Comportamento Organizacional

Mestrado(s) : Gestão/ MBA

Período lectivo : 1o Trimestre

Horas / semana : 3

Responsável : Maria Eduarda Soares

Programa

• Conceito e âmbito do comportamento organizacional.

• Aspectos individuais do comportamento organizacional:

Capacidades Pessoais, Personalidade e Valores; Percepções, Atribuições e
Atitudes; Motivação; Stress e bem-estar; Tomada de decisão racional.

• Aspectos sociais do comportamento organizacional

Dinâmica da formação de grupos e do trabalho em grupo; Poder, influência,
comportamento político e confiança; Liderança; Gestão de conflitos; Negociação;
Comunicação interpessoal e tomada de decisão social.

• Aspectos sistémicos do comportamento organizacional

Cultura organizacional; Mudança organizacional; Aprendizagem organizacional;
Criatividade e Proactividade; Empreendedorismo e Inovação.

• Perspectivas multiculturais e interculturais sobre os vários aspectos do

comportamento organizacional.

Bibliografia

Adler, N. J. (1997). International Dimensions of Organizational Behavior (3rd

edition). Ohio: South-Western College Publishing.

Hofstede, G. (2001). Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviours,

Institutions and Organizations Across Nations (2nd edition). Thousand Oaks: Sage
Publications.

Robbins, S. (2000). Essentials of Organizational Behavior (6th edition). New Jersey:

Prentice-Hall.
 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ANO LECTIVO 2003 / 2004

AVALIAÇÃO

1. Elementos da avaliação

A avaliação será realizada de acordo com três elementos:

Ponderação
Trabalho de grupo 30%
Teste individual 60%
Participação nas aulas 10%

2. Instruções para o trabalho de grupo:

Constituição do grupo: 2 a 5 elementos.

Tema do trabalho: Cada grupo selecionará para desenvolvimento um dos temas que
fazem parte do programa da disciplina. Caso haja mais do que um grupo interessado
no mesmo tema, a atribuição será feita ao grupo que tenha feito a proposta ao docente
em primeiro lugar.

Data da entrega e apresentação: A versão escrita do trabalho deverá ser entregue até
28 de Novembro. As apresentações dos grupos à turma serão distribuídas pelas
últimas três aulas previstas para a disciplina.

Critérios de avaliação:
Ponderação
Qualidade da revisão bibliográfica 30%
Estruturação do tema 15%
Análise crítica 15%
Perspectiva do grupo sobre o estado da arte do 20%
tema e possíveis desenvolvimentos futuros.
Qualidade da apresentação escrita 10%
Qualidade da apresentação oral 10%