía:

 c http://www.estrucplan.com.ar/producciones/entrega.asp?identrega=209

 c http://www.slideshare.net/Atalayanatural/35-decibelios-el-ruido-en-nuestros-
hospitales

 c http://www.eumus.edu.uy/docentes/maggiolo/acuapu/ing.html

 c http://books.google.com.sv/books?id=B6wkkojpPoQC&pg=SA9-PA506&lpg=SA9-
PA506&dq=iluminaci%C3%B3n+en+una+escuela+en+las+horas+de+trabajo&sourc
e=bl&ots=46Cd9SUhYO&sig=B51c7zSl_Ene5lGRBZnwuXyQpKk&hl=es&ei=wialTZC3
K4W10QGHwITuCA&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=4&ved=0CCsQ6AE
wAw#v=onepage&q=iluminaci%C3%B3n%20en%20una%20escuela%20en%20las%
20horas%20de%20trabajo&f=false

 c http://igm.galeon.com/productos1437733.html

 c http://www.teatro.meti2.com.ar/tecnica/iluminacion/laluzylosinstrumentos/laluzylosi
nstrumentos.htm

 c http://alebrije.uam.mx/ergonomia/ergouam/job2.htm

 c http://www.revolucionesindustriales.com/limpieza-industrial/ambientes-trabajo.html

 c http://www.monografias.com/trabajos10/hospi/hospi.shtml

 c http://www.powerventilacion.com.ar/Pages/Preguntas.html

 c http://www.ua.es/personal/herrera/seguridad/temperatura_en_centros_de_trabaj.ht
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