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Responsabilité sociétale des organisations et

ISO 26000
Durée Contenu
2 jours Première journée :

Public - Développement durable


Concept et origines du développement durable
Dirigeants, responsables et
Textes fondateurs et principes
chargés de mission
développement durable
- La norme ISO 26000 : responsabilité sociétale des
Objectifs organisations
Historique et définitions de la responsabilité sociétale.
pédagogiques Genèse des travaux de normalisation dans le contexte
Permettre à l’association de international.
mettre en place une approche Positionnement de l'ISO 26000 par rapport aux textes
globale d’amélioration continue internationaux de référence.
prenant en compte, au-delà de Principes de la responsabilité sociétale évoqués dans l'ISO
l’aspect environnemental, les 26000
nécessaires considérations Objectifs de la norme
économiques, sociales et Terminologie liée à la responsabilité sociétale.
sociétales. Pourquoi s'engager et quels intérêts ?
Cerner les enjeux de la mise en
œuvre de la norme ISO 26000 - Présentation du référentiel
Elaborer une diagnostic et un Gouvernance de l'organisme et à la place des parties
plan d'action prenantes.
Domaine social (droits de l'homme, conditions de travail).
Méthode pédagogique Prise en compte de l'environnement par l'organisme.
Comportements dans les activités de l'entreprise.
Ateliers pratiques L'entreprise et son territoire par rapport au développement
Travail en groupe sur son local.
contexte professionnel Exercices
Organisme de Deuxième journée : travail sur le contexte de
formation l'organisation
- Définition du profil de l'organisme et de ses
ECOFORMATION 84 caractéristiques.
Animateur - Intégration des parties prenantes et approche stratégique
(politique, objectifs).
Corine FLESIA - Planification, mise en oeuvre (élaboration de plans d'action,
gestion des compétences).

Christophe Bouillet Conseils 122 avenue des fenaisons 84320 ENTRAIGUES / SORGUE - Tél : 06 10 41 17 96 - @ : cbconseils@sfr.fr
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