Ao del centenario de machupicchu para el mundo

CONSTANCIA DE NO DEUDOR
EL QUE SUSCRIBE, Tec Enf. JULIO LLAMACCPONCA HUALLPARIMACHI, responsable del rea de FARMACIA, PATRIMONIO Y ECONOMIA del PUESTO DE SALUD ALFAMAYO. Hace CONSTAR que la Lic. Enf. PAMELA JUANA OCHOA ARAGON, con CEP 56074 NO ES DEUDOR del rea FARMACIA, PATRIMONIO Y ECONOMIA del P.S .ALFAMAYO, durante su relacin contractual con esta institucin. Se expide la siguiente constancia a solicitud de la interesada por haber culminado el SERUMS, realizado desde el 6 de mayo 2010 hasta 5 de mayo 2011. Alfamayo 6 de mayo del 2011

SOLICITA: CONSTANCIA DE NO DEUDOR DE BIENES PATRIMONIALES Y SISMED DIRECTOR EJECUTIVO DE LA RED DE SERVICIOS DE SALUD LA CONVENCION Dr. Julio Bejar Cuba. Yo, PAMELA JUANA OCHOA ARAGON Lic. Enf, con CEP 56074 identificada con DNI 41655517 con domicilio Urb. Independencia A- 10 distrito Santiago provincia Cusco ante usted con el debido respeto me presento y expongo lo siguiente: Que habiendo concluido el SERUMS 2010- I realizado desde el 6 de mayo 2010 hasta el 5 de mayo 2011 en el P.S. Alfamayo por lo que es necesario contar con la CONSTANCIA DE NO DEUDOR DE BIENS PATRIMONIALES Y SISMED para la emisin de la correspondiente resolucin de trmino de SERUMS. POR LO QUE SOLICITO A SU DIGNO DESPACHO CONSTANCIA DE NO DEUDOR DEL AREA DE BIENES PATRIMONIALES Y SISMED POR LO EXPUESTO ANTERIORMENTE Agradeciendo anticipadamente su gentileza, pido a su despacho acceder a mi solicitud por ser de justicia.

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MINISTERIO DE SALUD RED DE SERVICIOS DE SALUD LA CONVENCION MICRO RED QUELLOUNO Ao del Centenario de Machupicchu para el mundo

Quillabamba,14 de mayo del 2011.

Seorita Licenciada: Lic. en Enfermeria Laura Cabrera Pusaclla. Ciudad

Esimada Licenciada

Estando a puertas de la culminacion de su SERUMS,es propicio reconocer los logros obtenidos en la Microred la cual tengo el honor de dirigir ,teniendo en su persona un actor importante para la obtencion de los mismos durante el periodo de un ao desde mayo 2010 hasta mayo 2011,asumiendo el cargo de JEFE DE PUESTO DE SALUD LA ESTRELLA, desempeando actividades administrativas y cumpliendo labores en las estrategias asignadas a su cargo las cuales fueron:Inmunizacion y Cred,enfermedades metaxenicas, articulado nutricional y en general las relacionadas a la salud publica realizando el seguimento respectivo y oportuno para el cumplimiento de las meta s. Esperando pueda seguir aportando con sus conocimientos a la misma , me permito expresarle mi FELICITACION por las labores desmpeadas a su cargo .

Atentamente

MINISTERIO DE SALUD RED DE SERVICIOS DE SALUD LA CONVENCION MICRO RED MARANURA Ao del centenario de Machupicchu para el mundo

Quillabamba,08 de mayo del 2011. Seorita Licenciada: Lic. en Enfermeria Pamela Juana Ochoa Aragon. Ciudad Esimada Licenciada

Estando a puertas de la culminacion de su SERUMS,es propicio reconocer los logros obtenidos en la Microred la cual tengo el honor de dirigir,teniendo en su persona un actor importante para la obtencion de los mismos durante el periodo de mayo 2010 hasta mayo 2011,asumiendo el cargo de JEFE DE PUESTO DE SALUD ALFAMAYO, desempeando actividades administrativas y cumpliendo labores en las estrategias asignadas a su cargo las cuales fueron:Inmunizacion y Cred Salud materno perinatal, , enfermedades metaxenicas, articulado nutricional y las relacionadas a los programas en salud publica realizando el seguimento respectivo y oportuno para el cumplimiento de las metas programadas.

Esperando pueda seguir aportando con sus conocimientos a la misma , me permito expresarle mi s FELICITACIONES, por las labores desmpeadas a su cargo .

Atentamente

GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO

DIRECCION REGIONAL DE SALUD CUSCO
RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE "CUSCO PATRIMONIO CULTURAL DEL MUNDO"
AO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNDO"

6ta~CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCiN PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

DE SERViCIos CAS -2011 .

BASES DE PROCESO DE SElECCION PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS ~

1.- OBJETO.
Seleccionar profesionales y Tcnicos idneos en el orden de mritos para Contrato Administrativo de Servicios por la Fuente de Financiamiento de Recursos Ordinarios- PRESUPUESTO POR RESULTADOS. 11.- BASES LEGALES 2.1.- Constitucin Poltica del Estado. 2.2.-Ley 29626, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ejercicio Fiscal del 2011. 2.3.- Ley NQ 28411, Directiva para la Ejecucin Presupuestaria - Directiva NQ05-2010FF/JG.Ol. 2.3.- Ley NQ 27785, Ley del Sistema Nacional de Control. 2.4.- Ley NQ 27086, Ley de Transparencia de Acceso a la Informacin Pblica. 2.5.; Ley NQ 27867 modificada por la Ley NQ 27902, Ley Orgnica de Gobiernos Regionales. 2.5.- D. S. NQ 075-2008-PCM. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo NQ 1057, que regula el rgimen especial de Contratacin Administrativa de Servicios. 2.6.- Resolucin Directoral NQ 008-2,01l-RSSCN/UGDPH. sobre designacin del Comit que se encargar del Proceso de Seleccin para los Contratos Administrativos de Servicios. 111.- DISPOSICIONES ESPECFICAS 3.1.- Para el proceso de seleccin y de conformidad a las disposiciones Legales vigentes , participarn los postulantes que cumplan con el perfil y requisitos considerados para cada uno de los servicios. 3.2.- La Direccin de Red de Servicios de Salud Cusco Norte, evaluar semestralmente el desempeo del contrato administrativo de servicios. 3.3.- Los postulantes debern presentar en un sobre cerrado y rotulado con el nmero del Proceso de Contratacin al que postula, de acuerdo, a los requisitos adems copia de su DNI, Declaracin Jurada requerida segn anexo, en mesa de partes, sito en Jr. 21 de Mayo s/n, Distrito Santiago. 3.4.- El Comit Especial es el responsable de llevar a cabo el proceso de calificacin y evaluacin de los expedientes presentados por los postulantes. Los factores para la evaluacin son los siguientes: a) Formacin: Nivel de estudios alcanzado. Se evaluar de acuerdo al servicio que postula, lo siguiente: estudios en disciplinas vinculadas a la gestin del sector. b) Experiencia Laboral: Experiencia en aos respecto al servicio que postula, as como habilidades: para solucionar problemas y utilizar las herramientas bsicas de la gestin pblica. c) Conocimientos y Habilidades: Conocimientos referidos al servicio que postula as como habilidades para solucionar problemas y utilizar las herramientas bsicas de la gestin pblica. d) Aptitudes personales: Capacidad para aprender rpido, adecuarse a nuevas situaciones, establecer relaciones con los actores vinculados con la actividad del sector, liderazgo, aptitud para el trabajo en equipo y criterio para trabajar bajo presin, as como capacidad para trabajar con enfoque multidisciplinario. e) Caractersticas personales: Buena salud fsica y mental de acuerdo al servicio que postula. 3.5. La evaluacin se har de acuerdo al siguiente detalle: Primera Etapa: La calificacin del currculo Vitae lleva a una seleccin Preliminar. Las calificaciones podrn alcanzar hasta 50 puntos y para continuar el proceso, el postulante deber obtener un puntaje aprobatorio superior a 25 puntos.

Cualquier postulante que presente documentos falsos o alterados, ser eliminado automtica mente y denunciados por delito contra la fe pblica. Los documentos de capacitacin presentados como parte del currculo, deben tener antigedad de hasta 05 aos. Segunda Etapa: En la Entrevista personal, se evaluar las aptitudes del postulante de acuerdo a un formulario de calificacin de entrevista que cuantifique los resultados, abonando un puntaje total de 50 puntos. El puntaje aprobatorio ser superior a 25 puntos. 3.6. Para la calificacin final de los participantes, se consideraran los siguientes puntajes en cada etapa 3.7. La comisin publicar el cuadro de mritos final. ETAPASDEL PROCESODE SELECCiN PUNTAJE MAXIMO Evaluacin del Currculo Vitae Cincuenta (50) puntos Entrevista personal Cincuenta (50) puntos Puntaje total Cien (100) puntos 38. Al Proceso de seleccin no podrn presentarse las personas que tuviesen impedimentos contemplados en el Art. 4Q del 0.5. NQ 075-2,008- PCM. As mismo, No podrn participar las personas que no cumplan con el Perfil y requisitos considerados.

3.9. Culminada la evaluacin, el comit especial elevar un informe final con los resultados del proceso a la Direccin Ejecutiva, para las acciones administrativas y legales correspondientes. 3.10. Cronograma del proceso de Concurso. 1.- Convocatoria del concurso: Del 24 al 30 de Mayo del 2,011 2.- Calificacin de expedientes y publicacin de aptos 31 - 05-2,011. 3.- Entrevista personal Publicacin de resultados: 01 -06 - 2,011. El horario de atencin ser de acuerdo al horario de oficina de la RSSCN. IV.- DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. 5.1.- En caso de empate final, prevalecer el tiempo de experiencia en cargos similares, si persistiese el empate, se tomar en cuenta la antigedad de estudios de los postulantes. 5.2.- El postulante que no est a la hora programada para la entevista personal perder la posibilidad de participacin sin opcin a reclamo 5.3.- Los actos que impidan o entorpezcan el Concurso Pbli co, o el incumplimiento de las disposiciones de las Bases del Concurso Pblico de Seleccin, ser puesto en conocimiento de la Contralora General de la Repblica y del Ministerio Publico para la determinacin de las responsabilidades y sanciones a que hubiere lugar. 5.4.- Las acciones no contempladas en la presente, sern resueltas por el Comit Especial 5.5.- La RSSCN,proveer los recursos fsicos y financieros para el funcionamiento del comit especial y del desarrollo de las acciones del proceso. 5.6.-EI cronograma de actividades puede variar de acuerdo al nmero de postulantes. DRA. Zoraida H. Romero Villena. Presidenta
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SEXTA CONVOCATORIA A SELECCION PBLICA DE PERSONAL PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOSCAS o DECRETO LEGISLATIVO 1057-DS 075-2,008- PCM TIPO DE PROFESIONALESY TECNICOS REQUERIDOS N Micro Red Establecimiento Profesin Wde Retribucion De Salud personas 1.- Belenpampa CS. Ttio Lic. Enf. 01 1,200 2. Belenpampa CS. Independencia Lic. Enf. 01 1,200 3. Wanchaq CS. Wanchaq Lic. Enf. 01 1,200 4. Wanchaq CS. Manco Capac Lic. Enf. 01 1,200 5. Wanchaq P.S.CCorao Lic. Enf. 01 1,200 6. Urubamba CS. Urubamba Lic. Enf. 02 1,200 7. Urubamba CS. Chinchero Lic. Enf. 01 1,200 8. Urubamba P.S Occotuan Tec. Enf. 01 800 9. Urubamba CS. Maras Lic. Enf. 01 1,200 10. Urubamba CS. Ollantaytambo Lic. Enf. 02 1,300 11. Urubamba P.S Cruz Pata Lic. Enf. 01 1,200 12. Urubamba P.S Cruz Pata TEC Enf. 01 800 13. Urubamba CS. Machupicchu Lic. Enf. 01 1,700 14. Urubamba P.S Patacancha Lic. Enf. 01 1,400 15. Urubamba P.S Pata cancha Tec. Enf. 01 1,000 16. Urubamba P.S Camino Inca Lic. Enf. 01 1,800 17. Siete Cuartomes CS. Siete Cuartones Lic. Enf. 01 1,200 18. Siete Cuartomes P.S Buena Vista Lic. Enf. 02 . 1,200 19. Siete Cuartomes P.S Picchu La Lic. Enf. 02 1,200 Rinconada 20. Siete Cuartones CS. San Pedro Lic. Enf. 01 1,200 21. Anta CS. Anta Lic. Enf. 01 1,200 22. Anta P.S Ancahuasi Lic. Enf. 01 1,200 23. Anta P.S Pucyura Lic. Enf. 01 1,200 I 24. Limatambo CS. Limatambo Lic. Enf. 01 1,300 25. Calca CS. Calca Lic. Enf. 02 1,200 26. Calca P.S Otocani Lic. Enf. 01 2,000 27 Calca P.S Suyo Lie. Enf. 01 1,500 28 Calca P.S Huaran Lic. Enf. 01 1,200 29 Pisac CS. Pisac Lic. Enf. 01 1,200 30 Pisac P.STray Lic. Enf. 01 1,200 31 Pisac P.S Huancalle Lic. Enf. 01 1,200 32 Yanatile CS. La Quebrada Lic. Enf. 01 1,500 33 Yanatile P.S Quesquento Lic. Enf. 01 1,500 34 Urubarn-ba P.S Patacancha Lic.Obst 01 1,400 TIPO DE PROFESIONALESY REQUERIDOS N Micro Red Establecimiento Profesin W de personas Retribucion De Salud

1.- Belenpampa C. S. Belenparn=pa Lic. Enf. 01 1,200 2. Limatambo C.S. Limatambo Lic. Enf. 01 1,300 3. Calca C.S. Cal .ca Lic. Enf. 01 1,200 4. Calca C.S. Pisac Lic. Enf. 01 1,200 5. Urubamba C.S. Urubamba. Lic. Enf. 01 1,200

REQUISITOS.
PARA LIC. EN ENFERMERIA: EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LABOR PREVENTIVA PROMOCIONAL . CONDICIONES PARA TRABAJAR BAJO PRESION. DOMINIO DEL IDIOMA QUECHUA . ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD. CUALIDADES PARA TRABAJO EN EQUIPO.

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Lic. Adm. Ab g. Carmen Cama Huilca. Miembro. RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE SEXTA CONVOCATORIA A SELECCION PBLICA DE PERSONAL PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS o DECRETO LEGISLATIVO 1057-DS 075-2,008- PCM CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCiN N ETAPA FECHA Y HORA LUGAR 1 Convocatoria Del 23 al 30 de Mayo del Of. De personal 2,011 2 Presentacin de expedientes Del 23 al 30 de Mayo Of. De personal del 2,011 3 Calificacin de expedientes y 31 de Mayo del 2,011 Of. De personal Publicacin de Aptos. 5 Entrevista personal. 01 de junio del 2011 Of. De personal De 8.00 a 19.00 pm. 6 Publicacin de resultados. 02 de Junio del 2,011 Of. De personal 8.00 horas amo 7 Proceso de Induccin y 03 de Junio del 2,011 Atencin a las Suscripcin de Contratos 8.00 amo personas. Of. Gestion de RR. HH. 8 Inicio de Trabajo. 04 de Junio del 2,011 DRA. Zoraida H. Romero Villena. Presidenta

GOBIER.NOREGIONALCUSCo~
~ O,ro<:C1n Reg'o . Salud Cu. so . J"" ~ R~ de Servicic eS Norte'~

RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE QUINTA CONVOCATORIA A SELECCIN PBLICA BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATAClON ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CASo DECRETO LEGISLATIVO 1057-DS 075-2,.008- PCM

N REQUISITOS GENRALES PARA TODOS LOS POSTULAN TES 1 Ttulo Profesional y Grados Acadmicos, legalizado V/o fedatado por la Institucin o Notario Pblico. 2 Certificado de Habilitacin Profesional Vigente ORIGINAL. 3 Resolucin de Termino de SERUMS fedatado V/o legalizado 4 Documento Nacional de Identidad fotocopia fedatado. 5 Currculo Vitae documentado (el tiempo de servicios se acredita con los contratos de trabajo) fedatado V foliado.

6 Constancia de NO deudor del ltimo establecimiento de salud donde

labor. ( MINSA), INCLUIDO SERUMS, COPIA FEDATADA 7 Declaracin Jurada de no tener: Antecedentes Penales, ni policiales, ni de estar inhabilitado administrativa ni judicialmente con el Estado ORIGINAL. 8 Declaracin jurada de contar con buena salud fsica y mental ORIGINAL. 9 Declaracin jurada de no tener parentesco con los miembros de la comisin de seleccin ORIGINAL. 10 IDIOMA QUECHUA

NOTA.
1.- LOS DOCUMENTOS DEBEN SER ORGANIZADOS ESTRICTAMENTE EN EL ORDEN DEL CUADRO QUE ANTECEDE. 11.-EL CURRICULO VITAE DEBE SER ORGANIZADO EN EL SIGUIENTE ORDEN. 1.- Capacitacin. 2.- Meritos. 3.- Docencia en Educacin superior. 4.- Produccin Cientfica. EL INCUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MENCIONADOS TENDRA CARCTER ELIMINATORIO

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Abogada - Li. Ad DRA. Zoraida H. Romero Villena. Presidenta