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ACCIDENTES DE TRABAJO
PRESENTACION
Los temas aqu tratados corresponden a lo estipulado por la reglamentacin colombiana existente hasta la fecha y surge de la necesidad de capacitar y sensibilizar a todos nuestros Colaboradores, con el fin de fortalecer la conciencia de seguridad y autocuidado.
Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa. No estar afiliado(s) simultneamente en el Rgimen Subsidiado o en otra Entidad Promotora de Salud, en cualquier calidad. Cumplir y acreditar los perodos mnimos de cotizacin de que tratan las normas vigentes para la prestacin de los servicios de alto costo. Conocer su E.P.S. y su I.P.S. as como los lugares y nmeros telefnicos para citas y reclamos. Portar en todo momento el Carnet de la A.R.P. y el de la E.P.S. Correspondiente.
todo suceso repentino no deseado que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y le produzca al trabajador una lesin orgnica, una alteracin de cualquiera de sus funciones, lo deje invalido o le cause la muerte.
Artculo 9, Decreto 1295 de 1994
DEFINICIONES
Suceso repentino
Cuando decimos suceso repentino significa que el accidente no es el resultado de algo planeado o programado con anticipacin por otros, sino que ocurre de un momento a otro, de repente.
DEFINICIONES
Con causa
Decimos con causa si el accidente sucede cuando se esta realizando una actividad que no hace parte de las tareas propias del oficio, pero se esta cumpliendo ordenes del empleador. Por ejemplo, si el jefe inmediato de una secretaria le pide que reemplace una bombilla de la bodega, y durante esta operacin le sucede un accidente.
DEFINICIONES
Con ocasin
El termino con ocasin indica que el accidente ocurre cuando el trabajador esta haciendo algo que si se relaciona directamente con las tareas y actividades propias de su oficio. Por ejemplo, la quemadura que sufra un soldador o la cortadura que pueda sufrir un tcnico de mantenimiento.
DEFINICIONES
Lesin orgnica
Una lesin orgnica quiere decir que como resultado de un accidente, se afecta algn rgano o alguna parte del cuerpo.
DEFINICIONES
Perturbacin funcional
El termino perturbacin funcional, significa que como resultado del accidente alguna funcin o actividad del cuerpo ya no funciona bien. Por ejemplo, un golpe en un ojo afecta tanto el rgano (ojo) como su funcin (ver).
DEFINICIONES
Invalidez
Una persona se considera invalida cuando no es capaz de valerse por si misma para las actividades de la vida cotidiana: comer, vestirse, baarse, etc.
...ADEMAS...
Tambin se considera que un accidente es trabajo cuando:
Ocurre durante la ejecucin de una labor ordenada por el empleador fuera del lugar y horas de trabajo. Por ejemplo, si un trabajador se desempea como soldador , pero su jefe le solicita que al terminar la jornada vaya al banco a consignarle el cheque de la nomina de la compaa, lo que le ocurra durante esta actividad se considerar como accidente de trabajo.
...ADEMAS...
Ocurre durante el trayecto comprendido entre la casa y el lugar de trabajo o al contrario, siempre y cuando el transporte sea por cuenta del empleador. Por ejemplo, si la empresa ha contratado buses para que cubran las rutas desde donde viven los trabajadores hasta el sitio de trabajo o desde este hasta sus casas, todo lo que les suceda a partir del memento en el cual se suban al vehculo se considerar accidente de trabajo.
NO SE CONSIDERA
Accidente de trabajo
Se produce durante la ejecucin de actividades distintas para las cuales el trabajador fue contratado, como: Realizar tareas distintas a las del oficio y son orden previa de los jefes. Ejemplo: Si por decisin propia un mecnico se dedica a hacer trabajos de carpintera y se corta un dedo con la sierra, esto NO se considera accidente de trabajo.
CONCLUSION
Se considera accidente de trabajo....
El que sucede cuando: Se ejecutan ordenes dadas por los jefes. El transporte es por cuenta del empleador o el lo subsidia. Se representa a la empresa en un torneo deportivo o durante los entrenamientos. Se participa en alguna actividad recreativa, cultural o deportiva programada por la empresa.
CONCLUSION
No se considera accidente de trabajo....
El que se produce durante la realizacin de actividades distintas a aquellas para las cuales fue contratado el trabajador. El que ocurre durante actividades recreativas o deportivas efectuadas durante los descansos. El sufrido por un trabajador durante un permiso remunerado o no. El que le suceda a un dirigente sindical durante actividades propias del sindicato.
!!Muchas
Gracias!!