RECRUTAMENTO E SELEO Parabns!

Voc assumiu a gerncia da empresa Splish Plash Sua 1 misso a de reduzir o seu quadro de pessoal em 50%. Voc far parte de um comit para selecionar, dos dez funcionrios abaixo, apenas cinco que devero permanecer na empresa. Quem voc escolheria e argumentaria em favor? Sr. A: Tem 50 anos de idade, sendo 5 no emprego. Porm possui srios problemas de sade e por esse motivo precisa ausentar-se com freqncia. Srta. B: Secretria, muito bonita, mas de baixssimo QI. Tem 23 anos, assdua e pontual. Tem dificuldade de entendimento e comunicao. Sr. C: Jovem de 19 anos, de bom potencial, mas bastante indisciplinado e impontual. J sofreu vrias punies, mas comenta-se que apadrinhado por um Diretor. Sr. D: Sujeito muito competente, apesar de muito nervoso e violento. Tem o mau hbito de menosprezar as pessoas. Sra. E: Excelente profissional, mas muito fofoqueira. Ocupa o telefone o dia inteiro, batendo papo e fazendo fofocas. Sr. F: Economista, exmio na rea econmica / financeira. Contudo, tem o vcio da embriagus, o que o faz ausentar-se e ser intolerante com as pessoas. Sr. G: Ex-toxicomanaco, recm sado do tratamento. Admitido a menos de um ms, ainda no mostrou suas qualidades. Srta. H: Recepcionista bilnge. No leva o trabalho muito a srio, pois seu sonho ser atriz de cinema. Nos ltimos doze meses, mudou de emprego quatro vezes. Sra. I: Viva de 59 anos. Exmia arquivista, a mais antiga da firma. Tem srios problemas cardacos, em razo dos quais no pode ser contrariada. Se mostra muito resistente a novas orientaes. Sr. J: Passa o dia contanto piadas ou fazendo brincadeiras sem graa. Sua nica vantagem a inteligncia, muito til para trabalhos estratgicos. muito preguioso, acomodado e desorganizado.