Deel 3

COMMISSIELID Komt u binnen. Hoe maakt u het?

ANTON Uitstekend. En u?
COMMISSIELID U hebt toch niet te lang moeten wachten? We lopen een beetje achter op het
schema, ziet u.
ANTON Maakt niet uit.
COMMISSIELID We hadden gepland de interviews iets korter te houden, maar ja, bij een
sollicitatiegesprek moeten de kandidaten toch de tijd krijgen om zich voor te
stellen. Je moet elkaar toch een beetje leren kennen, nietwaar?
INTERVIEWER 1 U solliciteert voor een baan als public relations manager hij een cultureel
centrum. Wat is volgens u het belangrijkst: ervaring hebben in de culturele sector
of ervaring hebben in de wereld van de public relations?
ANTON Wel, het is natuurlijk een voordeel als je de culturele sector goed kent. Wat zeg
ik? De context kennen is ontzettend belangrijk. Ja, je moet bij een culturele
vereniging gewerkt hebben. Dat spreekt vanzelf. Maar ja, goh, ik vermoed dat
wat pr-ervaring ook zou kunnen helpen. Dat is niet onmogelijk ... Dat is misschien
zelfs u waarschijnlijk.
INTERVIEWER 1 “Dat is niet onmogelijk.” ... “Dat is misschien zelfs waarschijnlijk.” ... Kunt u dat
even uitleggen? Kunt u me misschien zeggen hoe belangrijk die ervaring precies
is?
ANTON Tja ... precies is een beetje moeilijk natuurlijk. Als ik het kon, zou ik het zeggen,
maar ... Ik \\ eet het niet heel precies. Maar het is \ ast wel belangrijk.
INTERVIEWER 2 Zelf hebt u die ervaring niet, klopt dat? Als ik uw cv bekijk, dan zie ik dat u in d
culturele sector hebt gewerkt, maar dan zie ik 66k dat u geen ervaring hebt met
public relations.
ANTON Dat klopt, ja
INTERVIEWER 2 Is die ervaring in de pr-sector volgens u dan echt wel zo belangrijk?
ANTON “Dat is niet onmogelijk! Dat is misschien zelfs waarschijnlijk!” ... Toen ik dat
gezegd had, wist ik ... Ach, in godsnaam! Hoe kon ik zo stom zijn?
VOORZITTER Bij ons moet je van alles doen, hoor! Bij ons voelt niemand zich te goed om koffie
te zetten! We werken samen als een groep vrienden. We zijn eigenlijk één grote
familie. En in die grote familie is iedereen verantwoordelijk voor zichzelf. Als je
dat maar weet! Dingen als “werkgever” en “werknemer”, dat vinden wij volkomen
ouderwetse begrippen! Een baas, dat kennen wij niet. Hiërarchie evenmin. In
onze vereniging
ANTON En een sollicitatie-ge-sprék, zouden ze dat kennen?
KUNSTENAAR 1 Heb jij pr-ervaring?
ANTON Nee.
KUNSTENAAR 1 Goed zo!
KUNSTENAAR 2 Weet jij eigenlijk wel iets over kunst?
ANTON Tot ik hier binnenkwam, dacht ik van wel. Maar nu ben ik er niet meer zo zeker
van.
KUNSTENAAR 2 Nog beter!
KUNSTENAAR 1 Jij bent onze man!
KUNSTENAAR 2 Jij bent onze pr-man.
KUNSTENAAR 1 Wij maken de kunst, …
KUNSTENAAR 2 ... jij de reclame.
KUNSTENAAR 2 Wij produceren, …
KUNSTENAAR 1 ... jij verkoopt.
KUNSTENAAR 1 Wij denken, …
KUNSTENAAR 2 ... jij spreekt.
ANTON Maar ... hoe kan ik verkopen als ik geen pr-ervaring heb? Hoe kan ik spreken, als
ik niet weet wat ik moet zeggen?
KUNSTENAAR 1 Sst! Dat is deel van de kunst.
KUNSTENAAR 2 Even iets anders: heb jij camera-ervaring?
ANTON Camera-ervaring? Tja
Wat bedoelt u met camera-ervaring? Ik ben eigenlijk gek op camera’s. Zonder
camera kan ik niet leven. Ik vind camera’s fantastisch. Ik vind camera’s zo
fantastisch dat ik altijd alles opneem.
KUNSTENAAR 1 Jij hebt
KUNSTENAAR 2 ... dit sollicitatie-, …
KUNSTENAAR 1 ... gesprek helemaal …l
KUNSTENAAR 2 ... op video …
ANTON Dat klopt, ja.
KUNSTENAAR 1 Dit is …
KUNSTENAAR 2 ... ja, dit is …
KUNSTENAAR 1 Dit is echt …
KUNSTENAAR 2 ... echt …
ANTON ... voldoende camera- ervaring?
KUNSTENAAR 2 Voldoende camera-ervaring! Inderdaad!
KUNSTENAAR 1 Inderdaad! Jij wordt onze man!
KUNSTENAAR 2 Jij wordt onze pr-man.