FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAISC EM FLORIANPOLIS

Curso: Curso Superior de Tecnologia em Anlise e Desenvolvimento de Sistemas Semestre: 01 Data: 14\06\2011 Unidade Curricular: 01 Competncia(s): Aplicar tcnicas de relacionamento interpessoal a fim de evitar ou solucionar conflitos no ambiente de trabalho. Docente:

Cristina Prisco

AVALIAO No. 02 - tica nas relaes interpessoais e Valores ticos nas relaes interpessoais no ciberespao
1- Indicadores, Critrios e Significados da Avaliao Item 1. 2. 3. Indicadores
Compreenso e interpretao dos textos propostos Apresentao do material

Critrios
Capacidade de formular uma resenha crtica.

Entrega do trabalho dentro do indicado como resenha crtica, conforme material disponibilizado. Organizao e qualidade do material entregue; Cumprimento de prazos.

Entrega do material na data proposta

Conceito Final da Avaliao

A Demonstraram habilidade de compreenso e interpretao dos textos, formularam a resenha crtica com os passos indicados, cumpriram os prazos indicados e o material foi entregue com qualidade. B Demonstraram habilidade de compreenso e interpretao dos textos, formularam a resenha crtica com os passos indicados, o material foi entregue com qualidade, mas o cumprimento de prazo foi prejudicado em 3 dias. C O material entregue no obedeceu s normas propostas. D No houve envio do material. Atividade: Prova objetiva sobre o contedo da disciplina trabalhado no semestre. Data: a ser definida.

Recuperao de Restrio
(para alunos que no atingiram A ou B)

2- Atividades da sua avaliao

2.1. Leitura dos textos enviados. 2.2- Elaborao da resenha crtica conforme instrues enviadas. 2.3- Envio, por e-mail, do material produzido professora, at o dia 30\06\2011, observando-se a capacidade de sntese, emprego correto do portugus e qualidade na apresentao. Importante: mail para envio dos trabalhos: c.prisco@uol.com.br