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Contenido...................................................................................................................................................... 2 Problemtica Actual ..................................................................................................................................... 4 Estructura Jerrquica .................................................................................................................................... 5 Distribucin mesa directiva y departamentos ............................................................................................ 6 Descripcin cargos ........................................................................................................................................ 7 MESA EJECUTIVA ....................................................................................................................................... 7 DEPARTAMENTOS ..................................................................................................................................... 8 Proyectos ...................................................................................................................................................... 9 1.- Difusin: ............................................................................................................................................... 9 2.- rea acadmica: ................................................................................................................................... 9 3.-Acondicionamiento e infraestructura edificio Brasil. ........................................................................... 9 4.-Politica deportiva ................................................................................................................................10 5.- Modificacin Estatutos Orgnicos CEE. (Sujeto a votacin de asamblea) .........................................10 6.- Nivel Facultad de Ingeniera:..............................................................................................................11 7.-RSU ......................................................................................................................................................11 6.- Bienestar ............................................................................................................................................11 8.- Paseo 2011 .........................................................................................................................................11 9.- Recepcin Mechona 2012: .................................................................................................................13 10.- ASAMBLEAS ......................................................................................................................................13
OCTUBRE 2011
El Centro de Estudiantes de Ingeniera Civil Industrial es un ente de libre asociacin compuesta por todos los alumnos matriculados de la carrera de Ingeniera Civil Industrial impartida por la Facultad de Ingeniera de la Universidad de Valparaso. Su objetivo principal radica en velar por el bien y desarrollo de la carrera y cada uno de sus integrantes estableciendo como ruta principal un mejoramiento continuo que no solo nos permita avanzar como ingenieros, sino que tambin nos haga crecer como personas socialmente responsables. Por ende, es misin del centro de estudiantes realizar actividades de fortalecimiento para todos los miembros de nuestra carrera. Este informe tiene como propsitos principales los siguientes: a) informar y explicar tanto a los componentes del TRICEL como al pblico en general las ideas y propuestas de nuestra lista postulante al Centro de Estudiantes de Ingeniera Civil Industrial de la Universidad de Valparaso anunciar sobre la composicin de los distintos equipos de trabajos (Mesa Directiva y comisiones) involucrados en el Centro de Estudiantes de nuestra carrera. presentar la programacin de las actividades a realizar durante nuestro periodo. exponer nuestra visin sobre las problemticas actuales que nos afectan como carrera y lo que podemos hacer nosotros para enfrentarnos a estas. tambin se plantea una reestructuracin jerrquica a la Mesa Directiva del Centro de Estudiantes y sus departamentos, esto con el fin de abarcar de mejor manera los distintos mbitos con los que interactuamos diariamente y de mejorar la comunicacin entre todos los integrantes del centro de estudiantes.
b)
c) d)
e)
Este informe de postulacin al Centro de Estudiantes responde a la citada por el TRICEL el da martes 30 de Septiembre del presente. Esperamos como mesa directiva poder superar las expectativas de los integrantes del Centro de Estudiantes de la carrera de Ingeniera Civil Industrial.
*Este informe ha sido aprobado por todos los integrantes de la mesa directiva del postulante Centro de Estudiantes el da 25 de Septiembre del 2011. La Mesa Directiva
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Es de conocimiento generalizado que la situacin que vive nuestra carrera, tanto en los mbitos de convivencia entre compaeros y en la de trabajo en conjunto con la Direccin, no es la mejor. Ms bien la posiciona como compleja a lo largo de los 10 aos de historia de funcionamiento de nuestra carrera. Situacin que queda en evidencia con hechos que marcan un antes y un despus a la hora de ejercer un trabajo como carrera de Ingeniera Civil Industrial. Hechos como la histrica salida de un Centro de Estudiantes, sin el cumplimiento del periodo establecido, y con alusin a faltas a los Estatutos Orgnicos, ponen en evidencia la delicada situacin antes descrita. Todo lo anterior ha generado, una fuerte falta de representatividad, ante la mirada de toda la Universidad de Valparaso, excluyndonos en decisiones de suma importancia que se enmarca en el fuerte contexto social que se ejerce en la actualidad (Movimiento estudiantil). Adems el cambio de facultad, nos ha dejado de cierta forma desprotegidos ante la falta de reglamentos que estipulen o marquen una lnea de trabajo ptima y as evitar en algunos casos abusos en contra de los estudiantes de la carrera. Como nuestro principal objetivo se basa en recuperar la imagen que debera tener una institucin como el centro de estudiantes, volver a ganar peso y reconquistar las masas, son en definitiva nuestro trabajo. La forma en que tenemos claro como esto se soluciona radica en el contacto que logremos con el alumnado, el tema es estar presente, para nosotros el centro de alumno est compuesto por todos los estudiantes y cada uno de ellos son nuestras metas. El constante movimiento, la claridad de nuestros anlisis financieros, las actividades semanales deportivas y culturales, la preocupacin por el entorno, el feeling con instituciones de peso que proyecten la verdadera cercana que un industrial debe tener, cmo tambin la preocupacin por el acontecer de la carrera tanto en el interior como al exterior para el beneficio de la Universidad, son prendas de garanta que tenemos como grupo para recuperar algo que nunca debi extraviarse sino fortificarse.
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*En Vista a la situacin actual de anormalidad en la carrera, la composicin de staff y delegados ser asignada en la medida que se generen instancias de participacin, ya que es necesario generar proyectos que impulsen una participacin.
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Nombre 1 Ricardo Rubio Lizana 2 Daniela Len Araya 3 Soraya Cid Rodrguez 4 Paulina Durn Aravena 5 Sebastin Pinochet Cuellar 6 Dominique Muoz Galindo 7 Ral Nez Ortiz 8 Pa Contreras Schliapnik 9 Daniel labra Jeldres
Cargo Presidente Vicepresidente Secretaria General Finanzas Coordinador General AAR Deportes y Recreacin Deportes y Recreacin RSU Bienestar
Generacin Correo 2007 2007 2007 2008 2007 2008 2011 2009 2011 ricardo.rubiol@alumnos.uv.cl daniela.leona@alumnos.uv.cl soraya.cidr@alumnos.uv.cl paulina.durana@alumnos.uv.cl sebastian.pinochetc@alumnos.uv.cl dominique.muozg@alumnos.uv.cl raul.nuezo@alumnos.uv.cl pia.contrerass@alumnos.uv.cl Daniel.labraj@alumnos.uv.cl
Ricardo Rubio
Daniela Len
Soraya Cid
Paulina Durn
Sebastin Pinochet
Dominique Muoz
Ral Nuez
Pa Contreras
Daniel Labra
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El propsito de definir cargos, se basa en la necesidad de plantear objetivos para cada uno de los altos mandos dentro del centro de estudiantes de Ingeniera Civil Industrial de la Universidad de Valparaso. Estas definiciones estn basadas en los estatutos orgnicos vigentes, adaptndose a las necesidades actuales de nuestra carrera.
MESA EJECUTIVA
Presidencia: Mxima autoridad del centro de estudiantes, representando oficialmente a la carrera antes cualquier entidad, siendo portavoz oficial de la organizacin. Su objetivo es supervisar y coordinar la ejecucin de las tareas que le competen al CEE. Vicepresidencia: Se encargar de llevar el control de gestin de todos los departamentos y tareas que se lleven a cabo en el CEE. Subrogar al Presidente en caso de ausencia temporal o impedimento de ste, o cuando expresamente el Presidente le entregue el mandato, asumiendo todas las facultades y deberes durante el tiempo que este ltimo solicite a la asamblea General. Secretariado: Redacta la informacin oficial, administrando y comunicando dicha informacin a los estudiantes de la carrera. Se encarga de la parte logstica e inventarios de la oficina del centro de estudiantes. Departamento de Finanzas: Su misin es llevar las cuentas financieras claras y de forma transparente ante la comunidad estudiantil, a su vez se debe preocupar de la realizacin de actividades para el financiamiento del centro de estudiantes. Coordinacin General de Asuntos Acadmicos y Recreacin: Se centra en la elaboracin de los planes de trabajo y su puesta en marcha, tanto de asuntos acadmicos como del rea recreativa. Necesariamente debe mantener el trabajo conjunto entre direccin y la mesa ejecutiva del Centro de Estudiantes, de forma de aportar desde el punto de vista estudiantil, propuestas ante eventuales problemticas acadmicas que afecten directamente a los estudiantes de la Carrera. Adems debe Supervisar, dirigir y evaluar las actividades recreativas, programadas por el Centro de estudiantes y que involucren el trabajo de comisiones, integradas por delegados generacionales, permitiendo as una mayor fluidez comunicacional.
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DEPARTAMENTOS
Departamento de Deportes: Su trabajo radica en coordinar las diversas ramas deportivas que se den en la carrera. Centrarse en la gestin y coordinacin del campeonato inter-escuelas y en las olimpiadas. Departamento de Bienestar y Responsabilidad Social Universitaria: Su misin es estar enfocados a la responsabilidad social estando trabajando de forma autnoma, junto en equipo con los profesores para distintos trabajos voluntarios y en la planificacin de distintas tareas que nos encaminen a la responsabilidad social empresarial. Departamento de Bienestar tendr como eje principal a los estudiantes de la carrera Ingeniera Civil Industrial velando por sus intereses, tanto deberes y derechos, entregando todas las herramientas para que los estudiantes conozcan todos los beneficios, becas, pasantas entre otras que se ofrezcan en el mercado y la Universidad (DAE; Aranceles, Asistente Social, entre otros) de manera oportuna y gil. Esto se vuelve absolutamente necesario en vista a la condicin en la que se encuentra la Universidad, ya que hay mucho desconocimiento con respecto a los beneficios y ayudas universitarias.
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1.- Difusin:
Potenciar la pgina www.ceeindustrialuv.com (est hablado con el diego Morales). La idea es hacer un cambio estructural primero (cambio de formato), esto debido que es necesario mejorar la comunicacin con todos (la plataforma se cae a cada rato; pocos leen los correos institucionales o los mal utilizan). Transformarla en la principal herramienta de comunicacin esto es que tambin se puedan hacer cursos y en caso de cada de plataforma enviar materia. formar y administrar grupos secretos en face, como forma de apoyar las asignaturas (especie de ayudantas on-line), esto es inscribir cursos mediantes las listas oficiales y enviar mensajes directos, compartir documentos o responder preguntas relacionadas con los cursos y prueba (esto se est haciendo en la cato, como hackean la pg. Los profes hacen grupos y responden preguntas evitando hasta el uso de mail q muchas veces los profes no leen nunca)
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Como Objetivo de mayor plazo (antes de finalizacin de perodo CEE nov-dic 2012): Lograr la obtencin Campeonato Inter-escuela 2012. Generar actividades deportivas de peso, al menos 1 vez por semestre (ms de un deporte). Realizar la Copa ICI-UV (Campeonato deportivo ICI Valpo. vs ICI Stgo. Con ida y vuelta). Revisin y solicitud de indumentaria deportiva para equipos que no lo posean. Reservar la cancha del poli deportivo para disposicin de la carrera una vez a la semana.
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7.-RSU
Orientar el trabajo a lo que es el mechoneo de la carrera. (actividad relacionada a la proteccin de animales). Hacer un trabajo especfico con instituciones dedicadas a la Responsabilidad Social ya sea de personas (Teletn, Hogar de cristo, hogar de menores, asilo de ancianos) y/o de animales (soc. protectora de animales). Hacernos parte con trabajo en la Teletn 2011. Realizar a lo menos una actividad cada 2 meses.
6.- Bienestar
Recopilar informacin becas y crditos y documentacin acadmica, que orienten la situacin actual, tanto a nivel de Universidad como JUNAEB, adems de buscar alternativa para casino y una biblioteca (analizar)
Competencias que abarquen deporte y entretencin, una noche de fiesta. Hacer un elemente distintivo de la semana de la carrera (polern, poleras incluso puede ser un pendrive). Lugar propuesto:
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y maltrato. Recoleccin de alimentos para los refugios de animales. Impulsar campaa adopta.
2.- Recreacin: En la noche se desea entregar la diversin absoluta para todas las generaciones de la carrera. Fiesta de primer nivel con regalo de covers. Concursos Regalos Animacin participativa. Show de teams.
10.- ASAMBLEAS
Es importante impulsar asambleas resolutivas con la intencin de definir posiciones como carrera frente a todo el contexto nacional y a temas como la toma del edificio Brasil. Adems de generar y coordinar estas instancias de trabajos en horarios realmente de disponibilidad (que no atenten calendarizaciones de pruebas, clases, exmenes) Aqu es muy importante mejorar el tema difusin (solucin planteada en punto 1)
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