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Sommaire I – Les étapes du travail • 1 – Pourquoi ce sujet ? • 2 – La problématique • 3 – Traitement du sujet : la méthodologie • 4 – Les principaux résultats II – Ouverture du champ de connaissance • 1 – Pistes d’aides à la décision et à l’action future • 2 – Suite à donner à ce mémoire • 3 – Intérêt personnel sur ce travail .

I – Les étapes du travail .

Les étapes du travail 1 – Pourquoi ce sujet ? (1) • Stage réalisé à la CCI dans le pôle PDE. • Mes missions : Principalement dirigé vers le diagnostic .

– Réalisation de multiples géolocalisations destinées aux entreprises comme outil d’aide à la décision. • Continuer mon apprentissage du domaine des déplacements et acquérir une expertise précise sur les PDE. . Les étapes du travail 1 – Pourquoi ce sujet ? (2) • Mes missions : – Réalisation de l’enquête interne à la CCI sur les déplacements domicile-travail de ses salariés. – Collaboration à l’élaboration du diagnostic déplacement sur les zones d’activités CAP 38 CAP des H’ à Saint-Egrève dans l’objectif de la mise en place d’un Plan de Déplacement Inter- Entreprises sur le secteur.

• Travail amorcé sur Saint-Egrève à la CCI . Les étapes du travail 2 – La problématique (1) • Me baser sur mon stage – Approfondir un point particulier du stage – Elargir le champ de recherche • Proposition de « l’espace des temps du grand Lyon » : – Participer à un travail comparé sur l’évaluation des Plans de Déplacements Inter-Entreprises en Rhône-Alpes.

Les étapes du travail 2 – La problématique (2) • mots clefs : – Mobilité – Management de la mobilité – Plan de Déplacement Entreprise – Plan de Déplacement Inter-Entreprises • Définition de la problématique : Comment susciter l’intérêt des entreprises pour s’impliquer dans une démarche commune de gestion de la mobilité des salariés ? .

de l’espace temps du Grand Lyon. Orfeuil. ADEME… • Appui sur les données acquis durant mon stage à la CCI : − Le diagnostic déplacement − Les réunions avec les chefs d’entreprises − La démarche / la procédure PDE • Acquisition d’une grille de lecture. issu du mémoire de Paco Hernandez. Offner. Les étapes du travail 3 – Traitement du sujet : la méthodologie • Appui sur des ouvrages de grands auteurs des pratiques et usages de la mobilités : Kaufmann. . Wiel… • Aide d’ouvrages techniques sur le Management de la mobilité et les PDE supervisés par des organismes sous la tutelle du ministère de l’équipement : CERTU.

Les étapes du travail Planning diagnostic déplacements CAP 38 CAP des H’ .

7% du total des salariés de CAP 38 CAP des H’. soit 3. tramway (réseau urbain) 5% Covoiturage (avec les membres de ma famille) 2% Autocar (interurbain) 1% Covoiturage (avec des personnes extérieures à la famille) 1% Moto. • Tendances des résultats obtenus par l’enquête salarié : Mode de transport principal Pourcentage Voiture (seul) 85% Autobus. Les étapes du travail 4 – Les principaux résultats par rapport au PDIE • 11 entreprises seulement ont répondus sur 289 au total. • 134 répondants. Scooter 1% Vélo 1% Marche à pied 1% Train 0% Total 100% .

II – Ouverture du champ de connaissance .

Ouverture du champ de connaissance 1 – Pistes d’aides à la décision et à l’action future Synthèse des résultats du diagnostic territorial Synthèse des résultats du diagnostic entreprise .

.Ouverture du champ de connaissance 2 – Suite à donner a ce mémoire • Compléter le diagnostic entreprise par des entretiens individuel : – Auprès des chefs d’entreprises – Auprès des salariés • Réaliser une campagne d’information sur la zone pour sensibiliser les salariés au projet de PDIE.

Ouverture du champ de connaissance 3 – Intérêt personnel sur ce travail • M’a permis de finaliser mon cursus IUP. avec une expertise précise sur un thème. • Mémoire valorisé pour les poursuites d’études • Master : – Soit Maîtrise d’Ouvrage : chargé d’opération – Soit sur le thème des déplacements .

Merci Des questions ? Des remarques ? .

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