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Identificacin Elementos y equipos de Rojo proteccin contra fuego, mecanismos de parada. Partes peligrosas de Naranja maquinaria y/o equipo Zonas peligrosas, Precaucin, equipo de Amarillo construccin, demarcacin del rea de trabajo Prevencin, reparacin, Azul fuera de servicio, mantenimiento Prpura Riesgo de Radiacin Gris Recipientes para basuras Blanco Zonas de Circulacin
(presidente de la republica) Por el cual se determinan las bases para la organizacin y administracin de salud ocupacional en el pas para la posterior constitucin de un plan nacional unificado en el campo de la prevencin de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo. OBJETO DE LA SALUD OCUPACIONAL Las actividades de Salud Ocupacional tienen por objeto: a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la poblacin trabajadora. b) Prevenir todo dao para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo. c) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales, mecnicos, elctricos y otros derivados de la organizacin laboral que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo. d) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud integral del trabajador en los lugares de trabajo. e) Proteger la salud de los trabajadores y de la poblacin contra los riesgos causados por las radiaciones. f) Proteger a los trabajadores y a la poblacin contra los riesgos para la salud provenientes de la produccin, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposicin de sustancias peligrosas para la salud pblica. ALCANCE: Las disposiciones sobre SO se aplicarn en todo lugar y clase de trabajo cualquiera que sea la forma jurdica de su organizacin y prestacin. - Las actividades de Salud Ocupacional que realicen todas las entidades tanto pblicas como privadas debern ser contempladas dentro del Plan Nacional de Salud Ocupacional. - Las entidades que desarrollen planes, programas y actividades de Salud Ocupacional en el pas, lo harn bajo la direccin de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud y actuarn bajo la coordinacin del Comit Nacional de Salud Ocupacional. Higiene industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificacin, a la evaluacin y al control de los agentes y factores del ambiente de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores. Seguridad industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificacin y al control de las causas de los accidentes de trabajo. Medicina del trabajo: Es el conjunto de actividades mdicas y paramdicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiolgicas.
Riesgo potencial: Es el riesgo de carcter latente, susceptible de causar dao a la salud cuando fallan o dejan de operar los mecanismos de control. El programa estar constituido por 4 elementos bsicos: 1. Actividades de Medicina Preventiva. 4. Funcionamiento del Comit de Medicina, 2. Actividades de Medicina del Trabajo. Higiene y Seguridad Industrial de Empresa. 3. Actividades de Higiene y Seguridad Industrial. REGULA: ministerio de proteccin social ESTRUCTURA: 4 captulos 50 artculos EJES TEMTICOS: - COPASO - PSOE (elementos y actividades)
DE
SALUD
MODIFICACIONES: - D1295/94 lo modifico implcitamente al cambiar la estructura de la organizacin. Sobreviven algunos objetivos y las definiciones (capitulo 1) - R 1016/89 lo amplio en cuanto a las especificaciones de los Programas de Salud Ocupacional - R 2013/86 lo amplio en las especificaciones del Comit de medicina, higiene y seguridad industrial
D1295/1994. El cual modific el nombre de Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial a COPASO. Modifico el periodo del presidente y miembros del comit a 2 aos (en la R2013 el periodo es de 1 ao). Estableci que el empleador debe garantizar por lo menos 4 horas semanales en jornada de trabajo para reuniones del COPASO (la R2013 dice se reunir por lo menos una vez al mes). Lo dems sigue rigindose acorde a la R2013
REGULA: ministerio de proteccin social ESTRUCTURA: 18 artculos EJES TEMTICOS: PSOE, Plan de emergencia. Subprogramas de HyS MODIFICACIONES: - D1295/1994.
DECRETO 919 DE 1989 SISTEMA NACIONAL PARA LA PREVENCIN Y ATENCIN DE DESASTRES (Presidencia de la republica)
Por el cual se organiza el Sistema Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres y se dictan otras disposiciones. Sistema nacional para la PYADD esta constituido por el Conjunto de entidades pblicas y privadas que realizan planes, programas, proyectos y acciones especficas, para alcanzar los siguientes objetivos: - Definir responsabilidades y funciones. - Integrar esfuerzos pblicos y privados. - Garantizar un manejo oportuno y eficiente de todos los recursos. Forman parte del Sistema Nacional para la PYADD: - El Comit Nacional, los comits regionales y la oficina nacional para la PYADD y los comits regionales - El Comit Tcnico y el Operativo Nacional para la PYADD. - Los ministerios y departamentos administrativos, en cuanto sus competencias y funciones tengan relacin con las actividades de PYADD y, en particular, el Ministerio de Gobierno, de Defensa Nacional, de Salud, de Obras Publicas y Transporte, de Educacin Nacional, de Agricultura, de Comunicaciones y el Departamento Nacional de Planeacin. - La sociedad nacional de la Cruz Roja Colombiana. Desastre: Es el dao grave o la alteracin grave de las condiciones normales de vida en un rea geogrfica determinada, causada por fenmenos naturales y por efectos catastrficos de la accin del hombre en forma accidental, que requiera por ello de la especial atencin de los organismos del Estado y de otras entidades de carcter humanitario o de servicio social. Existe un Comit Nacional para la Prevencin y Atencin de Desastres. Rgimen en caso de desastre: - Declarar mediante decreto situacin de desastre. - Elaborar un plan de accin y sealar las entidades y organismos obligados a participar. - Direccionar, coordinar y controlar todas las actividades administrativas y operativas. - Decretar que se ha cesado la situacin de desastre y que ha retornado la normalidad. Calamidad: Situacin que no reviste las caractersticas de gravedad de un desastre producidas por las mismas causas all sealadas. Ser declarado por el DPAD - Sistema integrado de informacin: Corresponde a la Oficina Nacional para la ADD, organizar y mantener un Sistema Integrado de Informacin que permita conocer y ubicar territorialmente los riesgos existentes en el pas, as como los correspondientes anlisis de vulnerabilidad (prob de presentacin de desastres (que ocurran por causa de sus actividades) y capacidad y disponibilidad para atenderlos. Lo realizan las entidades que ejecuten obras civiles de gran magnitud o actividades de alto riesgo). - Planes de contingencia. El comit Tcnico Nacional y los Comit Regionales y Locales para la PYADD, segn el caso, elaborarn planes de contingencia para facilitar la prevencin o para atender adecuada y oportunamente los desastres probables. La Oficina Nacional para la ADD preparar un modelo instructivo. ESTRUCTURA: 5 captulos - 75 artculos EJES TEMTICOS: Planes de emergencia y contingencia. Desastres MODIFICACIONES: - El comit nacional lo preside el Ministro del Interior (anteriormente: Presidente de la Repblica) - La Oficina Nacional para la AYPDD se llama ahora Direccin General para la AYPDD
2. SG de Seguridad Social en Salud (Libro II): Regular el servicio pblico esencial de salud
y crear condiciones de acceso en toda la poblacin al servicio en todos los niveles de atencin. Es obligatorio para todos los habitantes del territorio nacional. Participarn del mismo ya sea como afiliados al Rgimen Contributivo, Subsidiado o como participantes vinculados. Todos sus afiliados tienen derecho a un Plan Integral de Proteccin de la Salud, con atencin preventiva, mdico-quirrgica y medicamentos esenciales, denominado el Plan Obligatorio de Salud (POS). Posee dos tipos de rgimen: a. Rgimen Contributivo: (administrado por las EPS e IPS), en donde el empleador aporta la totalidad. Poblacin laboral e independiente b. Rgimen Subsidiado: Sisben, ARS (administradoras de rgimen subsidiado), en el cual el gobierno corre con la mayora de los gastos. Poblacin de escasos recursos
3. SG de Riesgos Profesionales (Libro III): se tratan las pensiones por invalidez, las cuales
las regulan las ARP (aseguradoras de riesgos profesionales). Est sustentado en el D1295/94 y la Ley 776/02 Cabe destacar la parte de servicios sociales complementarios (libro iv), que dice que para ancianos que sean colombianos, mayores de 75 aos y que no tengan ingresos para subsistir y que vivan en un lugar sin nimo de lucro, el Gobierno les dar el 50% del SMLV. Cosa que por supuesto en nuestro pas no se cumple, al igual que con los indigentes, indgenas, minusvlidos y dementes. Traslado de Regimenes: Si el traslado se produce del Rgimen de Prestacin Definida al de Ahorro Individual con Solidaridad, habr lugar al reconocimiento de bonos pensionales en los trminos previstos por los artculos siguientes. Si el traslado se produce del Rgimen de Ahorro
Individual con Solidaridad al Rgimen de Prestacin Definida, se transferir a este ltimo el saldo de la cuenta individual, incluidos los rendimientos, que se acreditar en trminos de semanas cotizadas, de acuerdo con el salario base de cotizacin. PRESTACIONES QUE CUBRE LA ARP: asistencia medica, hospitalizacin y ciruga, medicamentos, rehabilitacin, prtesis, servicio odontolgico, subsidio, indemnizacin, pensin de invalidez, pensin sobrevivientes y auxilio funerario. ESTRUCTURA: 5 libros (ms titulo preliminar) - 289 artculos EJES TEMTICOS: - Derechos de todo trabajador - Pensiones - Seguridad social - SG Riesgos profesionales - SSSI MODIFICACIONES: - Ley 797/2003: "Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regmenes Pensionales exceptuados y especiales". - Ley 860 de 2003: "Por la cual se reforman algunas disposiciones del Sistema General de Pensiones" - Ley 1122 de 2007: "Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones".
LEY 55 DE 1993
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio nmero 170 y la Recomendacin nmero 177 sobre la Seguridad en la Utilizacin de los Productos Qumicos en el Trabajo". El Convenio 170 dicta disposiciones generales en cuanto al etiquetado, clasificado, obligaciones de los empleadores, proveedores y de los trabajadores. Dichas disposiciones son ampliadas en la Recomendacin 177. Producto qumico peligroso: Todo PQ (elementos y compuestos qcos y sus mezclas. Naturales o sintticos) que haya sido clasificado como peligroso segn la autoridad competente u organismos aprobados de alguna informacin pertinente que indique que en l entraa un riesgo. SISTEMAS DE CLASIFICACIN: La autoridad competente debe establecer y actualizar sistemas de clasificacin para los PQ en funcin del tipo y grado de los riesgos fcos y para la salud (lista integrada). Criterios de clasificacin: propiedades toxicas, caractersticas fsicas o qumicas, propiedades corrosivas, efectos alrgicos, cancergenos, teratgenos y mutgenos y sobre el sistema reproductor. Los sistemas de clasificacin se manejan de acuerdo a: Decreto 1609/2002; Clasificacin de la ONU; Clasificacin de la NFPA Clasificacin de la ONU: 1. Explosivos 2. Gases 3. Lquidos inflamables 4. Slidos con peligro de incendio 5. Oxidantes y perxidos orgnicos 6. Sustancias toxicas e infecciosas 7. Materiales radioactivo 8. Sustancias corrosivas 9. Sustancias y artculos peligrosos miscelneos
ETIQUETADO Y MARCADO Todo PQ debe ser etiquetado y marcado. La etiqueta debe ser legible, duradera, comprensible por los trabajadores y contener informacin relativa a la identificacin, proveedor, precauciones, clasificacin, riesgos. FICHAS DE DATOS DE SEGURIDAD Tambin llamado MSDS (Material Safety Data Sheet). Son responsabilidad de los proveedores y los empleadores. Estn reglamentadas por la ANSI Z400.1 y la NTC 4435. Tienen 16 partes: 1. Identificacin del material: datos del 2. Descripcin: composicin, producto y fabricante/distribuidor ingredientes
3. 4. 5. 6.
Identificacin de peligros Primeros auxilios Medidas en caso de incendio Medidas en caso de derrame o vertimiento accidental 7. Medidas de almacenamiento 8. Controles de la exposicin: valores limites permisibles, epp 9. Propiedades fcas y qcas
10.Estabilidad y reactividad 11.Informacin toxicolgica 12.Informacin ecolgica 13.Derechos o disposicin 14.Transporte 15.Informacin internacional reglamentaria 16. Otra informacin
ESTRUCTURA: Convenio 170: 7 partes 27 artculos. Recomendacin 177: 5 partes 26 numerales EJES TEMTICOS: - Productos qumicos - Clasificacin, etiquetado, marcado productos qumicos - Sustancias peligrosas - Derechos y obligaciones de los trabajadores MODIFICACIONES: Ninguna
Incapacidad permanente parcial: presenta una disminucin definitiva, igual o superior al cinco por ciento 5%, pero inferior al cincuenta por ciento 50% de su capacidad laboral, para lo cual ha sido contratado o capacitado como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, Estado de invalidez: se considera invlida la persona que por causa de origen profesional, no provocada intencionalmente, hubiese perdido el cincuenta por ciento (50%) o ms de su capacidad laboral de acuerdo con el Manual nico de Calificacin de Invalidez vigente a la fecha de la calificacin Pensin de sobreviviente: tendrn derecho a la pensin de sobrevivientes las personas descritas en el artculo 47 de la Ley 100 de 1993, y su reglamentario (conyugue, hijos menores de 18 o de 25 si estudian, los padres si no hay conyugue ni hijos y dependan de el; los hermanos invlidos si dependan de el y no hay padres, conyugues o hijos) Auxilio funerario: la persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o pensionado por invalidez, tendr derecho a recibir un auxilio funerario igual el determinado en el artculo 86 de la Ley 100 de 1993 (entre 5 y 10 veces el smmlv, lo cubre la ARP) El empleador debe registrar el COPASO o el Viga Ocupacional ANTE el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Ministerio de Proteccin Social) (articulo 35) Modificaciones al D 614: vase D 614/84
ESTRUCTURA: 11 captulos 98 artculos EJES TEMTICOS: - Accidente de trabajo - COPASO - Enfermedad profesional - PSOE - Riesgos profesionales SGRP - Derechos de todo trabajador MODIFICACIONES: - Ley 776 del 2002. Por la cual se dictan normas sobre la organizacin y administracin del SGRP. Modifico: parmetros determinacin de la cotizacin, definiciones de las prestaciones econmicas, entre otras cosas.
Sustancia peligrosa: toda sustancia o mezcla que, en razn de propiedades qumicas, fsicas o toxicolgicas, ya sea sola o en combinacin con otras, entrae un peligro. Cantidad umbral: cantidad de una sustancia peligrosa (o categora de sustancias) fijada por la legislacin nacional con referencia a condiciones especficas que, si se sobrepasa, identifica una instalacin expuesta a riesgos de accidentes mayores; Accidente Mayor: todo acontecimiento repentino, como una emisin, un incendio o una explosin de gran magnitud, en el curso de una actividad dentro de una instalacin expuesta a riesgos de accidentes mayores, en el que estn implicados una o varias sustancias peligrosas y que exponga a los trabajadores, a la poblacin o al medio ambiente a un peligro grave, inmediato o diferido. ESTRUCTURA: 7 partes 30 artculos EJES TEMTICOS: - Accidente mayor. - Accidente de trabajo. MODIFICACIONES: ninguna REGULA: Ministerio de Proteccin Social
MANUAL PARA LA GESTIN INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES (MGIRH): Es el documento expedido por los Ministerios del Medio Ambiente y de Salud, mediante el cual se establecen los procedimientos, procesos, actividades y estndares de microorganismos, que deben adoptarse y realizarse en la gestin interna y externa de los residuos provenientes del generador. El decreto prohbe el uso del oxido de etileno y el hexaclorofenol.
Este decreto debe ir enlazado al D1609/02. Manejo y transporte de mcias peligrosas por carretera. ESTRUCTURA: 8 captulos 22 artculos EJES TEMTICOS: - Residuos hospitalarios y similares - Plan de contingencia - Sustancias peligrosas MODIFICACIONES: - Decreto 2763 de 2001: da una prorroga de 8 meses a la implementacin de los planes de GIRH (era de 1 ao) - Decreto 1669 de 2002: modifica el alcance, definiciones y algunos artculos (estructura decreto: 9 artculos) - Decreto 4126 de 2005: modifica tambin al 2763 y al 1669. Modifica alcance, incluye y modifica definiciones REGULA: Ministerio de Proteccin Social y el Min. de medio ambiente, vivienda y des. territorial
(CONGRESO DE LA REPUBLICA)
Por la cual se dictan normas sobre la organizacin, administracin y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales (ARP). Este Decreto ley deroga al Decreto 1295 de 1994 en los artculos que tratan sobre el derecho a prestaciones por incapacidad temporal (4 artculos, 15, 32, 33 y 88), incapacidad permanentemente parcial, estado de invalidez y muerte del pensionado por riesgos profesionales, sus respectivos montos y reincorporacin del trabajador cuando haya lugar. En caso de muerte trata sobre la pensin de sobrevivientes en el sistema de gestin de riesgos profesionales y los respectivos Auxilios Funerarios. Este Decreto-ley de igual manera modifica al Decreto 1295 de 1994, en los artculos 15 Determinacin de la Cotizacin, artculo 32 Variacin del Monto de la Cotizacin, artculo 33 Traslado de Entidades Administradoras de Riesgos Profesionales y artculo 88 Objeto del Fondo. INCAPACIDAD TEMPORAL. Se entiende por incapacidad temporal, aquella que segn el cuadro agudo de la enfermedad o lesin que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida desempear su capacidad laboral por un tiempo determinado (100% indemnizacin) INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. Se considera como incapacitado permanente parcial, al afiliado que, como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, presenta una disminucin definitiva, igual o superior al cinco por ciento 5%, pero inferior al cincuenta por ciento 50% de su capacidad laboral, para lo cual ha sido contratado o capacitado. (indemnizacin en proporcin al dao sufrido) ESTRUCTURA: 23 artculos EJES TEMTICOS: - SGRP MODIFICACIONES: ninguna
Prestaciones
3. Si la act no esta en la tabla, el empleador y la ARP la pueden clasificar ACORDE AL riesgo y luego comunicarlo al MinTra (Min Prot Social) 4. Cotizacin: lo que corresponda segn D1772/94 5. Vigencia y derogatoria El DANE estableci la Clasificacin adoptando la Clasificacin Industrial Internacional Uniforme (CIIU) debido a que algunas empresas no clasificaban dentro de la clasificacin del pas, pero si internacionalmente. La CIIU es una clasificacin uniforme de las actividades econmicas por procesos productivos. Su objetivo principal es proporcionar un conjunto de categoras de actividades que se pueda utilizar al elaborar estadsticas sobre ellasy comparar las actividades internacionalmente. ESTRUCTURA: 5 artculos EJES TEMTICOS: tabla clasificacin actividades. SGRP MODIFICACIONES: ninguna REGULA: Min de Proteccin Social
Por la cual se reglamenta la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo. Objeto: Establecer la investigacin de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas para eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia. Causas bsicas: Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir INFORME DE INVESTIGACIN: El documento que contenga el resultado de la investigacin de un incidente o accidente deber contener todas las variables y cdigos del informe establecidos en la resolucin 156 de 2005. Para causas hechos y situaciones: Tipo de lesin, parte del cuerpo lesionada, lesin precisa que sufri el trabajador, agente y mecanismo del accidente, sitio exacto donde ocurri el evento. Agente de la lesin: Tipo, Marca, Modelo, Velocidades, Tamaos, Formas, dimensiones, entre otras El informe deber contener un relato completo y detallado de los hechos relacionados con el accidente o incidente. El Aportante debe: Acudir al reconocimiento del rea involucrada, entrevista a testigos, fotografas, videos, diagramas, revisin de documentos, y dems tcnicas que se consideren necesarias. La empresa deber enumerar y describir las medidas de intervencin que se compromete a adoptar, para prevenir la ocurrencia de eventos similares. El Aportante debe remitir a la ARP a la que se encuentre afiliado dentro de LOS 15 DAS SGTES a la ocurrencia del evento, el informe de investigacin del accidente de trabajo mortal y de los accidentes graves. La investigacin de incidentes se hace, pero no se remite. Equipo investigador: debe ser conformado por el aportante y estar integrado como mnimo por el jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del rea donde ocurri el incidente, un representante del COPASO o el Viga Ocupacional y el encargado del desarrollo del programa de salud ocupacional. Cuando el aportante no tenga la estructura anterior, deber conformar un equipo investigador integrado por trabajadores capacitados para tal fin. ESTRUCTURA: 3 captulos 16 artculos EJES TEMTICOS: Investigacin de accidentes. Incidente. Accidente grave MODIFICACIONES: ninguna
OTRAS RESOLUCIONES
RESOLUCIN 2346/2007: por la cual se regula la prctica de evaluaciones mdicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clnicas ocupacionales. RESOLUCIN 3673/08: Mediante la cual el Ministerio de la Proteccin Social estableci el Reglamento Tcnico de Trabajo Seguro en Alturas que aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los sectores formales e informales de la economa, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de cadas. Para efectos de la aplicacin de la norma se entiende por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o ms sobre un nivel inferior.
POR TEMAS
ACCIDENTE DE TRABAJO
Cmo se define? (D1295/94) Segn la ILCI: acontecimiento no deseado que puede resultar en dao a la persona, propiedad, prdida en los procesos y/o ambiente. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO: D2090/03 ACTIVIDADES QUE DESAROLLA EL SUBPROGRAMA DE HYS: D614/84 R1016/89 COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL O VIGIA OCUPACIONAL - R2013/86: Cmo esta constituido acorde al nmero de trabajadores? Qu funciones tiene? - D1295/94: Dnde se registra? Cambio el nombre de Comit de Medicina, higiene y seguridad industrial. GESTIN INTEGRAL DE RESIDUOS HOSPITALARIOS - D2676/00: Cules son los pasos? Cmo se clasifican los RH? sustancias qumicas prohibidas? - D4126/05 - D1669/02 - D2763/01 HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL R2400/79 D614/84 R2013/86 R1016/89 R L9/79 INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E INCIDENTES INFORME DE INVESTIGACIN R1401/07 quin conforma el equipo? Qu debe contener el informe? En qu tiempo se remite a la ARP la investigacin de accidentes? y la de incidentes? Mtodos? 1. Mtodo de causalidad de prdidas de ILCI, modelo socio tcnico PILA Planilla integrada de liquidacin de aportes PLAN BSICO DE SALUD OCUPACIONAL D 1295/94 LEY 776/02 Es un servicio que debe prestar la ARP. Se compone de: - Asesora tcnica bsica para el diseo del PSOE - Capacitacin bsica para el montaje de la brigada d primeros auxilios - Capacitacin a los miembros del COPASO o viga ocupacional - Fomento de estilos de vida y trabajo saludables PLAN DE EMERGENCIA CONTINGENCIA R1609/02: Cul es la diferencia? - D919/89 - D2053/99 - R1016/89 PROPOSITOS DE LA SO L9/79 D614/84 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA (PSOE) SUBPROGRAMAS DE MP MT y HI - SI - D614/84 elementos que lo constituyen - R1016/89: Cules son las formas posibles? Cules son los requisitos mnimos? Cul es el contenido? en base a que se elabora o desarrolla? Qu registros debe mantener? Qu indicadores se tienen para su evaluacin? Cundo se evala? finalidades y actividades de los subprogramas? - LEY 9/79 - D1295/94 REPORTE DE ATEP D1295/94 El empleador est en la obligacin de informar a la ARP y a la EPS (simultneamente) dentro de los das hbiles siguientes de ocurrido el AT o diagnosticada la EP. NOTA: es diferente a la investigacin de accidentes de la R1401/07 RESPONSABLE DE LA PREVENCIN DE RP El empleador. La ARP solo ejerce vigilancia y control. RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES, SUSTANCIAS QUIMICAS, SUSTANCIAS QUMICAS PELIGROSAS L9/79 R2400/79 L55/79 D2676/00 D4741/05
RUIDO: R627/06 SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL LEY 100/93: Principios? Cmo esta conformado? (SG Pensiones, SG en salud, SG RP) Qu servicios sociales complementarios ofrece? (programa de auxilio para los ancianos indigentes) Qu prestaciones asistenciales y econmicas cubre la ARP? SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES - D1295/94 Qu parmetros determinan la cotizacin? (se complementa con la ley 776, el D 1607, el D2090) Quin y cuando determina la clasificacin de la empresa? (el empleador y la ARP al momento de la afiliacin) - LEY 776/02 - D1607/02 Cmo se determina la clasificacin de la empresa? (en base a los riesgos) - D2090/03 SUSTANCIAS QUIMICAS LEY 55/1993: qu es una sustancia qumica peligrosa? Clasificacin segn la ONU Qu es MSD y que contiene? IPVS: inmediato peligro para la vida y la salud TIEMPO PARA PODER CAMBIAR ARP D1295/94 Afiliado a ISS: 2 aos; afiliado a cualquier ARP: 1 ao TRANSPORTE DE MERCANCAS PELIGROSAS R1609/02: Cules son los actores de la cadena de transporte? Qu es el nmero UN? Quin debe tramitar la tarjeta de registro nacional para el transporte de mp?