DE: Comité de Empresa.

A: Todos los trabajadores. Madrid, 10 de octubre, 2008

En reunión del Comité de Empresa celebrada ayer día 9 de octubre 2008, se acordó por mayoría del mismo
(Alternativa Sindica-Uso) la convocatoria de una concentración. ccoa considera que todo va sobre ruedas por lo
que votó en contra de esta decisión. Ignoramos qué preocupa a los compañeros porque llevan meses sin aportar ni una
sola ID:QI!uesta.

Además ponemos en vuestro conocimiento que Prosee:ur Activa España S.L. ha tenido en el ejercicio económico del
~:~,,~,~?7,
ÍJésetas.
un beneficio, después de impuestos, de 8~19i¡Joooj'éutos, lo que equivaldría a lf362r867~726Ydé!Iás1Iártti~ñas

Lamentablemente para los trabajadores siempre es la misma historia: en tiempos de bonanza nadie se acuerda de
nosotros y en tiempos de crisis se acuerdan demasiado, lo que se traduce en que NUNCA llega nada a nuestros bolsillos.
A ellos les van bien las cosas. Para nosotros, La situación es ésta.

- Un Comité de Empresa "nine:uneado'~ que ya se ha cansando de pedir información y documentación que no recibe
nunca. El día 01/09/08 se cursaron dos denuncias en la Inspección de Trabajo. El día 25/09/08 se entregó una tercera.
Para que os hagáis una idea, el comité de empresa no tiene un espacio propio y se tiene que reunir CON cÁMARAS.
Por supuesto tampoco nos informan de las sanciones, despidos, ni facilitan copias básicas de contratos, entro otros
muchos incumplimientos.

- Con salarios de risa v planes de carrera inexistentes o incumplidos.

- Con una compañera represaliada por reclamar que le reconozcan una categoría que lleva 3 años ejerciendo jj por la
cara!! (Cuántos compañeros hay así).

- Con otro compañero del Comité, sancionado con falta grave por una avería de teléfono. Actualmente el teléfono ~
"apañado" con celo.

- Con posibles infracciones en materia de videovie:ilancia. Entre otras consideraciones, aquí hasta el "tato" oye
nuestras conversaciones privadas. ;.Art. 18 C.E.? HQué es eso?? ;.Intimidad: para qué?

- Promociones internas "a dedo".

- Con compañeros que solo libran 1fin de semana completo al mes (CRA).

- Con trabajadores (acudas) que ponen en peligro sus vidas verificando alarmas totalmente solos.

y como ya estamos hartos de tanta tomadura de pelo, y porque abogamos por el DIÁLOGO REAL Y la
MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, os convocamos a todos a una