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INTRODUCCION A continuacin hablaremos de los requisitos de constitucin como estos se conforman, como son sus bases y para qu y cmo

pueden ayudar a el trabajador tambin como es que necesita un trabajador tener cierta informacin del rea laboral y de los beneficios y obligaciones que tiene este como trabajador.

Jonathan Chagal D.

REQUISITOS DE CONSTITUCION
Son aquellos requisitos que deben cumplir las empresas con afiliaciones de los trabajadores para su proteccin personal y social. Los entes econmicos estn obligados por ley a inscribir a todos sus trabajadores en EPS, ARP, Cajas de Compensacin Familiar, Fondo de Pensiones y Cesantas.

Sistema de seguridad social en la salud


El Instituto de Seguros Sociales; ISS y/o EPS vigentes, se crearon con el fin de proporcionar atencin en salud bsica y hospitalaria y pensiones de invalidez; vejez y muerte a los trabajadores colombianos y extranjeros vinculados a empresas con contratos de trabajo temporal o permanente.

Bienestar Familiar & social La vinculacin de cualquier Persona Natural o Jurdica al Sistema de Bienestar Familiar y Social del Estado; es de suma importancia para garantizar el acceso del trabajador y su familia a subsidios monetarios y a otros servicios. La prestacin de los servicios est cargo de las Cajas de Compensacin Familiar, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBM) y del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).

Cajas De Compensacin Familiar


A travs de estas, se canaliza el subsidio familiar, que es una prestacin social pagadera en dinero, especie y servicios a los trabajadores permanentes; de medianos y menores ingresos; proporcional al nmero de personas a su cargo. El objetivo fundamental es aliviar las cargas econmicas que representa el mantenimiento de la familia como ncleo bsico de la sociedad. Deben afiliarse al subsidio familiar los empleadores que tengan contratados 1 ms empleados permanentes.

Jonathan Chagal D.

REQUISITOS DE CONSTITUCION SINDICATOS


Reconoce a los trabajadores del sector privado y De las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurdica, el derecho a constituir sin autorizacin previa, las organizaciones sindicales que estimen convenientes, con la sola condicin de sujetarse a la ley y a sus estatutos. Sin embargo, el artculo 217 CT establece que los funcionarios de las Empresas del Estado dependientes del Ministerio de Defensa nacional o que se relacionen con el Supremo Gobierno a travs de este Ministerio, podrn constituir organizaciones sindicales, sin perjuicio de las limitaciones en materia de negociacin colectiva. No pueden constituir sindicatos los trabajadores de la administracin del Estado y de las Municipalidades, Fuerzas Armadas o las Fuerzas de Orden y Seguridad Pblicas. Los trabajadores funcionarios de la Administracin del Estado y de las Municipalidades pueden formar Asociaciones de Funcionarios Pblicos. Los miembros de las Fuerzas Armadas y de Orden y Seguridad Pblica no pueden organizarse en ninguna forma.

Asociacin
Son entidades que surgen de la unin permanente o estable de dos o ms personas naturales o jurdicas, vinculadas mediante aportes en dinero, especie o actividad, en orden a la realizacin de un fin de beneficio extraeconmico, que pueda contraerse a los asociados, a un gremio o grupo social en particular. (Cdigo Civil, artculos 633 a 652 y artculo 3 del Decreto 059 de 1991.) Las asociaciones y corporaciones forman una persona jurdica distinta de sus miembros individualmente considerados, a partir de su registro ante la Cmara de Comercio con jurisdiccin en el domicilio principal de la entidad. (Artculo 40, Decreto 2150 de 1995)

Jonathan Chagal D.

Coalicin
La coalicin se define como la accin concertada de un cierto nmero de trabajadores para la defensa de sus derechos o de sus intereses. Esta definicin pudo haber inspirado la que aparece en el artculo 258 de la Ley de 1931, que pas al artculo 355 de la Ley vigente, que solamente aadi el trmino temporal: Coalicin es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores para la defensa de sus intereses comunes. La coalicin segn se desprende de la definicin, es el simple acuerdo de trabajadores para la defensa de sus intereses comunes, pero no se identifica ni con la huelga ni con la asociacin sindical, aun cuando es un antecedente necesario de esas instituciones y normalmente desemboca en ellas. Es sin embargo frecuente la formacin de una coalicin, sin que llegue a producirse la huelga o crearse un sindicato. Segn el autor Arthur Rousseau, es un acto previo a la huelga, pero no es nicamente su antecedente, ni se agota en ella, ya que subsiste a lo largo de la suspensin de los trabajos; si en algn momento desapareciera el acuerdo de los trabajadores, terminara la huelga, pues se romperan la unidad y el propsito de defender los intereses comunes. Sin embargo, la huelga no es la desembocadura forzosa de la coalicin ya que es posible que el empresario satisfaga las demandas de los trabajadores.

Jonathan Chagal D.

Conclusin
En Conclusin los requisitos de constitucin son las afiliaciones de los trabajadores para su proteccin personal y social, los sindicatos son organizaciones que se forman entre los trabajadores y es su forma de amparo y ya para terminar la coalicin es una institucin autnoma. Es la simple reunin temporal de un grupo de trabajadores para la realizacin de un fin concreto, puede desembocar en una huelga o en una reunin permanente.

Jonathan Chagal D.

CUESTIONARIO 1.- Qu son los requisitos de constitucin? Son aquellos requisitos que deben cumplir las empresas con afiliaciones de los trabajadores para su proteccin personal y social 2.- Los entes econmicos estn obligados por ley a inscribir a todos sus trabajadores en? EPS, ARP, Cajas de Compensacin Familiar, Fondo de Pensiones y Cesantas. 3.- Cmo surgen las asociaciones? Surgen de la unin permanente o estable de dos o ms personas naturales o jurdicas, vinculadas mediante aportes en dinero. 4.- En qu articulo se registran las asociaciones y corporaciones? Artculo 40, Decreto 2150 de 1995 5.- Qu es un sindicato? El derecho a constituir sin autorizacin previa, las organizaciones sindicales que estimen convenientes, con la sola condicin de sujetarse a la ley y a sus estatutos. 6.- Quines no pueden formar parte de un sindicato? Trabajadores de la administracin del Estado y de las Municipalidades, Fuerzas Armadas o las Fuerzas de Orden y Seguridad Pblicas. 7.- Qu es la coalicin? Coalicin es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores para la defensa de sus intereses comunes. 8.- En qu ao apareci la ley de la coalicin? 1931 9.- Las Coaliciones son defensas para los trabajadores pero no aplica en? A la formacin de huelga o crearse un sindicato. 10.- Que no representan las coaliciones? No es la desembocadura forzosa de la coalicin ya que es posible que el empresario satisfaga las demandas de los trabajadores.

Jonathan Chagal D.

Bibliografa

http://www.mailxmail.com/curso-clasificacion-personas/requisitos-constitucion-labores http://www.opech.cl/movisociales/talleresprofes/constitucion_sindicatos.pdf http://www.google.com/#sclient=psyab&hl=en&source=hp&q=constitucion+de+asociaciones+&pbx=1&oq=constitucion+de+asociac iones

Jonathan Chagal D.