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PASO 14
Para crear o modificar un reglamento, es necesario que la mayora de los asociados estn presentes y de acuerdo en una asamblea. Para que el reglamento sea legalmente vlido, deber firmarse por todos los asociados y cada hoja deber tener las iniciales de los asociados al margen.
En el CD anexo encontrars el Modelo de reglamento para completar, que puede ser llevios. Es un modelo de reglamento que es consistente con el modelo de estatutos del
nado con los datos de la organizacin y ajustado a las decisiones tomadas en los pasos prePaso 7. Es muy importante que modifiques este modelo segn las necesidades de tu organizacin, pues el reglamento debe ser mucho ms especfico que los estatutos. Definir los procesos internos de toma de decisiones y las facultades de los rganos de gobierno y miembros puede tomarte ms tiempo del que te imaginas. Sin embargo,
ser tiempo bien invertido, pues te ayudar a sentar las bases para el buen funciona-
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de gobierno y los procesos de toma de decisiones entre los miembros de la organizado ms fcilmente sin tener que protocolizarlo con un notario ni inscribirlo en el Registro Pblico de la Propiedad. Aunque no se exigen tantos requisitos formales para
El reglamento es un contrato interno entre los miembros de la organizacin que fija las reglas por las que habrn de guiarse las actividades. Es un documento ms especfico que define las funciones de los rganos
miento de la organizacin. No olvides vigilar que el reglamento concuerde con la versin final de los estatutos definidos en el Paso 7.
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cin. No es un documento pblico como los estatutos, por lo que puede ser modifica-
pues establece las reglas que harn predecibles las actividades de la asociacin, per-
mitir llegar a acuerdos entre sus miembros y evitar el conflicto interno. As como los mento debe ser un documento ms especfico y, a la vez, flexible, de modo que pueda ser modificado a las necesidades del grupo y refleje la vida diaria de la asociacin.
estatutos deben ser un documento general que tenga una amplia vigencia, el regla-