Bases de Liderazgo

luisf@velasquez.com.
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Bases del liderazgo

Por: Luis F. Velsquez G.
luisf@velasquez.com.co
Que es liderazgo
"Liderazgo es la capacidad de transformar la visin en realidad. Warren G. Bennis Es decir convertir un sueo en realidades Liderazgo es una cualidad de quienes deseen ser exitosos en diferentes reas: poltica, ciencias, mundo empresarial y gremial, educacin, deporte etc.
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La autoridad
El liderazgo funciona cuando se tiene autoridad. Por lo tanto el lider debe recibirla al ser investido, o generarla con sus virtudes propias, es decir ganarsela por mritos.
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Confianza y credibilidad
Adems de autoridad un lder necesita generar entre sus liderados confianza, credibilidad. Es la nica forma que permite hacer lo necesario para convertir un sueo, una visin en una realidad
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Simbolos
A los mandatarios, reyes etc. Se les da al nombrarlos un cetro, una vara y esto ayuda a entender unos puntos bsicos en el liderazgo
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Para que sirve una vara

Apoyo para mantener el equilibrio. Instrumento justo de medida. Elemento de proteccin y seguridad. Palanca para mover cosas pesadas.
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Que se espera de un lider

Estabilidad y serenidad Justicia Seguridad Soluciones
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Estabilidad
La gente espera un liderazgo equilibrado. Los lderes tambaleantes no pueden esperar que su gente los sostenga todo el tiempo. La responsabilidad de su posicin debe manifestar un alto grado de equilibrio estable, ante los movimientos externos.
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Estabilidad
El camino hacia la excelencia que transitamos, tiene algunos tramos cuesta arriba y otros hacia abajo. Quien acepta la autoridad, recibe la vara que debe utilizar para avanzar, debe tener un equilibrio dinmico.
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Estabilidad
Debe dejar de apoyarse en el pasado si quiere de verdad construir un futuro. Sin olvidar por completo experiencias anteriores, sino mantener el equilibrio estable en movimiento, para avanzar hacia el futuro.
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Estabilidad
Nadie es llamado a una posicin de autoridad para luego escucharlo lamentndose por falta de apoyo. Para eso se le ha entregado una vara y la gente espera que sepa usarla. El equilibrio esttico es muy fcil de lograr. El equilibrio dinmico requiere mayor habilidad. Si el lder es desequilibrado e inestable, su liderazgo tambin ser inestable.
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Justicia
La gente espera un liderazgo con medidas justas. La vara se utilizaba tambin como un instrumento para medir con justicia. Tener una vara patrn, evitaba la arbitrariedad de medir todas las cosas con pasos, palmos, codos y pies.
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Las medidas
Actualmente estas medidas estn normalizadas, es decir son normales, se ajustan a una norma. Aquellas que no se ajustan son anormales, arbitrarias y en consecuencia injustas.
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Justicia
La justicia es lo que mantiene la paz y la unidad en cualquier grupo, equipo o nacin. Se espera que el lder tenga la capacidad de medir con justicia, sin arbitrariedades y aplicando normas parejas para todos, sin privilegios de ningn tipo. Todo se debe medir con la misma vara, con aquella que representa la justicia.
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Justicia
Que un lder pierda su imparcialidad, es vergonzoso. Cuando un lder pierde la vergenza la gente le pierde el respeto y se divide buscando su propia conveniencia.
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Seguridad
La gente espera un liderazgo que les brinde proteccin y seguridad. La vara del pastor, su bculo, es un emblema de defensa y seguridad. Se espera que ante la amenaza de un lobo, coyote u otro intruso la vara entre en accin.
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Seguridad
Aquellos que estn en autoridad deben velar por la seguridad de aquellos que se les ha confiado. La intimidacin externa siempre se presentar cuando un equipo, una empresa y una nacin se lanzan en busca de la excelencia.
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Seguridad
Es ingenuo pensar que no se presentarn resistencias activas para impedir que se alcancen las metas de excelencia. Siempre que se intenta superar algo, se incomodar a alguien.
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Seguridad
Los deportistas y las empresas lo saben. No se conquista un torneo o un mercado sin luchar con otros. Los lderes deben defender su gente, pues para eso han recibido la vara. Las empresas y los deportistas tienen competidores. No los tendrn tambin las naciones?
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Soluciones
La gente espera que el liderazgo tenga capacidad de vencer la inercia. La palanca es una herramienta elemental que se estudia en la fsica clsica y consiste simplemente en una vara. Su principio bsico implica una multiplicacin de la fuerza. Mediante ella se logra vencer la inercia de cosas pesadas, que sin ella no se podran mover.
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Soluciones
El lder es un facilitador, no puede detenerse ante la dificultad que implica mover obstculos que se interponer a sus metas en el camino hacia la excelencia.
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Soluciones
Moiss us su vara para hacer milagros y la gente espera milagros de sus lderes. Confan en que sus fuerzas superarn el promedio. Su capacidad para mover cosas pesadas (hablando metafricamente) es lo que los sacar de esa mediocridad.
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Soluciones
El lder debe tener el poder de simplificar lo que es difcil para la gente y liberarlos de pesadas cargas. Un equipo, grupo y tambin una nacin, se fortalecer cuando observe un modelo de fortaleza.
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Soluciones
Fortaleza que es fuerza de voluntad, moral, intelectual y emocional. Esto implica contar con la habilidad de multiplicar las fuerzas, para alcanzar soluciones aun en las situaciones que llevan mucho tiempo inertes.
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Es necesario
Para ser lder buscar vivir una serie de virtudes humanas: Justicia, fortaleza, prudencia, templanza, lealtad, respeto, orden, amabilidad, alegra, optimismo, creatividad.
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