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1- Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possa ser afetadas por suas ações ou omissões no
trabalho;
2- Responsabilizar-se junto com a empresa pelo cumprimento das disposições legais e regulamentares, inclusive quanto aos
procedimentos internos de segurança e saúde;
3- Comunicar, de imediato, ao responsável pela execução do serviço as situações que considerar de risco para sua segurança
e saúde e a de outras pessoas;
4- Utilizar adequadamente os meios e EPI`s (Equipamento de proteção individual), fornecidos pelo empregador (Servtec);
5- Responsabilizar-se, integralmente, pela guarda e conservação dos EPI`s que me forem entregues;
6- Em caso de rescisão do contrato de trabalho, farei a devolução dos Epi`s e Uniformes em perfeitos estados de
conservação;
7- Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR;
8- Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR;
9- Cumprir e fazer cumprir com as Normas de Segurança 3M do Brasil/Servtec;
10- O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao
empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente, inclusive e especialmente, ä demissão por
justa causa.
2- ATIVIDADES HABITUAIS
11- Cumprir e fazer cumprir a legislação e regulamentação relativa à Saúde e Segurança do Trabalho;
12- Acompanhar o cumprimento e contribuir com a elaboração de rotinas e procedimentos visando à prevenção de
acidentes, durante a execução das programações de manutenção e obras;
13- Realizar inspeções técnicas, verificando as condições dos locais de trabalho, os equipamentos de segurança, manuseio
de ferramentas e procedimentos de trabalho;
14- Elaborar relatórios para subsidiar a elaboração de normas, procedimentos e criação de programas de prevenção de
acidentes;
15- Definir, orientar e inspecionar a utilização adequada dos equipamentos de proteção coletivos e individuais, NR-06;
16- Elaborar as OS – Ordem de Serviço, em conformidade com a NR-01;
17- Implantar e colaborar com as atividades da CIPA(s) NR-05, bem como participar de suas reuniões;
18- Colaborar na implantação de SIPAT`s e nos Eventos de Segurança e Meio Ambiente;
19- Realizar análise e investigação de acidentes de trabalho, avaliando causas, classificando-as quanto à natureza e
propondo ações preventivas para evitar a reincidência do acidente;
20- Elaborar o PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR-09, em conformidade com a Portaria 3.214/78;
21- Manter atualizados o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO e os exames complementares, se assim o exigir;
22- Contribuir e manter atualizado o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, NR-07, em
conformidade com a Portaria 3.214/78 do MTb.;
23- Elaborar e manter atualizadas estatísticas de acidentes e doenças ocupacionais;
24- Motivar e dirigir seus colaboradores (operacionais, técnicos e supervisores) na prevenção de incidentes e acidentes;
25- Assegurar o cumprimento das diretrizes da área de segurança e medicina do trabalho, com seus subordinados nas
instalações do cliente (3M do Brasil – Sumaré);
26- Acompanhar e/ou orientar os serviços de risco, sob responsabilidade do Gestor de Contrato, visando o cumprimento das
Normas e Procedimento de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
27- Cumprir o atendimento aos requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade aplicáveis;
27- Zelar pela Segurança, Saúde e Meio Ambiente.
28- Tenha atenção e cuidados durante o trabalho e procure familiarizar-se com o local onde está trabalhando. Esses fatores
são fundamentais para prevenir acidentes;
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29- Efetuar o isolamento de área se assim for necessário;
30- Na realização de serviços de risco, deverá solicitar a abertura da ATR – Autorização de Trabalho de Risco emitida pelo
contratante;
31- Uso dos Equipamentos de Proteção Individual, conforme estabelecido pela NR-06 – Portaria 3.214/78;
32- Manter o local de trabalho em ordem, limpo e organizado são aliadas da segurança;
33- Cumprir com as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho.
RISCOS DE ACIDENTES: Ao circular pelas dependências d 3M do Brasil sujeito a quedas (mesmo nível ou diferença de níveis);
RISCOS QUÍMICOS: Ao supervisionar as atividades que em seu processo produtivo existem contato eventuais com produtos
químicos ou poeiras proveniente do processo de desbaste de madeira;
RISCO FÍSICO: Ruído, proveniente do funcionamento de máquinas e equipamentos existentes nos ambiente de trabalho;
RISCOS ERGONÔMICOS: Postura inadequada (mobiliários) e Movimentos repetitivos (uso do computador).
Em caso de Acidente no Trabalho e Doenças Profissionais ou do Trabalho, o colaborador deverá procurar imediatamente o
Ambulatório Médico da contratante, para os primeiros socorros, comunicar a chefia imediata à ocorrência para que avalie a
necessidade de encaminhá-lo ao Hospital mais próximo da empresa. Após atendimento Ambulatorial ou Médico Hospitalar (caso
necessário), a chefia imediata deverá comunicar ao RH e a SEGURANÇA DO TRABALHO da SERVTEC, para que providencie a
emissão da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho, no prazo máximo de 24 horas ou até o primeiro dia útil após o acidente,
sob pena de multa.
Observação: OS ACIDENTES DE TRABALHO COMUNICADOS FORA DO PRAZO DE 24 HORAS, SERÃO DE
RESPONSABILIDADE DO SEGURADO E NÃO DA EMPRESA.
8- PROIBIÇÕES
41- É proibido circular pela área fabril sem os equipamentos de proteção individual tais como: Protetor Auricular, Óculos de
Segurança, Calçado de Segurança e outros exigidos pelas atividades executadas;
42- É proibido fumar em locais não autorizados;
43- É proibido consumir bebidas alcoólicas, drogas ou portar qualquer tipo de arma nas dependências da empresa;
44- É proibido circular de bermuda ou camiseta regata pelas dependências da empresa;
45- É proibido exercer as atividades pertinentes ao eletricista;
46- São proibidas brincadeiras durante o trabalho. Elas podem gerar acidentes;
9- OBSERVAÇÕES
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas todas as instruções
existentes, ainda que verbais em especial as Normas Regulamentadoras e Procedimentos internos da Empresa.
10- TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO
Recebi da Empresa SERVTEC INSTALAÇÕES E MANUTENÇÃO LTDA, a Ordem de Serviço de mesmo teor desta que agora assino,
referente às minhas funções, que foi elaborada atendendo a legislação trabalhista em vigor, a qual cumprirei. Tomo ciência também, que o não
cumprimento de qualquer item desta OS implica em punição de acordo com a legislação trabalhista e normas da empresa.
Nome.
Identidade: CPF:
Data: Assinatura:
Segurança no Trabalho/Servtec. Assinatura:
Gerente do Contrato Assinatura:
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