Contabilizacin de la mano de obra directa

Es el segundo elemento del costo de produccin y se refiere al esfuerzo humano para transformar la materia prima en un producto terminado, este esfuerzo debe de ser remunerado en efectivo la mano de obra directa e indirecta, el cual esta comprendida en el cdigo de trabajo

Art. 126.-Las principales formas de estipulacin de salarios son:

Por unidad de tiempo: cuando el salario se paga ajustndolo a unidades de tiempo, sin consideracin especial al resultado del trabajo; Por unidad de obra: cuando slo se toma en cuenta la cantidad y calidad de obra o trabajo realizado, pagndose por piezas producidas o medidas o conjuntos determinados, independientemente del tiempo invertido;

Art. 126.-Las principales formas de estipulacin de salarios son:

Por sistema mixto: cuando se paga de acuerdo con las unidades producidas o trabajo realizado durante la jornada de trabajo; Por tarea: cuando el trabajador se obliga a realizar una determinada cantidad de obra o trabajo en la jornada u otro perodo de tiempo convenido, entendindose cumplida dicha jornada o perodo de tiempo, en cuanto se haya concluido el trabajo fijado en la tarea;

Por comisin: cuando el trabajador recibe un porcentaje o cantidad convenida por cada una de las operaciones que realiza. De la liquidacin a que se refiere la regla 3 del Art.130, el patrono deber entregar al trabajador una copia firmada. El incumplimiento de esta obligacin dar lugar, en caso de conflicto, a que se tengan por ciertas cuantas reclamadas por el trabajador en su demanda. A destajo, o por ajuste o precio alzado: cuando se pacta el salario en forma global, habida cuenta de la obra que ha de realizarse, sin consideracin especial al tiempo que se emplee para ejecutarla y sin que las labores se sometan a jornadas u horarios.

DE LA JORNADA DE TRABAJO Y DE LA SEMANA LABORAL

Art. 161.- Las horas de trabajo son diurnas y nocturnas. Las diurnas estn comprendidas entre las seis horas y las diecinueve horas de un mismo da;(6:00 am 7:00 pm) y las nocturnas, entre las diecinueve horas de un da y las seis horas del da siguiente.(7:00 pm- 6:00 am)

La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno, salvo las excepciones legales, no exceder de ocho horas diarias, ni la nocturna de siete. La jornada de trabajo que comprenda ms de cuatro horas nocturnas, ser considerada nocturna para el efecto de su duracin.

La semana laboral diurna no exceder de cuarenta y cuatro horas ni la nocturna de treinta y nueve.

DEL DESCANSO SEMANAL

Art. 171.- Todo trabajador tiene derecho a un da de descanso remunerado por cada semana laboral. El trabajador que no complete su semana laboral sin causa justificada de su parte, no tendr derecho a la remuneracin establecida en el inciso anterior.

Ejemplo: considrese que el salario bsico por hora es de $8.00

Salario ordinario
$8.00

Salario extraordinario

$8.00 + un recargo de 100%= $16:00 Art. 169

Ejemplo: considrese que el salario bsico por hora es de $8.00

Ordinario nocturno
$8.00 + 25%=$10.00 Art.168

Extraordinario nocturno

$8.00 + $8.00= $16.00 + 25% = $20.00 Art. 168

Ejemplo: considrese que el salario bsico por hora es de $8.00

Da festivo nocturno

(2 veces salario bsico.$8.00+$8.00) + 25%= $20.00 Art. 192

Da festivo diurno

$8.00 + 100% = $16.00 Art. 192

Ejemplo: considrese que el salario bsico por hora es de $8.00

Festivo extraordinario diurno

$16.00 + 100%= $32.00

Festivo extraordinario nocturno

$32.00 + 25% = $40.00

Ejercicio:
El

seor Francisco Guzmn empleado de Industrias Textiles S.A de C.V., trabaj 12 horas en un da, de las cuales de las primeras 8 horas son ordinarias y las ultimas 4 son extraordinarias el salario bsico por hora es de $6.00