TAYLOR VS FAYOL

LUCAS A. MANCO ARROYAVE JACOBO LONGAS AVENDAO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE MEDELLN TEORIA DE LA GESTION GIOVANI PEREZ ORTEGA

MEDELLN 2011

REMUNERACION TAYLOR:

ste propone que la remuneracin se da cuando la empresa como tal alcanza su mximo nivel de eficiencia, generando as beneficios tanto para el empleador y para el obrero. Incentivando de esta forma a los obreros a alcanzar el objetivo del patrn a cambio de salarios ms altos. Pg. 18, prrafo 5. Pg. 19, prrafo 3. Pg. 43. FAYOL:

ste propone que la remuneracin se da dependiendo de las circunstancias de la empresa y se producen a cambio de un servicio prestado por parte del obrero. La remuneracin debe generar satisfaccin tanto al personal como al empleador, generando un celo entre los obreros y una remuneracin que no pase los lmites razonables. Propone tres maneras de retribucin para los obreros, que pueden combinarse entre s y crear diversas maneras de retribucin al trabajo. Concluyendo la tesis de Fayol, lo que l nos quiere decir con los modos de retribucin es mejorar el valor y la vida personal a travs de la estimulacin de toda clase de personal Pg. 149; prrafo 1, 2 y 5. Pg. 150, prrafo 1 y 2. Pg. 155, prrafo 2 y 3. Pg. 156, prrafo 5. TAYLOR VS FAYOL:

La diferencia ms marcada es, Fayol retribuye a sus obreros a medida que sea posible y de diferentes maneras, preocupndose por su bienestar, por el contrario Taylor consideraba la remuneracin como un sencillo pago por obra sin tener en cuenta la calidad la vida del obrero, adems la retribucin era solo para obreros que alcanzaran el nivel de eficiencia deseado.

INICIATIVA TAYLOR:

Propone que la iniciativa del obrero es proporcional a su remuneracin Pg. 43, ltimo prrafo. FAYOL:

La iniciativa es principio fundamental en la teora de Fayol y se puede dar de diferentes maneras. TAYLOR VS FAYOL:

La diferencia es Taylor un solo mtodo de iniciativa el cual es financiero en cambio Fayol nos muestra que existen diferentes mtodos de generar iniciativa.

CONCEPCION DEL CLIENTE:

TAYLOR:

Ve al cliente como un factor activo en la produccin de la empresa, ya que es consciente que incrementndola produccin baja el precio lo cual genera ms demanda. Pg. 23, prrafo 2. FAYOL:

Se enfoca ms en la necesidad del mercado y as generar calidad en el producto y satisfaccin en el cliente. Pg. 122, prrafo 3, 4 y 5 TAYLOR VS FAYOL:

Taylor reflejaba el cliente en el precio, Fayol buscaba satisface sus necesidades con precio y calidad.