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          SELF DEVELOPMENT FOR EFFECTIVE CORPORATE LEADERSHIP 

                    By Lt Gen K.M. Seth 
                    PVSM, AVSM (Retd) 

    INNER SELF OF GOOD LEADERS 
                             

 
PERSONALITY                  SELF REALISATION 
                         
                         
                         
                               WILL POWER 
               
                               PERSEVERING 
                          
                           
        COURAGE                    SELF STARTER 
       
        TO DECIDE                             
                           
                           
               
             
                                     
                  IDEAL 
             
                         
       ABILITY TO                  KNOWLEDGE 
                         
DEAL WITH PEOPLE                      OF JOB 
                         
 
                         
       
                   
       
                                     MORAL VALUE 
                 
                 & ETHICS 
             
                                                          
             
                         
                       
  COMMUNICATION                PROFESSIONAL KNOWLEDGE 
                         
                         
                         
               

                       

“Leadership is the art of accomplishing more than the science of management says is possible”. 

 
1. LEVELS OF LEADERSHIP: 

Conceptual or Senior Management 
Directional or Middle Level 
Functional or Cutting Edge or Junior 

2. CONCEPTUAL OR SENIOR MANAGEMENT ATTRIBUTES: 

Vision 
Will to Succeed 
Calmness in Crisis 
Ethical Responsibilities 
Sensitive to ‘gut’ Feelings 

3. DIRECTIONAL OR MIDDLE LEVEL ATTRIBUTE: 

Self confidence 
Professional Competence 
Capacity to Work under Stress & Strain 
Ability to Delegate 
Audacity 

4. FUCTIONAL OR JUNIOR LEVEL ATTRIBUTES: 

Commitment 
Identify and Respond to Challenges 
Aggressive – Involvement 
Building team & Team spirit 
Value for time 
Fundamental Knowledge 

“Corporate leadership is the capacity to visualize growth plans which would succeed and the facility to 
persuade others to carry them out, in the face of all challenges”.