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Quelques mtiers du numrique

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Administrateur de base de donnes Il dveloppe, construit et gre la base de donnes de lentreprise. Il soccupe de sa sauvegarde et de son optimisation. Une base de donnes, cest un peu comme une immense bibliothque, remplie de fichiers qui rassemblent toutes les informations relatives lactivit de lentreprise (clients, produits, salaris, etc.). Chaque utilisateur doit pouvoir y puiser des complments dinformations simplement et sans dlais. Cest donc un poste trs important pour lefficacit de lensemble des salaris dune entreprise. Formation : Bac +4 ou +5 minimum. Secteur dactivit : les recruteurs sont principalement les grandes entreprises et toutes les administrations, trs gourmandes en base de donnes de toutes sortes. Cest un mtier qui commence aussi tre recherch par les oprateurs de tlcommunications, pour optimiser leurs fichiers de clients et grer les factures qui vont avec. Evolution de carrire : travailler dans une SSII (socit de services en ingnierie informatique) importante ou chez un constructeur est le meilleur moyen pour rester au fait des volutions technologiques, sans quoi aucune volution nest possible. Un administrateur peut alors devenir DSI Directeur des systmes d'information ou Direction des systmes d'information. Salaire : de 2000 2500 euros / mois. Qualits requises : le sens lorganisation, le pragmatisme. de

Administrateur systmes et rseaux Ladministrateur systmes et rseaux administre et exploite les moyens informatiques dune ou plusieurs units, dans une entreprise. Il est le bras droit oprationnel du responsable informatique et doit assurer le bon fonctionnement technique du systme informatique. Il doit tre dou de pdagogie pour encadrer les prestataires ou dialoguer avec les utilisateurs. Il doit possder des capacits de vulgarisation pour conseiller le responsable de lentreprise et faire preuve de curiosit pour mener une veille technologique continue. Tout cela avec une capacit dorganisation et de rsistance au stress. Dbouchs : ladministrateur systmes et rseaux assume plusieurs rles au sein de lentreprise : conseiller technique, mise en uvre de nouveaux matriels et logiciels, mise en place dune politique de scurit, surveillance et administration quotidienne du systme. Il peut esprer diriger un parc micro-informatique ou accder la direction informatique, aprs quelques annes dans le mtier. Formation : ce mtier ncessite de nombreuses comptences techniques. Les postes sont occups la plupart du temps par des diplms techniciens bac+3/4, issus dcoles dingnieurs. Ladministrateur systme peut aussi dtenir un BTS, dans ce cas il faut quil ait beaucoup dexprience. Rmunration : entre 30 000 et 45 000 annuels pour un dbutant, jusqu 60 000 pour un profil confirm. A cela peuvent sajouter les primes dastreintes techniques de 250 par semaine environ.

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Agent et ingnieur Technicocommercial ou en informatique Lagent technico-commercial possde une double comptence dont le but est de mettre au service de la ngociation commerciale des connaissances techniques. Ainsi, dans lindustrie, on trouvera des ingnieurs qui accompagneront leur produit. Leur connaissance ou savoir-faire technique leur permettant de proposer des solutions ou des projets sur mesure une problmatique donne du client ou du prospect. Dans ce cas, on parlera plutt dingnieur daffaires. A terme on peut esprer faire carrire comme consultant. Formation : titulaire dun bac pro ou dune formation type bac + 2. Rmunration : lagent technicocommercial dbutera autours de 18 293 euros contre 38 112 euros pour un ingnieur technico-commercial. Analyste-programmeur

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Cest un mtier qui a beaucoup volu depuis quelques annes. Il y deux ou trois ans, les fonctions taient encore trs morceles : le chef de projet, assist des analystes, commenait par rdiger un cahier des charges regroupant tous les besoins et contraintes du futur utilisateur du programme (particulier ou entreprise). Ensuite, les programmeurs pouvaient rdiger les instructions du programme, cest--dire les lignes de commandes de lapplication. Aujourdhui, au lieu de ce trio chef de projet-analyste-programmeur, on trouve de plus en plus souvent un duo, form dun concepteur (le chef de projet), et dun dveloppeur (lanalysteprogrammeur), les fonctions danalyste et de programmeur ayant fusionn. Les quipes se sont donc resserres, mais les fonctions se sont tendues. Dsormais, il leur est demand de soccuper galement des tests de logiciels et de leur maintenance. La principale raison de ces changements est le dveloppement des progiciels qui permettent aux entreprises de faire des conomies, et lexistence sur le march de nombreux logiciels qui ont juste besoin dtre amliors, et qui diminuent dautant la demande de dveloppement de nouveaux logiciels. Lanalyste-programmeur met au point ou amliore les systmes et les applications utiliss dans lentreprise sous la direction dun chef de projet. Dans un premier temps, il analyse donc les besoins de lentreprise. Pour cela, il doit bien comprendre les besoins des futurs utilisateurs du programme, toutes leurs obligations et toutes leurs contraintes. Cest un mtier trs riche,

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puisquun analyste-programmeur peut tre amen travailler sur des projets trs diffrents les uns des autres. Formation : Bac +2 : DUT ou BTS informatique de gestion. Bac +4 : pour des projets plus complexes, les matrises dinformatique ou les Miage (Matrise de mthodes informatiques appliques la gestion des entreprises) sont trs recherches. En outre, elles garantissent de plus grandes chances dvolution. Secteur dactivit : la plus grande partie des analystes-programmeurs travaillent en SSII. Ils sont donc envoys par celles-ci dans les entreprises pour des missions plus ou moins longues. Depuis deux ou trois ans, il y a une trs grosse demande pour ce type de fonctions, due surtout la ncessit dadapter les applications des entreprises deux grandes tapes informatiques : le passage lan 2000 , larrive de leuro dans les changes commerciaux, et lexplosion de la netconomie garantissent encore des recrutements importants. Mais, mme si la demande dinformaticiens de gestion est importante, elle est relativiser. En effet, pour programmer un ordinateur, il faut connatre son langage de programmation : C, Cobol Pour un analyste-programmeur, les possibilits de trouver un emploi sont donc limites aux entreprises qui utilisent un langage quil connat. Evolution de carrire : lvolution la plus logique est celle de chef de projet informatique ou dveloppeur multimdia et participer la ralisation de CD-Rom, par exemple.

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Rmunration : de 25 690 38 610 euros par an suivant lexprience, le type de projet et lentreprise. Qualits requises : le got du travail en quipe, de limagination, de bonnes capacits dadaptation et un grand sens de lcoute pour bien comprendre les demandes des utilisateurs.

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Animateur dimages de synthse 3D A la fois cratif et technicien, il possde une bonne culture en arts appliqus, avec des notions graphiques et plastiques. Il matrise le dessin, anim et fixe. Formations : outre le DMA (diplme des mtiers dart) de cinma danimation, dj en place lESAAT de Roubaix, il ny a pas encore de formation ou de diplme particulier lanimation 3D en tant que telle. Il existe aussi des formations en multimdia, avec un BTS Communication visuelle, option multimdia, prolong par un cycle long du type DSAA. Le DESS en Multimdia est plus focalis sur llaboration et lcriture graphique que sur la ralisation. Architecte rseau

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Il a la charge de la conception dun rseau au sein de lentreprise. Il commence par dfinir les besoins dchanges entre les diffrents acteurs de la socit puis il dtermine les choix de matriels et de logiciels pour rpondre au mieux cette demande. Enfin, il met en place le rseau qui permettra aux utilisateurs dchanger des informations dun ordinateur lautre. Formation : essentiellement les coles dingnieurs, formation bac +4 ou +5 minimum. Secteur dactivit : les SSII et les socits de conseils sont les principaux recruteurs pour ces postes. Le conseil, laudit et lexpertise sont les principaux secteurs dactivits de ces spcialistes des rseaux. Evolution de carrire : en fin de carrire, aprs de nombreuses expriences professionnelles, il peut esprer devenir directeur des systmes dinformations (DSI). Rmunration : salaire moyen denviron 3 500 euros, susceptible dimportantes variations en fonction de limplantation gographique. Qualits requises : tre capable dvoluer dans un domaine en perptuelle volution. Il faut aussi aimer le contact avec les gens, sans tre commercial. Il faut savoir adapter son discours au client pour bien se faire comprendre.

Dbouchs : comme pour le cinma, lanimation 3D est un vritable vivier de mtiers trs diffrents. Les employeurs sont multiples : de la pub aux jeux vido, mais les places sont chres et la concurrence rude. Les profils cratifs, issus dcole dart ou encore de la BD, sont les plus demands. Le savoir-faire franais sexporte bien, notamment aux USA.

Rmunration : jusqu 1 500 bruts pour un 1er contrat. Lvolution suit la notorit et la rmunration peut atteindre long terme entre 2 200 et 3 000 bruts.

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Chef de projet informatique Rattach au directeur des tudes ou au directeur informatique, le chef de projet sattache concevoir, dvelopper, mettre au point et livrer (ventuellement maintenir et faire voluer) des applications pour le compte dun client. Il occupe une fonction trs transversale puisque sa mission premire consiste piloter un projet de A Z, en faisant travailler diffrents spcialistes de manire coordonne. Alors interface et point de rassemblement de toutes les comptences amenes intervenir (ingnieurs, techniciens, clients, fournisseurs, etc.), il est le garant de lavance du projet et du respect des dlais impartis. Ce rle dorganisateur exige de lui de solides qualits en gestion de projet. Ses missions sont donc autant techniques que managriales. Elles consistent : tudier et dfinir les besoins du client, laborer un cahier des charges (en analysant et en estimant la charge de travail, les moyens et le budget ncessaires la ralisation du projet), animer, encadrer et coordonner les quipes qui travaillent sur le projet, en rpartissant et en contrlant les tches, mais aussi en apportant un soutien technique tout au long des diffrentes tapes, contrler la qualit dveloppements, des

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Informaticien de formation, il ralise galement le suivi de lintgration du projet : quil sagisse dune application ou dun progiciel adapter aux spcificits de lentreprise, le chef de projet sassure toujours quil sintgre correctement au systme dinformation de lentreprise. Formations : pour devenir chef de projet, les ingnieurs en informatique, mais galement les diplms dun bac +4/+5 dans une filire informatique ont un profil adapt. Profil : une comptence technique spcifique sera systmatiquement exige. De mme quil leur sera souvent demand davoir une double comptence ou de connatre plusieurs domaines fonctionnels (gestion commerciale, ressources humaines, finance...).

veiller au respect des plannings et des cots, conseiller, assister et former les utilisateurs.

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Chef de projet multimdia

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Le chef de projet anime une quipe de professionnels aux comptences multiples pour raliser le projet multimdia qui leur est confi. Il joue le rle dinterface entre les quipes ditoriales et informatiques et doit matriser les dlais et les cots. Dcideur, superviseur, gestionnaire Dans le cadre du projet, il contribue dabord la rdaction du cahier des charges dtaill, value les comptences et les besoins que ncessite sa ralisation, estime le budget et le temps demand pour chacune des tapes. Il peut faire appel un prestataire extrieur pour tout ou partie du projet. Dans ce cas, il soccupera des ngociations. Il rpartit ensuite les tches entre les diffrentes personnes impliques dans la ralisation du produit. Cl de vote du projet, il tablit une passerelle efficace et permanente entre le responsable ditorial, les webjournailstes, les programmeurs, dveloppeurs et intgrateurs, sans oublier les graphistes. Enfin, il sen remet au directeur de la production pour valider rgulirement son projet. Si le produit est command par un client, il le tient rgulirement inform de son tat davancement. Comptences ncessaires : Capacits animer une quipe, Sens de lorganisation, mthode, Aptitudes en matire de communication et de ngociation, Culture gnrale informatique.

Formation : Ce poste fait le plus souvent appel des profils dingnieur ou duniversitaire de niveau bac+5. Secteur dactivit : On trouve des chefs de projet au sein des agences de conception de produits multimdia ou de sites internet : la gestion de la relation client sera alors au cur de leur travail. En pleine expansion, les chefs de projet sont recruts par des entreprises, au sein des dpartements internet, ou intranet. Ils travaillent alors souvent avec des prestataires, qui ils vont confier telle ou telle mission, quils seront chargs de piloter. volution de carrire : le chef de projet peut devenir directeur de production ou directeur de projet. Rmunration : gnralement compris entre 30 et 50 000 bruts mensuels.

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Chef de projet web Le chef de projet web, tout comme un chef dorchestre, va coordonner les efforts de toute une quipe pour construire un site Internet. Il va tout dabord, dun point de vue commercial, et technique, valuer la faisabilit dun projet et son adquation avec la stratgie de lentreprise. Pour ce faire, il doit tablir un budget prvisionnel, un cahier des charges, ainsi quun planning de ralisation avec des dlais respecter. En collaboration troite avec les quipes de graphistes, de rdacteurs et de programmeurs externes et/ou interne lentreprise il va encadrer le projet jusqu la ralisation finale. Une fois la ralisation acheve, il restera au chef de projet tester le produit fini et prvoir ses ventuelles volutions futures. Profil Formation : issu(e) dun 3 cycle spcialis technique ou marketing, les doubles comptences (marketing et techniques) sont les bienvenues. Qualits requises : autonome, excellent relationnel, capacit de management, connaissances des techniques de linternet. volution de carrire : Le chef de projet web peut devenir directeur de projet lorsquil gre une quipe de confrres. Rmunration : entre 1920 et 2560 par mois. Lorsqu'il encadre une quipe et assure la partie conseil, il peut gagner entre 3200 et 3850 par mois.
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Concepteur multimdia Le concepteur multimdia dfinit le contenu du projet et met en uvre un scnario dtaill en utilisant lensemble des mdias mis sa disposition. Il tablit l'architecture d'ensemble du projet et veille son unit graphique. Il arrive frquemment quil remplisse le rle du chef de projet. Formation : De bac + 2 aux coles d'ingnieurs, les formations spcialises en multimdia, audiovisuel et communication sont nombreuses. Secteur dactivit : salari ou indpendant, il peut travailler dans de nombreux secteurs (Communication, Publicit, Informatique, Presse, Edition) Qualits requises : technicit, crativit, polyvalence, got pour les relations humaines. volution de carrire : un concepteur multimdia expriment peut devenir chef de projet. Rmunration : 1500 2500 euros bruts par mois pour un dbutant.

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Designer Graphiste Lempreinte des graphistes est partout : affiches, logos, emballages, etc. On en trouve dans la presse, ldition, la publicit, lindustrie, la communication Leur credo : crer limage qui captera le regard du consommateur. Le graphiste commence par analyser la demande du client. Une fois lide dgage, il doit lexprimer par une image. Au-del de laspect esthtique, celle-ci doit transmettre efficacement le message formul par le client. Dans cette optique, le graphiste cre une charte graphique : choix du papier, des couleurs, de la typographie Limage ainsi labore doit se caractriser par son identit visuelle forte. Elle peut ensuite se dcliner sur des supports multiples : affiches, couvertures de livre, dpliants publicitaires Son activit varie selon le contexte dans lequel il travaille. Dans une agence de publicit importante, le graphiste intervient surtout sur la cration dun concept, en concertation avec le directeur artistique et le rdacteur. Dans une petite structure, il monte galement la page lcran et intervient toutes les tapes techniques jusqu la ralisation finale du document. Inutile de dire que, dans tous les cas de figure, il passe une bonne partie de ses journes, les yeux rivs sur lcran ! Car les logiciels de PAO (Publication assiste par ordinateur) ont presque compltement remplac les crayons. Comptences ncessaires : Crativit artistique Ouverture desprit, adaptabilit Comptences techniques Savoir-faire relationnel

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Formation : de nombreuses formations courtes ou longues, publiques ou prives, notamment : le BTS communication visuelle, prpar dans de nombreux tablissements, forme les graphistes aux techniques classiques et rcentes de leur mtier, notamment les bases de la PAO. Autres possibilits : passer un DSAA arts et techniques de la communication ou un 3me cycle en multimdia. Secteur dactivit : Un styliste peut tre salari dans une entreprise, dans un bureau de cration ou dans une agence de design, mais ces postes sont difficiles dcrocher en dbut de carrire. Autre secteur explorer : celui du multimdia. Mais il nassure pas de travail tous les jeunes graphistes. La publicit offre galement des postes, de mme que la presse et ldition. volution de carrire : conscration aprs quelques annes dexprience professionnelle russie, en tant que salari, le graphiste peut accder au poste de directeur artistique. Il peut galement crer sa propre agence de cration. Rmunration : le salaire dun graphiste dbutant peut varier entre 1250 et 1500 brut par mois. Comme responsable dun atelier de cration, le graphiste peut gagner entre 2200 et 2800 brut par mois.

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Dveloppeur multimdia Le dveloppeur multimdia conoit et dveloppe des produits et services multimdia online ou offline dans le cadre de la politique de dveloppement des Technologies de lInformation et de la Communication (TIC) de ltablissement. Technicien ou ingnieur, il analyse les besoins des clients afin de raliser des sites internet et des Rich Internet Applications (RIA, applications internet dont les caractristiques sont similaires aux logiciels ordinaires). A ce titre, le dveloppeur multimdia est en charge de lanalyse des besoins techniques pour atteindre les objectifs de communication fixs, du choix de la solution technique, du dveloppement de toutes les fonctionnalits du site, des tests et validation des fonctionnalits dveloppes. Bien que la dfinition de son mtier se rapproche beaucoup dun dveloppeur classique , le dveloppeur multimdia doit imprativement possder un sens esthtique et une bonne connaissance des rgles dergonomie. Missions : lobjectif du dveloppeur multimdia est de raliser les analyses fonctionnelles des besoins et le cahier des charges technique en collaboration avec les porteurs de projet. Il doit notamment participer la conception des maquettes graphiques car celles-ci auront un grand impact sur le travail de dveloppement quil aura effectuer par la suite. Il a recours des logiciels standards prts utiliser (progiciels), qui lui font gagner un temps considrable. Le dveloppeur multimdia participe aux phases dessai, essentielles pour tester les applications.

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Domaine et primtre dintervention : intervient sur lensemble des fonctionnalits multimdia du site. Il travaille sur des projets trs diffrents destins des secteurs dactivit trs varis : tlcommunications, transports, banque, assurance, industrie automobile, commerce, ou encore grande distribution. Il est spcialis dans le dveloppement dinterfaces riches : des applications web qui offrent des caractristiques similaires aux logiciels traditionnels installs sur un ordinateur (par exemple : Flickr, Gmail, Google Maps). Comptences : une bonne matrise des techniques et mthodes de conception et de dveloppement de site internet : les techniques de modlisation et architecture dapplications, le langage de programmation web, les normes et procdures de scurit, Le dveloppeur multimdia doit aussi tre polyvalent, autonome, cratif, respectueux des dlais, capable de travailler en quipe et dintgrer les nouveaux concepts et langages de programmation. Formation : gnralement recrut au niveau Bac + 2/ Bac +3 (DUT/BTS informatique), mais un diplme dingnieur peut tre requis sur certaines missions. De plus, il suit rgulirement des formations pour mettre jour ses connaissances.

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Domoticien Domotique : issu du latin domus (la maison), la domotique dsigne lensemble des techniques et des tudes tendant intgrer lhabitat tous les automatismes en matire de scurit, de gestion de lnergie, de confort ou de communication. La domotique est donc une pratique relativement rcente qui a pu se dvelopper grce aux nouvelles technologies et aux nouvelles mthodes de communication. Linformatique est en effet un lment indispensable des quipements en matire de construction. Comment fonctionnerait un ascenseur sans un ordinateur ? Et que dire des nouvelles mthodes de tlcommunications sans lesquelles des milliers de foyers ne pourraient pas recevoir le cble ou mme le tlphone chez eux ? Le rle du domoticien est donc de prvoir lintgration de ces quipements au sein des habitations dans les meilleures conditions possibles. Le domoticien doit tre trs polyvalent. Comptences : Techniquement, le domoticien est responsable de la gestion et de la ralisation des installations les plus varies : chauffage, clairage, ascenseur, climatisation, ventilation, sanitaires, quipements audiovisuels... Il doit galement tre en mesure dassurer ses clients la scurit la plus absolue qui soit par lintermdiaire de systmes de scurit et dalarme adapts leurs besoins. Les systmes de lutte contre lincendie et le vol, tout comme les systmes de contrle daccs, dappel de dtresse ou de tlsynthse nont plus de secrets pour lui et figurent parmi ses tches quotidiennes.

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A ces activits techniques, sajoutent des fonctions commerciales puisquil doit rpondre aux besoins de ses clients et leur apporter des conseils aviss, tout en pratiquant une politique des prix satisfaisante pour les deux parties. Formation : spcialise en lectronique et en informatique allie une formation commerciale.

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Expert en scurit informatique Aujourdhui, lespionnage conomique est une ralit de plus en plus tangible alors que toutes les socits mettent en place des rseaux informatiques. Ceuxci doivent tre surveills et scuriss. Le consultant spcialis en scurit des rseaux doit prvenir ou gurir tous les problmes. Formation : beaucoup de cabinets prfrent recruter ce type de poste des salaris qui ont acquis une bonne exprience de lentreprise. Et les possibilits dembauche sont assez ouvertes puisque certaines socits de conseil apprcient de recruter des jeunes diplms (grandes coles dingnieurs ou diplmes duniversit bac + 5 minimum) quelles forment ellesmmes un domaine dapplication particulier. Secteur dactivit : les recruteurs sont le plus souvent des socits de conseil ou des SSII. Evolution de carrire : condition de se former au management, un consultant avec une exprience varie dans le domaine des rseaux, par exemple, peut devenir responsable tlcom dans une grande entreprise ou une administration. Rmunration : en province, 2 800 euros. A Paris et en rgion parisienne, 3 500 euros. Qualits requises : une vision globale de linformatique acquise en exprimentant des environnements techniques diffrents, et aussi le sens de lcoute. Hot liner

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Il travaille pour une ligne dassistance tlphonique. Le hot-liner passe ses journes au tlphone, tenter de rparer distance les petits problmes des utilisateurs dpasss par leur machine. Quand il reoit un appel, il commence par identifier le modle dordinateur ou la version de logiciel utilis par son interlocuteur. Puis, grce son ordinateur, il guide pas pas le client vers la solution qui relancera lordinateur. En thorie, il peut donc rparer distance, et avec la collaboration de lutilisateur, toutes les pannes lies au systme dexploitation ou aux logiciels de lordinateur (software). Formation : il doit videmment connatre parfaitement le matriel ou les logiciels sur lesquels il intervient. Secteur dactivit : on trouve des hotliner chez les constructeurs, videmment, mais aussi chez les diteurs de logiciels, les services aprsvente des magasins spcialiss et les fournisseurs daccs internet. Evolution de carrire : aprs trois ou quatre ans dexprience, il peut esprer devenir responsable dun service dassistance tlphonique. Rmunration : De 1 300 1 400 par mois. Qualits requises : de la patience, surtout de la patience et encore de la patience pour conseiller des utilisateurs.

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Infographiste Il est comme le metteur en scne de linformation : il manie les textes et les images pour composer un message clair et efficace. Un as du crayon, doubl dun virtuose de la souris informatique. Linfographiste ralise des visuels alliant images, photos, texte et vido partir des outils informatiques. Mais linfographiste est dabord un artiste, un concepteur qui sait manier le crayon, la gouache, la craie, les couleurs Ce qui ne lempche pas de matriser la perfection des logiciels comme Illustrator, Photoshop, quark Xpress, In Design Il ralise des dessins grce des palettes graphiques, retouche et transforme des photos et des images. Il les assemble sur un mme support, aprs avoir dfini ou appliqu une charte graphique. Artiste et technicien Ses domaines de cration sont trs nombreux et demandent des comptences diversifies. La modlisation de dcors, par exemple, requiert des notions de volume, despace et de profondeur, alors que lanimation de personnages exige un grand sens du mouvement. Qui plus est, bon communicant, il doit savoir entretenir dtroites relations avec de nombreux intervenants : directeur artistique, webmaster, charg de communication Linfographiste doit tre enfin capable dvaluer le temps et les cots ncessaires la ralisation de son produit. Comptences ncessaires : Sens cratif et artistique Comptences technologiques Aptitudes travailler en quipe

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Formation : diffrentes formations prparent au mtier dinfographiste, BTS ou DUT en communication visuelle option multimdia, poursuivis ventuellement par un DSAA (diplme suprieur des arts appliqus). Des coles prives de renom proposent galement des cursus spcialiss. Autre voie possible : se former dabord dans une cole dart ou de graphisme, puis se spcialiser, en 3me cycle, en multimdia. Secteur dactivit : les dbouchs sont nombreux, services de communication dentreprises, agences de pub, socits de commerce en ligne, maisons ddition, secteur de la presse, jeux en ligne, mais aussi cinma et tlvision, animation Les places sont chres et la concurrence est rude. Pour dbuter dans la profession, les infographistes sont le plus souvent recruts en CDD ou travaillent en free-lance. volution de carrire : linfographiste peut voluer vers un poste de responsable, directeur artistique ou responsable datelier de cration. Il peut galement dvelopper sa propre entreprise. Rmunration : de base, elle varie entre 1200 et 1500 bruts mensuels. Mais un bon cratif en agence peut voir son salaire doubler en un an ou deux.

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Ingnieur en Informatique industrielle Linformatique industrielle est, comme son nom lindique, linformatique applique la production industrielle. Et le meilleur compagnon de lingnieur en informatique industrielle, cest le robot. Depuis plusieurs annes dj, les chanes des usines ont commenc sautomatiser et la tendance ne risque pas de sinverser ! Les robots ont permis doptimiser les rendements et la productivit. Au pire, ils deviennent obsoltes et sont remplacs par des modles plus performants. Contrairement linformatique de gestion, qui opre sur le long terme, linformatique industrielle travaille sur le court ou le moyen terme, en temps rel : un automate qui ne comprend plus les ordres qui lui sont donns et cest toute une usine qui peut sarrter ! Lingnieur en informatique industrielle doit donc tre proche du terrain. Sa mission est damliorer les conditions de travail et la productivit en tant lcoute des besoins des utilisateurs des automates et en laborant au besoin de nouveaux logiciels. Il peut tre amen crer de toutes pices un poste automatis ou amliorer un systme dj existant. Cest un mtier aux multiples fonctions. Dans un premier temps, il faut mener une enqute auprs des utilisateurs pour connatre leurs contraintes et leurs besoins ou pour reprer les dysfonctionnements dans le cas dune chane de production dj existante. Puis il faut recenser le matriel pour valuer quelles sont les machines modifier, changer ou crer. Enfin, il faut dfinir les programmes et les logiciels informatiques qui permettront de faire fonctionner le poste de fabrication et de grer la production. De plus en plus, cause, l encore, du dveloppement des progiciels, cette fonction volue vers le paramtrage et

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ladaptation de logiciels dj existants, au dtriment du dveloppement de nouveaux programmes. Formation : scientifique bac +4 ou bac +5, en cole dingnieur. A luniversit, DEA ou DESS en informatique industrielle, mastre productique, automatique et gnie logiciel. Secteur dactivit : Le plus souvent, lingnieur en informatique industrielle travaille dans le bureau dtudes dune grande entreprise industrielle. Il peut aussi travailler dans une socit dingnierie ou une SSII. Evolution de carrire : Quand il a acquis une bonne exprience et matrise bien un domaine dapplication, lingnieur en informatique industrielle peut se tourner vers le conseil. Rmunration : entre 2 000 et 2 600 euros pour un dbutant. Qualits requises : coute, grand sens pratique. Il ne faut pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis de temps en temps pour comprendre do vient une panne.

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Intgrateur web Lintgrateur (aussi appel dveloppeur front office ou dveloppeur front-end) est charg de mettre en page les choix graphiques et ditoriaux dcids par le chef de projet. Son rle consiste monter les pages dun site web en y assemblant tous les lments des maquettes graphiques dans le respect des normes et des standards. Pour mettre en page le site web, lintgrateur sappuie sur le langage informatique HTML (Hyper Text Mark up Language). Missions : pice matresse de la ralisation de tout site web, lintgrateur collabore au quotidien avec lquipe crative, les dveloppeurs et les chefs de projet. Il est le garant du respect des spcifications techniques et du design. Lintgrateur est souvent amen travailler sur plusieurs projets en mme temps. Il participe, par son expertise, la qualit globale du site, dans le respect des normes daccessibilit, de rfrencement et dergonomie. Le plus souvent, il est associ la phase de rflexion technique qui prcde le dbut du dveloppement. En fonction de son exprience et de ses comptences, mais aussi de la taille des sites crer, lintgrateur aura des attributions plus ou moins larges : de la simple excution jusqu des interventions sur lergonomie ou le design du site. Il peut aussi tre amen assister les dveloppeurs et les infographistes au cours du dveloppement en les conseillant en matire de format, de taille des fichiers ou encore de compression. Comptences : Outre une bonne matrise du langage HTML, la mission de lintgrateur requiert une bonne connaissance des problmatiques de

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graphisme, dergonomie et de rfrencement dun site web. Matriser les langages et les technologies de publication du web, les logiciels flash et de traitement dimages, et certains outils (CMS - Content Management System, Editeurs de code) est indispensable. Formation : Il nexiste pas vraiment de formations spcialises lintgration, la plupart des intgrateurs ayant appris sur le tas. Mais ce mtier ne simprovise pas pour autant. Avoir un BTS, un DUT ou sortir dune cole dingnieur est gnralement demand pour avoir des bases thoriques solides. Il est aussi ncessaire de faire des stages pour se former ce type de poste. Secteur dactivit : lintgrateur travaille principalement dans deux types denvironnements : les agences web et les Socit des Services dIngnierie en Informatique (SSII). Il est directement rattach au chef de projet (qui dpend lui-mme du directeur de lagence web ou de la SSII). Qualits requises : il est important davoir une certaine rigueur, une capacit de travail en quipe et dadaptation selon les projets. Rmunration : Les salaires des intgrateurs varient fortement en fonction de la connaissance du langage que possde le candidat. Il sera assez bas pour un intgrateur dbutant, mais pourra slever fortement pour un intgrateur ayant dj fait ses preuves et capable de raliser des pages haut de gamme !

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Sound designer Parmi les nouvelles comptences issues du multimdia et de linternet, le sound designer (ou lillustrateur sonore) occupe une place part. Encore trs peu rpandue (on en dnombre une petite centaine en France aujourdhui), cette fonction tend se professionnaliser. Le contenu des produits multimdia a dabord t massivement envahi par les textes et les images, lhabillage sonore ayant t quelque peu nglig, essentiellement pour des raisons de performance. Rserve la tlvision, aux films publicitaires et aux produits off line, lillustration sonore gagne aujourdhui le web. Les agences web ont de plus en plus recours aux talents des sound designers. Le sound designer intervient en phase de production. L aussi, en troite relation avec le directeur artistique, les infographistes et les dveloppeurs, lapport du sound designer doit sinsrer harmonieusement parmi les autres talents. En gnral, le projet commence par exister en version muette. Le sound designer sen imprgne largement avant de commencer travailler. Son apport consiste trouver le meilleur accompagnement sonore, celui qui facilite la consultation dun site ou dune uvre multimdia. Il dfinit un thme musical gnral, une cration originale, quil dcline ensuite selon larborescence du document. Il prvoit aussi les diffrentes animations sonores qui accompagnent lexcution dune commande par lutilisateur : un clic de souris, un enchanement dcrans En cela, le travail du sound designer se rapproche galement du mtier de bruiteur.

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Le sound designer est dabord un musicien. Un musicien ouvert tous les styles, toutes les poques, toutes les gographies musicales. Certains musicologues, forts de connaissances musicales particulirement vastes, ont dailleurs russi percer dans le multimdia. Qualits requises : tre apte au travail en quipe puisquil sagit souvent de composer avec le directeur artistique, ne pas imposer sa crativit mais ne pas la brider non plus. Ce professionnel doit possder galement une solide culture de limage, savoir se plier ses contraintes, respecter son rythme.

Numriquement vtre, Nouveaux objets, nouveaux usages

Technicien de maintenance en microinformatique Son rayon, ce sont les microordinateurs. Il peut presque tout faire les concernant : installer le poste de travail, les applications, les logiciels, les priphriques. Pour cela, il doit tudier et comprendre non seulement les utilisateurs, mais galement lentreprise pour laquelle ils travaillent. Il peut aussi initier ces utilisateurs si besoin est, en leur expliquant comment prendre soin de leur ordinateur. Il doit galement faire en sorte dinstaller des logiciels pare-feu contre les virus ou viter la propagation de ces derniers si certains ordinateurs en sont contamins. Il doit donc possder des connaissances en informatique, mais aussi en lectronique. Qualits requises : Son rle dassistance auprs des utilisateurs demande un esprit clair, calme et organis. Il doit aussi savoir communiquer et tre pdagogue avec ses interlocuteurs, souvent presss ! Pour tre toujours "au niveau", il devra rgulirement suivre des stages de formation continue lui permettant dintgrer les dernires nouveauts du domaine de linformatique. Evolution de carrire : avec de lexprience et sil fait ses preuves, un technicien de maintenance informatique peut devenir responsable du parc informatique dune entreprise ou responsable du service aprs-vente dun magasin informatique. Formation : bac pro quipements et installations lectriques (EIE) ou un Bac pro SEN option "tlcommunication et rseau". Rmunration : peut varier de 1 400 2 000 . Technicien rseau

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Dossier pdagogique

Le technicien rseau assiste le responsable systme dinformation dans toute la dimension rseau et tlcom dun projet. En entreprise, son rle consiste assurer la mise en relation physique des ordinateurs en interne (gestion du serveur interne) et avec les rseaux extrieurs (configuration des accs internet et extranet). Le champ dintervention du technicien rseau est en consquence plutt vaste. Il peut : participer la dfinition de larchitecture du rseau (achat du matriel) ; organiser la mise en place effective de larchitecture (cblage, intgration des cartes dans les micros, dbogage technique) ; suivre les performances du rseau par des tests dvaluation continus ; mettre niveau les installations matriels et logiciels ; intervenir en cas de coup dur (traitement des pannes logicielles ou matrielles, contrle des accs). La fonction de technicien rseau peut ensuite conduire des responsabilits de responsable systme dinformation, condition davoir une bonne connaissance du dveloppement informatique. Formation : pour exercer ce mtier, les formations courtes sont particulirement bien adaptes : BTS, DUT, Deug, dans les filires lectronique, informatique, rseau et tlcom. Rmunration : varie fortement selon la taille de lentreprise, partir du minimum lgal, parfois moins (contrat de qualification, alternance...).

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Webmaster Profil : la fois technicien et cratif, le webmaster possde des bases solides en informatique et des notions en design et en rdaction. Formations : les coles dingnieurs proposent des diplmes avec option Internet qui donnent dexcellentes bases techniques. Dans les coles prives, le BTS Communication visuelle est plus spcialis en design et le Certificat suprieur dart graphique amne au mtier de graphiste, en 4 ans, et de technicien, en 5 ans. Les cursus universitaires sont plus bass sur le contenu : DESS Multimdia, MST Journalisme en ligne ou Multimdia. Dbouchs : les webmasters les plus polyvalents, alliant technique, savoir graphique et sens du rdactionnel, sont trs demands. Les services de communication interne ou externe, les postes de chef de projet, dans lecommerce ou linformation en ligne sont ouverts. Un avenir dindpendant se profile galement, en tant que crateur ou consultant.

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Rmunration : 1 800 bruts au dpart, mais cela peut voluer jusqu 3 000 bruts, selon lentreprise et le statut.