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Unit/service daffectation
Description de la mission
Donner en une ou deux phrases la finalit de la fonction, sa raison dtre et le rsultat qui en est attendu.
Entretien(s) intermdiaire(s)
Date(s) et contenu(s)
BILAN DE STAGE
Aptitudes gnrales
Description des principales activits accomplies, des comptences mises en uvre, de la matrise des techniques en vous appuyant sur le profil du poste.
Adaptation la fonction
Description de la capacit dinitiative, de lintrt pour lenvironnement du travail, du degr de matrise des contraintes.
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Formations daccompagnement
Description des formations ncessaires pour tenir la fonction, apprhender lenvironnement de travail
Potentiel
Apprciation sur la capacit dvolution du stagiaire, sa volont de progresser, son intrt pour lacquisition de comptences nouvelles.
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CONCLUSION
Conseil dunit/service consult en date du Observations et apprciation du responsable dunit/de service sur la valeur professionnelle de lagent
PROPOSITION
Titularisation Renouvellement de stage Licenciement
Fait , le
(jj/mm/aaaa)
Signature de lagent
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