Communiquer les résultats du benchmarking et les faire accepter.

Cette étapoe du processus est l’une des plus critiques.cette étape se fera par une compagne
d’information soigneuseument orchestrée et bien ciblée.
Les opportnités mises à jour par le processus de benchmarking peuvent impliquer un
réorientation stratégique de la fonction considérées et/ou de l’entreprise dans son
ensemble.c’est pourquoi la démarcge doit etre communiquée à tous les échelons et au
personnel concerbé.
Les membres de l’équipe de benchmarking doivent aussi vendre les nouvelles stratégies à
leurs collègues et les associer aux nouveaux objectifs et aux nouvelles priorités.c’est une
étape indisponsable à une mise en œuvre efficace du benchmarking.