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LOG023
Nome Dielen de Oliveira Brasil Eude Ams de Lima Brasil Glaucia Mara da Silva Colares Donnie Nery de Albuquerque Miqueias Santana Jessica Gabrielle D. de Souza Isaque Barbosa de lima
2 Histrico
3 - Anlise de SWOT 4 - Pblico Alvo 5 - Posicionamento de Mercado 6 Misso
7 Viso
8 Valores 9 Marca 10 Objetivos 11 Metas
12 Estratgias
13 Cronograma de Execuo
Dados do Empreendimento
Nome da Empresa: Transmodalog Logstica e Transportes
CNPJ: 12.365.245/0001-00 Setor de Atividade: Servios Forma Jurdica: Sociedade Simples Enquadramento Tributrio mbito Federal: SIMPLES mbito Estadual: ICMS mbito Municipal: ISS
Scio 2: Sr. Jos Ferreira Formao: Administrao Idade: 36 anos Perfil: Scio secundrio, gestor administrativo e comercial Cotas da Sociedade: 50% Valor Referente as Cotas: R$ 365.000,00
A histria da Transmodalog remonta a um anncio publicado pelo Sr. Jorge Flores em um jornal no ano de 2003. Ele pretendia vender sua Kombi e o servio que prestava transportadora Transjato, de Manaus. O carro e o servio foram comprados pelo Sr. Antnio Silva, de Manaus, que no trabalhava com transportes mas decidiu acreditar no servio, apesar da falta de experincia e da falta de recursos financeiro. Em 2004, comprou-se uma segunda Kombi. Em 2005, adquiriuse dois caminhes ba Iveco Dayle, garantindo a expanso na rea de atuao dos servios. Em abril de 2006, o Sr. Antnio Silva decidiu montar sua empresa em sociedade com o Sr. Jos Ferreira - da juno fizeram aquisio de 20 carretas porta container de 40 ps deste modo expandiram ainda mais os servios da empresa. A Transmodalog baseia-se assim, nessa origem simples, para ampliar seus servios e atender cada vez melhor seus clientes, mantendo uma tradio de eficincia, segurana e viso.
Fatores Econmicos
A partir de pesquisas em jornais, revistas, plano do governo do Amazonas e no IBGE, verificamos que as industrias do Plo Industrial de Manaus (PIM) esto mais otimistas com relao economia e que os gastos com logstica e transportes devem crescer significativamente nos prximos anos. O mercado est mais sensveis a solues inovadoras que agreguem valor ao negcio, por isso, esto exigindo uma maior valorizao do seu dinheiro, o que se traduz em um desejo por servios que contenham cada vez mais benefcios.
Concorrncia:
Forte concorrncia pelos servios logsticos nos moldes tradicionais. Presena de grandes empresa com uma capacidade operacional muito superior e presena de pequenas e medias empresa com baixa capacidade operacional porm ambos os casos com nvel de gesto dos servios pouco comprometido com os objetivos dos clientes. Tambm identificamos que para as grandes empresas os preos so mais altos e para a menores uma reduo drstica dos valores.
Aspectos Organizacionais:
Neste quesito verificamos que o quadro de colaboradores muito enxuto porm isto causa excesso de horas extras e um centralizao excessiva de responsabilidades. Os departamentos existentes se confundem e existe uma dificuldade de comunicao devido a isto. No existe um departamento de marketing porm a rea comercial atravs de empirismo est fazendo esta funo.
Aspectos Operacionais:
Neste quesito verificamos a demanda maior do que a capacidade de execuo de modo que alguns servios no so realizados com o gral de excelncia que se devia ter. Notamos que a empresa muito flexvel em suas atividades ponto bem visto pelos seus clientes. No existe sistema de informao o que gera inconsistncia das analises de operao que se baseiam em planilhas e no filem do gestor.
Aspectos Financeiros:
Neste quesito verificamos que a empresa possui um faturamento mensal mdio de R$ 120.000,00 que pode ser maior caso haja servios adicionais. Porm a empresa nos ltimos trs meses est tendo resultando negativos o que est consumindo os lucros acumulados em perodos anteriores, isto devido a ausncia de planejamento oramentrio. Porm detectando que a carteira de cliente tem um ndice de inadimplncia baixo o que esta contribuindo para o equilbrio da empresa.
1. Inovao
2. Flexibilidade
1. Centralizao da Gesto
2. Capacidade de operao
3. Reservas de capital
OPORTUNIDADES
3. Oramento
AMEAAS
AMBIENTE EXTERNO
1. Tendncias de crescimento 1. Colapso dos servios devido a demanda do mercado 2. Necessidade informao 2. Benefcios do Governo on time
3. Abertura para servios inovadores 3. Instalao Grandes empresa de logistica
Aspecto Geogrfico
Caractersticas Gerais
Comportamentais
Aspecto
Atuao PblicoAlvo
SP Logstica
Toda Nacional 80% Industria Transporte lotao 20% ArmadoresTransporte lotao Capacidade operacional Inflexvel
RA Logstica
Toda Manaus 50% Indstria Transporte Lotao 30% ArmadoresTransporte lotao 20% Transportadoras Transporte fracionado
T & D Logstica
Distrito Industrial 35% Industria Transporte lotao e Fracionado 35% Armadores Transporte lotao e Fracionado 30% Transportadoras Transporte lotao e Fracionado Inovao Baixa capacidade Inovao constante
Excelente 5
timo 4
Bom 3
Regular 2
Ruim 1
No Tem 0
Transmodalog
Concorrentes
SP Logstica
5
1 1 5 3 15
RA Logstica
1
5 3 3 1 13
T&D Logstica
2
4 4 1 1 12
Nvel de Servio
Flexibilidade Inovao Capacidade Informao Total
3
3 3 1 1 11
A anlise comparativa no mostra que: A capacidade de atendimento precisa ser melhorada O nvel de informao tem de ser reformulado E deve-se manter a flexibilidade e o nvel de servios
Oferecer
solues logsticas com inovao e flexibilidade contribuindo para o alcance dos objetivos de nossos clientes.
Quais as necessidades bsicas que voc atende ? Quais as foras que atuam no seu negcio ? Que funo sua empresa desempenha ?
Ser
Inovao Foco
Flexibilidade
no cliente Honestidade
Como os empregados devem se portar, individualmente? Como os empregados se relacionam entre si? Como os empregados se relacionam com os clientes? Como a empresa faz negcios?
Slogan:
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Em
relao
ao
objetivo:
Desenvolver
Principais Servios:
1. Transporte rodovirio de containers de 40 ps lotao.
Estgio Atual: rvore em Crescimento
1.
2.
3.
estudo
nos
mostra
abrangncia
das
operaes da empresa deve ser expandida para que se possa alcanar a meta de prover solues para 90% das oportunidade, sendo assim a estratgia divulgar a todos os cliente
4.
Venda pessoal:
Estreitar o vinculo entre os clientes ativos atravs de visitas peridicas e para isso ser necessrio a fidelizao de uma pessoa para a rea comercial.
5.
Propaganda:
Inserir anuncio continuo no Jornal do Comercio e no Dez Minutos.
6.
Publicidade:
Veiculao em outdoor dos colaboradores destaques de cada ms.
7.
Polticas de Fidelizao
Premiar os melhores cliente anualmente.
Aes Pesquisa de marketing Registro da marca Desenvolviment o do site de informaes Treinamento Anuncio no jornal Veiculao de Outdoor Premiao de clientes Total
Custo
8000
350
350
15000
5000
5000
5000
500 100 100 100 100 100 100 100 100 100
3600
300
300
300
300
300
300
300
300
300
300
300
300
10000 38650 7750 5400 5400 2900 400 400 2400 400 400 2400 400
10000 10400
Portanto, fica claro a aplicabilidade do marketing para definio do que pode ser feito para que as empresa cheguem a na frente na reta final da corrida at o cliente.